
管道技术员(机械类)
6000-10000元/月
管道工程师经验不限本科
岗位职责:
1、统筹开展工艺管道专业领域的施工组织与管理工作。
2、负责设备管道专业的施工质量监督及技术指导,参与施工质量问题的调查与处理。
3、组织审查施工组织设计图纸、施工方案,并核定相关工程量。
4、参与项目施工组织设计及重要专项方案的编制工作。
5、参与管道专业施工质量事故的分析与处置,配合完成工程验收工作。
岗位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,机械类、石油化工类相关专业优先考虑。
2、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力,学习能力强,适应性好,富有团队合作意识。
3、踏实肯干,具备较强的抗压能力和吃苦精神。
4、能够长期驻场项目现场,服从公司工作安排与调配。
化工管道施工技术员
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道设计
岗位要求:
1. 具备3年以上石化项目工作经验,曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。
2. 大专及以上学历,专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。
3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。
4. 能独立开展管道项目管理,承担石化项目中的管道技术服务工作。
5. 可适应长期在项目现场驻守,并根据项目需求进行调动。
6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。
7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。
薪资待遇:8K-15K
燃气设计工程师(南京)
6000-10000元/月
管道工程师经验不限本科燃气工程设计管道设计储运设计
岗位描述:
1. 承担城市燃气工程领域的规划、咨询与设计相关专业技术工作;
2. 负责本专业范围内的设计管理,能够针对设计方案及施工图提出合理化优化意见;
3. 解决施工阶段涉及本专业的技术问题,及时提供处理方案,必要时开展现场技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括建筑环境与能源应用工程、城市燃气工程技术、油气储运工程、供热、供燃气、通风及空调工程等相关方向;
2. 熟悉CAD、WORD等制图及办公类软件操作;
3. 具备设计院实习经历者优先考虑;
4. 能够接受加班及短期出差的工作安排。
Catia技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA
.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。
项目实施与支持:参与PLM或CATIA相关项目的落地执行,提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。
文档编写:编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。
问题处理:追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题,为其他部门提供专业支持。
按岗位类型细分的工作职责:
·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。
·参与产品开发全周期,涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。
2026校招-电力电子研发岗位
1.3-2.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士硬件开发功率组件开发电源系统开发驱动开发电磁阀逆变器电源变流器MATLAB
1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发,开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作,重点完成主功率器件的选型与计算,驱动电路与电源模块设计,以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证;
2、负责单板级方案设计,分解技术规格,完成原理图设计及PCB布局布线;
3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作;
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景;
2、具备扎实的专业基础,掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识,熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术,了解行业主流产品与技术发展方向;熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具;
3、具备良好的逻辑思维能力,心态积极开放,勇于面对技术挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,具备一定的项目管理与团队协作经验。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
传感器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体
岗位职责
1、参与MEMS声学/压力/惯性传感器的结构设计、理论分析计算、仿真建模及版图绘制等相关工作;
2、参与传感器流片过程,与代工厂对接,推进器件 fabrication、性能测试及迭代优化;
3、配合封装、测试等工艺环节,参与芯片性能提升与可靠性验证工作;
4、参与新产品的技术调研与研发支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物理、力学、精密仪器、微电子、材料等相关专业;
2、具备机械结构静力、模态、冲击及热学特性仿真分析经验;
3、具有MEMS传感器开发背景者优先考虑。
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【高福利】包吃包住,外地过来
300-320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点实在江苏省无锡市
江苏南京招聘物业管家年龄25-40工作时间:单休早8:30—晚18:00薪资:5000—6
5000-6000元/月
管家餐补月结
招聘物业管家年龄25-40工作时间:单休早8:30—晚18:00薪资:5000—6000元待遇稳定,餐补,交通补助,环境轻松,长期稳定的来,联系电话
燃气设计员
4000-8000元/月
管道工程师经验不限本科工程设计工程咨询CAD制图
岗位职责:
