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生产规划
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2. 依据设备部件的功能需求和参数要求,制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3. 编制设备材料清单,协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上机械设计经验,能独立承担整机结构设计工作,有非标设备设计经验者优先,有环保类生产设备设计背景者优先;技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识,熟练操作各类制图软件,能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力,富有创新意识,可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程,具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利:五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策,协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计测试安装/调试非标设备装配设备自动化设备
岗位职责: 1.负责项目设备三维设计,调试以及现场优化; 2. 设计阶段与其他部门人员相互配合,确保项目推进; 3.负责部门领导安排的其他事项。 任职要求: 1. 具备1-2年相关工作经验,有锂电行业设备设计经验、熟悉锂电设备后段,包膜机、叠片机、分选打包机等设备者优先; 2. 能够熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件; 3. 能独立开发非标自动化设备,熟悉各种结构传动、了解气动元件及原理; 4.良好的职业操守和团队精神,较强的沟通能力,能够接受出差。 福利待遇:依法购买保险、提供员工食堂、住宿补贴、定期组织员工活动、节日福利发放、及带薪年假、加班费等。 工作时间:8:30-12:00、13:30-18:00
机械工程师3-5年本科安装/调试维修/保养工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广落地; 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、承担车间机械标准件、易损件、非标备品备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本; 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,组织相关培训课程并实施能力提升培训; 7、开展车间设备安全巡检,识别重大安全隐患,组织实施整改并制定安全提升方案,主导安全改进措施全面推行; 8、参与切拉过程中设备的调试与验证,确保切拉任务顺利完成,并收集汇总改进建议,落实效率提升举措; 9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等设备管理工作,落实各项管理规范; 10、组织技术人员和维修人员开展日常设备检修与保养作业; 11、处理车间日常设备异常问题的反馈及流程闭环管理; 12、汇总每周设备运行数据,进行分析归纳,输出专项优化方案及共性问题解决计划; 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通; 14、推进团队建设及员工关怀活动,增强团队凝聚力,提升员工积极性与满意度; 15、推动全员参与设备维护工作,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,熟悉各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等绘图工具; 2、了解常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法; 3、具备清晰的逻辑思维,良好的推动能力和跨部门协作意识;具备较丰富的项目管理知识,具有基础管理经验; 4、3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验; 5、具有一定的数字化项目实践经验。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科研发安装/调试
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档,确保设备满足设计规范(包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求); 2、推动新生产线按项目进度完成安装、调试及产能爬坡,保障设备达到量产标准; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面的软件优化; 4、组织实施设备结构与零部件相关技术标准的制定与审核工作; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持; 6、负责机械类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认机械类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、5年以上大型制造业设备电气维护经验,有自动化工程公司工作经验者优先,具备海外工作经历者更佳; 3、掌握常用机械材料、减速机、电机、标准传动件等性能特点及选型方法; 4、熟悉机械原理(液压、气动)及加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具; 5、思维条理清晰,具备较强的责任心、团队协作精神及问题处理能力; 6、有电池装配、注液工序设备经验者优先。
