岗位职责： 1. 负责AGV、RGV等智能物流设备的现场技术优化、新设备方案评估及基地设备异常问题的技术支持； 2. 解决工程实施过程中出现的各项机械技术难题； 3. 按计划参与团队内部机械设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化文件的交叉审核工作； 4. 提供设备安装与调试阶段的现场技术服务与指导； 5. 协同项目团队开展设计对接与技术沟通协调； 6. 负责工程项目中机械部分技术文档的编写、修订、整理归档，并配合完成研发项目的认证与验收； 7. 参与相关设备在售后阶段的技术支持与问题处理； 8. 配合项目组进行项目复盘与持续改进工作； 9. 协助完成项目启动阶段所需的技术资料准备与技术支持； 10. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 学历专业：1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 知识技能：2. 具备较强的创新意识、沟通表达能力及逻辑分析能力； 3. 熟练掌握机械原理、机械设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术等相关专业知识； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、传动机构、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常见工程分析方法与质量工具，如FMEA、8D、6sigma等； 工作经验：7. 具备团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备的设计开发，熟悉装配线、焊接设备，有锂电池行业设备开发经验者优先； 语言：8. 英语具备基本听说读写能力，可满足日常交流需求； 其他：无

福州福清市招机械维修/保养

招维修工1各 福建漳州市漳浦县预制板厂，智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，年龄40岁以下，工资7000-8000元，有意者联系袁生

岗位职责： 1. 负责涂布/叠片/装配段非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的技术方案拟定、研发设计，完成3D/2D图纸深化及BOM清单编制； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 按任务分配，承担团队内其他机械工程师设计图纸的校核，以及工艺规范、标准化内容的互审工作； 4. 提供设备组装与调试阶段的现场技术支持； 5. 协同项目组开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 编制、修订、整理归档机械类项目输出资料，配合完成研发设计项目的认证与验收流程； 7. 协助开展相关设备的售后技术支持服务； 8. 配合项目团队完成项目总结与优化改进工作； 9. 协助提供项目启动阶段所需的技术支持内容； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计或相关专业； 2. 具备较强的创新意识、沟通能力与逻辑分析能力； 3. 精通机械原理、机械结构设计、工程材料、力学计算、运动仿真、机械加工工艺及装配技术； 4. 熟悉电机、气动元件、液压系统、机器人、机械传动部件、传感器等常用标准件的选型应用； 5. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 6. 了解常用工程方法与质量管控工具，如FMEA、8D、6sigma等； 7. 具有团队管理经历，熟悉非标自动化设备开发流程，主导过非标设备设计项目，熟悉装配、焊接类设备，具备锂电池设备行业经验者优先考虑； 8. 英语能力良好者优先录用

工厂设备维修、保养。 要求5年以上机修经验，会气割、电焊。 主要设备：提升机、输送带、输送螺旋、搅拌机等。

一、工作职责 1、负责生产设备的安装、调试（各种泵机、风机、反应釜等） 2、负责生产设备、设施的维护、保养； 3、及时修理故障设备，确保生产正常进行； 4、排查设备隐患，提出设备改进建议； 5、及时完成领导交办的其它工作。 二、任职要求 1、23-40岁，高中以上学历； 2、三年以上化工企业或制造业机修工作经历； 3、有较强的责任心，吃苦耐劳，认真学习，工作认真，服从安排； 4、电焊证、气割证双证齐全。 三、福利待遇 1、公司免费提供食宿，宿舍环境优美，食堂伙食丰富可口； 2、公司提供五险一金； 3、公司规模大，发展迅猛，有很多晋升机会；

1、机修工：1名，年龄50岁以下，懂气割电焊，能适应爬高，薪资6000-7000元，提供住宿。 2、机修学徒工：2名，年龄35岁以下，薪资面议。 3、打杂工：1名，年龄50岁以下，能适应爬高，薪资4500-5000元 联系电话：，微信同号

要求40岁以下，有电工证高空证之类的特种操作证，吃苦耐劳，负责行车日常安装维修，抢修等

厦门市集美区招聘机修工1-2名 1.3-5年以上机械制造·机械设计或电气自动化设备专业； 2.会看机械装配零件图，有机械设备装配工作经验，熟悉零部件装配； 3.能熟练操作机械行业加工机台（铣床·车床·磨床等设备）； 4.对水·电·气以及液压油管有一定安装经验； 5.身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，勤恳踏实，具备良好的沟通能力；

