包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，提供符合其期望的定制化装修设计方案； 2、关注行业发展趋势，掌握新型工艺与技术，持续推动设计理念创新； 3、全程跟进项目进度，实施有效监督；对装饰材料选型及施工方法进行确认与技术指导； 4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作及后续优化工作； 岗位要求： 1、具备一年以上家庭装修设计相关从业经历； 2、拥有较强的客户沟通与谈判能力； 3、精通各类常用设计软件操作； 4、性格亲切，具备良好的人际沟通、组织协调及团队协作能力；

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户的高品质室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 制定具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、色彩搭配及家具配置； - 跟进施工现场，确保设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，不断提升专业水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3-5年室内设计实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，具备良好的责任感与时间管理能力。

男女不限，会CAD酷家乐 设计师底薪3000+提成 助理底薪2000+提成 上班时间：朝九晚六 单休 每个月10号准时发工资 公司客流量很充足给你练手的机会，谈客户也有谈单手全程协助设计师谈单。 诚聘设计师：公司客流来源渠道线上线下一体化大客流，每个月保证派单12户以上没有问题.设计师待遇：当月业绩20万以下底薪2500，当月业绩达到20万底薪3000，当月业绩达到30万底薪3500，当月业绩达到40万底薪4000，当月业绩达到50万底薪5000，提成当月总业绩15万以下4%，过了15万全部按5%，过了40万全部按6%，设计费4/6分设计师6。公司客流大，新设计师来了也给派单子，不像有些公司新设计师来了不给派单子。

西安鸿锦邦装饰·营销型全案设计师招聘 | 设计+谈单+签单一体化，能力与回报对等 西安鸿锦邦装饰是立足未央、服务全西安的本土中端品质整装品牌，坐拥实体工艺展厅与材料体验中心，秉持“闭口零增项、品质为核心”的经营理念，业务覆盖全西安毛坯新房整装、老房翻新改造、局部空间升级全品类。拥有稳定且充足的客户资源，现诚邀兼具设计能力与营销思维的实干型人才加入，以家人之名，携手深耕西安家装市场，共创事业与财富双丰收。 一、岗位定位：营销型设计师 我们不招聘单纯的绘图员，我们需要的是能独立完成全案设计、精准挖掘客户需求、主导签单全流程的核心业务骨干。你将是连接公司与客户的桥梁，用专业设计创造价值，用高效沟通促成合作，与公司共同成长。 核心工作职责 你要做的： 1. 独立完成客户户型方案设计、基础报价，用专业能力建立信任 ​ 2. 对接公司分配的精准线索，完成到店接待、需求深挖、方案讲解 ​ 3. 运用公司标准化谈单体系，主导签单全流程，促成合同签订 ​ 4. 跟进签约客户的施工对接，维护客户关系，促成转介绍 二、任职要求 我们期待这样的你 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先 2. 1年及以上西安本地家装设计工作经验，能独立完成平面方案与基础报价 3. 熟悉西安家装市场行情，精通毛坯房与老房改造的施工工艺、材料特性与常见痛点 4. 具备优秀的沟通表达能力与客户共情能力，敢于逼单、善于成交，能承受业绩压力 5. 执行力强，今日事今日毕，具备良好的团队协作精神 6. 认可公司“闭口零增项、品质为王”的经营理念，愿意与公司长期共同发展 以下人员请勿投递 1. 躺平摸鱼、三天打鱼两天晒网、缺乏责任心与执行力者 2. 只会机械绘图，无法与客户有效沟通，不敢独立谈单者 3. 眼高手低，只追求高薪资不愿付出，遇到问题只会抱怨者 4. 不认可公司经营理念 三、薪酬与福利体系 透明无套路薪酬，上不封顶 - 基础底薪3000元 + 4%-5%阶梯式高额签单提成 + 月度达标奖 + 季度超额奖 - 基础提成4%：完成月度基础任务3单（行业常规水平，轻松达标） - 超额提成5%：月签4单及以上，所有签单提成统一上浮至5% - 月度达标奖：完成3单基础任务，额外奖励500元 - 季度超额奖：季度累计签10单奖励3000元，季度累计签12单奖励5000元 - 薪酬结算：当月签单当月核算，次月足额发放，绝不拖欠 - 收入参考：正常干10000-15000元/月，努力干20000-30000元/月，拼命干30000元+/月 家庭式人文关怀福利 - 基础保障：转正即缴纳社保，享受国家法定节假日 - 带薪休假：入职满1年享5天带薪年假，逐年递增；员工生日享带薪休假1天 - 节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放品牌礼品与现金红包 - 团建活动：季度周边团建，年度省外带薪旅游，每月一次团队家宴 - 成长支持：岗前带薪培训+资深设计师一对一导师带教，定期组织行业技能提升培训 清晰透明的晋升路径 营销型全案设计师 设计主管 设计总监 公司合伙人 - 不看资历看能力，不看学历看业绩，能力突出者可快速晋升 - 优秀员工可纳入公司合伙人计划，参与年度利润分红，共享公司发展成果 四、公司核心优势 1. 全渠道稳定获客：渠道精准投放，每月100+有效客户线索，无需自行拓客，公司全力赋能 2. 实体展厅：工艺样板间、材料展示区、实景案例区一应俱全，客户到店即建立信任，大幅提升签单率 3. 标准化运营体系：独家《全流程谈单手册》、统一报价体系、闭口零增项合同，让你谈单有底气、无后顾之忧 4. 专业团队兜底：网销团队负责获客邀约，工程团队负责施工交付，监理团队负责节点验收，你只需专注设计与签单 5. 全区域业务覆盖：服务西安全城所有区域，毛坯房、老房改造业务同步推进，单量充足，市场空间广阔 五、兼职合作说明 兼职营销型全案设计师合作模式需单独面谈，要求具备独立签单能力与稳定的时间投入，能独立完成从方案设计到合同签订的全流程工作。欢迎有资源、有实力、想增加额外收入的设计师洽谈合作，合作方式灵活，提成比例优厚。 六、应聘方式 联系电话：*********** 面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们不雇佣员工，我们凝聚志同道合的伙伴。在这里，你不是为别人打工，而是为自己的未来奋斗。期待与你携手，共同打造西安本土最具口碑的家装品牌！