机械工程师3-5年本科
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施横向推广实施; 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本; 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划,设计培训课程并组织实施能力提升培训; 7、开展车间设备安全巡检,识别重大安全隐患,实施整改与优化,并编制安全提升方案,主导安全改进落地执行; 8、参与切拉环节的设备调试与验证工作,确保切拉任务顺利完成,收集并汇总改进建议,推进效率提升措施实施; 9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作,落实设备管理制度要求; 10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务; 11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进; 12、汇总每周设备运行数据,进行分析归纳,输出专项优化方案和共性问题解决计划; 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通; 14、推进班组团队建设及员工关怀活动,增强团队凝聚力,提升员工积极性与满意度; 15、推动全员参与设备维护工作,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、掌握机械原理(液压、气动)及机械加工工艺(焊接、装配),能熟练查阅机械设计手册,了解各类装配与测试流程,精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件; 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法; 3、具备清晰的逻辑思维,良好的推动力和跨部门协作能力;具备较全面的项目管理知识,具有一定的团队管理经验; 4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验; 5、具有数字化项目实践经历者优先
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年本科自动化图纸设计设备维护制定操作流程设计工程师产品测试工程师品质工程师
机械工程师(1人) 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理,开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作,协助推进生产流程及工艺优化相关事项; 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划; 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建设施或扩建项目等相关工作; 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理及归档管理; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验; 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件,能够高效使用OFFICE系列办公软件; 三、福利待遇 1. 五险一金; 2. 月休4天; 3. 提供食宿
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科设计制图设计结构设计研发非标设备
岗位职责: 1、依据产品需求,完成产品的结构方案设计,并结合客户实际需要提供专业的技术支持与优化建议; 2、与客户开展技术对接,撰写并整理相关技术文档; 3、负责产品及零部件的3D建模与工程图绘制,进行硬件布局设计、公差匹配分析,以及零部件BOM的编制等工作; 4、开展产品可制造性评估,协助外协加工厂推进生产,并针对加工过程中出现的结构问题提供解决方案; 5、负责结构类BOM、图纸文件、技术规范、装配指引、使用说明书等技术资料的编写、归档与更新; 6、处理结构件在生产和使用中的异常问题,持续推动结构设计的改进与优化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流自动化等相关专业背景; 3、具备3年以上机械设计工作经验,或为211、985高校应届毕业人员; 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识; 福利:五险一金+节日福利+不定期团建+项目奖+专利奖+年终奖
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验
1、负责标准化及非标准化机械结构的设计与分析,具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况,提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划,协助推进项目优化进程,完成标准件选型等相关工作 4、编制和完善相关技术设计文档 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业 2.具备2-3年机械设计工作经验,能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件,精通CAD制图 4.了解机械加工流程,熟悉塑料注塑成型工艺 5.具备良好的职业素养和持续学习能力 6.工作积极主动,责任心强,具备出色的团队协作精神和抗压能力 7.有非标自动化设备或产线设计经验者优先考虑 8.优秀应届毕业生亦可应聘 9.对经验丰富者,学历条件可适当放宽
