
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天,
【8700左右的工资+3000奖金】
外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
吹塑工艺工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限注塑机调试注塑机保养/修理
1、需具备初中及以上学历,有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验,
熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修,熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理,
擅长生产过程控制与现场管理,了解吹塑设备及塑料材料特性,能严格把控产品品质
2、具有良好职业操守和个人素质,工作认真细致,责任心强
3、服从上级管理,能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题
新中式风格中高端设计人才
1.5-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PSAutoCAD餐补AI制定工艺文件衬衫CDR现场办公包吃服装设计初稿女装裙装打板与样衣制作
岗位职责:
1、负责新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格分类及成本区间,重视材质质感表现
3、了解主流平台热销款型!具备改款能力!可独立完成从构思到成衣落地的全流程工作
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式路线
5、执行力强!!重视款式的开发节点,落实各阶段确认事项,保障开发流程高效衔接
服装设计师(五险一金/双休)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科品牌女装服装简约休闲
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益;
带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励;
支持弹性上下班打卡
【试用期】
试用期为3个月,期间薪资全额发放;表现优异者可申请提前转正
【薪资结构】
薪酬由底薪加绩效构成,具体数额根据面试评估结果确定;
年终奖为2至4个月底薪,每月20日准时发放工资
【学习成长】
提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程,助力职业发展
【岗位职责】
1、结合公司产品的定位与风格,定期开展市场调研,掌握面料与成衣市场的最新动态,洞察流行趋势及国内品牌发展方向,收集款式与面辅料相关素材
2、依据品牌调性,按开发计划独立完成全品类产品设计任务
3、独立完成款式审核与调整,并有效对接版师、样衣工等环节,确保设计落地
4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析,持续优化设计策略
5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新
【任职资格】
1、服装设计类专业大专及以上学历,具备2年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力,能准确把握色彩与面料的流行趋势
3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础;能够紧跟设计潮流,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术
4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力
5、热爱服装事业,坚持产品初心(具备匠心精神),性格踏实专注,感知力强,有责任心并注重团队协作
滚压工艺研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责
- 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作
- 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题
- 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行
任职要求
- 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识
- 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件
- 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
服装导购
新意法646 招聘穿版销售 一名
店里韩版风格为主 会对镜自拍 要求做过的有经验 (身高163 左右 白 瘦 )电话同步
管道安装
浙江舟山长宏国际船厂,管工,甲扳,机舱,分段,熟练工,50~65/每小时,8/小时,加班小时,16岁,班组优先,,
浙江舟山招热处理人员,10名(有证)或着无证都可以,有意愿者可联系:年龄50以下交五险一金
热处理6-10人
招热处理人员,10名(有证)或着无证都可以,有意愿者可联系:年龄50以下交五险一金
中餐1-2人
浙江省舟山市江西菜馆诚聘
江西主厨一名 10000-1200 工作时间12个小时 最好年龄小一点 旺季会比较累 淡季非常闲
具体电话详谈 非诚勿扰
生产专员,高薪包装工,储备干部 7000-8000 包含各种补贴 包吃包住
8000-10000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上!
提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。
订单稳定。
招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。
薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。
食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下
招聘岗位:普工,储备干部
食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房
薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
高级制冷工程师(base广州花都)
2-3万元/月
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣
企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。
【岗位职责】
1、负责液冷机组、热管理系统开发;
2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化;
3、控制逻辑、系统仿真设计;
4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。
**********
【任职要求】
1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先;
1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验;
2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作要求:
1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件,具备良好的制图能力;
2.了解机械加工流程,具备较强的沟通协调与表达能力;
3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑;
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5.工作地点可选舟山或杭州
机械设计
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科包住夜班补助全勤奖绩效奖金包吃加班费SolidWorks有机械工程师经验月休四天五险
从事食品机械设备及制药机械相关领域的开发设计工作,具备机械制图经验者将优先录用
熟练CAD、SolidWorks钣金模块展开,会直接出加工图;
6000-11000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职
舟山中图钣金招钣金工程师1名!薪资6k-1.2w面议,懂CAD/SolidWorks钣金展开、工艺制定、现场折弯技术支撑,熟机箱机柜加工优先,订单稳福利好,电话:
复合材料核心研发专家
7-10万元/月
材料工程师10年以上博士材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
期望到岗时间:半年内
岗位职责:
1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置研发需求,配合制定高性能复合材料结构研制整体方案,明确结构设计目标与技术路径;
2、牵头构建多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计,为材料改性、缺陷容限判定、工艺参数设定及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。
专业要求: 复合材料科学与工程等相关专业
关键技能要求:
1、熟练掌握碳纤维增强热固性与热塑性复合材料的力学特性,包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性及高压环境下的服役行为;
2、具备复合材料在深海极端工况(高静水压、低温、腐蚀介质、持续载荷)中失效机制的理解能力,并能提出有效的性能提升策略;
3、了解强韧性协同优化方法,如纤维/基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维铺层设计等技术手段。
入选材料领域国家级、省部级人才计划或承担过重大工程项目的申请人优先考虑。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
机械设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
设备管理岗位,需熟悉机械原理,具备电工等基础操作技能
复合材料工艺分析与改性技术工程师
2.9-3.5万元/月
材料工程师3-5年博士复合材料经验材料改性经验复合材料相关专业
岗位职责:
1. 评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律;
2. 主导原材料筛选、试板制作及样品迭代测试,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)以及纤维表面处理工艺参数。
任职要求:
1. 熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点;
2. 掌握纤维与树脂界面改性相关技术;
3. 具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4. 有复合材料界面改性、树脂配方优化等工作经历者优先考虑。
栏目概述
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