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招聘TMR司机2人。薪资面议，提供五险一金、节假日福利及法定节假日三倍加班费。月休4天，提供免费食宿。工作地址为河北省廊坊市文安县滩里镇。

招聘TMR司机2名。薪资福利为工资面议，提供五险一金及节假日福利。法定节假日加班费为三倍。每月休息4天。提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。

招聘TMR司机2人。薪资福利包括工资面议、五险一金、节假日福利。法定节假日加班费按三倍计算，每月休息4天。提供免费食宿。工作地址位于河北省廊坊市文安县滩里镇。

廊坊大成项目招聘三一65型号车辆操作人员，工作时间为3月份。提供食宿。薪资为每月9000元，。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。使用对讲机和手势需遵守现场规定。遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。需节约油料，避免长时间怠速。进入新场地或接触新工作时，应先询问清楚再开始操作。

TMR司机薪资福利:工资面议，五险一金，节假日福利法定节假日三倍加班费，月休4天。提供免费食宿。招工人数:2人工作地址:河北省廊坊市文安县滩里镇

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崔庄子今天用两个干零活的，一天180.早7点半晚6点，休息一小时，

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厂内直招圆通速递华北转运中心大量招人，现招聘以下岗位，有符合条件的可以介绍申请入职可视频了解厂里详情1、本次招聘要求：20-50周岁，20-45周岁超龄不能入职；2、员工薪资待遇：装卸车岗位，7000-9000/月，分拣扫描岗位6000-7500元/月，计件工资，多劳多得；每个月25号发上个月工资（打卡建设银行）3、员工可享福利：宿舍为3人间，房间内有独立卫生间、独立浴室、空调和暖气；免费吃饭，有早、中、晚及宵夜四餐，六菜一汤，还有节假日福利、高低温福利、生日福利、春节返乡等福利；4、工作时间可带手机报名联系电话：厂址：廊坊

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招聘阿拉善高速养护招聘大本司机1名年龄要求：50—62之间；管吃住，工资面议。联系电话:

1、学历要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、机电一体化、化工、电子工程、工业工程等相关专业优先； 2、经验要求 年龄25-36岁，具备1–3年及以上制造业工艺岗位工作经验；熟悉车间量产、试产及工艺优化全过程； 具备现场实操能力，能深入产线跟进问题处理，不局限于文档编制工作。 3、技能要求 可独立完成SOP、工艺流程图、BOM维护、工艺变更文件的编制； 能识读机械三视图及结构图纸，掌握公差配合、工序安排与关键控制点设定； 了解常规制程如机加工、装配、焊接等环节； 具备基础数据分析能力，可统计良率、报废率、工时数据，并输出改善报告或8D文档； 熟练使用Office办公软件（Excel用于数据统计，PPT用于汇报），会使用CAD者优先考虑。 4、素质要求 思维条理清晰，问题判断迅速，抗压能力强，可长期驻场并跟进现场执行； 沟通协调能力突出，能联动生产、品质、研发、采购等部门协同推进项目落地； 工作细致严谨，具备保密意识，不擅自更改工艺参数； 具有持续改进意识，主动推动成本降低与良率提升。 5、优先条件 熟悉ISO体系、过程管控、FMEA、CPK、SPC等工具者优先； 有新产品导入经验，参与过试产到量产全流程者优先； 了解工装夹具设计或优化，具备设备参数调试经验； 具有同行业头部企业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 全面主持泡沫保温板生产线的日常运行管理，编制并执行生产计划，确保产量、品质及交货周期达到既定目标； 2. 持续优化生产工艺流程与关键参数，控制原材料损耗与能源消耗，提升产线运行效率与成本效益； 3. 负责生产团队的组织建设（含招聘、培训与绩效考核），严格执行安全管理制度，防范各类安全生产事故发生； 4. 与采购、质检、仓储等职能部门协同配合，保障原材料及时供应与成品库存合理周转，及时处置生产过程中的质量异常和设备突发问题； 5. 建立健全生产记录体系，按时完成各类生产数据汇总与报表提交，推进生产管理流程的标准化与规范化建设。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，材料工程、化工或机械类相关专业优先考虑，具备3年以上泡沫保温板（EPS/XPS）生产管理工作经历，须有独立主导整条生产线运营的实际经验； 2. 专业能力：熟练掌握泡沫保温板发泡、成型、切割等各环节工艺技术，了解发泡机、成型机等核心设备的工作原理、操作规范及日常维护，具备处理复杂技术问题的能力； 3. 管理能力：具有团队组建、员工培训及绩效管理经验，能够制定并推动实施生产计划、质量控制标准与安全管理规程，具备实际降本增效（如降低损耗、节约能耗）成果； 4. 综合素养：严格遵守安全生产规定，抗压性强，具备良好的跨部门协作能力，责任心强，沟通协调与问题应对能力突出。

