工程车司机-市政管网运维修复（包住、高温补贴、年终奖） 薪资：7000-8000元/月 地址：福建省三明市宁化县翠江镇中山路1号 工作性质：长期 证件要求：B2驾驶证、C1驾驶证

厦门高崎机场（急招）消防战斗员4名年龄18-22岁，退伍军人可放宽到26岁；月薪6-9K，包住，餐补400，入职缴纳五险二金，首签三年、八年、终身；消防驾驶员2名年龄18-45岁，月薪7-9KC1以上驾照，B2优先包住，餐补400，入职缴纳五险二金，首签三年、五年、终身；渠道合作价格：私聊报名热线：王晓冬（同步）

岗位职责 1.有机械设计或船舶设计经验者优先； 2.设计电驱动船舷外机、船齿轮传动机构、舷外机总成及部件； 3.负责动力总成机械实验验证； 任职要求 1. 机械设计、船舶设计，具备 3 年及以上工作经验； 2. 熟练掌握 CAD 制图、SolidWorks 三维； 3. 撰写产品技术文档（设计说明书、BOM表、装配工艺卡等）； 上班时间 08:30-12:00,13:30-18:00，八小时制，上六休一，其他节假日按国家规定放；

泉州市南安市石井镇。自卸车司机。

厦门市招运梁车司机，会开车即可。入职后现场培训，简单易学，年龄42岁以内。

岗位名称：火车司机机车（J3、J5、J6）;岗位要求：1.年龄在17至30周岁之间;3.净身高要求至少达到1.68米以上，中专及以上学历（相关专业优先），无色盲、色弱，听力正常。薪资待遇：定岗定级后，薪资可达8000-12000元以上，具体视岗位而定，包括五险一金。培训期为3-6个月，期间参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员考试。工作地点按户口所在地或个人意愿地就近分配至宁德蕉城。

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2、有2年以上掘进台车实操经验（山特维克/华泰掘进台车优先）； 3、持有低压电工作业证并具备相关设备维护技能者优先； 4、身体健康、能适应井下工作及倒班作业。 （二）工作职责： 1、独立操作单臂掘进台车，完成井下掘进凿岩作业； 2、设备日常点检、保养、润滑、故障排查与简单维修； 3、配合班组完成进尺任务，记录台班与耗材使用； （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-30000元/月）； 2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）联系方式： 咨询电话： 简历投递：

岗位职责： 1、负责订单项目的生产图纸设计工作； 2、与外协厂家进行技术对接与协调； 3、根据项目需要前往客户现场开展技术交流。 岗位要求： 1、熟练掌握autocad绘图软件，熟悉word、excel、ppt等办公软件，具备solidworks/PROE三维设计软件操作能力； 2、服从工作调配，具备良好的沟通协作能力，吃苦耐劳，能够适应出差安排。

1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、数控、智能制造等相关专业，应届毕业生可培养，有相关实习、工作经验者优先。 2. 技能基础：了解机械加工基础工艺与设备原理，会看机械图纸、掌握CAD基础操作者优先，熟悉生产安全、质量体系者加分。 3. 综合素质：踏实吃苦耐劳，能适应车间轮岗学习，学习能力、执行力、沟通协作能力良好，服从公司培养安排。 4. 职业态度：有志长期深耕机械行业，积极上进，愿意从基层沉淀，向往技术、管理岗位发展。 5. 其他要求：身体健康，品行端正，可适配车间作息及阶段性工作安排。

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

宁德市福鼎市沙埕隧道招二保焊/气焊，电焊工一名，要求会做格删供顶，刚供架，九千五包月，管吃住，电话

福安市东岳机电有限公司招仓管一名待遇：工资4000+餐补+计件+社保要求：年龄30+，有工作经验，男女不限，会使用金蝶上班地址：福安市铁湖工业区金兴路12号联系人：黄总

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

工地在福建福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期三年，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子班劳务队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！ 架子工： 370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资以队长的裁决为准。 普工（做小工/力工/辅助工） 第一个月280元/天，第二个月起是300元/天。 实际工资以队长与应聘者本人协商为准。 监护人（做监护本职工作，不干力气活） 第一个月180元/天，第二个月起是200元/天。 实际工资以队长与应聘者本人协商为准。 注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。 上班时间实行两班轮换制，平时以白班为主，夜班上满一月即可转白班。白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，。 公司管住不管吃，宿舍分宿舍，没有夫妻宿舍，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工/辅助工）和监护另发劳保鞋，工资发到本人建设银行卡里，每月开60%，剩下的过年结。目前是第三个月发第一个月的正常上班工资，，领导也是尽量争取按月足额发放工资。 招工要求是： 年龄18-55周岁，要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证。独自一人出来做监护的，一定要和家里商量好了再过来，不要反复变卦、来回折腾。所有工种都要（公司指定在太姥山镇亚美体检）、、考试，合格后签合同即可上岗。架子班组团体报名的，有领导亲自对接，公司另有优待。 在看了以后，请在免费聊发一句话，免费发一句之后，我才能主动联系到你。时间不等人，报名从速，我本人在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。，

宁德市霞浦县招油漆工、水电

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

找名丶机械师傅有焊工证，和登高证，联系方式

舟山需要四五个机械工，有道轨，双梁，工期一两个月，必须有焊工证，有想去的加我。

徐，广西换卷筒制动，需要4位机械工

工作职责： 1、负责生产制程中异常问题的分析与解决； 2、主导生产流程中的工艺改进与优化； 3、识别制造环节潜在的失效风险，提出有效管控措施，并制定过程产品标准； 4、维护更新生产相关技术文件（如BOM，CP，SOP等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备清晰的逻辑思维能力； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件、JMP数据分析工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者优先； 4、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析方法； 5、思维缜密，具备较强的项目推动能力及跨部门协同沟通技巧； 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的执行力。