负责城镇燃气工程设计,包括居民用户工程、市政管网、工商业燃气用户等项目。
任职要求:
1、本科一批以上学历,油气储运、城市燃气、暖通,给排水、化工工艺相关专业,
985/211院校毕业生优先录用 ;
2、一年以上相关工作经验,熟练使用CAD等制图软件,有设计工作经验的优先;
3、有团队合作精神,有良好的沟通能力,工作敬业,认真负责;
4、可适应短期出差;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补助、带薪年假、周末双休
技术员
5000-7000元/月
管道工程师1-3年大专
一、岗位职责
• 设计、绘图、资料归档
二、任职要求
• 熟练使用CAD、CAXA、solidworks绘图,能独立解决技术问题。
•年龄20~45岁,有现场服务经验者优先
三、福利待遇
• 实习期三个月4500,转正后5000-7000元,年底发放年终奖
• 周末单休,包工作餐
• 入职满1年可享带薪年假
工艺管道工程师-需全国出差
1.1-1.6万元/月
管道工程师3-5年大专管道设计管道安装管道质检管道维修油气管道工业管道
我们期待您具备以下经验:
曾担任现场工艺管道工程师,全面负责项目中工艺管道专业的技术、质量、进度与安全管理,重点涵盖高纯工艺介质系统、洁净管道及特种气体/化学品管道的施工管理,贯穿施工准备、过程控制、试压吹扫至验收交付的完整流程。
(一)施工前期准备
1. 参与工艺管道图纸会审、设计交底及方案评审,针对高纯管道、洁净管道、特气/真空/化学品管路提出可施工性优化建议,识别关键技术风险与质量控制环节;
2. 编制工艺管道专项施工方案、高纯管道洁净安装方案、试压吹扫方案、脱脂钝化方案、焊接工艺规程、临时支撑方案及相关安全技术交底文件;
3. 制定管道材料、阀门、管件及焊材采购计划,参与分包商技术要求编制;负责材料到货验收,核验材质证明、洁净等级、壁厚规格、承压能力、表面粗糙度(Ra)等核心参数,严格把控高纯材料品质。
(二)施工过程管理
1. 统筹现场工艺管道预制、安装、支吊架制作与焊接作业,重点监管洁净管道及高纯气体/工艺水/化学品管道的无尘施工、密封防护与洁净度保持;
2. 严格执行焊接质量管理,监督氩弧焊、自动焊接、坡口加工、焊缝标识及可追溯体系运行,开展焊接质量巡检与随机抽查;
3. 协调施工班组、分包单位、业主、监理及设备供应商,解决设计变更、现场碰撞、接口衔接等问题,确保施工进度符合计划节点;
4. 落实现场安全文明施工措施,监管高空作业、受限空间、动火作业及危化品相关管道施工安全,排查泄漏、坍塌、坠落等潜在风险;
5. 组织管道系统压力试验(水压/气压/气密)、泄漏检测、吹扫清理、脱脂钝化处理、高纯管道洁净度达标作业及露点/颗粒物测试;
6. 对特气系统、真空系统、高纯工艺系统实施保压、检漏与介质置换,确保系统满足生产工艺对洁净度、压力稳定性及密封性能的要求;
7. 及时处置试压渗漏、接口泄漏、洁净度不合格、管道堵塞等问题,并形成闭环整改记录。
(三)验收交付与资料管理
1. 主导工艺管道系统的调试工作,包括单机调试和联动调试,快速定位并解决调试过程中出现的技术问题;
2. 配合业主与监理完成分部分项工程验收、隐蔽工程检查、压力管道报检及整体竣工验收;
3. 汇总并提交竣工图纸、焊接记录、材质证书、试压报告、洁净检测数据、阀门试验记录等全套竣工文档;
参与系统联动调试,协助工艺专业完成介质投运,向客户运维团队提供技术培训;项目交付后支持运维阶段的管道技术支持与问题处理。
(四)任职要求
学历与专业:统招大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工工程与工艺、油气储运、机电一体化、暖通、给排水等相关专业;
工作经验:3–5年及以上工业项目现场工艺管道管理经历,必须具有高纯管道/洁净管道/电子特气/超纯水管道施工管理经验;具备EPC、化工、医药、电子半导体、光伏面板、洁净厂房类项目经验者优先;
年龄要求:25-45周岁,能适应全国范围内长期出差。
结构/管道设计工程师(化工设备)
1.5-2.5万元/月
管道工程师经验不限本科SolidWorksAutoCAD
1. 承担项目设计任务,完成钢结构方案设计、配管三维建模、力学分析计算、材料选型确定、加工图纸绘制及竣工验收支持等工作;
2. 负责管道系统、钢构结构与设备的施工图设计与建模,实施设计优化,并进行工程量统计与核算;
3. 汇总项目所需物料信息,编制并提交BOM清单;
4. 开展非标设备的技术计算与结构设计,输出制造图纸及配套材料明细表;
5. 归纳历史项目设计经验,推动设备持续改进,参与技术问题诊断与优化,协助完成设备标准化定型;
6. 编制材料采购申请文件,核实关键材料的技术规格与参数要求;
7. 协同现场安装实施,跟踪技术落地情况,积累并反馈设计优化建议。
【任职要求】
1. 专业背景:给排水工程、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业,重点本科及以上学历;
2. 具备化工设计院工作经验者优先,精通化工类设备的结构开发与设计规范;
3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件,具备较强的绘图与建模能力;
4. 综合能力突出者,可考虑晋升至技术管理岗位。
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、执行公司制定的方针、政策、规章及制度;
2、全面负责车间安全生产工作,落实各项安全措施,排查并消除潜在安全隐患;
3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产计划按时保质完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间员工严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与能力;
7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源;
8、负责各类生产物料的管理与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、文件的验收,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级维护保养,并参与设备参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的统计汇总工作,保证数据真实准确。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35-45岁之间;
2、具备五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验,曾管理约200人操作工团队;
3、掌握精益生产基础知识并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
游乐园,日结,轻松工作6小时
100-200元/天
临时工免费培训3-5人日结兼职
龙出没游乐园
日结工,120每天
节假日,星期六和星期天
上午11点到5点
年龄要求17岁到40岁
打打杂,拉拉皮艇,
检票员,站站岗
包吃中午一顿
风管厂报价员
