岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2. 依据设备部件的功能需求和参数要求，制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3. 编制设备材料清单，协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

岗位职责： 1.负责项目设备三维设计，调试以及现场优化； 2. 设计阶段与其他部门人员相互配合，确保项目推进； 3.负责部门领导安排的其他事项。 任职要求： 1. 具备1-2年相关工作经验，有锂电行业设备设计经验、熟悉锂电设备后段，包膜机、叠片机、分选打包机等设备者优先； 2. 能够熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 3. 能独立开发非标自动化设备，熟悉各种结构传动、了解气动元件及原理； 4.良好的职业操守和团队精神，较强的沟通能力，能够接受出差。 福利待遇：依法购买保险、提供员工食堂、住宿补贴、定期组织员工活动、节日福利发放、及带薪年假、加班费等。 工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件、非标备品备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，组织实施整改并制定安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、参与切拉过程中设备的调试与验证，确保切拉任务顺利完成，并收集汇总改进建议，落实效率提升举措； 9、统筹车间工程师开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保执行等设备管理工作，落实各项管理规范； 10、组织技术人员和维修人员开展日常设备检修与保养作业； 11、处理车间日常设备异常问题的反馈及流程闭环管理； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项优化方案及共性问题解决计划； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等绘图工具； 2、了解常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动能力和跨部门协作意识；具备较丰富的项目管理知识，具有基础管理经验； 4、3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有一定的数字化项目实践经验。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文档，确保设备满足设计规范（包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成安装、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面的软件优化； 4、组织实施设备结构与零部件相关技术标准的制定与审核工作； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责机械类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认机械类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造业设备电气维护经验，有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、掌握常用机械材料、减速机、电机、标准传动件等性能特点及选型方法； 4、熟悉机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试工艺，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 5、思维条理清晰，具备较强的责任心、团队协作精神及问题处理能力； 6、有电池装配、注液工序设备经验者优先。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责辅助设备、首件检测设备、单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易耗件、非标备品备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进落地执行； 8、参与切拉环节的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并汇总改进建议，推进效率提升措施实施； 9、组织工程团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及维保管理等工作，落实设备管理制度要求； 10、统筹车间工程师与技术员执行日常维修和定期保养任务； 11、处理车间设备异常问题的汇报及流程跟进； 12、汇总每周设备运行数据，进行分析归纳，输出专项优化方案和共性问题解决计划； 13、协调车间与其他部门之间的现场工作对接与沟通； 14、推进班组团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，了解各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/SolidWorks/Pro-E/Catia等设计软件； 2、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具备较全面的项目管理知识，具有一定的团队管理经验； 4、拥有3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有数字化项目实践经历者优先

机械工程师（1人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产流程及工艺优化相关事项； 2、负责编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建设施或扩建项目等相关工作； 4、负责机械类设备各类技术资料的汇总、整理及归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等设计类软件，能够高效使用OFFICE系列办公软件； 三、福利待遇 1. 五险一金； 2. 月休4天； 3. 提供食宿

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品的结构方案设计，并结合客户实际需要提供专业的技术支持与优化建议； 2、与客户开展技术对接，撰写并整理相关技术文档； 3、负责产品及零部件的3D建模与工程图绘制，进行硬件布局设计、公差匹配分析，以及零部件BOM的编制等工作； 4、开展产品可制造性评估，协助外协加工厂推进生产，并针对加工过程中出现的结构问题提供解决方案； 5、负责结构类BOM、图纸文件、技术规范、装配指引、使用说明书等技术资料的编写、归档与更新； 6、处理结构件在生产和使用中的异常问题，持续推动结构设计的改进与优化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化、物流自动化等相关专业背景； 3、具备3年以上机械设计工作经验，或为211、985高校应届毕业人员； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识； 福利：五险一金+节日福利+不定期团建+项目奖+专利奖+年终奖

1、负责标准化及非标准化机械结构的设计与分析，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户实际需求及生产现场情况，提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制和完善相关技术设计文档 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业 2.具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机设备或生产线设计者优先 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，精通CAD制图 4.了解机械加工流程，熟悉塑料注塑成型工艺 5.具备良好的职业素养和持续学习能力 6.工作积极主动，责任心强，具备出色的团队协作精神和抗压能力 7.有非标自动化设备或产线设计经验者优先考虑 8.优秀应届毕业生亦可应聘 9.对经验丰富者，学历条件可适当放宽

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项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

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岗位职责: 1. 负责工装模具的设计与优化，处理新项目及量产阶段模具出现的质量问题； 2. 跟进注塑类产品的模具相关技术事务。 任职要求: 1. 模具设计或相近专业背景，熟练掌握三维设计软件； 2. 具备5年以上注塑模具设计工作经验，精通注塑模具构造及加工流程； 3. 可独立完成模具调试，具备问题识别与解决能力