一、产品设计与开发： 主导或参与新型座椅风扇系统（含电机、扇叶、风道、通风袋集成结构及控制模块等）的构想规划、结构布局、细化设计与三维建模工作。 结合空气动力学、热传导原理及机械工程知识，提升风扇在风量输出、静压能力、运行噪声（NVH）、气流组织和散热效能方面的综合表现。 负责通风袋本体的结构方案设计、材质选型及其与整机系统的匹配优化，保障通风性能与乘坐舒适性的协调统一。 完成核心元器件（如电机、轴承、PCBA板、传感器、连接器、线束、透气材料等）的设计选型，兼顾功能实现、长期可靠性与成本合理性。 二、产品测试与验证： 制定完整的产品验证计划（DVP），覆盖性能指标（风量、风压、噪音、能耗）、环境适应性（高低温循环、湿热存储、振动冲击、跌落试验）、耐久性、安全规范（电气绝缘、阻燃等级）以及通风层透气率、抗老化性能等专项测试。 主导或协助搭建实验平台，实施或监督各项测试流程，确保数据采集准确并进行有效分析。 依据测试反馈推进设计调整与优化，确保产品符合既定技术参数、国际认证标准（如CE、FCC、RoHS）及客户个性化需求。 针对研发过程中的技术瓶颈与失效现象开展根因分析（FA）并提出解决方案。 三、生产工艺支持与量产导入： 协同生产工程、制造工艺团队，评估设计方案的可生产性（DFM）与装配便捷性（DFA），推动设计落地。 参与塑料件、金属件及通风组件相关模具的技术评审，提供专业设计建议。 编制并校核产品BOM清单、工程图纸、组装作业指导书等关键工艺文件。 四、主导新产品试产阶段（NPI）的技术跟进，及时识别并解决试制过程中出现的工程问题，保障产品平稳转入批量生产。 为产线持续改进、制程异常处理提供技术支持与解决方案。 五、技术文档与规范管理： 撰写并维护包括设计准则、技术说明书、测试总结报告、设计评审资料在内的全套工程技术文档。 确保所有输出文件满足公司文档管理体系及质量标准要求（如ISO9001）。 成本控制与供应链协作： 在设计初期融入成本意识，通过结构精简、材料优选和标准化策略实现降本目标（DFC）。 参与关键物料供应商的技术评估与选型决策，明确电机、控制器、透气面料等部件的技术规格。 配合采购团队开展供应商技术对接，协助解决来料相关的工程技术问题。 市场与用户需求响应： 跟踪行业动态，收集客户使用反馈（重点关注通风体验、噪音感受、使用寿命等方面）并结合竞品研究，转化为具体的设计输入条件。 配合销售与市场部门，提供产品技术说明与应用支持。 技术预研与持续优化： 关注前沿技术发展，包括高效静音扇叶结构、智能调控算法、新型驱动电机及功能性透气织物等方向，开展可行性研究与技术储备。 参与现有机型的改款升级与成本削减项目（ECR/ECO）。 积极参与专利布局与技术创新活动。

技术方向： 1. 金属材料 2. 力学性能测试（涵盖短时力学、疲劳断裂、长时力学、超转疲劳等） 3. 材料失效机理分析 4. 环境适应性与可靠性试验 5. 无损探伤检测 6. 计量与校准技术 7. 紧固件性能检测 8. 轴承检测技术 9. 测试装备研发、检测方法创新、行业规范制定、标准体系研究 应用领域：航空航天、核电、汽车船舶等行业 研究对象：金属材料、复合材料、整机系统测试 任职要求： 1. 取得博士学位或已通过博士论文答辩的应届博士，专业方向为固体力学、化工机械、推进技术、机械设计、动力工程、材料科学、冶金等相关领域 2. 具备独立开展科研工作的能力，拥有良好的沟通协作素质 3. 身体健康，具备较强的责任意识，工作细致严谨，积极进取，具有优秀的团队协作能力和科研创新能力 工作地点：北京海淀、河北廊坊、陕西西安、江苏无锡等