8000-10000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
主要岗位职责
1.报价方案制定:根据客户需求和公司产品价格,制定合理的报价方案,并向客户提供相应的售后服务方案。
2.客户信息维护:及时更新客户信息和需求变化,确保客户需求得到满足,并维护良好的客户关系。
3.跟进报价:对已提供报价的客户进行跟进,协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。
4.市场调研:了解市场和产品的价格动态,分析竞争对手的报价策略,以便调整自身报价。
5.数据统计与分析:负责报价的统计工作,填写报价统计表,并对价格异常项目进行分析。
6.沟通协调:与销售人员及其他部门密切合作,确保报价信息的准确传递和及时反馈。
7.处理客户咨询:接听客户电话,及时回复客户相关问题,提供专业的咨询服务。
8.项目成本控制:在工程投标阶段,及时准确做出预算,提供报价依据,控制项目成本。
9.遵守职业道德:严守公司的商业秘密,不得泄露公司的销售和运营信息,具备良好的职业道德。
所需技能与素质
•沟通能力:良好的语言表达能力,能够与客户和团队成员有效沟通。
•市场意识:对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。
•计算机技能:熟练掌握办公软件的使用,能够进行数据统计和分析。
•抗压能力:能够承受较大的工作压力,处理突发情况,保证工作质量和效率。
联通装维工程师(雨花)
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责梅山、板桥、小行、铁心桥区域内联通电话与宽带的安装、维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护和资源资料的核查工作
任职要求:
能承受工作压力,具备较强的责任意识,有销售经验者优先考虑。无相关经验者年龄需在35周岁以内,有经验者可放宽至40周岁,具备良好的抗压能力
福利待遇:
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利
工资薪酬:
薪资结构:2660元+计件工资,设有装维任务及营销考核指标,上六休一,依法缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,多劳多得
兼职月结
长期兼职工作地址:南京南站上午班次5.30-13.30;下午班次15.00-22.30,两个班次自由选择20元/小时,薪资月结,每个月15-20号发上个月工资,中途没钱可以预支生活费40周岁以内
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。
6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。
7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。
8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。
9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25-40岁
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
科学启智项目主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科小学线下教育培训机构
【工作职责】
(1)开展团队人员梳理与排班安排,科学调配人力,确保整体产能稳定高效;
(2)统筹推动续班目标达成,为团队成员提供有效的续班支持与指导;
(3)策划实施留存维护策略,保障在读学员人数达到项目设定的环比增长要求;
(4)牵头组织教学研讨活动,协助新教师完成课程打磨与教学提升;
(5)执行日常教学检查机制,监督并保障每位教师每周教学质量达标;
(6)跟进教师落实家校互动及客户服务相关工作。
【任职资格】
(1)具备3年以上教培行业青少数学领域工作经验,1年以上教学管理经历,条件优异者可适度放宽要求;
(2)担任过团队主要负责人,直接管理人数不少于5人,并通过相应管理岗位考核标准;
(3)熟悉主流教育机构运营模式,掌握南京地区校内学情与考试动态;
(4)具有客户导向意识,能准确把握内部与外部客户需求,根据反馈及时优化教学内容与方式;
(5)拥有课程研发指导、师资培养及跨部门协作能力,能有效助力新教师向成熟教师转型。
【工作时间】
周一周二双休
【福利待遇】
五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼金、异业合作、亲友报班优惠等
设备主管(设备工程师)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施;
2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作;
3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养;
4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档;
5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计:
理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。
运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。
负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。
二、原型制作与验证:
牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。
对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作:
把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持:
通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件:
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。
熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。
责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑:
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地:第一年常熟,第二年相城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京管道消声器设计招聘在线招聘信息,主要招聘南京管道工程师相关人才。作为管道工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。