宁德市福安市招拆除/运渣

招聘外墙漆、真石漆工人，工作地点位于宁德。

招工，非诚勿扰。 一、95%长白班，年龄18-45岁，男女不限，身高1.55以上，站班，活简单，自由不受约束，包吃住18元/小时，全新空调车间，宿舍4-6人间。有计件岗位，多劳多得。主要生产摩托车配件化油器。 二、两班倒工人6名，男女不限，身高1.55以上，坐班，夜班津贴25，工时高，年龄18-45岁包吃住，18一小时，宿舍2-3人间全下铺，主要生产传感器小配件。 三、福鼎机电企业，长白班，男女不限，百分之95%坐班，活简单轻松，年龄23-46岁，身高1.55以上，18一小时，包吃住，食堂五菜一汤。主要生产割草机化油器。 四、包装厂，长白班，坐班，男女不限，年龄18-45岁，身高1.55以上，初中以上文化，包吃住，全新宿舍，活简单，工时高，车间自由。 五、招工 6人，年龄 23-43岁，身高1.55以上，有纹身、有案底不要。长白班组装车间活简单轻松，可坐可站。18一小时。两班倒岗位每天12小时记薪，夜班津贴25元。吃饭不扣工时，宿舍4人间，给机器人上料看机器，活简单。月薪6500-7000+。主要生产摩托车化油器 六、招工5名，25-40岁，男女不限，18一小时，长白班身高1.55以上，身体健康，初中以上文化，包吃住，水电平摊，空调车间，岗位有坐有站，活简单。

现场看图纸，放线，施工

福建宁德市招聘一名吊车驾驶员，车辆在工地包月使用。持有单证也可，但必须具备操作证。工资按月结算，加班有加班费。

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

招聘双证机械工2人，前往聊城检修垃圾吊。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

安徽滁州需要机械1人，有意向的联系我。

岗位职责： 1、负责责任工序的不良品确认及良率分析，完成基础数据汇总与初步原因排查； 2、从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题诊断与分析； 3、编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4、对不良品及试验电芯进行拆解，整理照片与基本信息； 5、跟踪改善措施的实施进度与执行效果； 6、日常巡视产线，了解现场动态，主动发现并推动问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等理工类专业优先； 2、具备2年以上工作经验，有工艺相关岗位经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、PPT）； 4、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责工厂产能的规划与持续提升； 2、制定并优化标准人力配置，管理标准工时，推动生产效率改进； 3、组织拉线切换及换型工夹具准备工作，缩短换型周期，优化换型流程与成本； 4、推进生产线设备及辅助设施的标准化配置，优化Layout布局，监控并改善拉动系统运行； 5、主导非生产类管理事务及降本增效项目的实施与落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备6年以上相关工作经验，有规划布局、降本增效项目经历者优先； 3、掌握工业工程、人因工程、精益生产、项目管理等专业知识，熟练运用IE改善工具； 4、能熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责基地新技术及新项目的量产实施支持，全面协调现场问题的分析与解决； 2、统筹产品量产后在S/Q/C/D方面的持续优化，涵盖CTS/安全/批量质量防控、YU/FTY及产能效率提升； 3、主导基地内的变更管理，推动技术与质量经验的横向推广，提升产品制程的一致性； 4、牵头编制生产CP、ESOP等产线作业指导文件，并负责MES\ERP\PLM系统的日常维护； 5、主导产线制程异常及客户投诉的8D FA分析，制定并落实改善措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上制造型企业工作经验，有锂电或整车行业经历者优先，具有工艺改进实践者优先； 3、能准确识别设计缺陷与工艺潜在风险，熟练运用Excel与JMP等工具进行数据分析，以逻辑严谨的数据支撑结论表达； 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识、主动性和学习适应能力。

宁德市捷通修理厂（主要经营9米6载货和长途半挂车队为主）现招聘维修师傅:机修师傅，机修中工/1名，钣金师傅（需要会电焊的，工资按提成结算，具体面谈，。福建宁德

1、 进行产能分析，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助解决产线运行中的各类问题； 2、 制定标准作业时间及人员编制标准，为厂区效率提升和成本核算提供数据支持； 3、 设计优化工厂布局，提高空间使用效率。

岗位职责: 1. 量产技术管理：担任电芯量产阶段的技术主导角色，全面协调并解决生产过程中的技术难题，持续提升产品良率与产线效率，优化制造成本。 2. 失效控制与标准化：识别制造环节中的各类失效模式，提出有效的管控措施，建立并推行过程及产品标准，实现标准化作业落地。 3. 新技术导入评估：针对新工艺、新材料、新产线及新设备开展可制造性分析、验证测试（Qualification）及批量生产前的导入准备。 4. 质量与制程提升：牵头推进量产产品的质量改进项目，增强各工序的制程能力，确保产品性能的一致性与长期稳定性。 5. 客户与市场支持：配合客户对生产工艺的审核要求，提供必要的文件与数据支撑；承担市场反馈中电芯相关问题的失效分析（FA）工作。 6. 系统与文件维护：负责生产管理系统（MES/SAP/PLM等）的日常维护，发布工艺技术文件（CP/SOP/PFMEA等），保障生产流程的规范化运行。 任职要求: 1. 学历与专业：本科及以上学历，电化学、新能源材料与器件、材料化学等相关专业，具备与电芯工艺相匹配的技术背景。 2. 经验背景：具有3年以上工程制造领域工作经验，有工艺优化或锂电池行业经历者优先，熟悉动力电池制造环境。 3. 专业能力：掌握电化学原理、统计学方法及六西格玛工具，能熟练运用Excel/JMP等软件进行数据分析，支持工艺决策优化。 4. 软技能：具备清晰的逻辑思维，良好的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作意识，能够高效应对跨部门协作与复杂问题处理。

