
机械工程师
机械工程师/机械制图师
岗位职责:
1.制作公司产品方案;
2.绘制公司产品机械工程图;
3.协助解决生产过程中的机械装配技术问题;
4.协调项目团队,定期汇报项目进展情况;
5.编写技术报告和操作手册,协助销售团队与客户沟通。
岗位要求:
1.机械工程或相关专业的专科以上学历;
2.具备良好的机械原理知识和设计经验;
3.熟练使用CAD/soldworks等软件工具;
4.良好的沟通和解决问题的能力。
机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师5-10年本科精密仪器图纸设计
熟练掌握至少一种3D设计软件,例如Solidworks、ProE、UG等
非标机械工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorks
精通SolidWorks
减隔震工程技术人员
4-6千/月
机械工程师经验不限大专CATIA团队管理经验有机械工程师经验
大专及以上学历,具备较强的责任心,做事细致认真,拥有良好的沟通与协调能力,机械设计相关专业或有行业经验者优先考虑。
岗位职责:
机械设计工程师
5-8千/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责机械设计及图纸绘制工作
任职要求:本科及以上学历,机械类相关专业,精通CAD软件操作
具备10年以上机械设计领域工作经验
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年本科设备改造设备检修备品备件
岗位职责:
负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。
1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准,并监督标准执行情况。
2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况,发现问题立即组织整改,必要时向上级汇报。
3.解决各类机械技术难题,指导并培训一、二级点检及维护人员,提升点检与维护水平;对常见故障进行分析归档,编制实操指导手册,定期开展维修与生产人员的技术辅导。
4.编制每周、每月机械设备管理工作计划,制定月度检修计划,并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。
5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审;参与新设备选型及相关合理化建议活动,推动新设备、新技术的应用落地。
6.对工段新到设备及备件参与验收与调试,及时反馈存在的问题。
7.建立并完善分厂机械设备台账,健全设备技术资料档案体系。
8.参与设备事故分析会议,做好事故记录,制定修复方案,提出预防与改进措施,并跟踪落实执行情况。
9.按规定申报设备备品备件计划,计划内容须包含备件名称、规格、型号(图号)、数量、用途、到货时间、特殊参数等;需机加工或外协加工的应提供图纸,并依据技术要求和图纸完成验收,确保满足使用需求。
10.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.正规院校毕业,身体健康,能吃苦耐劳,愿意长期从事项目建设期的技术管理工作,调岗或入职后保持工作稳定。
2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验,累计相关工作年限不少于8年;
3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先;
4.熟练掌握绘图软件操作,具备常规零部件的设计能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
机械工程师
4-8千/月
机械工程师1年以下本科AutoCAD接受无机械工程师经验
负责对接项目写案子以及绘测图纸等,完成领导安排的工作。 工作时间:8:30-17:30周末双休法休薪资可观,有兴趣的小伙伴欢迎打扰!!!
