招聘TMR司机2人。薪资面议，提供五险一金及节假日福利，法定节假日加班享有三倍加班费，月休4天。提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。

招聘TMR司机2名。薪资面议，提供五险一金、节假日福利、法定节假日三倍加班费，月休4天，提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。

有霸州附近的山猫替班司机闲着的吗，用五六天！

招聘施工人员兼130司机，人数若干。要求身体健康，服从管理，持有C1及以上驾照且会驾驶130货车者优先，有特种作业证者优先，化工专业优先。工作内容为操作设备，工作简单，有老师傅带领。薪资福利为底薪加补贴加提成，试用期工资3000元/月加提成加补贴，月综合收入5000-10000元/月。试用期两个月。需适应出差。工作地址位于财兴盛商业广场5栋2单元406室。

廊坊市安次区招其他工程司机洒水车司机，包月，道路洒水，黄牌。

职位描述： 1.负责渣浆泵、旋流器整机结构设计研发，以及非标件的优化设计改进； 2.负责技术图纸设计、校对与输出工作，负责图纸转换；BOM维护； 3.负责部分零配件的三维扫描和逆向设计，准确理解和把握客户需求，按时完成设计任务； 4.负责技术文件编制，以及制图工序技术机密的归档； 任职资格： 1.2年以上机械制图经验，机械设计相关专业； 2.熟练掌握办公软件，熟练掌握二维/三维制图软件； 3.具备良好的机械原理知识和设计经验。

岗位职责： 1、在部门负责人带领下，承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务，涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测量、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。 2、作为项目主导人员，负责编制试验方案、起草试验大纲及说明文件、撰写试验报告，制作汇报材料并完成项目总结与答辩。 3、指导试验员开展具体操作，及时处理试验过程中遇到的技术难题。 任职资格： 1.研究生及以上学历，专业方向为机械类或应用固体力学相关领域； 2.作风严谨、积极主动，具备良好的组织协调能力与执行能力，富有团队合作意识； 3.熟练掌握ANSYS软件，能够开展固体结构的应力、应变及振动特性仿真分析； 4.有航空发动机结构强度领域实际工作经验者优先录用。 薪资福利： 综合年薪15-30万，另享绩效奖金，五险一金齐全，提供住宿支持，福利完善！ 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、加班补助、包住、房补

岗位内容： 1.负责机械零部件及设备的设计与开发工作； 2.开展材料选型及加工工艺方案制定； 3.编制产品测试方案并组织实施验证流程； 4.协同参与企业产品发展战略与技术规划的制定； 5.针对在研或量产产品，解决设计与制造环节中的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.具有机械设计与项目开发相关工作经验； 3.熟练使用SolidWorks、CAXA等主流设计工具； 4.掌握机械加工方法及常用材料性能特点； 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的焊接作业及电路系统的安装与调试工作。 2. 对数控、专机、机器人等自动化设备实施日常维护与运行支持。 3. 提供现场技术协助，及时处理客户在设备使用中出现的各类问题。 岗位要求： 1. 具备基本的焊接操作能力。 2. 熟悉基础电路原理及相关知识。 3. 有自动化设备如数控、专机、机器人等的操作实践经验。 4. 拥有其他行业售后服务相关工作经验者优先。 5. *****

生产技术员主要负责提升生产工艺水平、处理现场技术难题，保障生产质量与运行效率。 1、参与工艺方案的设计及持续优化。 2、提供生产过程中的技术支持与指导。 3、负责设备运行监控与流程规范管理。 要求：大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用CAD制图工具，*****，具备3年以上机械加工车间实际工作经验。入职缴纳五险，享受免费午餐。

20岁-45岁 免费包吃住 电大工40/小时。中工32/小时 自动化 plc控制柜 工作地点在天津

岗位职责： 1.负责ALC（蒸压轻质混凝土）板材的现场测量、切割与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成墙体、楼板等部位的ALC构件吊装与固定 3. 配合土建、水电等工种协调作业，确保工序衔接顺畅 4. 进行安装后接缝处理、修补及表面找平，保障整体施工质量 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与防护措施 任职要求： 1. 有ALC安装或装配式建筑相关施工经验者优先 2.能识读建筑施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，能适应高空及户外作业，责任心强、执行力好 4.具备团队协作意识，服从项目现场管理安排 5. 最低学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

