招聘施工人员兼130司机，人数若干。要求身体健康，服从管理，持有C1及以上驾照且会驾驶130货车者优先，有特种作业证者优先，化工专业优先。工作内容为操作设备，工作简单，有老师傅带领。薪资福利为底薪加补贴加提成，试用期工资3000元/月加提成加补贴，月综合收入5000-10000元/月。试用期两个月。需适应出差。工作地址位于财兴盛商业广场5栋2单元406室。

有霸州附近的山猫替班司机闲着的吗，用五六天！

招聘TMR司机2人。薪资面议，提供五险一金及节假日福利，法定节假日加班享有三倍加班费，月休4天。提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。

廊坊市安次区招其他工程司机洒水车司机，包月，道路洒水，黄牌。

招聘TMR司机2名。薪资面议，提供五险一金、节假日福利、法定节假日三倍加班费，月休4天，提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、研发及性能优化，保障设计思路的实用性和前瞻性； 2.负责产品图样的绘制、修订及标准化管理，确保技术资料的规范与精确； 3.配合团队完成样机的组装与验证，攻关研发过程中的关键技术问题； 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.掌握机械原理、材料性能及相关制造工艺知识； 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作项目； 4.对新兴技术有高度热情，具备快速学习能力并能落地于实际工作场景；

岗位职责: 1. 承担机械设备的设计、生产及日常维护工作 2. 参与水务项目中机械系统的方案制定与落地执行 3. 处理设备运行过程中出现的技术故障与疑难问题 任职要求： 1. 掌握机械工程领域的基础理论与实践技能 2. 可独立开展机械设备的装配与调试任务 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

职位描述： 1. 独立完成图纸绘制，承担图纸转化工作，确保图纸按时交付且准确无误； 2. 负责产品零部件的设计，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等类型； 3. 解决各类生产过程中的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验； 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2. 具备良好的制图能力，有2年以上制图经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者优先； 3. 熟练使用办公软件，精通各类制图软件； 4. 加分项：拥有泵类、矿山设备、模具、成套机械、汽车外壳等相关设计经验 双休，五险一金，一年2次奖金

保定市满城区招其他工程司机

岗位职责: 1、依据公司规划，完成产品设计开发任务，包含产品的三维建模与二维图纸设计； 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件； 3、组织开展产品风险管理工作； 4、参与并支持产品试制、测试及注册相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有3年及以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚的节日福利；工龄工资每年100元。

==============北区小工，长白班，30-50周岁上班时间8-8管2餐日结18一小时月结19一小时，每月10号发薪。可预支装卸，打下手岗位

公司招聘：绿化养护工人，男女都行，65周岁以下，身体健康的，在霸州市内干活。电话；

公司招聘：绿化养护工人，男女都行，65周岁以下，身体健康的，在霸州市内干活。电话；

固安理发馆，高薪诚聘发型师，要求：有Barber工作经验，热爱发型技术，长期稳定，薪资8000-12000。另聘发型师，店内给予免费技术培训，薪资面议。电话:（同步）

招聘杂工一名，活简单不累。不上学的小孩也行。地址，王庄子村。电话

今年重新招工 工资由政府发 放心大胆干 中途可预支生活费 主要干修复 综掘 招小工 杂工 综掘机司机 800米全煤巷 3m8×5m2巷道 2000多一米 年龄限50岁

招聘防爆胶轮车驾驶员，共10名。要求年龄25-45周岁，身体健康，持有B照者优先，有防爆车特种作业操作证者优先，从事过煤矿辅助运输行业者优先。工作内容为井下驾驶防爆车，要求吃苦耐劳、爱岗敬业、服从队内工作安排。薪资范围为5-10k。工作地址位于伊旗察哈素煤矿。联系人：周女士，电话：，电子邮箱：。

防爆胶轮车驾驶员年龄25-45周岁，身体健康，B照优先、有防爆车特种作业操作证优先、从事过煤矿辅助运输行业优先。井下驾驶防爆车，吃苦耐劳、爱岗敬业、服从队内工作安排。井下驾驶防爆车薪资福利:5-10k招工人数:10总联系人：周女士电话：电子邮箱：工作地址:准旗黄玉川煤矿

