要有一定工作经验的

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

1. 参照欧美热销家纺图案，搜集相关设计素材 2. 挖掘符合当前流行趋势的元素，进行组合创作数码印花图案 3. 整理素材并完成拼合绘制，精准还原目标图样 4. 与印花工艺师、技术人员协作，将创意设计转化为可生产稿件 5. 负责图案设计稿的归档管理及后续分析工作 岗位要求: 1. 具备花型设计相关工作经验 2. 熟悉海外家纺行业审美风格、流行走向，具备较强的市场洞察力； 3. 对色彩有敏锐感知，能熟练运用色彩搭配； 4. 精通PS软件操作 5. 具备创新能力与独立作业能力，拥有良好的职业道德素养

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

说明：此岗位为PM项目管理定向培养方向。 岗位职责： 1、深入了解公司及事业部的产品、设备、生产制造等相关流程； 2、掌握项目现场的物料管理及相关事务运作； 3、负责协调各部门与项目现场间的问题解决与沟通对接； 4、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，工科类专业，毕业时间在两年以内； 2、具备较强的沟通能力与学习能力，积极进取，能够适应出差安排。

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，主导设计优化与整改，解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。 3、响应内外部反馈，开展故障分析，制定切实可行的改进措施并推动实施。 5、牵头编制液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能独立承担液压系统开发任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

1.熟悉TSKOPUS等prober设备的操作流程，包括设备参数设置与调试 2.具备prober故障诊断与处理能力，可独立应对并解决设备报警问题 3.掌握prober日常维护规范，能够完成设备的安装、校准及定期保养 4.有2-3年相关工作经验者优先考虑

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

店员营业员工作内容本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。[工作内容]是把各种酒品打包好，送货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。上班时间1早班11点到晚上9点，晚班4点到2点月休四天 职位要求11.学历不限18到35;2.身体状况符合国家餐饮行业要求:3.无不良记录案底和嗜好。[薪资待遇1底薪2400加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300.

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岗位职责： 1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。 2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。 3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。 4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。 5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。 岗位要求： 1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。 2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。 3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。 4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。 7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。 8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。

负责建筑室内外效果图的设计工作，需熟练掌握CAD、3DMax、草图大师等相关设计软件，具备2年相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计、装修装饰、建筑材料

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岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适配多平台（线上推广、展会、印刷等）的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 按时保质交付任务，主动沟通进度与问题，确保项目节点与客户满意度 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax / SketchUp、Lumion/ V-Ray、Premiere / After Effects等主流设计及后期软件2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，作品集需体现扎实的构图与表现力3. 对建筑、室内、商业空间或品牌传播类项目有理解，能准确把握不同行业视觉表达逻辑 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转行设计师投递

兼职效果图

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岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

1、掌握IE基础知识，能根据要求完成产线排布与IE协同工作； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决生产过程中的瓶颈环节，确保流水线顺畅运行； 4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富生产经验； 5、能够提前识别款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升作业效率，合理控制工时，有效跟进生产进度； 7、具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识；身体健康状况良好。 （常驻海外服装工厂）

招聘后道 5 名，地址:浦口，保底工资 280，可以做到过年，人走工资结算完，长乐每天可以接送，联系电话

注塑技术车间主管，熟练维护注塑机，精通调工艺，人员管理，有责任心注塑车间管理5年以上经验（综合工资1.2-1.4万/月），地址：南京市江宁区东山街道章村工业园古庙北路68号英诸特克机电有限公司。

冲压工程师/技师 年龄要求30岁 - 55岁，学历要求初中 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:南京市六合区高铁路9号

1.24江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班面试通过， 每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人

新年招聘： 厂在南京 1、绣花长期工：2 名 夫妻工熟练工优先，能吃苦耐劳，做平绣商标，计件工资，看2台机，2班，工资8000-12000 ，夫妻工年新二十万以上，长年有活 有包吃住，有夫妻房，车间宿舍都有空调，环境好。有五险、生日福利、月休2天节假日放假福利、年终奖。工作满一年享有带薪年假。工资月结，有意向者可以 详谈！！

职位描述 1. 全面统筹海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2. 建立健全各部门管理制度与作业规范，统一生产流程标准，规范员工操作行为。 3. 带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能部门协同达成生产计划，持续提升整体产能效率。 4. 编制并落实科学的生产排程，实时跟踪生产进展，合理调配资源与任务，保障订单准时交付。 5. 与相关部门密切配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等优化举措，并推进多能工培养，保障生产流畅运行。 6. 组织车间管理骨干开展业务培训与指导，提升管理队伍的专业素养与执行能力。 7. 注重管理团队建设，发掘并培养基层管理人才，打造高效精干的工厂管理梯队。 8. 主抓生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具备五年以上同类岗位工作经验，有在千人以上大型规范化服装企业担任生产管理职务者优先。 2、具备卓越的组织协调与团队管理能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式，具备提升流水线作业效率的实际能力。 4、具有海外针织类工厂生产管理经验者优先。

招聘：缝纫工 薪资：4000-8000元/月 计件制