廊坊市广阳区招钢结构安装/打板

招聘家具组装送货工，要求踏实肯干，长期工，年龄25-50岁，有工作经验者优先。薪资5000元以上，管饭。短期工请勿联系。

招聘司机一名，负责霸州到北京的运输工作。月薪6000元。

一条小移动破生产线，招破碎带机.财富热线邵总非诚勿扰

广东汕尾梁场要俩司机，六千五管吃住路费

东营盐场招开四不像捞盐司机一名，有无证均可，供吃住，四元一车，一天500至800(计件工资)，有经验者优先录用，有意者打电话，李

招掘进台车司机:辽宁鞍山陈台沟铁矿，招掘进台车司机，保底2.2万。联系电话:吴

招聘司机，，年龄25周岁至40周岁，初中以上学历，持有B本驾驶证，且具有不少于3年的驾驶经验。负责厂区消防车的驾驶及维护，以及日常消防拉练和突发火灾处理。工作时间采用上2天休2天制度，在工厂停留48小时，白天工作时间为08:00至20:00，工厂设有休息室，用于睡觉备勤。薪资为4500至5000元每月，管吃管住。7个考勤对应100元。联系方式为电话和微信（7月20日）。工作地址位于北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。

1. 依标书或要求，进行结构（零件、装配体)设计 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 结构设计(3D建模、2D出图、BOM输出。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 机械工程或相关专业的专科以上学历。 2. 5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。 有物流仓储行业机械设计的优先，如皮带输送线，滚筒输送线，链板输送线设备。 工作地点在固安的大清河开发区近北京大兴。

岗位职责： 1、跟进并解决产品在生产现场的工艺相关问题； 2、统筹拉线整体FTY&YU及质量内损的数据记录与问题追踪，协调相关部门资源以支持团队目标达成； 3、主导新拉线量产前的方案评审、拉线切换、新设备验证、新项目可制造性问题的跟踪、记录及推动实施； 4、维护CP\SOP\ENW等标准文件，并监督其在现场的执行与落实； 5、负责生产拉线PE相关的PLM\MES\SAP系统维护，以及现场MES异常的处理与响应； 6、在试产阶段协助记录和追踪各工序出现的问题并推动闭环； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械、自动化、电气、电子、车辆工程、材料、化工类相关专业； 知识技能：1、掌握基本工艺理论，熟悉工艺优化、FTY&YU提升、流程改进，具备系统化改善思维； 2、了解FMEA、DOE、6σ改善方法及8D报告等工程工具的应用； 3、具备良好的数据分析与逻辑推理能力，熟悉工艺与质量改善知识，执行力突出； 工作经验：至少2年相关工作经验，有工艺岗位或外资企业背景者优先； 语言：普通话 其他：具备出色的沟通表达、组织协调及领导能力，能适应高强度工作节奏与压力

主要工作 1 机械施工图纸深化（制图）、少量现场变更协调等相关事务 具备机械设计背景者优先考虑 可适应出差及工作地点调整

技能要求： 岗位职责： 1、主导公司全系列产品研发方向的制定、规划及落地执行。 2、统筹产品设计、开发与测试工作，带领技术团队攻克关键技术难题。 3、组织研发项目前期准备，搭建标准化研发流程，完善技术文档管理体系。 4、负责研发团队人员管理，推动团队建设与能力提升。 5、监控项目执行进度，制定并持续优化开发方案，保障项目按期交付。 6、深度参与产品设计与实现过程，协同市场与运营开展需求分析，从技术端增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、专业要求：本科及以上学历，机械设计或机械设计与自动化相关专业。 2、身体素质：年龄在33至45岁之间，具备良好的职业素养。 3、工作经验：具有五年以上机械设计领域工作经验，其中两年以上同类岗位经验。 职位招聘1人

