岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 编制设备维护计划，细化分解各项维护任务，并指导具体实施工作； 3. 制定设备维护方案，管控方案执行过程；建立并推行设备维护的标准与流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除设备潜在风险；指导设备故障的排查与处理； 4. 建立设备维护台账，确保档案资料完整，对设备技术参数进行汇总与分析； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本优化工作； 6. 负责生产设备安全与品质提升、节能降耗改进、设备运行稳定性优化及良率改善，助力基地运营KPI目标实现； 7. 推进TPM各项措施高效落地，牵头本工序设备与生产人员技能提升培训工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业； 2. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）编程与调试优化能力，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或具备CCD视觉系统流程开发经验； 3. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电行业设备管理与维护背景者优先；

泉州市招其他工程司机

招聘消防车驾驶员若干名，年龄20-40岁。工作性质为长期，担任主驾，不需要装卸。薪资为6000-7000元/月。地址位于福建省漳州市漳浦县新港城世纪金源19区18栋1304号。

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业），大专以上学历，2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，岗位实行轮岗培训机制，培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包即住

岗位名称：火车司机机车（J3、J5、J6）;岗位要求：1.年龄在17至30周岁之间;3.净身高要求至少达到1.68米以上，中专及以上学历（相关专业优先），无色盲、色弱，听力正常。薪资待遇：定岗定级后，薪资可达8000-12000元以上，具体视岗位而定，包括五险一金。培训期为3-6个月，期间参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员考试。工作地点按户口所在地或个人意愿地就近分配至宁德蕉城。

厦门市招运梁车司机，会开车即可。入职后现场培训，简单易学，年龄42岁以内。

岗位职责： 1、项目规划与实施：负责新机械设备或技术改造项目的方案设计、执行推进及竣工验收，确保项目按既定时间节点顺利交付。 2、设备管理与维护：全面负责生产设备的安装调试、日常巡检、故障维修与预防性保养，同步管理水电等配套基础设施运行。 3、技术方案制定：结合生产实际需求，拟定设备优化升级方案，开展新技术、新工艺可行性分析，并提供现场技术问题解决方案。 4、文件编制与培训：牵头编写设备相关工艺文档、操作规程，并组织实施人员在设备操作与维护方面的系统培训。 5、跨部门协作与支持：配合参与项目投标支持、技术沟通、客户技术服务工作，以及新产品研发过程中的技术协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、掌握非标自动化设备的设计与调试流程，具备扎实的机械结构原理应用能力。 3、熟练掌握机械设计理论体系及开发流程，能够熟练使用SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 4、了解导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、气动元件、传感器等常用部件，具备独立选型能力。 工作地点:福建厦门

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案设计、研发开发，3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 根据工作安排，完成组内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 负责工程项目中机械相关技术文件的编写、修改、整理更新及归档，并协助完成研发项目的技术评审与验收； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持工作； 8. 配合项目团队完成项目总结与持续改进任务； 9. 配合完成项目前期所需的技术方案支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，曾主导非标设备设计，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池生产设备相关经验者优先； 语言：8. 英语能力良好者优先； 其他：

《A纹矿山工你联系群》所有诚员大家早晨好[握手]我现在福建省龙岩市马坑矿业、现诚招：掘进台车司机14、5一方、一个工作面45方左右、熟练操作手2、5小时即可完成、每班可完成二个工作面：50岁以下忒开出无犯罪证明、体检合格每月十号发基本工资2195、二十号发甚郊工资到银行卡、矿业是交五险一金、五一、十一、春节购物卡550元、每月饭补550元、生曰购物卡350元路

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福建宁德古田县吉巷乡招聘喷浆手两名，月薪一万元；另招聘小工两名，月薪七千元，包生活费。有意者可报名。

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5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

收:机械员1，标准员1，3-4个月的。。

岗位职责： 1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控，确保产品直通率，分析并改进制程异常，识别并消除潜在质量风险； 2、制定PCBA工艺流程，编制相关作业指导文件，并对现场操作进行技术指导； 3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作； 4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件； 5、执行回流炉温度曲线测试，并负责测温治具的日常维护与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 2、具备5年以上电路板贴装（SMT&DIP）工艺相关工作经验； 3、掌握PFMEA失效模式分析方法，了解产品制造成本构成与分析逻辑； 4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段；熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有良好的项目规划能力，思维缜密，条理性强，逻辑分析能力突出。

岗位职责： 1、作为量产环节的负责人，全面主导量产产品技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、识别制造过程中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制方案，制定并完善制程及产品规格标准； 3、协调制造体系各职能部门，不断提升工艺能力与产品品质，参与新产品与新工艺的研发，主导可制造性评估及量产导入工作； 4、负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的制造可行性验证； 5、参与新项目转入量产的评审工作，维护并更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等）； 6、主导新产线或改造后产线的质量管控，推进新产品产能释放及优率爬坡进程； 7、参与客户现场审核、客户端技术交流，以及产线异常问题的应对与处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料、焊接、电化学、化工、机械、电气、自动化、能源动力等相关专业； 2、具备扎实的工程数据分析能力，熟练掌握six sigma、DOE、8D、SPC、FMEA、CP、MSA等工程方法与工具； 3、具有两年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、普通话流利，表达清晰准确；英语能力良好者优先录用。