河北廊坊胜芳镇有170多平的家装项目,招聘木工师傅,要求干活仔细。薪资待遇由双方自行协商,
装修木工
胜芳镇有170多平的家装项目,招聘木工师傅,要求干活仔细。薪资待遇由双方自行协商,有意者可报名。
电气工
浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位:机械工、电气、仪表、起重维护,薪资范围为6000-13000。福利待遇包括包住(不提供夫妻房)、加班费、晋升空间、领导易相处、五险,具体福利可在应聘时咨询。
机械设备研发工程师
1.5-2万/月
机械设备工程师10年以上本科团队管理经验设计安装/调试维修/保养非标设备自动化设备装配设备特种设备精密设备
机械设备研发工程师
负责小型混凝土预制构件全自动生产线、研发、优化;精通机械结构、电气对接、出口标准(CE/EAC)、能独立出全套图纸、技术文件、英文资料,对接国内外客户技术需求,能带领技术团队,指导,把控设计质量,进度与成本。对接生产,售后,外贸团队,提供技术支持全能型技术核心岗。
二、岗位职责
1. 独立设计小型预制构件全自动生产线(布料机、振动台、码垛、输送),出3D/2D图纸、BOM,优化结构、解决漏料/异响/开裂。
2. 独立设计盖板、生态框、护坡、水渠板等钢模具,懂材质、热处理、脱模、防漏浆,对接生产试模改模。
3. 对接电气,做电机/变频/传感器选型、接口设计,适配出口电压(220V/415V)。
4. 熟悉CE/EAC,能做英文图纸、技术手册、铭牌,对接国内外客户技术需求。
5. 负责产品迭代、旧线改造、售后技术支持。
三、任职要求
1. 机械/模具设计专业,5年以上经验,必须做过预制构件设备生产线
2. 精通SolidWorks/CAD,能独立出整线全套图纸。
3. 懂机械结构、焊接、振动、机加工;懂电气基础、PLC对接。
4. 了解CE/EAC出口标准,能做英文技术资料优先。
5. 能出差、能抗压、沟通好,全能型优先。
四、薪酬福利
• 底薪:12k–20k/月
• 提成:设备1%–2%、
• 补贴:出差200元/天
• 五险、绩效、年终奖、住宿补贴
无损检测技术员
1-1.5万/月
材料工程师5-10年本科金属材料复合材料航天航空军品材料检测
岗位职责:
1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务;
2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报;
3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现;
4、编制检测工艺文件,审核并签发检测报告;
任职条件:
1、理工科背景,具备统招本科及以上学历;
2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书(质监局颁发);
3、具有5年以上探伤实际工作经验;
4、持有特种设备相关证书,具备三级以上资格者优先录用。
职位招聘1-3人
职位招聘1-3人
机加车间技术员/加工工艺技术员
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年大专CAD机械设计机加技术员工艺技术员
1、跟进车间生产任务的执行与落实
2、负责机加工艺的技术下单及现场指导工作
3、编制产品机械加工工艺文件,持续优化加工工艺与改进加工方法
要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备2年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
2、熟悉机加行业技术标准,所编制的工艺文件需满足设计需求并具备实际操作性
3、具备现场技术问题处理能力,熟练掌握AUTOCAD制图及Word、Excel办公软件,会使用三维制图软件者优先
一经录用即办理五险一金,公司提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展平台。
需配合工作安排,接受必要的加班。
职位招聘2人
结构强度分析工程师
2-4万/月
机械结构工程师3-5年硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验航空航天飞机部件设计有机械结构工程师经验
职位描述
1、结构设计与分析
负责飞机机身、机翼、起落架等核心部件的结构强度设计与计算分析,确保符合适航规范及飞行性能需求;
运用有限元方法开展静强度、疲劳特性、损伤容限和振动响应分析;
评估结构在极限载荷、循环载荷及动态工况下的安全裕度。
2、强度校核与优化
对金属及复合材料结构进行强度验证,提出减重优化措施;
参与结构方案优化,协调重量、承载能力与制造成本之间的综合平衡。
3、试验验证支持
编制结构强度试验计划,包括静力与疲劳试验,配合试验实施并完成数据解读;
通过试验结果反演仿真模型精度,推动设计迭代完善。
4、适航认证与标准合规
根据FAA、EASA、CCAR等相关适航法规,撰写强度分析报告及技术文件;
协助适航审查工作,提供合规性支撑资料。
任职要求
1、航空航天、工程力学、机械工程等相关专业硕士及以上学历;
2、熟练掌握三维建模软件,具备编程背景者优先考虑;
3、具有3年以上航空结构强度分析工作经验,有完整项目研发经历者优先;
