京津冀牧原招聘啦 养猪工程师 10000+元/月 水电保障岗 8000+元/月 防疫员 7000+元/月 现场销售 7000+元/月 生产销售 7000+元/月 分场仓管 6500+元/月 招工年龄:27-42岁 福利待遇：五险一金、免费宿舍、员工食堂 早投递早面试，+微信线上面试。 地点：邢台宁晋县、石家庄辛集、沧州市海兴县、南皮县

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

有责底薪+提成+双休+工资10000+

招聘，1，产房饲养员，夫妻工，年龄50岁以下 2，负责接产，剪牙，短尾，仔猪阉割，母猪产后保健打针 3，产猪期间需要值夜班 4，猪场封闭管理，没有休假，特殊情况除外 5，事多，喝酒的别来 6，两口子，只有一个能干活，另一个不干的别来 7.每月分娩60-70窝，两人共同管理 8.手动喂料，漏粪板

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

林麝日常饲养

肉驴养殖，有60多头，活简单，喂喂干草，水，精料，工资4500，管吃管住，年底要能跟这过年的，要长期工，自己住，单间，有空调。

招饲养员

线下跑店铺货，拿提成，平均月工资6000-8000工作自由，自己的事情自己说了算，踏实，勤快

给猪场里面冲洗

找专业刮腻子师傅，要会走梯的。

廊坊市广阳区招铁皮/白铁保温

北京马驹桥5 月 14号下午2点招小工 1 名 50岁以下1小时20，工具不用带，用小电锤拆除卫生间墙地砖和其他杂活下班结账。

谢谢，。 廊坊市开发区招炒菜师傅一名，家常菜活简单轻松，工资7000-7500， 煮面条兼洗碗一名，工资3500，工作轻松，老板人好没什么事，联系电话

*13 招 男女均可！有驾证，40岁以里，上五险一金，月休4天！电

招聘：高薪诚聘 薪资： - 1. 负责指定区域内终端铺市工作，包括便利店、超市、餐饮店等渠道的开发与维护。 2. 执行公司产品推广计划，完成新品上架、陈列优化、促销活动落地等任务。 3. 定期拜访客户，维护客情关系，收集市场信息及竞品动态。 4. 完成销售目标，确保产品覆盖率、陈列达标率等核心指标达成。 5. 处理客户订单、退换货等日常事务，及时反馈并解决终端问题。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品行业铺市或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力，能适应外出跑店工作。 3. 熟悉本地市场渠道，有便利店、餐饮店等资源者优先。 4. 会使用手机办公软件（如、钉钉），能独立完成数据上报

招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

游啊游泳馆招聘销售 要求30岁以上，成熟稳重 有销售经验，室内办公 提成高、客源稳，日常馆内培训 不熬夜、不暴晒、不内卷 赚钱顾家两不误 有意直接私信，非诚勿扰 同步

招聘 坐标西江千户苗寨 门市销售数名，有经验优先 包吃住。底薪加提成 有团队意识， 服从管理❗ ❗ 服务态度好 联系电话：

薪资待遇： 5000底薪+5%-10%提成（五险） 新员工（月均6000-8000） 老员工工资20000-30000 收入无上限！ 人性作息：早9:00晚6:00（午休1.5小时） 周日休息 法定节假日休息 新人护航：资深带教培训+客户资源扶持 职场氛围：轻松融洽/不定期组织团建聚餐 岗位职责： 1.通过电话进行客户的开发与维护，无需外勤拓展客户 2.公司提供充足数据支持，无需外拓获客，数据量大，完全解决资源顾虑 要求：年龄25-43岁，学历不限，具备销售经验者优先 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，目标明确，追求高薪挑战

岗位职责: 1，采用电话销售形式推广公司SaaS系统产品、小程序及AI相关产品，主要面向网球场馆、羽毛球场馆、匹克球场馆、乒乓球场馆等小球类运动场馆客户； 2，及时跟进公司分配的主动留资客户线索，通过产品功能介绍、疑问解答、优惠活动推动等方式，高效促成客户成交； 3，负责意向客户的签约收款及产品上线流程，联动售后实施团队，保障客户顺利完成产品部署与使用，提升客户合作满意度。 岗位要求: 1，具备两年以上电话销售工作经验，熟悉电销运作模式及完整流程，能力突出者可放宽从业年限要求； 2，工作踏实，积极主动，执行能力强，有强烈的赚钱意愿和成功追求！（必备条件） 3，对运动感兴趣，尤其热爱网球、羽毛球、匹克球等项目者优先考虑！！！

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，组织策划相关活动，推动客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主营销拓展工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询解答、操作指导与业务引导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）具有良好政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备一定抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

招聘岗位：家具销售（直播学徒） 招聘人数：2人 学历要求：高中及以上 经验要求：有过实木家具销售经验者优先，销售过其他类型家具也可。 年龄要求：30-40岁 性别要求：不限 其他要求：能直播。没有直播经验公司会有培训。踏实勤快，口齿伶俐。热爱学习，能接受新模式，适应能力强。 工作内容：公司为前厅后厂模式（在公司不在家具城上班），有着10年以上的成熟电商团队，现扩大规模高薪诚邀你的加入！ 1、接待客户，达成交易。 2、回复客户咨询，对潜在客户进行跟踪、维护和邀约。 3、直播拓客。 工作时间：8小时工作制，早八晚五。 薪资构成：底薪+提成，（4000-20000元）具体工资面议。 福利待遇：中午有食堂，午休有空调宿舍，给上五险，月休4天。试用期三个月，节日福利。