核心岗位职责： 1.新品工艺开发（NPI）：​ 负责新产品图纸评审与可制造性分析（DFM），规划从下料到表面处理的全流程加工路线，编制工艺卡、SOP及工时定额。 2.工装夹具与刀具管理：​ 主导专用工装夹具的设计、选型与验收；制定刀具选型方案与切削参数（转速/进给/切深），建立刀具参数库以控制成本。 3.首件试制与验证：​ 跟进新品首件试制（FAI），现场调机解决试切问题，输出工艺可行性报告与成本预估，确保样品通过客户验证。 4.现场异常处理：​ 驻守生产一线，快速响应并解决加工过程中的尺寸超差、振刀、变形、崩刀等突发工艺异常，保障生产连续性。 5.数控程序与效率优化：​ 优化CNC数控程序（G代码）及加工节拍，通过合并工序、减少装夹次数提升设备稼动率与单件产出效率。 6.质量改善与良率提升：​ 针对批量不良运用5Why、鱼骨图进行根因分析，制定围堵与永久改善对策，持续降低报废率与返工成本。 7.工艺体系与文档维护：​ 依据IATF16949/ISO9001体系要求，编制和维护PFMEA、控制计划及PPAP文件，负责工艺版本的变更管理。 8.工装量具与标准工时：​ 负责工装夹具的寿命管理与精度维护；协助设计专用检具；测算并更新标准工时，为计件工资与排产提供依据。 9.跨部门协同（研发/采购/设备）：​ 对接研发进行DFM评审，对接采购进行刀具/材料的选型比价，对接设备部门进行机床参数优化与自动化改造。 10.技术与人员赋能：​ 对操作工进行工艺培训与操作指导，推行车间5S与工艺标准化，审核外协加工厂工艺方案并跟进外协质量。 招聘要求： 1.学历与专业背景：​ 本科及以上学历，机械制造、机电一体化或材料成型等相关专业；具备扎实的机械制图与公差配合理论基础。 2.行业经验与设备精通：​ 5年以上机加工工艺经验，精通CNC数控车床/加工中心编程与调试；熟悉五金件、精密零部件或非标件的加工特性；有汽车/航空行业经验者优先。 3.软件与工具技能：​ 熟练使用CAD、UG/CATIA/SolidWorks（至少一种3D软件）；能独立阅读2D/3D图纸；掌握Office办公软件，能编写FMEA及工艺文档。 4.核心技术能力： ⦁硬技能：​ 熟悉各类金属/非金属材料性能，精通刀具选型与切削参数优化，具备工装夹具设计能力。 ⦁软技能：​ 具备极强的现场问题解决能力（8D/5Why），抗压能力强，能够适应车间工作环境。 体系与标准认知：​ 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立完成PPAP、PFMEA、SPC、MSA等核心工具的应用；了解热处理、表面处理等后道工序工艺。

职位描述： 从事风力发电、储能产品在风冷、水冷、液冷方向的仿真分析与技术研发工作。 任职资格： 1. 全日制应届硕士及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、机械工程、制冷与低温技术、暖通等相关专业优秀毕业生优先，具备扎实的制冷基础知识； 2. 熟练使用3D/2D设计工具，掌握ANSYS Fluent、Comsol等仿真软件中至少一种； 有相关专业实践经历者优先考虑； 3. 通过大学英语四级及以上，具备基本英语沟通能力者更佳；

工作职责： 1. 根据产品技术指标及设计人员要求，运用SolidWorks/UG/Pro/E等工具完成电动车零部件（如车架、座椅、电池箱等）及整车的三维建模工作。 2. 将三维模型输出为符合行业规范的二维工程图，准确标注尺寸、公差和技术说明，为制造与质检提供可靠技术支撑。 3. 联合结构工程师、产品经理协调处理设计中的问题，评估图纸可生产性，保障方案在技术层面具备实施条件。 4. 承担图纸、模型文件及BOM清单的版本控制与数据更新任务，确保研发资料完整、准确且安全可控。 任职要求： 1. 机械类、车辆工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的工程制图知识。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG中至少一款三维设计软件，具备独立完成复杂零件建模的能力。 3. 具备1年以上机械或汽车行业三维绘图经验，有钣金加工或机械制造工艺背景者优先考虑。 4. 具备较强的空间思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效应对设计调整需求。

机械结构设计，专业要求：机械设计等相关专业， 学历要求：本科， 熟练掌握Solidworks软件应用， 了解钣金加工相关工艺流程， 具备2-3年相关领域工作经验， 具有PACK、储能户外柜或集装箱结构设计经验者优先考虑

工作地点：北京、廊坊、无锡、西安 面向领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究方向：金属材料、复合材料、整机试验 技术范畴： 1. 金属材料研究 2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等） 3. 材料失效机制分析 4. 环境适应性与可靠性评估 5. 无损检测技术 6. 计量与校准服务 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试设备研发、测试方法创新、行业规范制定、标准体系研究 任职要求： 1. 取得博士学位或即将完成博士论文答辩的应届博士，专业包括固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关方向 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协调与协作意识 3. 身体健康，责任心强，工作态度严谨，积极进取，具备优秀的团队合作精神和科研创新能力 福利待遇： 综合年薪30-50万，绩效奖金优厚，五险一金齐全，提供餐补、节日福利及住宿安排。营造开放包容的科研氛围，助力您充分释放创新潜能！！！

工作地点：廊坊经济技术开发区/北京 学历要求：大专及以上应届毕业生，专业不限，机械设计、电气等相关专业优先。 工作经验：无。 技能要求：熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备较强的数据分析与报告撰写能力；掌握CAD、Solidworks、UG等绘图工具或了解电气仪表相关知识者优先。 沟通能力：具备良好的沟通与理解能力。 责任心：工作严谨细致，具有较强的职责意识和服务观念，能适应一定的工作压力。 其他：具备较强的学习能力与积极的学习态度，服从安排。 主要工作内容： 1、依据机械电气图纸开展制图、电气仪表等相关作业，并根据公司规划结合个人意向确定后续发展方向； 2、处理部门日常综合性事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 待遇：2000-4000元，五险一金