岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

一、岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2. 项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。 核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。 3. 行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。 承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。 监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。 2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。 5. 擅长PPT方案制作与展示。 6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

工作认真

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职要求： 一、文件与资料管理 1、负责总经办各类文件的收发、登记、编号及归档，确保文件传递及时准确，便于后续查阅与追溯。 2、对重要资料进行分类保管，建立电子与纸质双套档案体系，定期开展整理与清理工作，清除过期材料，提升档案管理效率与空间利用率。 3、协助完成总经办行政类文档的起草、打印与校对，包括通知、报告、会议纪要等，确保格式统一、内容无误。 二、日程与会议安排 统筹各类会议前期准备工作，如会议室预订、资料准备（文件、演示材料、茶水等）、会议通知发布及参会人员确认，保障会议有序开展。 三、文字材料撰写 独立撰写总经理讲话稿、工作报告、公司级文件及公众号内容，保证语言流畅、表达精准，契合企业风格与业务实际；审核各部门上报的重要文稿，并提供优化建议。 四、办公用品与设备管理 负责总经办办公物资的申领与日常管理，定期核查库存情况，依据实际需求及时补充，确保日常办公所需物品供应充足。 五、其他临时性任务 积极完成上级交办的各类临时工作，如紧急文件递送、专项活动组织等，具备良好应变能力与执行能力，支持总经办高效运转。 任职要求： 1、本科院校2025或2026届应届毕业生，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2、具备1-2年行政相关工作经验，熟悉文件处理、会议组织、日程协调等工作流程，能熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务； 3、在校期间有学生会工作经历者优先考虑，可接受短期外勤及出差安排。 工作时间 8:00-17:30 周日休息 包吃住

岗位职责： 1. 负责日常文件资料的分类、归档与保管； 2. 配合完成设备报价及合同拟定，协助业务部门各项事务推进； 3. 协助对接客户与供应商的相关沟通工作； 4. 跟踪订单执行情况，协调内部资源确保流程顺畅； 5. 同步招聘采购人员、会计人员。 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2. 具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 3. 有较强的责任意识和协作精神，能长期稳定工作； 4. 可根据发展需要转岗至销售、会计岗位； 5. 欢迎应届毕业生或实习生应聘。 购买社保，包吃住 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成领导交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的执行力与组织协调能力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.具有较强的问题应对能力，能及时处理突发情况。

1、负责员工考勤管理及人事档案的整理与维护 2、熟练操作电脑，完成各类账目登记与费用支出记录 3、日常办公耗材及相关用品的采购工作 4、负责公司邮件与信函的收发与登记 5、出货单据制作并跟踪货物送达情况 6、采购订单下达及来料进度跟进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务

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东莞市松山湖职业技术学院招水电师傅一个，拉单股硬线，六类网线，装办公室吊灯，要求横平竖直，会使用登高车，做事勤快，听从指挥，头脑灵活，不偷奸耍滑，赶工期，磨洋工，不会做师傅不要联系，工资350一天，不包吃住，附近的师傅联系(要附近的，没地方停车)，年纪大的不要联系......

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整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

开送货单，整理进货单，报销费用，做工资

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

4.30-5.4东莞车展 缺1领队1车管 领队有 车管350

宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 岗位职责 接收客户下单内容，准确输入系统并进行归集整理。 保证订单信息齐全，按时传递相关数据动态。 任职要求 熟悉使用 Excel 等常用办公工具，具备高效数据处理能力。 打字速度较快，细致认真、责任心强，确保操作无误。 表达清晰，执行能力佳，能迅速融入岗位工作节奏。 公司福利 提供稳定的工作平台，享有业内具竞争力的薪酬水平。 配备系统化入职培训，支持快速胜任岗位任务。 团队氛围融洽，定期组织团建活动及发放福利补贴。

接待客户，整理数据

打卡7天每周可预支500-800 岗位： 拣选      质检      播种 男女不限，18～37周 岁 不用体检，小纹‬身可以。 培训期间工价：20元/小时+星级奖励2~7元/小时 ：‬计件。计件底薪2200/月+绩效550+星级计件+夜班补贴20（计件‬工资上不封顶[胜利]）  收入：6500-8500元 包吃住：包作工‬餐（两餐）、包住，水电平摊（公寓式宿舍）上下班厂车接送 全部小件 ，工作轻松

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

8小时制，能接受夜班，一个月上12-18天班。

岗位职责： 1. 负责公司各类档案（文书、人事、合同、项目等）的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案体系完整、准确、系统 4. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案调阅与证明支持 5. 参与档案管理制度优化及电子档案系统日常运维，提升档案管理规范化与信息化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2. 具备档案管理基础知识，熟悉《档案法》及企业档案工作规范者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好保密意识与执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应基础档案系统操作或具备学习意愿 5. 沟通协调能力良好，认同无忧公司“以客户为中心、持续创新”的价值观

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施； 3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议； 4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务； 5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护； 7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库员：主要是做分拣上架下架扫描打包等岗位 招工要求】： 1、男女不限，年龄 17-48 岁，会识字写字，无纹身、无染发、无案底 2、视力良好，身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳 3、能接受加班，每日加班约 4 小时，加班费 20 元 / 小时 4、面试需衣冠整洁，入职带身份证复印件 2 张 薪资待遇：计件工资日薪资200-400元 月综合工资：保底6000元-上不封顶 可短期