小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘岗位: 月薪6千-8千 1.分切机台岗:主要是操作机台，需要略懂电脑，简单电脑输入，会打字。 2.分切辅助工岗:主要负责辅助机台操作人员进行物料的转运，开大、小行车，处理废箔，工作区域内卫生清理等。 两班倒，上四天休一天，月休六天。 其他福利: 1.全勤奖200元； 2.餐补:20元一天 3.工龄奖:做满一年享受100元/月，，以此类推，500封顶； 4.加班费:20元/小时 5、夜班津贴、30一个夜班 6.年终奖:300-350/月（，具体按照发放方案执行） 7.公司缴纳社保（五险）

公司主要做手机显示屏，有吃住，坐班！年龄18-45周岁男女不限！有500-3000的超产奖，月工资6000，宿舍4-6人间！有空调热水器，卫生间，洗衣机，阳台，健身房，，厂区环境优越，管理人性化

海立社会工暑假工，每周可预支500元 同工同酬5000-6000，计件的多劳多得 主要生产空调压缩机，不穿无尘服 年龄 18-48,18-45 岁暑假工名额有限

工作内容：工厂订单多，只要是找工作的100%都会录用。(带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住)、包吃住，包进，吃住不扣，所得工资都是纯收入。 做事方面：很简单的医用产品组装包装，一看就会，做事简单，轻松,普通工衣,长白班,坐班。 1、招聘要求: 1、年龄:24-50周岁。身体健康。 2、身份证管理不严，。(临时身份证也可安排 【工资薪酬】: 1、小时工:16/小时，免费包吃包住，可到手工资:4600-6000左右。坐着上班，包吃包住，人性化管理。当天安排食宿。 2、临时工好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。上班一个星期可以借支300-500元。 3、工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品合格率 4.做好工位清洁与设备日常点检，保持作业环境整洁有序 5.配合主管完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1.年满18周岁，60岁也可以要身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏与倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，团队协作意识强 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包吃住，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包吃住，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教 包会手工活！我会详细给你解答你的问题并发给你定位 【人走账清稳定280~308/天】新资待遇 1、接收暑假工：18到45周岁 2、【发新准时） 每月15号发工资，直接打进工资卡‘’一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支T资15-20天可预支1000-2000元 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，台同盖有公章具有法律效监如果你签合同不是我给你讲的这个工资，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以于6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】： 1、普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累筒单活，坐着上班不穿无尘衣 2岗位很多组装、检验、包装，品检，物料合管… 【入职要求 1、男女不限，不限学历，不限经验无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛来100%入职，入职通过后需常规体检統安排五、【包吃包住】； 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIF停等）。 2、免戏提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 当天过来入职当天安排住宿

一、酒店保洁｜新余华侨豪生大酒店薪资待遇：2600元/月，缴纳五险，月休4天，包吃住岗位职责：负责酒店客房、走廊及公共区域卫生清洁工作，按照标准完成房间清扫、床品更换、垃圾清理、物品摆放等工作。任职要求：40-55岁，身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利。二、洗衣房服务员｜新余华侨豪生大酒店薪资：2800元/月，缴纳五险，月休4天，包吃住岗位职责：负责酒店布草、员工工服、宾客衣物的接收、清点、分类、洗涤、烘干、熨烫、折叠、整理等全套工作。任职要求：年龄30-55岁，身体健康，能适应基础体力工作，吃苦耐劳、踏实肯干。联系方式：

七号食代餐饮龙潭州店急招钟点工数名；要求：男女不限、42岁以下、能吃苦耐劳、服从管理。（上班时间：上午10:30-13:30、下午：17:00-21:00）按15元/小时；应聘电话：（袁经理）

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招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

蜀南检测招聘检测员2名。专业要求为建筑及相关专业，学历要求为大专及大专以上。有检测经验者优先，应届毕业生优先，有职称证者优先，有检测相关专业从业资格证者优先。薪资待遇为3000-8000/月。工作地点在晨光工业园区内。感兴趣可直接电话联系。

招聘全职检测员。要求大专及以上学历，持有检测员证，能够人证合一，具备公路试验检测工作经验，工作态度端正，服从领导安排。薪资福利包括缴纳五险一金，可免费提供食宿，工资面议。有意者请联系并将简历发送至邮箱。工作地址位于新疆伊宁市。

招聘试验检测人员三名，，建筑工程检测（材料）相关专业毕业，大专以上学历，具有工程检测相关工作三年以上工作经验（从事公路或铁路检测者优先）。需熟练掌握Word和Excel办公软件，工作态度端正，沟通能力强。持有C1驾驶证并能熟练驾驶皮卡者优先。工作地址为黑龙江省齐齐哈尔项目土建第三方工地试验室。薪资福利：待遇视能力而定，到手薪资为5k-7k。试用期两个月，试用期间薪酬为正式入职的80%，。

榆林需要化验员一个，主要是灰，发热量，要求对工作负责，责任心强，技术过硬，听从指挥，联系电话，

承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递 直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 工价25/小时, 空调车间坐班, 不穿无尘服 年龄23～45岁，不用体检，入职发卡吃饭 入职后“签订劳动合同”保障求职者权益 ———————— 一、【工作内容】 1. 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 ———————— 二、【吃住条件】 2. 入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3. 宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 ———————— 三、【薪资待遇】 4. 纯工价25/小时，月工时保底260～280以上，每天工作时间10小时，综合收入约6800-8800/月。 5. 每月12号准时发薪，做满一个薪资可申请借支。 ———————— 四、【温馨提示】 6. 各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。 ———————— 在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！ 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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江西玉兔新材料有限公司招聘装车工，人数若干，薪资面议，工作地点在新余。

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岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

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