岗位职责： 1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控，确保产品直通率，分析并改进制程异常，识别并消除潜在质量风险； 2、制定PCBA工艺流程，编制相关作业指导文件，并对现场操作进行技术指导； 3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作； 4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件； 5、执行回流炉温度曲线测试，并负责测温治具的日常维护与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 2、具备5年以上电路板贴装（SMT&DIP）工艺相关工作经验； 3、掌握PFMEA失效模式分析方法，了解产品制造成本构成与分析逻辑； 4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段；熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有良好的项目规划能力，思维缜密，条理性强，逻辑分析能力突出。

岗位职责： 1. 负责集团Cell和M/P拉线产品切换型号过程中工夹具的开发与设计； 2. 主导所辖工序工装夹具的验收工作，持续优化工装夹具的设计及制造质量； 3. 具备Ansys或Abaqus在结构或流体方面的有限元仿真分析能力； 4. 拥有机械设备或机械机构方面的研发设计经历； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业 知识技能：熟练掌握SolidWorks进行三维建模及CAD制图软件操作 工作经验：具备5年以上相关经验，其中设备设计经验不少于2年，掌握机械设计基本原理，理论基础扎实，有Ansys或Abaqus有限元分析应用经验，能独立完成软件操作 语言：汉语 其他：工作认真负责，具备良好的职业态度，可接受出差安排

岗位职责： 1. 承担公司新产品结构方案的设计任务，完成3D建模及2D工程图纸绘制； 2. 根据初步设计方案开展细化设计工作，包含整机装配图、零部件图绘制，并编制结构类物料的BOM清单； 3. 负责产品结构件的模具样件检验、确认与优化，参与样品测试及试产全过程跟进； 4. 主导新产品的工装夹具与样模设计、开发、制作或外协加工与试制，组织产品结构性能的检测与验收； 5. 在产品开发阶段与客户沟通设计参数及技术方案的对接工作； 6. 参与模具评审并跟踪模具制作进度； 7. 完整记录产品设计过程，执行设计变更相关的试验验证并完成确认流程； 8. 参与重大产品质量异常的原因分析与改进措施实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类相关专业； 2．掌握塑胶材料特性，具备3-5年塑胶类产品结构设计工作经验； 3．熟悉注塑模具结构及生产工艺流程，有成功实现结构创新项目落地的经验，可独立主导从设计到量产的全流程开发； 4．具备新能源领域结构设计经验者优先； 5．具备较强的技术问题分析与解决能力； 6．熟练使用结构设计相关软件工具，实践操作能力强； 7．了解塑胶件涉及的金属件加工工艺知识； 8．具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责电池包热管理系统的零部件设计开发，包括2D/3D数据发布、DFMEA编写、性能参数评估、可靠性验证方案制定与结果评价； 2、主导产品及零部件在生产过程中的技术问题跟踪，开展问题分析并实施设计优化； 3、制定电池包热管理系统热性能试验方案，进行测试结果分析，开发速算模型； 4、开展热管理系统流场与热场的仿真分析，完成测试数据对标，提出优化措施并完善仿真模型； 5、解决热管理系统在空调系统、电气集成、控制策略等设计环节中出现的技术问题，完成故障排查与方案改进； 6、制定热管理系统技术规范，承担供应商技术对接工作，协调客户及内部相关部门的技术沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历，热能工程、工程热物理、低温制冷、流体力学、暖通等相关专业优先； 2、具备1年以上设计开发工作经验，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、有电池包热管理系统开发背景者优先考虑； 4、具有参与国外客户项目开发及技术对接经验者优先； 5、熟悉CFD仿真工具操作者优先； 6、熟悉项目开发流程，能够按时高质量完成交付任务，具备开发问题解决经验并及时向上反馈，能应对紧急任务并灵活调整工作安排。

