
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
检测员
公路工程试验检测师工作地址:山西省太原市薪酬待遇具体根据能力、经验及持证情况电话或面谈沟通后确定。【室内原材料方向】(1)负责甲级资质母体试验室必备参数实操考核;(2)承担资质申报典型报告编制、设备档案溯源及盲样模拟演练;(3)协助应对现场评审中的理论提问及实操演示。【现场检测方向】(1)负责甲级资质现场检测能力验证;(2)独立组织现场检测方案制定、数据采集及报告出具;(3)配合资质申报现场评审中室外演示环节的设备布设及实时答疑。具备公路工程甲级资质母体试验室实际工作或迎审经验优先;有资质申报/换证复核/扩项现场实操演示经历者优先。,室内方向:熟练掌握集料或水泥混凝土、无机结合料、外加剂、沥青混合料、桥梁制品进场检测、交通安全设施进场检测等甲级核心参数的实操及现行规程;现场方向:熟练掌握桥梁或隧道工程现场检测方法及相应规程规范;并能独立完成报告的编制。公路水运工程试验检测师(高工+桥隧证,双证优先,必须可以注册)
检测员
公路工程试验检测师工作地址:山西省太原市薪酬待遇具体根据能力、经验及持证情况电话或面谈沟通后确定【室内原材料方向】(1)负责甲级资质母体试验室必备参数实操考核;(2)承担资质申报典型报告编制、设备档案溯源及盲样模拟演练;(3)协助应对现场评审中的理论提问及实操演示。【现场检测方向】(1)负责甲级资质现场检测能力验证;(2)独立组织现场检测方案制定、数据采集及报告出具;(3)配合资质申报现场评审中室外演示环节的设备布设及实时答疑。具备公路工程甲级资质母体试验室实际工作或迎审经验优先;有资质申报/换证复核/扩项现场实操演示经历者优先,室内方向:熟练掌握集料或水泥混凝土、无机结合料、外加剂、沥青混合料、桥梁制品进场检测、交通安全设施进场检测等甲级核心参数的实操及现行规程;现场方向:熟练掌握桥梁或隧道工程现场检测方法及相应规程规范;并能独立完成报告的编制公路水运工程试验检测师(高工+桥隧证,双证优先,必须可以注册)
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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岗位职责:
1、负责承压设备的检验检测工作;
2、按照相关法规和技术标准进行检验,确保设备的安全运行;
3、记录检验检测过程和结果,编写检验报告。
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1、具有相关证书(检验、检测证书);
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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快递物流操作工
5-6千/月
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产品验证中心国际认证工程师
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产品认证工程师3-5年本科CE认证SABBER认证
任职资格:
1. 具备2年以上国际认证领域相关工作经验;
2. 熟悉各类海外认证体系与标准,有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑;
3. 有参与认证项目经历或具备项目统筹经验者更佳。
岗位职责:
1. 负责调研目标市场(如欧盟、北美、东南亚等)的产品认证规范、技术法规及指令要求(如CE认证、sabber认证、EAC认证等),确保产品满足当地合规性;
2. 结合产品特性及目标市场定位,制定国际认证实施规划,整合内部资源,推动完成认证申请、测试验证、现场审核等全过程工作;
3. 对接认证机构及相关监管单位,负责认证资料的搜集、整理与技术文件编制;
4. 参与国际产品设计阶段的技术评审等相关工作。
工厂搬运工餐补包住月结
太原市小店区生产企业公开招聘搬运岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止。工作地点:山西省太原市小店区北格镇太榆路199号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:29元/小时,月结,考勤透明可查。任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。其他福利:带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。
《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
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长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
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2.任职要求:男女不限,25-50周岁,工作细心,干活利索,有责任心
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4.工资待遇:2000-3000
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体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证ISO50430ISO22000/HACCP
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1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。
2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。
3、开展客户管理现状调研与分析,制定咨询实施方案;
4、为客户实施各类培训,协助并指导其编制管理体系文件,推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行;
5、提供体系相关的辅导与培训服务。
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1.公司设有完善的福利体系
(1)法定五险齐全:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
(2)节日发放专属礼品:涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;
2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制
(1)能力突出者将获得快速晋升机会;
(2)奖励形式多样,除月度激励、员工期权、年终奖金外,增设首单奖、产品奖等,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;
3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念
(1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持,实行师徒制带教,助力员工高效掌握岗位技能;
(2)定期开展团建拓展活动,配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利;
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1.上午8:30—12:00,下午1:30—6:00,周末双休;
2.其他休假制度严格按照国家规定执行(包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
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