飞机维修(机务)
7000-8000元/月
机械工程师
飞机维修保养维护,放飞、放行
机械工
7000-8000元/月
工厂机械人员3-5人得有叉车证
得有 登高证 工资电话联系 详谈 联系电话 晋工
宁德招2名消防电工,400一天,要求电工证或高空作业证
400-410元/天
消防电15-30天1-2人月结
宁德市蕉城区招2名消防电工要电工证或高空作业证,400一天
宁德 蕉城区
7月21日 10:59拨打电话
福建宁德招聘搅拌车驾驶员,人数若干。薪资按多劳多得原则计算,吃苦耐劳者月收入可达10000
搅拌罐车司机月结
招聘搅拌车驾驶员,人数若干。薪资按多劳多得原则计算,吃苦耐劳者月收入可达10000以上。
宁德
7月21日 10:54拨打电话
酒店前台
招聘前台人员。负责接待入住、处理线上订单,工作简单易学,新手有人带领。薪资待遇当面详谈。全天12小时两班倒排班,每月正常安排休息。
宁德
7月21日 10:54拨打电话
游戏代练
招聘游戏《三角洲行动》跑手。要求年满18周岁,熟悉手机和电脑操作,新手小白有兴趣即可。薪资待遇面议,多劳多得,工作轻松简单。有意者请联系号或扫描海报二维码。
宁德
7月21日 10:54拨打电话
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗阿姨2名,年龄要求25至50岁。薪资为3000元,另加业绩提成、工龄奖和年终奖,每月休息1天。
宁德
7月21日 10:54拨打电话
机械员月结全职机械设备管理现场安全管理房建安C1
项目位置:成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积:近28亩 用地性质:住宅 计算容积率:2.0 项目进度:6月17日办了基坑施工许可证,在挖土 公司性质:甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理:机械设备管理+现场安全管控,双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章,重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程:进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检:一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理:证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查:全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训:三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控:临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故:应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料:备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料:巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为,资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范,掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验
机械员月结全职兼职假期工
招(标准员、机械员、劳资员、材料员)公司可买社保,需人在喀什 要有岗位证,需要到现场人证合一。合适的直接发简历!工作地点在麦盖提县
新疆需要双证机械工三人,维修活工期1-2的月活,联系人:周,
起重工机械员
新疆需要双证机械工三人,维修活工期1-2的月活,联系人:周,
新疆
7月21日 06:38拨打电话
内蒙古赤峰招施工机械师傅
机械员
内蒙古赤峰招施工机械师傅
赤峰
7月20日 20:50拨打电话
新疆需要双证机械工三人,维修活工期1-2的月活,联系人:周,
起重工机械员
新疆需要双证机械工三人,维修活工期1-2的月活,联系人:周,
新疆
7月20日 19:12拨打电话
注塑工艺工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专五险一金包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃八小时工作制加班费
岗位职责: 1. 负责工装模具的设计与优化,处理新项目及量产阶段模具出现的质量问题; 2. 跟进注塑类产品的模具相关技术事务。 任职要求: 1. 模具设计或相近专业背景,熟练掌握三维设计软件; 2. 具备5年以上注塑模具设计工作经验,精通注塑模具构造及加工流程; 3. 可独立完成模具调试,具备问题识别与解决能力
工艺工程师PE5-10年大专SMT设备工程师SMT设备印刷工艺
