
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
招聘工程项目技术人员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
职责描述:
1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理;
2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控;
3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划;
4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作;
5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收;
6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作;
7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收;
8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先;
2、精通office、CAD等工程相关软件;
3、执行力强、有较强的沟通能力;
4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作;
5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
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冷菜1-2人月结
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Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen
Key Responsibilities
1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress
2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues
3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary
4. Work with other departments to achieve common goals
5. Other tasks assigned by the supervisor
Key Requirements:
1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred
2. Experience in product development, project management,
3. Good communication, strong supplier management skills
4. Good command both written and spoken English
5. Be able to conduct some business trips
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容:
(公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!)
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。
3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。
任职要求:
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
金华兰溪市岗位:技术员招工信息:22-45岁,大专及以上学历,熟练CAD、UG等软件,具有
5000-8000元/月
技术员月结
岗位:技术员
招工信息:22-45岁,大专及以上学历,熟练CAD、UG等软件,具有吃苦耐劳及敬业精神;动手及沟通能力强,薪资5000-8000元
地址:兰溪市兰江街道登胜路26号
电话:
金华兰溪市岗位:技术员招工信息:22-45岁,大专及以上学历,熟练CAD、UG等软件,具有
5000-8000元/月
技术员月结
岗位:技术员
招工信息:22-45岁,大专及以上学历,熟练CAD、UG等软件,具有吃苦耐劳及敬业精神;动手及沟通能力强,薪资5000-8000元
地址:兰溪市兰江街道登胜路26号
电话:
技术员建模
招聘:产品设计技术员
【岗位职责】
1. 负责产品外观、结构及功能的设计与优化,完成3D建模及工程图纸输出。
2. 配合研发团队进行产品打样、测试及生产跟进,解决设计过程中的技术问题。
3. 根据市场需求及用户反馈,参与产品改进方案的设计与实施。
4. 协助编写产品技术文档,确保设计符合生产标准与成本控制要求。
【岗位要求】
1. 学历不限,年龄45岁以下,欢迎应届生或转行人士投递。
2. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具备基本的产品设计思维。
3. 对细节敏感,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 有责任心,能适应快节奏工作环境,愿从基础岗位学习提升。
薪资福利:月薪8000-10000元,提供五险、食堂、年终奖、工龄奖、及法定假日休假。单休制,鼓励工作与生活的平衡。
技术员建模
招聘:产品设计技术员
薪资:8000-10000元
【岗位职责】
1. 负责产品外观、结构及功能的设计与优化,完成3D建模及工程图纸输出。
2. 配合研发团队进行产品打样、测试及生产跟进,解决设计过程中的技术问题。
3. 根据市场需求及用户反馈,参与产品改进方案的设计与实施。
4. 协助编写产品技术文档,确保设计符合生产标准与成本控制要求。
【岗位要求】
1. 学历不限,年龄45岁以下,欢迎应届生或转行人士投递。
2. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具备基本的产品设计思维。
3. 对细节敏感,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 有责任心,能适应快节奏工作环境,愿从基础岗位学习提升。
薪资福利:月薪8000-10000元,提供五险、食堂、年终奖、工龄奖、及法定假日休假。单休制,鼓励工作与生活的平衡。
水利监理工程师/总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
技术员
研发技术员
35岁以内,本科及以上学历,化学相关专业,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:10名
工作地址:武义县新材料产业园(青年路188号)
技术员3-5人
石墨舟房技术员
电池石墨舟房1年以上工作经验
招工人数:3名
工作地址:浙江省金华市金东区金贤路168号
栏目概述
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