岗位职责： 1. 负责车辆作业的单据、合同整理归档，核对台班记录 2. 统计业务数据，对账、发票、收据、报销等财务文件的录入与核对，维护财务数据的及时更新； 3.跟进应收账款和应付账款的记录与跟踪，确保账目清晰。 3. 处理日常行政事务（考勤、办公用品、文件收发等） 4. 整理车辆相关文件，如车辆行驶证、保险、年审等资料的整理与归档。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、统计数据。 2. 工作细心、认真负责、沟通良好、做事有条理。 3. 有文员/行政相关经验、懂吊车行业常识者优先。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰。 薪资待遇 薪资面议，上班时间面议。 工作地点 东莞市大岭山镇鸡翅岭 有意者可直接联系，合则约见

办公室开单，跟单销售文员

任职要求： 1、年龄22-32岁，性格积极乐观，形象良好，具备大专或以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作（打字速度快，表格制作熟练）。 3、工作细致、有耐心，具备责任感与进取意识。 4、具备良好的沟通表达能力，处事认真，拥有较强的学习力和应变能力。 5、具有1-2年相关岗位工作经验。 备注：本岗位为业务储备方向，入职后安排专人指导，重点培育，职业成长空间广阔。 试用期：底薪（5-5.5K)，转正后实行底薪+提成制（综合收入5.5-10K）

思维清时，熟练办公软件

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

工作认真

懂电脑和制表

1.终端网点开发维护周期拜访 2.销售团队管理培训 3.公司销售政策学习并传达执行 4.销售报表汇报完成 岗位要求： 1.有驾照 2.三年内应往届专科及以上学历高校毕业生 3.能够接受出差培训 待遇： 1.实习期内专科保底5500；本科6000元 2.缴纳五险一金 3.出差食宿交通通讯报销 4.入职一年以上享有带薪年假

主要负责设备接线，会看图

东莞市招拆除/运渣

东莞市招彩钢板安装

东莞麻涌蜀海冷库仓包吃吃住 前3天200 3天后计件 每月15号发上个月工资，不管离职在职，夜班补贴300。冷藏补贴300，冷冻补贴500 计件平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄18-45周岁；男不限， 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 广东省东莞市麻涌镇蜀海供应链 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等）冷库会配厚衣服 需要办理健康证，有现成的不需要再办，办健康证做满一个月报销 备注：不满7天离职的扣除提供的一切费用（床上用品、鞋子、吃住的费用）离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，不按正常离职流程办理，扣除提供的一切费用（床上用品，鞋子，吃住的费用）

招电脑车生/熟手：6名 工资（计件）：5000-8500 上班地址：东莞/东坑

工作职责：负责处理客户出现的问题再打字反馈即可 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+提成+房补200+餐补200+五险，综合平均到手薪资6000以上 投递要求：思维敏捷，打字流畅可以提供最高学历毕业证明

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作内容：负责在线处理用户出行问题 无任何销售性质 工作时间：8小时工作制，弹性工作 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+房补+餐补+加班补贴，缴纳五险 投递要求：经验不限，打字流畅，会简单的电脑操作

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

常平电商日结 员工：18元/小时 年龄：20~55岁，男女不限，民族不限 。 主要岗位：分拣，扫描，打包，倒包，拉货。 上班时间： 18:00～06:00 19:00～07:00 20:00～03:00 轻松简单，落班拿钱

岗位职责 一、资源开发 深入研究国际货代市场格局及发展趋势，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商准入审核，推动合格合作伙伴的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运费波动，每周整理运价走势；掌握各运输渠道计费规则，具备成本管控思维，提出可行的成本优化建议。 四、TMS运营 承担客户关系维护及业务对接相关工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准测算目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路费用，并及时向海外客户反馈报价； 2）结合货物属性（普货/特货、价值）、包装参数（重量、尺寸）、时效要求、出货量及成本因素，提供合理的物流路径选择方案； 3）执行物流询价、议价与综合评估，科学分配运输资源，实现物流支出的有效压降； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关所需资料与单证的制作（月均2-3单左右）； 6）跟踪物流全流程，监控运输时效，处理突发异常并及时反馈信息，紧密跟进物流服务商执行情况； 7）梳理和完善物流体系流程，健全管理制度； 8）审核物流运输费用。 六、系统操作维护 维护ERP系统（易仓、马帮TMS）中的物流数据，确保信息录入准确、更新及时，保障过程文件完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，合理调配订单结构以降低整体物流成本。 八、风险把控 动态掌握跨境进出口政策、船公司动态及各货代经营状况，提前识别潜在隐患，防范业务风险。 九、部门管理 1）主持部门日常管理工作； 2）指导并监管仓库运营事务。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1．本科及以上学历 2．具备良好的英语读写能力 3．三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运操作 4．了解美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5．熟悉海运、空运、卡航、铁运及快递的整体作业流程，具有成本控制意识，具备一定的商务谈判能力 6．具备优良的职业操守与素养，责任心强、工作积极主动，细致耐心，富有责任感，拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，善于沟通交流 7．对数据敏感，具备较强的數據处理能力和抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