招聘掘进台车锚杆台车司机。

招聘作业台车操作手，要求具备双折叠臂操作手2-3年开挖工作经验，熟悉后即可上手操作。工作内容为抽水蓄能电站60度左右大斜井作业台车操作。招聘人数为2名。

对钎焊及铜管焊接工艺具备相应工艺实践经验 1、开展制造能力评估：验证现有设备、工具、模具及工艺流程是否符合新产品生产需求 2、组织工艺方案策划：依据技术或客户提供的资料，拟定工艺方案并牵头完成评审 3、实施工艺详细设计：根据技术输入及相关工艺资料，编制工艺流程图、PFMEA、SOP等作业指导文件和工艺卡，并组织评审确认 4、主导设备、工具的开发验证，模具及工装的设计与验证工作 5、负责核对并提交M-MOM清单 6、承担新产品导入前的作业人员培训与操作指导 7、生产过程中的现场监督、跟踪辅导及异常问题协调处理 8、验证新产品试产阶段设备、工装、工具、模具及工艺执行情况，识别改进点并推动改善措施落地 9、参与产品报价、优化报价方案，并完成滚动预测工时的填报 10、推进工时数据库的建立或持续优化 11、组织实施工艺变更及相关变更工作的落地指导 12、文化融入与自主提升：积极参与公司及部门组织的文化活动与培训学习，践行企业文化理念，主动提升专业技能 13、其他事项：按时完成上级交办的临时性工作任务

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1、全面参与项目执行与管理工作，涵盖项目建议书、研究方案、试验大纲及总结报告的撰写，开展数据建模分析与计算，把控项目进度并组织结题验收； 2、为市场部门提供专业技术支持，评估客户测试需求，解答技术问题，说明技术关键点，提出专业建议； 3、持续学习所辖专业领域的知识，跟踪测试新技术发展动态及相关行业趋势； 4、负责实验室整体技术指导，规范检测人员操作流程，组织实施技术培训与考核； 5、监督检测作业全过程，及时识别、分析并处理检测过程中出现的异常情况。 任职资格： 1.硕士及以上学历，材料、机械、化工、物理等相关专业背景，具备中级或以上职称（或相当能力），优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.拥有5年以上力学、理化、材料等方向检验检测工作经验； 3.熟悉检测报告审核与签发流程，能够对检测结果进行科学评估与判断； 4.具备扎实的专业技术能力、良好的职业操守和强烈的责任意识，工作积极主动，勤于钻研，善于分析，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能适应倒班安排。

岗位要求： 1、接收销售部门提供的客户物料信息，及时发放相关技术资料； 2、消化并编制完整的技术文件，确保图纸、技术文档、作业指导书等内容准确无误； 3、负责MES系统中物料数据及工时信息的维护与调整； 4、编制作业指导书，承担工装设计及相关工艺技术支持工作； 5、参与加工工艺的优化与验证，持续提升工艺合理性； 6、处理生产过程中的异常情况，协同生产、技术及客户方高效沟通，快速解决问题 任职资格： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的动手能力和良好的沟通协调能力； 3、掌握相关专业基础知识，能识读结构图、电气原理图； 4、服从工作安排，具备较强的执行力，能按时保质完成各项任务

核心岗位职责： 1.新品工艺开发（NPI）：​ 负责新产品图纸评审与可制造性分析（DFM），规划从下料到表面处理的全流程加工路线，编制工艺卡、SOP及工时定额。 2.工装夹具与刀具管理：​ 主导专用工装夹具的设计、选型与验收；制定刀具选型方案与切削参数（转速/进给/切深），建立刀具参数库以控制成本。 3.首件试制与验证：​ 跟进新品首件试制（FAI），现场调机解决试切问题，输出工艺可行性报告与成本预估，确保样品通过客户验证。 4.现场异常处理：​ 驻守生产一线，快速响应并解决加工过程中的尺寸超差、振刀、变形、崩刀等突发工艺异常，保障生产连续性。 5.数控程序与效率优化：​ 优化CNC数控程序（G代码）及加工节拍，通过合并工序、减少装夹次数提升设备稼动率与单件产出效率。 6.质量改善与良率提升：​ 针对批量不良运用5Why、鱼骨图进行根因分析，制定围堵与永久改善对策，持续降低报废率与返工成本。 7.工艺体系与文档维护：​ 依据IATF16949/ISO9001体系要求，编制和维护PFMEA、控制计划及PPAP文件，负责工艺版本的变更管理。 8.工装量具与标准工时：​ 负责工装夹具的寿命管理与精度维护；协助设计专用检具；测算并更新标准工时，为计件工资与排产提供依据。 9.跨部门协同（研发/采购/设备）：​ 对接研发进行DFM评审，对接采购进行刀具/材料的选型比价，对接设备部门进行机床参数优化与自动化改造。 10.技术与人员赋能：​ 对操作工进行工艺培训与操作指导，推行车间5S与工艺标准化，审核外协加工厂工艺方案并跟进外协质量。 招聘要求： 1.学历与专业背景：​ 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或材料成型等相关专业；具备扎实的机械制图与公差配合理论基础。 2.行业经验与设备精通：​ 5年以上机加工工艺经验，精通CNC数控车床/加工中心编程与调试；熟悉五金件、精密零部件或非标件的加工特性；有汽车/航空行业经验者优先。 3.软件与工具技能：​ 熟练使用CAD、UG/CATIA/SolidWorks（至少一种3D软件）；能独立阅读2D/3D图纸；掌握Office办公软件，能编写FMEA及工艺文档。 4.核心技术能力： ⦁硬技能：​ 熟悉各类金属/非金属材料性能，精通刀具选型与切削参数优化，具备工装夹具设计能力。 ⦁软技能：​ 具备极强的现场问题解决能力（8D/5Why），抗压能力强，能够适应车间工作环境。 体系与标准认知：​ 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立完成PPAP、PFMEA、SPC、MSA等核心工具的应用；了解热处理、表面处理等后道工序工艺。