1. 负责新型化学产品的开发与实验验证工作。 2. 按照项目规划，推进研发任务并确保按时完成。 3. 攻克研发过程中遇到的各项技术瓶颈。 4. 撰写相关技术文件，参与项目的评审与评估。 5. 协同其他部门协作，推动产品顺利实现落地。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责工厂产能的规划与持续提升； 2、制定并优化标准人力配置，管理标准工时，推动生产效率改进； 3、组织拉线切换及换型工夹具准备工作，缩短换型周期，优化换型流程与成本； 4、推进生产线设备及辅助设施的标准化配置，优化Layout布局，监控并改善拉动系统运行； 5、主导非生产类管理事务及降本增效项目的实施与落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备6年以上相关工作经验，有规划布局、降本增效项目经历者优先； 3、掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等专业知识，熟练运用IE改善工具； 4、能熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档，确保设备满足设计规范（包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成安装、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面的软件优化； 4、组织实施设备结构与零部件相关技术标准的制定与审核工作； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责机械类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认机械类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、掌握常用机械材料、减速机、电机、标准传动件等性能特点及选型方法； 4、熟悉机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 5、思维条理清晰，具备较强的责任心、团队协作精神及问题处理能力； 6、有电池装配、注液工序设备经验者优先。

岗位职责： 1、协助量产负责人处理产品量产过程中的技术问题，参与提升良率、优化效率及降低成本的相关工作。 2、协助发现生产流程中的异常情况，落实过程管控措施，执行产品规格的核对与现场核实。 3、配合新产品、新工艺、新设备的批量导入及可制造性验证，完成现场实施与数据记录工作。 4、负责检查生产现场工艺执行情况，及时反馈异常并协助进行整改，确保生产运行稳定。 5、协助维护和更新BOM、CP、作业指导书等量产所需的技术文件。 6、完成上级交办的其他制程技术支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电化学、新能源材料、材料化学、自动化、机械等相关专业。 2、一年以上锂电行业或自动化装配行业制程技术或生产现场支持相关工作经验。 3、具备基本的数据统计能力，熟悉常用的问题分析方法。 4、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维，工作踏实认真，执行力强。 5、熟悉现场工艺执行与异常应对，能适应生产安排需要。

一、岗位职责： 1.根据业务需求开展产品结构开发工作，全程跟进产品开发各环节； 2.负责产品结构设计、手板制作、模具外包、试模评审、工程文件编制、试产及批量生产导入； 3.制作、整理并规范各阶段技术文档，包括产品标准工程图、BOM清单等资料； 4.参与新产品的样机装配与调试，对发现的问题进行汇总并推动改进； 5.开展公司技术专利的开发工作，积累企业核心技术储备； 6.配合生产部门处理制程中的异常问题。 二、任职要求： 1.具备5年以上结构设计相关经验，掌握结构开发全流程； 2.熟练运用CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具完成2D/3D图纸设计； 3.具备良好的沟通表达能力、创新思维及团队管理能力； 4.有按摩椅行业从业经历者优先考虑； 5.招聘人数：3人

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1、作为电芯量产的核心负责人，全面主导量产阶段的技术问题攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效管控措施，制定并完善过程产品标准及规范化文件； 3、牵头开展新工艺、新材料、新产线及新设备的可制造性评估、验证认证及批量导入工作； 4、推进量产产品的质量改进，提升各工序的制程稳定性和能力水平； 5、对接客户审核中的工艺相关内容，提供量产所需的技术文档与数据支持； 6、主导市场反馈中客诉电芯在量产环节的失效分析（FA）工作； 7、维护产品制造管理系统（MES/SAP/PLM等），负责工艺技术文件（CP/SOP/PFMEA等）的编制与发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业包括电化学、新能源材料与器件、机械、自动化、材料、材料化学等相关方向； 2、具备3年以上工程制造领域工作经验，有制程优化或锂电池行业背景者优先考虑； 3、掌握电化学原理、统计学方法或六西格玛知识，能熟练运用Excel、JMP等工具进行数据分析； 4、思维条理清晰，表达流畅，具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神； 5、英语读写熟练，口语良好者优先。

岗位职责： 1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持，全面协调现场问题的分析与解决； 2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化，涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及产能效率提升； 3、主导基地内的变更管理，推动技术与质量经验的横向推广，提升产品制程的一致性； 4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件，并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护； 5、主导产线制程异常及客户投诉的8D FA分析，制定并落实改善措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上制造型企业工作经验，有锂电或整车行业经历者优先，具有工艺改进实践者优先； 3、能准确识别设计缺陷与工艺潜在风险，熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析，以逻辑严谨的数据支撑结论表达； 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识、主动性和学习适应能力。

岗位职责： 1、作为量产环节的负责人，全面主导量产产品技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、识别制造过程中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制方案，制定并完善制程及产品规格标准； 3、协调制造体系各职能部门，不断提升工艺能力与产品品质，参与新产品与新工艺的研发，主导可制造性评估及量产导入工作； 4、负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的制造可行性验证； 5、参与新项目转入量产的评审工作，维护并更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等）； 6、主导新产线或改造后产线的质量管控，推进新产品产能释放及优率爬坡进程； 7、参与客户现场审核、客户端技术交流，以及产线异常问题的应对与处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料、焊接、电化学、化工、机械、电气、自动化、能源动力等相关专业； 2、具备扎实的工程数据分析能力，熟练掌握six sigma、DOE、8D、SPC、FMEA、CP、MSA等工程方法与工具； 3、具有两年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、普通话流利，表达清晰准确；英语能力良好者优先录用。