招聘实验室外检和实验室内检岗位。要求具有搅拌站内外检工作2年以上经验，为熟手。需具备良好的团队协作能力、责任心和沟通能力。薪资待遇优厚，公司提供交通便利，食宿全免，工作环境优雅。

陕西西安招聘试验检员2名。工作地址为多地。

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇薪资19元/小时，夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁供应商政策:4.5元/小时，长期支付

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招聘无损检测工程师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，并出具真实检测报告；负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯；管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期进行校验、维护与记录；配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释；执行安全规程，做好辐射防护、现场安全及职业健康管理；整理归档检测报告，配合许可证取证、换证及体系审核。

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，服从上级安排，年龄50以下联系人：

陕西兆原混凝土工程有限公司招聘：外检:2名，操作员2名（实习生也可）地址：陕西省西安市长安区细柳街道办等驾坡南（公司名称即定位地址）2:工资按时发放。3:工资:底薪+提成如有意向者可致电联系电话：联系人：张工

招聘检测员（应届生）。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括五险一金、双休8小时工作制、包住、节日福利、带薪年假、加班补助和年度旅游。岗位职责：按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作负责；执行仪器操作规程；维护检测结果的真实性；编制相应的试验大纲和报告。任职要求：熟悉485通讯方式，能独立搭建采集卡通讯；具备流体力学、工程热力学、传热学理论基础；能很好协助其他人员做好其他试验；材料或环境相关专业。

陕西秦天混凝土有限责任公司临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，工资按时发放，不拖欠服从上级安排，年龄50以下联系人：张主任

明天在风陵渡有挖掘机作业，使用150型号挖掘机，需要司机，有意者请联系。

招聘装修木工大工6人，工作地点在曲江，为工装项目。中途可预支生活费。工期少于1.2天者不予录用。每天工作8.5小时，薪资380元。

郭杜今晚需要一名80吨6节杆顶班司机。

隆沣城需要1名家装油工。

火锅店周六周天兼职15一小时丰庆公园D口下车不在山农场鲜货火锅有合作意向/电话咨询

喀什正信建设工程检测有限公司（市属）这个单位长期招聘呢。

检师招聘有检师（员）证，能注册，熟悉混凝土拌合楼，会调整配比的，服从安排。如果没有证书会干的薪资福利:检师月薪1.1w，检员月薪9.5千，如果没有证书会干的月薪8千包吃住，购买社保提供床上用品同步工作地址:新疆喀什

检测人员持桥隧或道路证书，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。熟悉原材料，现场检测，内业资料。证件需注册。招工人数:5名工作地址:山西忻州市境内

持证试验检测师取得道路或者桥隧证证件并且注册到母体，踏实肯干，服从工作安排薪资福利:缴纳社保，工资不低于市场价，工资次月准时发放上月工资包吃包住，。月休四天假。假期工资照发。招工人数:1名微/电话：本招聘信息截止至9月15日工作地址:云南省楚雄州元大高速公路监理试验室

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

岗位要求： 通过CCAA国家注册审核员相关资格考试（可为任一体系或多个体系），承担管理体系审核任务，接受全职、兼职及实习形式。 任职条件： 1. 本科需具备4年相关工作经验，大专需具备8年工作经验并持有中级职称，且工作年限符合所报考体系的注册要求； 2. 具备优良的个人品质与职业操守，严格遵循行业规范及机构行为准则。

【岗位职责】 1. 招商覆盖：负责区域内招标城市合作商的挖掘、引入、合作，推动合作区域城市覆盖目标的达成。 2. 业绩提升：跟进及完成各项业绩目标；负责区域内合作商渠道建设，渠道布局优化，维护合作伙伴关系，保证业绩稳定提升。 3. 战略落地：学习总部业务策略与渠道政策，做好策略传达，保证及辅助策略在合作商层面落地执行。 4. 合作商能力建设：对合作商赋能，辅助合作商完成培训体系、组织架构、薪酬体系的搭建，协助代理商建设管理优质团队，帮助合作商实现自我造血和能力成长。 5. 市场分析：定期分析调查外部市场动向及竞对情报，并输出调查结果，反馈总部。 6. 新业务场景挖掘：深入市场，挖掘新业务场景及机会，并探索推动新业务落地。 7. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大学统招本