！！！ 电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，依据客户的出行时间、行程安排等信息规划路线，筛选高性价比方案，高效提供行程报价，并持续跟进服务，根据客户实际需求及时优化调整； 2. 主动对接新客户，同时做好老客户的维护工作，保持长期稳定的合作关系； 3. 熟悉各大航空公司促销票价、奖励机制，负责团队价格的沟通与确认事宜； 岗位要求： 1. 年龄20-37岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 具备出色的沟通协调能力，抗压性好，敢于承担责任，性格开朗外向； 4. 有销售从业经历者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+全勤奖+补助+高额提成+年终奖金+出票现金奖励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六 节假日正常休息 缴纳社保（北京、河北可自选） 办公环境优越，团队氛围轻松，同事关系和谐融洽

提成高，工作轻松，无压力，可在家办公

岗位:招聘销售 福利待遇 底薪+高提成，收入上不封顶 月休4天，2小时午休 每月1号准时发薪，从不拖欠 上班8:30-18:00 无经验也可以 要求：22-38岁，踏实肯干 微信同号： 博览城附近 想改变现状，随时可联系

工作地点： 廊坊、石家庄、德州、邢台（需接受区域内高频出差） 汇报对象： 事业群负责人 薪资范围： 月薪15k-25k*12 【岗位职责】 1.负责廊坊、石家庄、德州、邢台四座城市的直营餐饮业务整体统筹，根据总部战略及城市特性制定差异化的业务增长策略 。 2.拆解并下达月度/季度GMV、商户活跃度、订单量等核心指标，建立数据监控看板，通过日报/周报机制敏锐捕捉业务异动，及时调整战术打法 。 3.搭建并管理四城的一线BD团队，负责城市经理及销售主管的选拔、培养与绩效评估。 4.建立标准化的机制，提升团队在菜品组合定价、推广通投放、搜索排名优化等方面的专业运营能力 。 5. 针对中腰部及头部餐饮KA商户，建立定期复盘机制，通过数据分析诊断商户经营问题，提供“外卖全案代运营”级的策略支持，提升商户线上流水及平台粘性 。 6.针对对手的补贴策略或流量打法，快速制定防御或反击方案 。根据不同的商圈属性，制定精细化运营动作化 。 【任职资格】 7.经验背景： 必须具有3年以上美团或饿了么直营体系工作经验，其中至少1年以上城市经理或同等管理岗经验，管理半径覆盖多城市者优先 。 8.业务认知： 深耕餐饮外卖或到店团购业务，熟悉餐饮商家的经营痛点与盈利模式，具备成功打造商圈标杆案例或操盘过连锁品牌上线全流程者优先 。 3.核心能力： 极强的数据敏感度，具备从0到1的市场开拓精神；具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力 。 4.职业素养： 正直诚信，抗压能力强，适应高频出差（四城巡回），具备在高速变化中带领团队拿结果的冠军心态 。

想找底薪稳、提成高、资源足的销售工作？来深耕京津冀的本地企业服务团队！专注三河、燕郊市场多年，客户资源精准稳定，不搞虚套路，实干者轻松赚高薪~ 薪资透明有保障： .满额固定底薪4000元（含工作量考核+全勤+话 补），完成基础工作全额拿，不克扣！ ·阶梯提成10%-20%，客单价1000-20000元不等，多 劳多得无上限，综合薪资8k-3W+，干得好年薪20W+~ 新人零压力成长： |对1金牌导师带教：从产品知识、谈单话术到客户全程陪练，不用自己摸索！ ·入职即享资源：分配100-200个京津冀本地优质企业客户，精准对接，降低获客难度； .7天速成培训：吃透服务核心优势+本地企业需求痛 点，15天就能独立谈单开单~ 本地专属福利： ·工作地点：三河燕郊明润广场，通勤超方便，不用 跨城奔波； ·保障齐全：五险，周末单休+法定节假日正常休 不加班内卷 ·工作时间：8.30-12:00;13:30-18:00 岗位要求： ·目标感强、想赚钱，能接受每日20个客户沟通+1小 时有效通话的基础工作强度； ·需要3年以上销售经验（有B端客户开发、企业服务 经验优先）； ·踏实肯干、抗挫力强，拒绝躺平族、混日子，我们 只留实干者！

招聘电话销售️️️要求有经验 一、岗位职责 1、通过电话、微信聊天形式促成成单 2、对意向客户定时跟踪联系，建立良好关系达成成交 3、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为选择培训课程作参考 二、任职资格 1、性别不限，年龄25-50周岁，热爱销售行业 2、表达能力、思维逻辑强，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强 三、工作时间、薪资待遇 1、早8点三十到晚五点四十，中午休息两个小时。周末双休，法定假日休息 2、试用期3200+全勤+提成 3、五险，年终奖金，不加班 ️有意向者加微信