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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及质量标准，确保产品合格率 3. 协同班组完成日常生产计划，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，做好设备基础清洁与点检工作 5. 配合主管完成临时性生产支援及其他合理安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班坐班工作制，服从工作安排 3. 无不良记录，责任心强，具备基本学习能力 4. 能遵守公司规章制度，配合统一着装（普通工衣） 5. 接受应届生及无经验者，提供岗前培训

3天后每天预支200，月入6500-7500 招聘年龄:男18-48岁，女18-45岁 3、不卡入职次数 4、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。 5、住宿为内宿 6、入职带好身份证原件有磁！查大面积纹身。 7、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，下午进不去车间分岗位。

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江西新余市三万五组塔放线需要组装师傅、吊车立塔，3个地面，熟手联系

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江西新余双胞胎直招产房饲养员，薪资7000-10000元。配怀饲养员，薪资7000-9000元。配种技术员，薪资8000-10000元，要求40岁以内，大专及以上学历。黄金救援岗位，薪资7000-9000元，负责抓猪打苗、阉割保健工作。产房洗栏工2名，计件工资8.5元一个栏位。 福利待遇：每月团建加餐，宿舍配备空调、WiFi、热水器等。 入职要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50岁，需2年以上工作经历。腾冲可招。每月12号准时发工资。

招聘木工和钢筋工，共五名。有意者可报名。

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[烟花]广州黄埔知识城 栎恩汽配厂 男女不限18--50岁。 案底 大纹身已满。两班倒，包吃包住，普通工衣 不用体检，要求身体健康。 注塑工，员工满月发21元 所有岗位:从第7个月开始给员工发22元，后续一直发22元。包吃包住（女生需要外宿[握手]），走路宿舍约7分钟，水电费5元每天，管理费200元每月 3.包覆工：男女20-45岁，满月发纯28元/时，一直发28，空调车间 每周可以借支300-500元，离职7天结清，每月20号发薪。 工作简单易学，有无经验均可

汉南通领沃德汽车饰件 招聘 岗位：注塑岗 / 涂装岗 注塑岗：白班216元/天｜夜班228元/天 涂装岗：白班204元/天｜夜班216元/天 工作内容 产品剪水口、修毛边、打磨，工序简单易学，工作轻松，站坐岗位随机分配 任职要求 男女不限，18-45周岁 手臂无明显纹身，面试着装整洁 身体健康，服从车间管理，能吃苦耐劳 上班时间：（两班制） 福利：包吃包住 满7天可预支 汉南区幸福工业园

1.班次：早八到晚八 半个月倒一次夜班 月休两天 2.福利：包吃包住、1年两次金华市内团建、高温补贴、工龄奖、过节礼品 3.工资：6000-7000 4.要求：员工，18-45岁

伦教注塑厂 工期:30天-长期 白班192元/天夜班212元/天 主要生产:家电小产品，吃住条件:包吃包住，(吃饭自带碗筷)工作岗位:削披风，看外观，打包装等年龄要求:18-48岁，两班倒坐班辞职提前10天。每周可借支300-500元。工作时间:8:00-20:00,20:00-8:00工作地址:伦教工业区

注塑工：修剪注塑材料的毛边，检查不良品 要求：年龄18-50周岁 工资：计件（综合工资6-7K之间）；夜班补贴：30/次； 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

【新余光电｜优质企业】 综合月薪5500-7000，支持日结 年龄18-45岁，新余户籍可安排，男女不限，认识26字母，接受两班倒站班 免费包中晚餐｜4人间宿舍，水电平摊 面试合格体检完直接入职

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岗位职责： 1.负责工厂铝单板折弯成型操作，按图纸要求完成各类铝型材的折弯加工 2.熟练使用数控折弯机、液压折弯机等设备，确保加工精度和生产效率 3.配合生产计划完成每日加工任务，做好与其他工序的衔接与协作 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，确保安全生产规范执行 5.及时反馈生产过程中出现的质量问题，协助改进工艺流程 任职要求： 1.有工厂折弯工工作经验者优先 2.能适应制造业生产节奏，工作认真负责，服从工作安排 3.具备基本识图能力，能看懂简单加工图纸 4.年龄30-50岁，身体健康，无不良嗜好 5.中专/技校或初中及以上学历，有相关证书者优先

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氩氟焊师傅，折弯师傅各一名

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岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。