火电厂招聘电焊工及干过锅炉本体、锅炉辅机的师傅要求：持证上岗，有电厂检修经验，管道焊接熟练薪资：工资面议，工资按月发放联系电话：宗经理

九原杉杉新材料急聘重点岗位（29周岁起可面试，29岁以下暂不安排）1.装出炉工：大量要人，年龄29-48岁,2.天车工：缺2人，年龄29-45岁工资9000+3.护炉工：缺1人，29-45岁；要求会电脑、制表统计，懂精益5S，工资6000+普通岗位（少量补人，可储备）冷筛工、操作工，年龄25-42岁，少量邀约报名电话：

招聘烧蒸汽锅炉工2人带锅炉证

招聘装出炉工（行车工）。薪资范围为8500-10000元。招聘人数为4人。工作地址位于内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗朱日和镇。

关键字：中旗大厂招聘炉前工、铲车司机内蒙古承龙新材料有限公司高薪诚聘炉前工5500+奖金竖炉皮带工月薪6500电炉巡检工月薪5000元+铲车司机月薪6500-7200元+产能奖加电极糊工月薪5000-5500元+产能奖。入职缴纳保险，提供免费食宿，节假日福利，开通厂区到海流图免费通勤车廖主任:

九原杉杉叉车10个小时两班倒，一周白班，一周中班，一天十个小时，一个小时23块钱操作工工作内容：是辅助机器干活的，一个小时23，12小时两班倒，10天一倒班。有点粉尘，但是没有高温。操作工12小时两班倒（8000/月）包装工无夜班，机灵点的，有工厂经验。包装工8小时白班中班倒（5500/月）天车工八个小时，三班倒，一个小时30块钱，月工资7200护炉工两白两夜两休息，一个小时23，月工资5500-6000装出炉工八小时三班倒，一小时30到34块钱，月工资7500到9200电工配电工（高压电工证，无经验可培养，接受恶劣环境）、25-45岁，工资6-7。

九原杉杉新材料急聘重点岗位（29周岁起可面试，29岁以下暂不安排）1.装出炉工：大量要人，年龄29-48岁,2.天车工：缺2人，年龄29-45岁工资9000+3.护炉工：缺1人，29-45岁；要求会电脑、制表统计，懂精益5S，工资6000+普通岗位（少量补人，可储备）冷筛工、操作工，年龄25-42岁，少量邀约报名电话：

内蒙锡林郭勒盟项目，现招两名锅炉受热面管工，熟悉图纸能单独施工联系电话

关键字：中旗大厂招聘炉前工、铲车司机内蒙古承龙新材料有限公司高薪诚聘炉前工6500-7000竖炉皮带工月薪6500天车工月薪7000元安全员2名，月薪5000-6000元中控工，月薪4200-5200元化验室取样员月薪4000-4500入职缴纳保险，提供免费食宿，节假日福利，开通厂区到海流图免费通勤车廖主任:

丰盛物流有点管道和锅炉维修的活，有干的联系电话

雇彩钢大工一人，力工两人，明天就用

就是有点力气，三个人，拉滑轮，明白了，55岁以下，身体健康，约200-300元/天，待遇优厚

锡林郭勒盟多伦县招工地小工/杂工

沙拉旗有抛墙的没有联系

沙拉旗用个订地暖的8路分水器480米管

工作职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养； 2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制； 3. 定期检查锅炉运行状态，确保设备安全稳定运行； 4. 记录运行数据，及时上报异常情况并协助处理。 任职要求： 1. 具备相关锅炉操作经验1年以上，持有锅炉操作证或相关资格证书； 2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证; 3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范； 4. 有责任心，能适应轮班工作制度； 5. 身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 持有G1司炉证/G3水处理证，具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先； 7. 年龄在55岁以下，身体健康，能适应相应工作强度。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉证） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒，能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元，转正7000元 2.缴纳社保，包吃包住

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

偏BMS 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护作业计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化，持续推进运营效率的提升与流程改进； 3、承担一线技术人员的培训指导工作，落实传帮带职责，提升团队整体能力； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合；

诚聘生产主任一名 懂管理生产负责人，主要负责车间整体生产运营、人员管理、产能安排、安全质量把控。 要求有工厂生产管理经验，能带队伍、能理顺生产流程，擅长现场管理、降本增效，做事踏实稳重，沟通能力强。

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

职责描述 1、设备全流程管理： 全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收，确保满足工艺技术需求；制定并执行设备日常巡检及维护保养方案（涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置），推进预防性维修实施，降低突发故障发生率。 2、生产保障与故障处理： 持续监控设备运行状况，重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数，及时识别异常情况并组织处置；主导重大设备故障的排查与修复，制定应急抢修策略，压缩停机周期，维持生产稳定运行。 3、团队与制度管理： 统筹设备维保团队（含电工、焊工等）的日常管理，明确各岗位职责与绩效考核标准；建立和完善设备管理制度、安全操作规范（如高温设施操作、高压电气作业安全等），并监督落实执行。 4、成本与技术优化： 管控设备维修费用与备件采购支出，科学规划备品备件库存水平；关注高碳铬铁领域设备技术发展动向，推动节能技改（如提升矿热炉能效）、环保升级（如优化脱硫脱硝系统）等项目落地。 5、安全与合规： 确保设备运行符合国家安全生产法规要求，定期开展设备安全检查，消除潜在风险点（如防止炉体渗水、电路短路等）；保障环保设施（如布袋除尘装置）正常运转，达到污染物排放标准。 任职要求 1. 基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验，有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。 3. 专业技能： 熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法；精通CAD绘图及设备管理信息系统，具备数据分析与管理能力。 4. 其他要求： 具备出色的问题应对能力，可高效处置突发性设备故障；具有较强的降本意识和持续优化思维。 能适应生产现场工作环境，接受24小时应急待命安排。

任职要求 1、专业范围：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力领域专业；（欢迎应往届优秀毕业生投递） 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位要求 1、掌握基本的电力系统知识； 2、持有低压电工操作证者优先，具备熟练驾驶技能者更佳； 3、熟悉桑根达来地区地理环境及路况

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压性与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。

岗位职责: 1.负责优化与管控生产流程，保障生产效率与产品品质 2.监管生产团队日常运营，快速响应并处理生产过程中的各类问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺与流程的持续改善 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2.能高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：