
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
冰箱零件 长白班和两班倒 还可日结
8000-9000元/月
长白班包吃餐补包住
【泰州小家电】
18-52周岁,18-48周岁。主做家用小冰箱等家电零部件组装、检验制造等工作
免费住宿+免费三餐
长白班,两班倒随机分配
管理自由+工作超轻松
订单稳定+高工时330
案底临时均可+食宿配套齐全+在职率极高[强]
日结模式
长白班日结️元/天
两班倒日结️️元/天
(️打卡60天 包含所有补贴 长白班先发200元/两班倒先发150元,员工长白班按照8:00-22:30时间核算/两班倒按照8:00-8:00核算。)
️,人走账清/,以上薪资全额含税6%点
️,水电均摊,,。,/,离职提前十五天联系驻厂打离职报告,到期人走账清,提前报备,其他疑难杂症均需提前报备确认。
结薪周期每月20号至次月19号,其他未尽事项遵循企业规定
产线员工/有班车接送/五险一金/8小时工作制/包吃
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金3-5人月结
一、 职位描述
运用机器进行植毛,将散装牙刷定量集束,完成小包装以便流转。
二、任职要求:
1、25-40岁;
2、初中及以上学历,认识26个字母,会操作机器,有工厂工作经验者优先。
3、具备沟通灵活、团队协作、逻辑思维等能力。能适应倒班。
福利:社保五险一金、年度体检、员工培训、员工餐厅、班车接送、节日福利等
扬州市区和江都均有班车接送,三班倒,8小时工作制
280 日结普工操作工简单轻松
240-280元/天
操作工车间汽车厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结非流水
长城各个公司做的工作如下
一、整车:分四个车间
1、冲压:操作冲压机
2、涂装:喷漆,打磨
3、焊装:操作机械臂焊
4、总装:一台成品车的组装
1.长期工面试会优先按照员工意向岗位进行面试,包括一些有学历或者特殊岗位
2.小时工面试优先选择各种特种作业证人员,没有统一按照操作工分配
二、蚂蚁物流
分两个仓(一个外仓,一个内仓)
1、外仓分拣物料,小件,点数,贴标签
2、内仓(长城产业园)负责运输前梁后梁到生产线上
三、精工汽车零部件
1、焊装车间(操作设备对汽车外观件、车门进行焊装)
2、组装(组装前悬后悬挂,打螺丝装线束)
四、诺博汽车零部件
1、座椅车间(组装汽车座椅流水线)
2、外饰车间(主要生产前后保险杠,注塑修毛边,,打磨,挂件)
3、内饰车间(主要生产汽车地毯、顶棚,设备压合)
面试会根据员工意愿进行面试
上市公司月薪10000设备操作员/五险一金
8000-10000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住3-5人月结
正式员工/直签合同/五险一金/包吃住/工资可预支/带薪年假/节假日福利
薪资待遇:8500-10000、到点下班不加班/固定周日休息
工作内容:负责车间生产设备上料、
任职要求:18-50周岁,身体健康。
纸箱新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
★制药厂装盒员★320/天日结+新人奖5000+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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新厂无夜班320一天空调坐岗下班结+包吃包住+人走账清+0费用入职+入职奖一万
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
【本地厂区急招300/天】坐班+长白班岗位自选/可带手机+包吃住可预支
8000-10000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《7月份》:一天286~308块
《8月份》:一天286~308块
《9-12月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
赤峰松山区八中工地招聘一名刀勺小工,薪资为200元一天,管饭,每五天结算一次工资。有意者可
200元/天
工地小工/杂工包吃1-2人日结
松山区八中工地招聘一名刀勺小工,薪资为200元一天,管饭,每五天结算一次工资。有意者可报名。
赤峰松山区八中工地招聘一名刀勺小工,薪资为200元一天,管饭,每五天结算一次工资。有意者可
200元/天
工地小工/杂工包吃1-2人日结
松山区八中工地招聘一名刀勺小工,薪资为200元一天,管饭,每五天结算一次工资。有意者可报名。
上市公司招27届大专实习生 薪资6000-8000
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
惠州上市公司实习生/储备干部,六险一金,提供食宿,年度旅游,半年可调薪
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