4、具备严谨的逻辑思维能力,良好的团队协作意识与抗压能力。
机械研发工程师
6-9千/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的研发与设计,完成结构方案制定及优化。
2. 负责零部件的设计计算、选型与校核工作。
3. 完成产品三维建模、工程图纸绘制及技术文档编制。
4. 参与样机的试制、装配验证及测试改进过程。
5. 跟进产品从设计到生产的全流程技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础和实践经验。
2. 熟练掌握CAD等机械设计软件。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4. 能够独立分析和解决研发过程中的技术问题。
5. 对机械产品研发有持续的热情和探索精神。
生产主管
1.5-2万/月
生产制造项目经理3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
主要工作内容
· 生产管理:编制并落实生产计划,全程监管生产运作,优化机械加工工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。
· 质量控制:搭建并运行质量管理体系,确保产品符合图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。
· 设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保方案,严格执行安全生产制度,保障作业安全。
· 成本控制:管控原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,持续降低不良品率与资源浪费。
· 团队管理:组织操作工、技术员的培训与绩效评估,提升团队专业能力与协同效率。
· 技术改进:推动新工艺、自动化及数字化工具的应用,配合研发部门完成新产品试产及工艺可行性验证。
任职资格:
1. 统招大专及以上学历
2. 具备3年以上机加工作业管理经验
3. 有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
工艺管道设计工程师(燕郊或福州)
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专管道设计架线设计工业管道热力管道给排水管道暖通管道PDMSAVEVASP3DAutoCAD三维建模
1、熟练运用AVEVA、PDMS进行管道、设备、支吊架等三维建模及图纸输出,同时具备AutoCAD、SP3D操作能力;
2、了解GB、ASME、RCCM等相关设计标准与规范;
3、具备1-5年配管设计或三维模型搭建工作经验;
4、能够根据PID图、设备布置图及土建条件图,在PDMS中完成三维建模、布局规划、碰撞检测、图纸绘制及材料统计工作。
液压机械工程师
6-8千/月
机械工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 能看懂液压原理图,独立完成液压系统配管。
2. 负责液压系统的装配工作。
3. 使用氩弧焊和二保焊进行相关焊接作业。
【岗位要求】
1. 具备液压系统装配经验。
2. 能熟练阅读液压原理图。
3. 掌握氩弧焊和二保焊技术。
工艺技术员
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺
岗位职责:
1. 负责产品基础工艺的日常维护,包括制造BOM、SOP、装箱单等工艺资料的更新与管理,推进生产工艺的规范化执行;
2. 执行产品设计变更相关工作,涵盖软件验证、物料替换验证、制造BOM及工艺文档的同步更新;
3. 持续优化产品工艺流程,提升单位人均产出效率,参与工厂自动化与信息化项目,助力生产标准化落地;
4. 跟进量产阶段产品的生产实施,协助分析并解决生产环节及客户使用中反馈的产品质量异常;
5. 参与医疗器械体系相关的审核准备工作,开展工艺纪律日常检查,确保生产活动符合合规要求;
7. 协同产品工艺工程师开展工艺管理工作,推动各类生产问题与异常情况的有效闭环;
任职要求:
1. 知识与学历:本科及以上学历,专业方向为自动化、电子、机械结构等相关领域;
2. 工作经验:具备1年以上制造业工艺岗位或机械、电子类研发工作经验,有医疗器械行业背景者优先考虑;
3. 所需基本能力:具备较强的技术领悟能力和问题快速处理能力,熟练操作Office办公软件、ERP、MES、AD等常用系统工具。
机械工程师(英语流利,有留学经验)
1-1.5万/月
机械工程师本科
【岗位职责】
1. 负责与客户沟通技术方案。
2. 负责项目图纸绘制、选型备料。
【岗位要求】
1. 留学生优先,本科以上学历,车辆工程、过程装备与控制、液压流体、机械设计制造等相关专业,应届生可考虑。
2. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD、SOLIDWORKS或INVENTOR等机械设计软件。
3. 英语可进行交流,能与客户进行书面沟通。
4. 能适应经常出差。
【福利待遇】
五险一金+补充医疗
栏目概述
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