一、福利待遇 公司有完美的薪资结构，新人培育成长计划，一对一老师带队，3天就可以独立工作！ 二、项目简介： 1.此职位是：市场推广安装岗位，推广目前第3代最火爆的支付宝碰一下云音响。 2.项目介绍：主要做支付宝碰一下设备的推广和安装。主要推广目前最火爆的支付宝碰一下云音响。 3.客户群体：超市，便利店，餐饮，母婴店，烟酒店，生鲜店，服装店，零食店，礼品店，文具店等所有中小型商户。 4.销售模式：联系商家铺设NFC支付设备，商家有补贴、顾客有优惠 三、应聘具体要求如下： 1.男女不限，有BD地推经验和快消品经验更佳。 2.有上进心，付出和回报成正比，现有业务人员一天能完成2-5台设备。 3.团队平均薪资1W以上，根据个人能力上不封顶。还有长久分润，不干也有奖励。 4.工作地点：全青岛市/全国可做。 5.任职资格： 努力勤奋，不安于现状，有极强的赚钱欲望！ ！！ 目前公司商户收款硬件和软件产品全业态覆盖，公司已经稳定10年，是支付宝金牌服务商，发展潜力巨大，欢迎了解。

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

面销业务员负责客户拜访开发 负责客户下单 周一周六上班周日单休

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪3500元+3%提成+1000元绩效奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享有四天休息时间； 4、维护现有客户关系，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，业绩超额部分可享受奖金翻倍激励。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求22至50周岁； 2、具备1-2年及以上销售领域相关工作经验。

一、岗位职责： 1、负责维护公司现有客户关系，提供持续服务，增强客户对公司的信赖； 2、协助客户办理各类保全业务，及时响应并解决相关服务需求； 3、按时参与公司组织的会议与培训活动。 二、任职要求： 年龄25-45周岁；大专及以上学历；（具备销售经验者条件可适当放宽） 具备良好的服务意识和较强的学习能力； 欢迎无经验人员加入，公司实行老员工带教机制，并配备系统化培训体系，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，法定节假日正常休息，工作轻松无需加班，诚邀积极进取、追求高收入的你加入！

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶时光 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访后，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客，避免低效沟通） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一导师带教，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，专项团队支持，整体运作高效 5. 不追求完美背景，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

青岛市市北区招水电工长期月工资6000起免费管吃管住单人间配备空调有没有活都有工资要求有驾证和电工证最好

1）6号8点到黄岛区八里庄社区13号楼三小时擦玻璃180+5好评2）9号8点半到黄岛区，湛源海德公园10号楼三小时精细擦玻璃十4小时日常保洁320+5好评。3）9号8点半到市南区公交公司宿舍，三小时擦玻璃170十5好评4）6号8点到市南区海信燕岛国际深度保洁三小时含擦玻璃180元5）6号8点到黄岛区八里庄社区13号楼，油烟机半拆洗110+5好评。7）6号8点到黄岛区盛世江山，90平开荒500元，验收合格付款干活仔细接单。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

主要负责维护销售公司老客户，为公司老客户提供产品服务销售产品等服务。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资构成：无责任底薪3.5—4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内接待客户，面对面沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后安排12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升评审，机会公开透明。 晋升通道： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动签约； 2、维护门店合作关系，保持良好互动，积极获取客户线索； 3、配合落实合作方营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具有一年以上销售工作经验（应届生可放宽条件） 2、仪容整洁，性格外向，情绪稳定，善于人际交往； 3、具备良好表达与沟通能力，服务意识强，有现场销售经验者优先考虑； 就近分配工作地点，城阳、市北、即墨、胶南、日照、潍坊、烟台均设有服务网点 通过面试后需前往青岛总部参加为期三天的集中培训

喜欢跟中老年人打交道，有上进心，上升空间大，爱好养生，有大健康行业者优先录取

青岛地区城阳，即墨招聘门店销售人员，实习薪酬无责底薪4500起提成，实习期入五险，入职后有经理带教，每周休息，长白班早8晚5，五险一金，带薪年假。

集团专注跨境电商领域17年！！青岛公司成立至今已7年，始终坚持稳健可持续发展！！ 跨境电商行业近年来迅猛增长，已成为当下备受关注的新兴赛道！而作为国内热门短视频平台抖音的同源产品，TikTok现已成为风靡全球的短视频平台！ 福利待遇： 晋升通道：专员-主管-经理-总监（最快三个月晋升主管，五个月晋升经理，一年内有望成为商务总监！） 【超长带薪年假】享受带薪年假，春节假期长达15天以上：辛苦一整年，安心放松休！不上班也有收入，畅享出行无忧！ 【多重奖励】各类红包、奖金、激励拿到手软！ 【年轻化团队】团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，主打快乐工作，高效创收！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，平均每周休息一天半，法定节假日正常休假。 薪资：无责任底薪5000元起+高比例提成+额外奖金（具备经验或能力突出者，薪资可面议） 岗位职责： 1、制定并落实招商工作的具体实施计划； 2、聚焦国内市场，依托公司资源通过电话、微信等渠道开发并维护跨境电商及出海类客户，持续提供价值服务； 3、与潜在客户进行沟通，挖掘其需求，精准推荐公司TikTok平台相关服务； 4、规划并执行有效的销售策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验，熟悉tiktok、阿里巴巴、亚马逊等跨境平台者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与积极向上的职业心态。 3、两年以上相关领域销售经验

高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15K，转正后月均3W-5W，半年购车，一年置业 工作职责：公司提供精准客户资源，负责邀约到访，结合客户需求匹配优质方案，完成沟通签约 薪酬福利： 1. 基础薪资8400元+提成 2. 提成比例行业领先，15%起，最高可达45% 3. 多项现金激励政策 4. 免费下午茶与零食供应 晋升机制：公开透明，以业绩为核心考核标准 现因业务扩展，诚邀人才加入团队

岗位职责: 1、通过线下扫街及上门拜访方式，面向220V与380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户办理用电相关手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提升服务质量与客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项任务指标或工作任务。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：接受无售电行业经验的销售人员 5、能适应地面推广工作模式，对负责区域具备一定了解； 6、熟悉所在区域环境，拥有本地商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压性强，有韧性； 8、具有较强的团队协作意识，人际交往顺畅，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4500+提成），试用期薪资不打折

无需外出、免受风吹日晒，办公室内完成全部工作 收入清晰可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益 团队氛围轻松，成员普遍为95后，沟通简单直接，无利益纷争 期待志同道合的你加入，一同在销售领域成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力 薪资待遇： 【无责底薪6000元＋1000元新人奖励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖＋当日开单现金激励】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万以上，只要态度积极 60%员工月收入超2万元，30%员工月入超5万元，Top级员工月薪突破30万 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与情况，制定个性化解决方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、职业发展路径清晰，薪酬体系透明，晋升机制高效；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 8、适合长期稳定发展 晋升通道：电话销售→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，公平晋升机会） 员工福利：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼包、生日关怀、户外拓展、观影、游戏活动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才，欢迎有梦想的伙伴加入！不看学历与经验，更看重能力与对高收入的渴望 公司提供系统化专业培训，全程带薪学习，手把手教学，助你快速出单、高效创收 ——我们不在乎你的过去，只关注你的潜力与目标 ——人生转折源于选择，选择决定未来，行动成就梦想 ——入职即有机会产生业绩，期待你的加入！

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理客户及项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业机会的发掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流利。

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好，在这里你将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6900，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排资深员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，晋升方向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款情况； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作计划。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象端正，语言表达清晰，性格积极开朗； 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项荣誉，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解~