平面设计员
3000-5000元/月
美工1-3年学历不限现场办公甲方公司五险周末单休1-3年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PS
能熟练应用PS软件排版设计,能与客户良好的沟通,有团队合作精神,有工作经验者优先。
平面设计师
4000-6000元/月
美工1-3年大专现场办公甲方公司餐补包吃住加班费
平面设计,主要包括宣传页,海报,展板,易拉宝,形象墙等,能上面量尺寸,做效果图,独立完成任务。
普工保险餐补社保五险包住11-20人月结
【高薪招工】内蒙圣沣集团九牧合诚聘长期工男女不限,(聋哑人,身体无重大残疾等,根据身体实际情况均可录用)年龄16-58周岁,只要有上进心、心态端正,活简单易学、上手即会,多岗位可选!临时工也可以,工资正常开入职须知、无犯罪记录证明保底工资:5000元食宿福利:住宿免费,每日补助10元伙食费工龄奖励:满半年50元/月,满一年100元/月,满一年半150元/月,满两年200元/月假期制度:每月3-4天休班。工作时长控制在11小时以内。薪资发放:每月24-26日准时发放工资,公司产量稳定,常年有活联系方式:谢主任电话:地址:赤峰市喀喇沁旗小牛群镇农畜产品加工园区不用背井离乡,在家门口就能拿高工资!真诚欢迎您的加入!
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务;
2. 承担产品检验与质量把关工作;
3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 作风踏实,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
水泥预制件厂招聘力工。。
6000-7000元/月
工厂搬运工包住
水泥预制件厂招聘力工。会开叉车的优先。日工资每天200元,11个小时。外地有食堂宿舍
内蒙古巴彦淖尔岗位名称:生产线工人(急需招聘);橡胶板(卷)装卸工。岗位要求:生产线工人要
6000-8000元/月
工厂搬运工包住包吃月结
岗位名称:生产线工人(急需招聘);橡胶板(卷)装卸工。岗位要求:生产线工人要求能适应两班制工作模式;橡胶板(卷)装卸工年龄在六十周岁内,年龄在五十五周岁内,并具备吃苦耐劳的精神,能进行体力劳动优先录用。且生产线工人需要一定的专业能力应对本职工作,需要执行一定的技术标准以及流程操作等要求。公司希望招聘人员有较强的团队合作精神与适应团队工作环境的能力,能及时完成工作并协助解决团队运作中可能出现的问题等能力者优先录取。在实际的生产线上可能有涉及到安全和纪律等事项需要遵守相关的规章制度,不能随意违反工作规程和流程等要求。对于工作态度积极,责任心强的人优先考虑。优先录用有相关工作经验的应聘者。工作内容单一重复但工作性质非常需要人要有责任心和细致性确保生产的正常运作避免风险事故的发生等特性也是应聘生产线工人的一项必要条件。实际工作要求可能会根据公司的具体需求有所调整。薪资待遇:生产线工人月工资为基本工资加加班工资加绩效等福利,具体数额根据工作能力而定;橡胶板(卷)装卸工月工资为月薪6000元至8000元不等,公司提供食宿保障员工福利待遇。具体薪资标准根据公司制度和相关劳动法规调整并执行公司绩效考核机制及相关奖励措施以保障员工的合理收入和待遇提高工作的积极性及生产效率等等举措实施得当有效地确保企业的利益不受损害,最终解释权归内蒙古美华科技发展有限公司所有。
工地力工工厂搬运工
海拉尔一敏电厂检修需要技术不熟练的人员和力工共20人,工资为每天260元,工作9小时,提供食宿和工作服,每15天结算一次工资,工期为2个月。有意者可报名。
九/原急招新能源普工月薪七千五上六休一无经验要求岗位轻松马上过节放假了没有工作的抓紧了
6000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结可以带手机
零费用入职
【薪资待遇】
月薪6000-8000元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)
工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
每月10-31号准时发放工资!
【招聘要求】
男女不限,年龄25-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】
普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
【厂区福利】
1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
2、提供公寓宿舍,4-6人间,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。
3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。
8、一旦入职,衣食无忧!
栏目概述
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