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据研发或工程部门提供的方案和技术参数，完成零部件的结构设计与图纸输出 3.配合生产、工艺及质检部门，提供技术支持，解决制造过程中的图纸理解与尺寸问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性与装配效率 5.管理并归档各类技术图纸，确保文件版本准确、可追溯 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，熟悉机械原理及常用材料性能 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件 3.能够准确理解技术文档和工程标注，具备良好的识图与绘图能力 4.工作细致认真，有责任心，具备一定的沟通协调能力 5.学历不限，有相关项目经验或实习经历者优先考虑

岗位职责： 1. 针对现有设备在实际运行中暴露的痛点与瓶颈问题，开展现场分析与优化改进，持续推动设备柔性和稳定性的提升； 2. 参与新工艺及新设备的技术方案评估，建立相应的技术标准与管理规范，落实设备全生命周期的质量管控机制； 3. 依据集团设备维护体系，牵头组织相关部门实施TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全改进相关工作； 4. 分解部门KPI指标，制定团队关键执行策略并跟踪进展，设定成员个人发展目标并监督落地执行； 5. 推进团队能力建设，强化成员专业技能水平，促进跨团队沟通协作，支撑智能制造场景下设备运维需求； 6. 挖掘设备潜在能力，主导机械类安全、生产、工艺等方向的自动化优化与预测性维护专项落地与推广，实现降本增效； 7. 主导新设备机械部件的选型与设计标准制定，监管供应商服务过程，确保其按质按时完成设备维保任务； 8. 负责工程项目中机械相关技术文档的编制、修订及归档管理工作。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 知识技能： 1. 熟悉装配、焊接类非标设备的维护流程，曾主导非标设备的设计开发，具备锂电池设备开发或改造经验者优先；掌握预防性维护与故障诊断方法，熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川、倍福等主流PLC系统，了解上位机控制及视觉CCD应用技术，熟练使用设备维修与诊断工具； 2. 掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等标准零部件的选型原则；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、制造工艺及装配技术； 3. 精通各类计算机辅助设计与分析软件； 工作经验： 1. 具备8年以上设备开发或维护工作经验，拥有5年以上设备团队管理经历； 2. 具备优秀的团队管理、汇报展示及跨部门资源整合与协调应变能力； 3. 具备扎实的项目管理能力和复杂问题解决能力，能快速识别并处理设备运维中的各类技术难题； 4. 具有良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识； 语言：英文流利，可胜任基础工作场景中的交流与沟通； 其他： 1. 专业引领：技术沉淀 解决疑难 追求卓越； 2. 逻辑推断：分析判断 抓住核心 推理验证；

岗位职责： 1. 独立完成自动化设备强电、弱电的接线工作； 2. 负责电气元件的识别与电路接线图的识读； 3. 完成机器电控柜的配盘作业； 4. 负责线路问题的检查，熟练使用焊线工具、万用表等简易检测维修工具； 5. 独立完成配电相关工作任务，确保设备电力系统正常运行。 任职要求： 1. 有电工相关工作经验，能独立开展工作； 2. 熟悉自动化设备电气系统的接线与调试； 3. 能识别常用电气元器件，掌握电路图识图能力； 4. 熟悉电控柜配盘流程与工艺； 5. 具备基本线路故障排查能力，会使用万用表等基础工具； 6. 有电工证。

岗位职责： 1. 负责新项目初期工装方案的评估与设计工作； 2. 负责在用工装夹具的改进与持续优化； 3. 协同电气工程师推进设备自动化及半自动化升级； 4. 跟进并确认工装制作的交付周期； 5. 对现场工装设备异常情况进行分析与故障处理； 6. 参与客户特殊需求的识别与可行性评估； 7. 严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求： 1、学历要求：大专或以上学历； 2、具备1年以上相同岗位工作经验； 3、接受过机械制造、无线电或相关领域的专业培训；

工作内容： 1. 负责非标自动化设备开发、研制工作，完成技术文件编制及2D、3D图绘制工作； 2. 参与产品的生产跟踪、装配调试和验收评审工作； 3. 及时处理产品生产、装配、调试过程中出现的技术问题，提出解决措施方案； 4. 负责实施产品结构优化，工艺改进，完成产品定型工作。 【岗位职责】 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业，大专以上学历，薪资6000-10000元； 2. 3-5年以上机械设计工作经验，能独立完成产品整体结构设计，有非标自动化设备设计经验者优先； 3. 熟悉机械设计原理、机械加工工艺和装配工艺，具备良好的语言表达能力； 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 团队协作意识强，做事认真、踏实，富有进取心； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务； 7. 年龄25－55岁。 【福利待遇】 1. 公司为员工提供免费工作餐； 2. 舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3. 实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4. 完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5. 年终奖金； 6. 生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动。 工作时间： 早上8:00-12:00，下午13:30-17:30（夏季）；下午13:00-17:00（冬季）。 晚上加班：18:00-20:30（夏季）；17:30-20:30（冬季）。