招聘临时工，，年龄18至55岁以下，要求手脚灵活、能吃苦耐劳、服从安排。招工人数：数名。工作时间至八月二十六日左右。工作地址：城东开发区美欣小区隔壁。

海鲜岗22:00-8:005000元/月30-50周岁初中以上文化

招聘线上服务专员。年龄要求23至35岁，学历要求大专及以上。工作时间：8:30至12:00，14:00至18:00。薪资待遇为2000元以上/月，具体范围2000至10000元/月。

招聘管理员一名，要求有管理经验，具备上进心和责任心。工作时间：正常工作日，白班八小时。薪资：2600元以上/月。有意者请联系。

海恒社区招聘小露台岗位一名，薪资为7000-7500。联系电话：，联系人：阮。

找长期零时工15/小时联系电话

招聘临工，要求吃苦耐劳，按要求做事。薪资为1800元以上/月。

招聘零工，薪资为2000元以上/月，提供食宿。

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新余的朋友，有出来打临时工的吗？工地在新余北站，事不多，有事就做，一个天气也热，今天太热了，有出来的朋友联系我。

招聘顺丰快递员。年龄要求18至40岁，有驾驶证（D照）者优先。每月休息2至3天。薪资为计件工资，多劳多得，范围在4000至7000元/月。联系人：陈先生。地址：家家乐顺丰速运驿收发。

招聘饲养员，薪资为1800元以上/月，每周最少工作四天。

招聘收银员，负责店内收银工作。薪资为2200元以上/月。

招聘保洁员，薪资2100元以上/月，有经验者优先。

招聘收银员，薪资1950元以上/月，有经验者优先。联系人：黄淑英。

招聘小时工长期的早7点40到13点40左右工资面谈

招：花叶一名打杂一名地址：桃园东路（草莓基地）电话：贺

急招1.熟练装箱工4名，年龄40周岁以下，初中以上文化，薪资6500～7500元/月2.杂工2名，，年龄45周岁以下，薪资5000～7000元/月3.暑假工2名，18周岁以上，要求能吃苦耐劳，能适应加班地址：濮院镇恒乐路999号6幢1号楼2楼联系人：李主管

招聘临时工。薪资为3000元以上/月，计时工资，，无抵押工资。

招聘手工人员。薪资为5000元以上/月。要求吃苦耐劳，保底两个月，两个月后转为计件工资。

承诺招聘薪资待遇真实有效,可放心投递 直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 工价25/小时, 空调车间坐班, 不穿无尘服 年龄23～45岁，不用体检，入职发卡吃饭 入职后“签订劳动合同”保障求职者权益 ———————— 一、【工作内容】 1. 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等，空调车间全部坐班，普通工衣(不用穿无尘服)。 ———————— 二、【吃住条件】 2. 入职发饭卡吃放，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。 3. 宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 ———————— 三、【薪资待遇】 4. 纯工价25/小时，月工时保底260～280以上，每天工作时间10小时，综合收入约6800-8800/月。 5. 每月12号准时发薪，做满一个薪资可申请借支。 ———————— 四、【温馨提示】 6. 各位求职朋友请认真阅读我们招聘信息，不要轻信外面高工价虚假宣传，有任何问题直接询问我们的招聘专员或者现场工作人员。 ———————— 在这里招聘工作组预祝各位工友朋友工作愉快！ 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

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岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。