岗位职责: 1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控,确保产品直通率,分析并改进制程异常,识别并消除潜在质量风险; 2、制定PCBA工艺流程,编制相关作业指导文件,并对现场操作进行技术指导; 3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作; 4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件; 5、执行回流炉温度曲线测试,并负责测温治具的日常维护与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑; 2、具备5年以上电路板贴装(SMT&DIP)工艺相关工作经验; 3、掌握PFMEA失效模式分析方法,了解产品制造成本构成与分析逻辑; 4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段;熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 6、具有良好的项目规划能力,思维缜密,条理性强,逻辑分析能力突出。
夹具设计5-10年本科CADSolidWorksANSYS
岗位职责: 1. 负责集团Cell和M/P拉线产品切换型号过程中工夹具的开发与设计; 2. 主导所辖工序工装夹具的验收工作,持续优化工装夹具的设计及制造质量; 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体方面的有限元仿真分析能力; 4. 拥有机械设备或机械机构方面的研发设计经历; 岗位要求: 学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业 知识技能:熟练掌握SolidWorks进行三维建模及CAD制图软件操作 工作经验:具备5年以上相关经验,其中设备设计经验不少于2年,掌握机械设计基本原理,理论基础扎实,有Ansys或Abaqus有限元分析应用经验,能独立完成软件操作 语言:汉语 其他:工作认真负责,具备良好的职业态度,可接受出差安排
机械结构工程师3-5年本科包吃包住
岗位职责: 1. 承担公司新产品结构方案的设计任务,完成3D建模及2D工程图纸绘制; 2. 根据初步设计方案开展细化设计工作,包含整机装配图、零部件图绘制,并编制结构类物料的BOM清单; 3. 负责产品结构件的模具样件检验、确认与优化,参与样品测试及试产全过程跟进; 4. 主导新产品的工装夹具与样模设计、开发、制作或外协加工与试制,组织产品结构性能的检测与验收; 5. 在产品开发阶段与客户沟通设计参数及技术方案的对接工作; 6. 参与模具评审并跟踪模具制作进度; 7. 完整记录产品设计过程,执行设计变更相关的试验验证并完成确认流程; 8. 参与重大产品质量异常的原因分析与改进措施实施。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业; 2.掌握塑胶材料特性,具备3-5年塑胶类产品结构设计工作经验; 3.熟悉注塑模具结构及生产工艺流程,有成功实现结构创新项目落地的经验,可独立主导从设计到量产的全流程开发; 4.具备新能源领域结构设计经验者优先; 5.具备较强的技术问题分析与解决能力; 6.熟练使用结构设计相关软件工具,实践操作能力强; 7.了解塑胶件涉及的金属件加工工艺知识; 8.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应高强度工作节奏,富有团队合作意识。
热设计工程师3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计
岗位职责: 1、负责电池包热管理系统的零部件设计开发,包括2D/3D数据发布、DFMEA编写、性能参数评估、可靠性验证方案制定与结果评价; 2、主导产品及零部件在生产过程中的技术问题跟踪,开展问题分析并实施设计优化; 3、制定电池包热管理系统热性能试验方案,进行测试结果分析,开发速算模型; 4、开展热管理系统流场与热场的仿真分析,完成测试数据对标,提出优化措施并完善仿真模型; 5、解决热管理系统在空调系统、电气集成、控制策略等设计环节中出现的技术问题,完成故障排查与方案改进; 6、制定热管理系统技术规范,承担供应商技术对接工作,协调客户及内部相关部门的技术沟通。 岗位要求: 1、本科及以上学历,热能工程、工程热物理、低温制冷、流体力学、暖通等相关专业优先; 2、具备1年以上设计开发工作经验,可独立承担零部件或系统级的设计任务; 3、有电池包热管理系统开发背景者优先考虑; 4、具有参与国外客户项目开发及技术对接经验者优先; 5、熟悉CFD仿真工具操作者优先; 6、熟悉项目开发流程,能够按时高质量完成交付任务,具备开发问题解决经验并及时向上反馈,能应对紧急任务并灵活调整工作安排。
工艺工程师PE3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 1. 负责项目从Pre-A阶段至EOL的全生命周期管理,覆盖客户需求、研发、工程、制造到量产交付的完整流程,整合内部资源,全面管控项目在安全、可靠性、质量、成本及交付等方面的目标达成; 2. 推动研发与制造端协同联动,实现设计向可量产产品的转化,识别并消除可制造性风险,制定并输出成熟的生产工艺方案,确保产品在安全性、可靠性和性能方面符合既定要求; 3. 主导产品在生产基地的顺利投产,实现集团范围内跨基地的统一管理,统筹量产阶段的产线扩展、变更管理及一致性控制,并主导应对客户审核工作; 4. 参与海外工厂产品的设计、工艺及产线开发规划与评审,制定并输出适用于海外落地的工业化实施方案,牵头完成产品的试制验证与批量落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料学、化学工程、机械设计、车辆工程等理工类相关专业背景; 2. 具备3年以上大型制造企业新产品导入或现场品质工艺优化等相关经验,有新能源行业背景者优先,具备整车制造经验者更佳; 3. 熟悉6Sigma、8D、5Why、PFMEA、数理统计与分析等工程工具,能够独立编制生产指导文件及工程技术报告; 4. 思维条理清晰,具备较强的项目推动能力与跨部门沟通协调能力,适应高强度工作节奏; 5. 具备基本的英语读写及表达能力,可进行技术文档阅读与日常交流。
