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武汉市江夏区招光伏安装 一、招募简介 为满足公司武汉市辖区内农村户用分布式光伏、农村户用租赁式光伏项目施工需求，保障项目高质量、高效率推进，现面向社会公开招募专业光伏劳务分包施工班组，长期合作，工程量稳定，诚邀有成熟户用光伏施工经验的施工队洽谈合作。 二、项目基本信息 1. 项目地点：武汉市全域（项目，无异地外派） 2. 施工类型：农村户用分布式光伏、农村户用租赁模式光伏工程 3. 合作模式：双方签订正规劳务施工合同，采用按项目结算方式，结算规则、付款节点均写入合同，透明合规。 三、施工班组资质要求 1. 施工经验：具备丰富的户用分布式光伏施工经验，拥有不少于5-8个已完工光伏项目施工业绩，可提供项目完工证明、施工实拍资料、并网凭证等业绩佐证。 2. 团队要求：施工班组人员配置齐全，人员稳定，具备专业施工技术，熟悉农村屋顶施工环境，懂光伏安装规范、布线标准，杜绝违规施工。 3. 合规要求：无施工安全事故、无工程违约、无行业不良记录，服从公司现场管理、工期安排及质量管控要求。 4. 配合要求：需全程配合项目全流程工作，包含组件进场清点、现场施工安装、工程质量验收、资料配合、并网验收等全部流程，确保项目顺利并网交付。 四、物料划分说明 1. 我方提供：项目全套光伏组件、逆变器、防水支架，无需施工方采购，保障主材质量稳定供应。 2. 施工方承担：工程所需钢结构、立柱、辅材耗材、施工工具、安全防护用品、人工及现场施工配套费用。 五、合作细则 1. 合同签署：双方达成合作意向后，签订正式劳务施工合同，明确施工范围、质量标准、结算单价、付款节点、权责划分，保障双方合法权益。 2. 结算方式：按单个项目进行结算，项目验收合格、并网完成后，按照合同约定节点结算工程款，回款有保障。 3. 施工要求：严格遵循光伏行业施工规范及电业局并网标准，保证施工质量、施工安全，按时完成工期任务；施工过程中做好安全防护，施工期间安全责任由施工班组自行承担。 4. 长期合作：武汉市内持续放量新项目，优质施工队可长期绑定合作，优先派发施工资源，无断工期问题。 本招募长期有效，仅招募有真实户用光伏施工经验、执行力强、信誉良好的施工团队，无经验、临时拼凑班组请勿打扰。我方项目真实、手续齐全、回款稳定，欢迎优质施工队实地考察、洽谈共赢合作！

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岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红

负责钣金车间的全面工作。 具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑！

岗位职责 1. 生产计划与执行管理： (1) 根据公司销售订单情况，编制柱上断路器及配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 跟踪生产车间（装配、调试、检验等）按计划推进，保障产品准时交付率符合标准。 (3) 统筹产能与订单匹配，协调处理生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理： (1) 全面管理原材料库、半成品库、成品库，确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平，提升库存周转效率，防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程，严格执行先进先出原则，重点做好核心元器件（如断路器本体、操作机构、电子部件）的保管与防护。 3. 物流与交付管理： (1) 统一安排产成品包装、发运及运输调度，确保产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径并加强承运商协作，控制物流支出，提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常状况（如运输破损、单据遗漏等）。 4. 质量与工艺改进： (1) 建立柱上断路器生产环节的质量监控节点，牵头解决现场重大技术或工艺难题。 (2) 配合技术部门，提升一次通过率，减少返工返修；推进标准化作业流程（SOP）实施，增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理： (1) 主导生产成本管控（包括材料损耗、人工耗时、制造开支），设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核方案（KPI），激发团队动力与执行效能。 6. 安全与合规管理： (1) 落实生产区域安全管理，执行电气作业规范与设备操作规程，实现安全生产零事故目标。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施（防火、防潮、防静电等），满足电力设备存放技术要求。 7. 团队与应急管理： (1) 建设高效能生产队伍，组织装配、调试、检验等专业技能培训，提升员工操作能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发情况，识别生产风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验，其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品在生产、仓储、物流方面的综合管理工作。 3. 掌握柱上断路器的制造工艺、组装流程及出厂检测标准。 4. 熟练运用ERP系统（如U8等）进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理体系实际推行经验，能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强，能在多品种、小批量订单环境下高效完成生产排产与物流协调任务。 工作地点：扬州或西安

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

岗位职责： 1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作； 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档； 3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施； 5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请； 6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验； 2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程； 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代； 6、具备较强的承压能力和责任心。

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车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作背景，具备识图能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作内容: 1. 按照生产安排，组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件： 1．具备一定现场生产管理实践经验； 2．工作责任心强，态度积极； 3．具备良好的沟通协调与团队组织能力； 4．能够准确分析和判断现场异常问题； 5．表达清晰，具备良好沟通表达能力； 6．具有较强的团队协作意识。 职位福利： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理相关经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备等日常管理工作，持续提升管理能力与生产效率，确保高质量完成上级布置的各项指标与任务。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落地推进工作。 4、组织并落实车间各级人员的培训工作，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、确保车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、负责复核车间全部生产记录，监督并审核批生产记录的完整性与准确性。 7、定期检查厂房与设备运行状况，按规范实施维护保养工作。 8、对下属员工提供工作指导与技术支持。