岗位职责： 1. 负责项目从Pre-A阶段至EOL的全生命周期管理，覆盖客户需求、研发、工程、制造到量产交付的完整流程，整合内部资源，全面管控项目在安全、可靠性、质量、成本及交付等方面的目标达成； 2. 推动研发与制造端协同联动，实现设计向可量产产品的转化，识别并消除可制造性风险，制定并输出成熟的生产工艺方案，确保产品在安全性、可靠性和性能方面符合既定要求； 3. 主导产品在生产基地的顺利投产，实现集团范围内跨基地的统一管理，统筹量产阶段的产线扩展、变更管理及一致性控制，并主导应对客户审核工作； 4. 参与海外工厂产品的设计、工艺及产线开发规划与评审，制定并输出适用于海外落地的工业化实施方案，牵头完成产品的试制验证与批量落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料学、化学工程、机械设计、车辆工程等理工类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型制造企业新产品导入或现场品质工艺优化等相关经验，有新能源行业背景者优先，具备整车制造经验者更佳； 3. 熟悉6Sigma、8D、5Why、PFMEA、数理统计与分析等工程工具，能够独立编制生产指导文件及工程技术报告； 4. 思维条理清晰，具备较强的项目推动能力与跨部门沟通协调能力，适应高强度工作节奏； 5. 具备基本的英语读写及表达能力，可进行技术文档阅读与日常交流。

岗位职责： 1、负责工厂内电池生产线的产能布局与规划工作； 2、主导生产拉线产品的切换及换型统筹； 3、制定标准产能指标，开展生产效率的数据分析、优化与提升（UPPM），推动系统化执行监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人力资源配置； 5、统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行补充与调配。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 3、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理、闭环管理等专业知识； 4、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善方法与实践技能； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化实施项目； 2、效率提升：实施产能管控、人均效能优化、换型流程改善； 3、推动并落实生产现场自动化改进项目； 4、推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5、开展工厂制造成本的拆解分析与持续优化； 6、参与并协同推进数字化、智能化车间或工厂建设； 7、构建并推行现场精益生产体系的落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备设备研发与开发相关能力； 3、5年以上制造业现场工业工程工作经验； 4、有精益生产项目实际推动经历； 5、英语具备基础口语沟通能力，读写流利； 6、具备良好沟通协调能力，能适应高节奏、高压力工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据整理与分析。

岗位职责： 1. 针对现有设备在实际运行中暴露的痛点与瓶颈问题，开展现场排查、分析与优化改进，持续提升设备适应性与灵活性； 2. 参与新工艺及新设备技术方案的评估与论证，建立相应的技术标准与管理规范，推动设备从投入使用到退役全过程的质量管控； 3. 依据集团设备运维管理体系，牵头组织相关部门实施TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全方面的持续改善活动； 4. 将部门KPI逐层分解，制定团队核心执行策略并跟进目标达成进度，同时为团队成员设定能力提升计划并监督落实； 5. 推进团队专业化建设，强化成员专业技能水平，促进跨团队协同配合，保障智能工厂设备运维管理高效运转； 6. 挖掘设备潜在能力，主导机械相关领域在安全、生产、工艺等方面的自动化升级和预测性维护专项落地与推广，实现降本增效； 7. 负责新设备机械部件的选型把关与设计规范制定，监管供应商服务过程，确保其按质按时完成设备维保任务； 8. 承担工程项目中机械类技术文档的编写、修订、归档及版本更新工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 知识技能： 1. 熟悉装配、焊接类非标设备的维护流程，主导过非标设备的设计开发项目，具备锂电池设备改造或开发经验者优先；掌握预防性维护机制与故障诊断方法，熟悉主流PLC系统如西门子、欧姆龙、三菱、汇川、倍福等，了解上位机控制系统及视觉CCD应用技术，熟练运用各类设备检测与维修工具； 2. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动结构及传感器等通用零部件的选型原则；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、制造工艺及装配技术等专业知识； 3. 熟练使用各类计算机辅助设计与分析软件； 工作经验： 1. 拥有8年以上设备开发或设备维护工作经验，具备5年以上设备管理团队领导经历； 2. 具备优秀的团队管理、汇报展示及跨部门资源整合与沟通协调能力，反应敏捷，应对变化能力强； 3. 具备扎实的项目管理功底和复杂问题处理能力，能快速识别并解决设备运维中的各类疑难问题； 4. 具备良好的职业操守、责任心强、工作严谨，富有团队协作意识与敬业精神； 语言：具备熟练的英语应用能力，可胜任基础工作场景下的交流需求； 其他： 1. 专业引领：技术积淀 消除难题 追求卓越； 2. 逻辑推断：剖析问题 把握重点 推理验证； 3. 优化提升：响应需求 重视反馈。

岗位职责： 1. 负责新项目初期工装方案的评估与设计工作； 2. 负责在用工装夹具的改进与持续优化； 3. 协同电气工程师推进设备自动化及半自动化升级； 4. 跟进并确认工装制作的交付周期； 5. 对现场工装设备异常情况进行分析与故障处理； 6. 参与客户特殊需求的识别与可行性评估； 7. 严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求： 1、学历要求：大专或以上学历； 2、具备1年以上相同岗位工作经验； 3、接受过机械制造、无线电或相关领域的专业培训；