1.岗位职责：负责接待患者、安排预约与分诊、办理收费及登记手续、接听来电、管理病历档案等日常事务。 2.任职要求：年龄24-40岁，具备高中或中专以上学历，能使用粤语交流，性格亲切友善，服务意识佳，熟练掌握电脑办公操作，有销售相关经验者优先考虑。 3.薪资待遇：综合收入4000-6000元/月，提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿，早班时间8:40-18:30，午休1.5小时，晚班时间12:00-20:00，每月休息4天，法定节假日另行增加休假，团队氛围融洽，工作环境舒适。

工作内容： 1、协助业务部门制作送货单，并协调快递或货拉拉完成货物交付安排； 2、配合工程部完善新产品系统中的BOM表相关信息； 3、及时完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备高中或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真、有耐心，积极主动，富有敬业精神和团队协作能力。 年龄要求：****** 工作时间：5.5天制，每天8小时 工作环境良好，团队氛围和谐融洽，诚挚欢迎寻求稳定发展的求职者加入！

招聘 生鲜禽肉分拣员多名 男女不限18-45岁 有驾驶证优先 上班时间下午4点到1点30分左右 要求吃苦耐劳，勤奋上进。打酱油勿扰 工资6000-8000 月休一天 电话号码微信同步 工作地点:东莞市东城石井工业园区

诚聘（正式工+兼职工+临时工）岗位多多 【正式工仓储员岗】 岗位需求：打包，拣货，上架，收货，理货等 举例班次：8:00-21:00/21:00-9:00 （一般12小时/班 具体根据各区库房排班） 薪资到手6000-8000元/月 【正式工高叉司机】负责上货下货提货。（接受高叉新手） 举例班次：8:00-21:00/21:00-09:00 （一般12小时/班 具体根据各区库房排班） 薪资到手7000-8000元/月 【正式工分拣/装车员】 负责快递分拣、码货，封车，装车，卸车等 举例班次：7-19/14-24/20-8 （一般12小时/班 具体根据各区库房排班） 薪资到手6500-8000元/月 正式工福利待遇：包住宿有餐补360，入职购买五险一金，月休四天，享受国家法定节假日补贴福利。 【4小时兼职工】22.5-23.7元/小时，夜补15元，月结，需体检，可长期稳定兼职。不包住宿，每周出勤5-6天。 举例班次：8:00-12:00/14:00-18:00/20:00-24:00 【长期临时工】17.5-19.5元/小时，包住宿。 后续工价上涨跟着涨，月结，可预支。当天面试第二天上班。

1、本科及以上学历，有现场管理相关经验，能够适应夜班工作安排。 2、了解快递行业操作中心分拨运作模式，具备3年以上物流领域管理经验，可独立负责现场运营，富有决策力与执行力，对快递中转现场及团队管理具备个人思考与实践方法。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备良好的统筹分析、组织协调及现场管控能力，沟通表达顺畅。 5、具有大型物流企业或快递行业管理背景者优先考虑。

公司主要经营健康食品，属于朝阳行业 岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人。对无关人员、推销人员及扰乱秩序者应礼貌劝离。 2、维护公司环境整洁，营造良好的办公形象。 3、定期核查办公用品库存，及时补充，确保日常运营支持到位。 福利待遇！！！！ 每月组织聚餐，团队活动丰富 享受超长带薪年假 ！！！工作内容简单，欢迎无经验者加入+公司发展势头良好

听说电商仓库长年夜班？听说电商仓库不好做，裁员不断、多家停招？听说电商不如传统制造业？ NO NO NO！那是你还没遇见我们——亚声公司，一家稳健发展、持续扩招与扩建的电商企业 公司背景： 东莞亚声供应链管理有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，专注B2C跨境电子商务运营，业务覆盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个类目，产品超数十万种，通过全球主流电商平台销往欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。历经十余年发展，公司始终保持着高速增长态势，运营管理日趋成熟，稳居国内跨境电商前列。因业务不断拓展，每年均需引进大量优秀人才。 你需要做的： 1. 接收物流部门下发的发货计划，完成计划单及条码标签的打印工作。 2. 根据装箱人员提交的明细编制装箱单，核对信息准确后移交物流对接人。 3. 接收并核实发货地址信息，负责打印、登记相关数据资料。 4. 检查并复核各项数据，确保信息无误、流程按时推进。 你需要具备的能力： 1、有电商仓储文职经验者优先，熟悉办公软件及ERP等仓储管理系统操作； 2、掌握基础电脑操作（打字速度不低于30字/分钟），了解常用函数，具备电商仓作业经验者更佳； 3、责任心强，纪律性强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4、年龄*****，高中或中专及以上学历。 我们能为你提供的： 薪酬：底薪2665+加班费（平时22.97/H，周末30.63/H）转正后薪资上调+绩效，全勤奖150，外宿补贴200，伙食补贴200，五险一金，综合收入5-8K （1）每月10日准时发放工资，每年享有1次调薪机会 （2）22天8小时工作制（需加班），超出工时按国家规定计发加班费 （3）试用期：1-2个月 （4）激励机制：以“能力”为核心定薪，不讲资历讲实力，提供具竞争力的薪酬待遇、清晰晋升通道及年度奖金 福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期 （6）定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放 （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益 （8）设立季度/年度评优与创新奖励机制 健康保障： （9）配备微波炉、冰箱，周边饭堂众多，小吃种类丰富，用餐选择多样 （10）园区内设小公园、食堂，生活配套齐全 （11）行政配备急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： （12）实行专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训，助力提升综合能力，实现岗位独立胜任 地址：东莞横沥镇兴业路113号1栋5楼面试处