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.负责产品的组装和检测；3.及时反馈生产过程中的问题。4.三维设计任职要求1.具备良好的身体素质；2.工作踏实，能够承担工作任务；3.具备机械工程师相关经验。

1.基本任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 具备3年以上环控系统或空调领域工作经验，掌握风冷、液冷及相变冷却相关技术，熟悉钎焊工艺流程。 了解新能源、储能设备、电气柜及控制系统等产品的生产工艺与制造流程。 具有良好的英语读写能力，能够进行日常英文交流与技术沟通。 2.岗位职责： ①承担环控产品线相变冷却工艺的设计与持续优化工作，依据产品设计需求制定合规的工艺方案，建立并完善环控类工艺流程与标准体系，保障生产过程标准化并降低资源浪费。 ②负责产品选型、现场调试及相关技术支持，结合实际应用需求完成设备选型与参数调整，提供全过程技术支撑，保障产线稳定运行，并参与技术升级与改进。 ③组织工艺技术文件的编制与归档管理，负责编写、更新和维护各类工艺文档，确保资料完整、规范，并对生产车间工艺文件的执行情况进行监督与指导。 ④制定并优化产品生产工艺流程，统筹规划生产区域布局，确立作业标准，持续推动生产系统的改进，提升物流效率与设备利用率，助力实现准时化与精益化生产目标。 ⑤搭建并维护企业标准工时管理系统，根据运营需要准确输出工时数据明细，保证工时信息的真实性与可用性；收集分析电气工艺运行数据，提出有效改善建议，促进产品质量与生产效率双提升。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门开展协作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程领域的专业理论与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习与适应能力强，可迅速熟悉企业内部系统及技术工具的操作应用。 4. 具备独立判断和处理问题的能力，重视操作细节与工作品质。

机械设计岗位职责（两人）： 1、对接新产品研发需求，配合研发部进行技术攻关; 2、负责所设计产品的方案、技术、工程图设计及各种技术文件的编制及设计资料输出，包括图纸、BOM、设计说明文件等; 3、在产品设计阶段，主动从机械加工（如CNC铣/车、车铣复合、钻孔等）的角度审查设计的可制造性。识别设计中的潜在问题，并提出结构优化、工艺简化等改进方案，以降低成本和提高生产效率; 4、完成所设计产品的生产跟踪，处理生产过程中的工艺、技术问题，主导产品测试与试验；及时解决生产与装配中发现的设计问题，并按规定进行设计更改； 5、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善、制造良率的跟踪提升; 6、从新产品、新耗材替代导入、试产实验验证安排、生产作业指导。 7、参与建立和维护公司的建模、制图标准库和规范。持续优化建模和图纸设计流程，提升团队整体工作效率。与生产团队协作，验证工装夹具的有效性并进行持续改进。 任职要求: 1、统招本科以上学历，硬性要求； 2、CAD技能：精通SolidWorks、CATIA或CREO/ProE等主流三维设计软件，能独立完成复杂装配体和工程图设计。 3、精密机械基础：熟悉常用工程材料特性、热处理、表面处理工艺及精密机械加工工艺。 4、问题解决能力：具备强大的动手能力和分析能力，能解决装配、调试和测试中的复杂机械问题 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂） 薪资待遇具体面谈（看个人能力）

负责数控刀具的设计制图、方案图纸输出，以及加工与使用过程中问题的处理；需具备数控刀具设计经验，能够独立完成设计图纸绘制，独立制定客户解决方案，确保满足客户需求。

工作内容 1.负责钣金结构的设计，包含技术图纸及加工图纸的绘制； 2.参与产品制造全流程，确保设计方案满足实际生产需求； 3.快速响应并处理生产环节中的技术问题，保障产品质量与项目进度。 任职要求 1.机械类相关专业背景，具有3年以上同岗位经验，精通钣金设计及生产工艺； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.具备较强的故障分析与解决能力，工作积极主动、责任心强。