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作; 2、主导生产拉线产品的切换及换型统筹; 3、制定标准产能指标,开展生产效率的数据分析、优化与提升(UPPM),推动系统化执行监控与持续改进; 4、持续优化生产工艺流程、产线布局(Layout)及人力资源配置; 5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,并依据未来FCS需求进行补充与调配。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑; 2、具备3年及以上相关工作经验,有新工厂建设或设备开发项目经历者优先; 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识; 4、熟练操作CAD软件,精通EXCEL、PPT等办公工具,掌握IE改善方法与实践技能; 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,工作积极主动。
工业工程师-HX
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科CADSolidWorks
岗位职责: 1、产能规划:开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化实施项目; 2、效率提升:实施产能管控、人均效能优化、换型流程改善; 3、推动并落实生产现场自动化改进项目; 4、推进现场人员结构优化及单位产品人工成本(UPPM)改善; 5、开展工厂制造成本的拆解分析与持续优化; 6、参与并协同推进数字化、智能化车间或工厂建设; 7、构建并推行现场精益生产体系的落地执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械设计及其自动化等相关专业; 2、具备设备研发与开发相关能力; 3、5年以上制造业现场工业工程工作经验; 4、有精益生产项目实际推动经历; 5、英语具备基础口语沟通能力,读写流利; 6、具备良好沟通协调能力,能适应高节奏、高压力工作环境,逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据整理与分析。
设备主管-福鼎
2.5-3.5万元/月
机械设备工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 针对现有设备在实际运行中暴露的痛点与瓶颈问题,开展现场排查、分析与优化改进,持续提升设备适应性与灵活性; 2. 参与新工艺及新设备技术方案的评估与论证,建立相应的技术标准与管理规范,推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控; 3. 依据集团设备运维管理体系,牵头组织相关部门实施TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全方面的持续改善活动; 4. 将部门KPI逐层分解,制定团队核心执行策略并跟进目标达成进度,同时为团队成员设定能力提升计划并监督落实; 5. 推进团队专业化建设,强化成员专业技能水平,促进跨团队协同配合,保障智能工厂设备运维管理高效运转; 6. 挖掘设备潜在能力,主导机械相关领域在安全、生产、工艺等方面的自动化升级和预测性维护专项落地与推广,实现降本增效; 7. 负责新设备机械部件的选型把关与设计规范制定,监管供应商服务过程,确保其按质按时完成设备维保任务; 8. 承担工程项目中机械类技术文档的编写、修订、归档及版本更新工作。 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业; 知识技能: 1. 熟悉装配、焊接类非标设备的维护流程,主导过非标设备的设计开发项目,具备锂电池设备改造或开发经验者优先;掌握预防性维护机制与故障诊断方法,熟悉主流PLC系统如西门子、欧姆龙、三菱、汇川、倍福等,了解上位机控制系统及视觉CCD应用技术,熟练运用各类设备检测与维修工具; 2. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动结构及传感器等通用零部件的选型原则;精通机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、制造工艺及装配技术等专业知识; 3. 熟练使用各类计算机辅助设计与分析软件; 工作经验: 1. 拥有8年以上设备开发或设备维护工作经验,具备5年以上设备管理团队领导经历; 2. 具备优秀的团队管理、汇报展示及跨部门资源整合与沟通协调能力,反应敏捷,应对变化能力强; 3. 具备扎实的项目管理功底和复杂问题处理能力,能快速识别并解决设备运维中的各类疑难问题; 4. 具备良好的职业操守、责任心强、工作严谨,富有团队协作意识与敬业精神; 语言:具备熟练的英语应用能力,可胜任基础工作场景下的交流需求; 其他: 1. 专业引领:技术积淀 消除难题 追求卓越; 2. 逻辑推断:剖析问题 把握重点 推理验证; 3. 优化提升:响应需求 重视反馈。
助理夹具工程师
6000-7000元/月
夹具设计1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责新项目初期工装方案的评估与设计工作; 2. 负责在用工装夹具的改进与持续优化; 3. 协同电气工程师推进设备自动化及半自动化升级; 4. 跟进并确认工装制作的交付周期; 5. 对现场工装设备异常情况进行分析与故障处理; 6. 参与客户特殊需求的识别与可行性评估; 7. 严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、学历要求:大专或以上学历; 2、具备1年以上相同岗位工作经验; 3、接受过机械制造、无线电或相关领域的专业培训;
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