岗位职责 1、承担半导体自动化设备的结构设计、三维建模、工程图绘制及出图工作； 2、独立完成BOM表编制、标准件选型、图纸规范化整理及技术资料归档； 3、与加工厂商对接，解答图纸疑问，协调加工工艺及现场装配问题； 4、配合项目进度推进，实施图纸修改、技术跟进及现场技术支持工作。 任职要求 1、机电一体化、机械设计、机械制造、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件（SolidWorks/Creo/UG等），具备规范高效的绘图能力； 熟悉机械结构原理，了解机加、钣金等生产工艺，能独立应对加工过程中的技术问题； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力； 4、具有半导体设备或自动化设备设计/制图经验者优先考虑。 薪资福利 薪资：5000-8000 元，具体面议； 试用期 3 个月，； 福利：餐补、不定期团队聚餐、节日福利； 休息：单休，法定节假日正常休息。

工作职责: 1、承担风力发电机组中发电机、变流器、变压器、齿轮箱、中压变频器等设备液冷系统的方案设计与开发任务； 2、开展系统整体流程规划，执行水力特性分析、换热性能计算、核心部件选型核算，并完成热流体仿真模拟及热性能试验相关工作； 3、参与售前技术支持，编制技术方案并锁定技术参数，负责技术协议撰写及客户确认流程； 4、组织本专业技术评审，协同其他专业推进设计优化，推动产品持续迭代升级； 5、统筹解决产品在研发、试制和测试过程中出现的各项技术问题； 6、主导产品变更的验证实施与过程跟踪，具备故障诊断与异常处理能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，制冷、热能与动力工程、暖通或相近专业，具备3年以上制冷、暖通或新能源领域工作经验； 2、掌握扎实的制冷原理、热工基础、传热学、工程热力学及流体力学知识，熟悉液冷与换热系统的设计规范；了解泵、风机、换热器、阀门等组件的选型计算与校核方法； 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks及流体仿真类工具； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的组织协调、沟通表达、学习总结及汇报能力； 5、具有一年以上储能、风电、光伏、SVG、SVC、电气传动、FACTS等设备冷却系统设计经验者优先，熟悉冷却控制策略者更佳； 6、具备流体与换热仿真能力、英语应用能力良好者优先，特别优秀者学历条件可适度放宽。

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

岗位要求：2026届毕业生，机电一体化、机械设计及自动化等机械类相关专业，本科及以上学历 岗位职责： 1、承担非标刀具的整机设计工作，涵盖结构方案制定、材料选型等内容，确保产品性能符合切削工艺需求。 2、参与刀具产品的前期需求调研，与客户或内部部门对接，明确设计方向和技术指标，输出可行的设计思路。 3、主导刀具样件的试制过程，开展测试验证与性能分析，根据试验数据提出优化措施和改进建议。 4、负责非标刀具产品的迭代升级与持续优化，提升产品稳定性和加工效率

工作态度严谨，具备高度的责任意识，善于团队配合，拥有出色的沟通技巧及设计开发能力