谈单，画图，CAD，酷家乐。

设计师 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，完成现场量房、图纸绘制、材料选定、预算编制及施工交底等工作； 2、落实开工前各项客户对接服务事项。 任职要求： 1. 具备家庭装修设计相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 3. 综合能力突出者可申请部门经理职位。 设计师助理 协助设计师开展日常工作，参与项目全流程学习 任职要求： 1、热爱家装室内设计，愿意在本领域持续深耕； 2、语言表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，业绩优秀者可报名竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

按照公司要求邀请客户到店体验

招聘岗位：家装设计师 年龄/学历：大专及以上学历，40岁以内（优秀者可放宽） 岗位要求 1. 负责客户家装项目的前期沟通，精准了解客户需求、户型特点、装修预算及风格偏好，为客户提供专业的家装设计咨询服务； 2. 独立完成家装方案设计，包括平面布局规划、效果图制作、施工图绘制、材料搭配及报价核算等全流程设计工作； 3. 跟进客户方案沟通与修改，高效解答客户疑问，促成设计方案签约，维护良好的客户关系； 4. 配合施工团队进行现场技术交底，跟进装修施工进度，及时解决施工过程中的设计相关问题，确保项目落地效果与设计方案一致； 5. 关注家装行业流行趋势、新材料新工艺，不断提升自身设计水平，打造个性化、高品质的家装作品。 上班时间：9:00-19:00（单休，根据项目情况灵活调整） 薪资福利 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6k-15k，上不封顶，缴纳社保，节日福利、定期团建 联系人：宋琳 联系电话： 地址：西安市国际港务区西安港进口红酒交易基地（陆港小街）A4栋

综合薪资：15K-30k/月 岗位内容： 1. 分析客户家装需求，制定个性化室内设计方案； 2. 绘制施工图纸并全程跟进项目实施，把控施工品质； 3. 主导家具、软装饰品的选型与搭配，输出整体家居设计成果； 4. 持续关注家居行业动态，引入新型材料与流行产品建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2. 具备良好的设计基础，可独立完成整装方案设计工作； 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑

岗位内容： 1. 制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等，确保符合客户个性化需求； 2. 结合客户预算，挑选适宜的软装饰品、配件及家居产品，协调价格并与供应商对接； 3. 撰写项目文档与详细说明，便于团队协作及客户查阅参考。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域经验，熟练操作CAD、酷家乐等设计工具； 2. 熟知软装设计流程、材料特性、行业标准及市场动态； 3. 具备良好的书面表达与汇报能力，擅长与团队及客户进行有效沟通。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、工作地点在苏州加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

时间自由 月入8000＋

西安市灞桥区招弱电/安防

西安市长安区招电焊带证

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与预算编制 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及验收交付全流程，保障项目品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成招投标、方案汇报等支持工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2.具备良好的审美能力、空间规划能力与客户沟通表达能力 3.了解国家室内装饰设计规范、消防及无障碍设计相关标准 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生（需附作品集）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