【岗位职责】 ✓ 负责机械设计相关工作，完成图纸绘制与技术文档编制。 ✓ 参与产品开发、改进及优化，确保设计符合生产需求。 ✓ 熟练使用制图软件 【职位要求】 ✓ 3-5年机械设计工作经验，熟悉相关设计软件。 ✓ 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 08:00-17:00 【薪资福利】 ✓ 综合薪资6000-12000元/月

岗位职责： 1. 模具设计：依据产品模型及设计需求，构建五金冲裁模具的三维实体结构； 2. 制图工作：将三维模具与产品模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 3. 模具分析：结合产品成形工艺要求，开展模具零件的结构、热力、疲劳及运动状态分析； 4. 成形验证：执行模具冲压或冲裁成型的测试与确认，制定符合企业标准的模具标准件及设计流程； 5. 参与模具生产全过程及后续的维护与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备机械制图能力，能熟练操作相关绘图软件； 2. 熟悉五金冲压模及冲裁模具的构造原理与工作机理； 3. 具备2-3年本行业相关工作经验

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 参与新产品的技术研究与开发过程； 4. 编写相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对机械设备研发有持续热情。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据研发或工程部门提供的方案和技术参数，完成零部件的结构设计与图纸输出 3.配合生产、工艺及质检部门，提供技术支持，解决制造过程中的图纸理解与尺寸问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性与装配效率 5.管理并归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，熟悉机械原理及常用材料性能 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件 3.能够准确理解技术文档和工程标注，具备良好的识图与绘图能力 4.工作细致认真，有责任心，具备一定的沟通协调能力 5.学历不限，有相关项目经验或实习经历者优先考虑

岗位职责： 1、参与量产线设备的工装夹具设计及调试工作；针对设备D/T问题进行根因分析，提出有效解决方案与长效改进对策，并结合6 Sigma工具开展不良品的失效分析与优化改善； 2、制定工序设备的预防性维护计划，统筹安排人员实施定期与临时性检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转，同时组织操作人员培训，编制设备保养标准作业指导书； 3、全程参与新设备开发方案的技术评审，主导程序控制逻辑、上位机系统等电气部分的设计把关，确保设备在先进性、可靠性、可维护性方面达标，兼顾生产安全与产品质量合规性； 4、承担产线设备的有限元建模分析，完成机械结构应力仿真及制程中热场分布的模拟评估； 5、主导复杂机械设备系统的优化升级，提高机械运行稳定性，优化运动控制参数； 6、推进产线非标零部件加工工艺的持续改进，延长使用寿命，减少备件更换频次与损耗成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、自动化或相关专业背景； 2、具备5年以上电子、自动化行业设备运维或机械设计、非标自动化设备开发相关工作经验； 3、精通自动化设备的维修与保养流程，熟练操作汇川、FANUC机械手等主流设备； 4、能独立应对产线突发异常，及时排查并解决设备运行中的技术问题； 5、具备良好的沟通能力和学习意识，善于跨部门协作，推动改善项目高效落地执行。

岗位职责： 定位：动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责： 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析，承担实测数据解读，制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队，牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模（涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路），推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态，具备识别未来技术趋势的能力，并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责： 1、全面负责小组日常运作管理，制定团队年度、季度及月度工作规划，科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关，把控团队执行效率与成果质量，保障研发节点按时达成； 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系，结合大数据平台应用需求，建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板，防范作业风险，提升团队标准化执行能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，热能、传热传质或相关专业背景； 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验，拥有系统层级热仿真方法开发能力，可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建，并带领团队解决复杂项目问题； 3、具备3年以上热仿真团队管理经历，独立带领过3人以上仿真小组，具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验； 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈，提出有效改进方案，定期开展工作总结，实现成功经验的沉淀与共享； 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会（workshop）经验者优先； 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先； 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具，具备模型开发能力者优先； 8、了解OpenFOAM开源仿真平台，具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。

岗位职责: 1. 承担轮毂的设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 协同团队成员，推进项目设计工作的顺利完成 3. 不断优化设计流程与方法，提高设计工作的效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 拥有较强的学习能力，可持续提升和精进设计技术水平

工作职责： 1、参与新产品/新项目的开发过程，统筹管理产品量产阶段的安全、质量、成本与交付，主导产品试制及落地实施； 2、负责样品阶段的交付协调，识别设计、物料、工艺、制造及可靠性等方面潜在问题，并高效推动解决，保障样品高质量准时交付； 3、深入挖掘客户需求，协同研发、样品与量产团队，制定涵盖电芯设计、工艺优化与开发、产线布局及设备开发在内的综合解决方案； 4、承担样品阶段项目管理工作，整合部门及集团资源，攻克产品开发与制造中的技术瓶颈，探索前沿技术应用，增强产品竞争优势； 5、实施产品全生命周期管控，创新性应对开发与制造环节的技术挑战，持续挖掘先进技术，强化产品核心能力； 6、担任项目技术主导角色，识别并优化产品关键缺陷，确保量产前各项核心指标（安全、质量、成本、交付等）顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、化学工程、机械设计、车辆工程等理工类相关专业； 2、具备2年以上大型制造企业新产品导入、现场品质与工艺改进等相关工作经验； 3、掌握6Sigma、8D、5Why、PFMEA、数理统计与分析等工程工具，能独立编制生产指导文件和工程技术报告； 4、具有较强的项目统筹意识，思路清晰，具备优秀的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 5、思维条理清楚，项目推进与沟通协调能力强，能承受较大工作压力； 6、适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战性任务的能力。