【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补）夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片）提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、主导高维供应商能力规划、体系建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定高维供应商合同框架、KPI指标体系及绩效管理方案，并推动实施落地； 3、负责维修流程与标准的制定及优化，推进IT系统解决方案和工具的应用与执行； 4、协调高维供应商现场生产运作，提供必要支持与保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运营效率及日常综合运营管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营相关业务； 3、了解消费类电子产品，能熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

18-51周岁 天天活专车免费接送早上6:50三桥发车 快递分拣、扫描、拉包、等等。 咸阳/长安快递大量要人 提供住宿，宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施 可来三桥免费坐车，也可自行抵达。

岗位职责： 1、负责对样品或服务实施检验与评估，确保其满足既定标准及相关要求。 2、承担各类仪器仪表的计量检测与校准工作，保障检测数据的准确性与精确度。 3、编制相应的计量检测或校准报告，真实完整地记录实验原始数据与结果。 4、出具符合规范的计量检测及校准证书。 5、负责设备的日常维护与管理，配合开展实验设备的保养与维护，确保设备稳定运行。包括定期维保、使用过程中的维护以及故障维修记录的整理归档。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等相关专业优先考虑。 2、需持证上岗，须具备一级或二级注册计量师资格，或持有中级、高级工程师职称证书。（无证者请勿投递） 3、具有2年以上计量领域工作经验。 4、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力及一定的抗压能力，富有团队协作意识。 5、条件特别优秀者可享受更优待遇。 岗位福利：五险一金、生日福利、节假日福利

优势：工作简单轻松、长白班 面试时间：上午9点，下午5点 招聘岗位：扫码分拣 工作内容：小件商品（鞋服帽子）扫码分拣 岗位要求：18-45岁、会识字和字母、身体健康、无案底 上班时间：早7-11点，下午16:30-21点（货量多需要加班） 薪资情况：计件工资、综合5000-7000 住宿情况：提供住6-8人间（水电均摊）

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

仓管兼文员 招聘 岗位薪资 4000–5000元（根据能力可上调，转正稳定薪资，月休可调） 岗位职责 1. 仓库管理工作 • 负责货物入库验收、点数、核对规格，做好入库登记、上架摆放； • 根据出库单拣货、复核、打包、发货，严格按照先进先出操作； • 日常仓库整理、5S维护、货品分类摆放、防潮防尘、库存维护； • 定期盘点库存，核对账物，处理盘盈盘亏，保证账实相符； • 维护仓库安全、防火防潮、货物保管，做好日常仓储管理工作。 2. 文职内勤工作 • 负责出入库单据整理、录入、归档，登记库存台账； • 熟练使用Excel制作报表、统计每日/每月收发库存数据； • 对接车间、采购、客户，简单对接对账、资料整理； • 日常行政内勤、文件整理、数据汇总、表格更新等辅助工作； • 协助领导完成各类仓储报表、台账汇总工作。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，愿意学习即可； 2. 会基本电脑操作，熟练Excel表格，会简单数据录入； 3. 做事细心稳重、责任心强、耐心踏实、不马虎； 4. 能兼顾仓库实操+文职做账，服从工作安排； 5. 年龄20–45岁，身体健康，无不良记录。 岗位优势 • 岗位稳定、长期稳定岗位，适合长期发展； • 工作轻松不累，室内办公+仓库辅助，不重体力； • 带薪学习，老员工带教，上手快； • 氛围简单、团队和睦、管理人性化。 福利待遇 • 全勤奖、节日福利、不定期团建； • 正常白班为主（根据厂区安排）； • 转正待遇优厚，表现优异可晋升仓储组长/内勤主管。