急招，酷家乐设计师-居家办公 平均每天5-800进账 现结款，现结款，现结款 结款现结

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

1. 负责公司各类文件的撰写、整理及归档工作，完成日常报表的统计与上报； 2. 协助筹备内部会议，负责会议记录、纪要编写以及后续任务的跟踪落实； 3. 承担办公用品的采购、登记与管理工作，保障办公环境的正常运行； 4. 对接各部门行政支持需求，及时完成领导交办的各项内勤事务； 5. 完成基础数据录入与文档格式排版工作。 1. 有2年以内相关经验，优秀应届毕业生亦可，公司将提供岗前培训； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有一定的组织协调意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的文书写作能力； 4. 熟练操作常用办公软件者优先考虑； 5. 有行政或文员岗位经验者优先，需外出办理文件签收事宜（可接受轻度听力障碍：佩戴助听设备后可正常交流，或轻度视力障碍：矫正后视力达标，能清晰识别电脑屏幕内容）

一、岗位职责 1.负责车间日常事务管理，推进车间管理制度化、标准化与科学化运行； 2.落实安全监督职责，构建风险防控体系，强化安全管理执行； 3.协调车间与各职能部门之间的业务对接，保障生产流程顺畅运转； 4.构建安全风险与隐患排查机制，持续跟踪并评估管控成效； 5.组织建立工程项目安全管理体系，参与设计评审及安全管理复盘工作； 6.组织实施车间人员上岗资质审核、技能提升培训，并主导各班组绩效考评工作； 7.开展一线员工安全教育与应急演练，提升事故防范能力，确保培训质量达标，对未通过考核者组织再培训直至合格； 8.建立健全特种设备管理台账，督促落实周期性检测工作； 9.完成上级安排的其他任务，严格执行公司信息安全制度及相关规范； 10.监督信息安全执行情况，及时识别并上报违规行为； 二、任职要求 1.具备5年以上相关工作经验，有高危行业或工贸领域从业背景者优先； 2.熟练掌握生产操作流程，具备良好的图纸识读与绘制能力； 3.具备较强的安全环保意识，能够快速应对和处置突发事件； 4.拥有培训组织或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，积极促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、现场量房、预算编制、设计交底及签单后跟进等工作），确保客户满意度； 3、全程跟进客户服务，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上室内设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练掌握常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行力突出； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可参与部门经理竞聘。

和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色，其主要工作内容包括以下几个方面： 订单处理： -接收客户订单，核对信息（如尺寸、颜色、款式等）并录入系统。 -检查订单的准确性，确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调： -跟进订单生产进度，协调生产计划，确保按时交货。 -处理生产过程中的问题，及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况，确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务： -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题，维护良好的客户关系。 其他工作： -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据，为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，熟悉门窗产品知识和订单处理流程，以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30

碳晶大板厂开机师傅，熟练工

【岗位职责】 1、配合业务团队开展业务拓展及客户接待，推动客户签约； 2、协助设计师完成方案设计、现场量房、整理订单信息并执行下单； 3、参与产品进度跟进与样品确认，协同完成产品摆场工作。 【任职要求】 1、室内设计相关专业背景者优先考虑； 2、热爱家装行业，具备清晰的职业发展规划和成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 踏实肯干、积极进取、目标明确。 上班时间 9:10-18:30 提供住宿（配备空调、地暖）、社保、父母感恩金、生日福利、团建旅游等 晋升机会丰富、发展空间广阔、专业培训带教

合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排，保持顺畅沟通

岗位职责： 1. 依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2. 供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3. 仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并建立仓储管理与周转体系，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、及时供应，组织实施货物调配与调度，降低库存水平，提升物资使用效率，控制保管成本，减少货物流转环节风险； 4. 运输管理：主导构建公司物流运输管理体系，统筹货物调配与运输计划，甄选与评定运输服务商及运价，压缩运输支出，提升货物流通效率，降低运输过程中的各类风险； 5. 销售与市场支持：协同销售及市场团队开展工作，进行物流与采购成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6. 供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链体系，建立健全产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够打造适配企业发展的标准化管理模式；定期编制并落实供应链预算与费用动态监控，善于运用行业资讯与创新手段实现降本增效，改善现金流运作效率； 7. 工厂生产管理：熟悉餐饮调味品生产工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对工厂实施全流程管理、质量监督与全局把控； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2. 三年以上食品制造类企业管理工作经历，具有卤制食品及调味品加工工厂的实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源布局； 3. 具备完整的供应链管理知识体系，对工厂运营、采购执行、仓储管理、配送物流及信息管理等环节有实际操作与管理经验； 4. 熟练使用Office办公软件，了解MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5. 具备出色的逻辑分析能力与强烈成本意识；执行力强，思维条理清晰，具备优秀的谈判技巧与团队领导力，沟通协调能力良好，管控能力强，拥有丰富管理实战经验，处事稳重冷静。

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求