要有有家装设计，谈单经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 协助完成室内设计图纸的绘制与相关制作工作 2. 参与项目现场的测量任务并整理基础数据资料 3. 跟进项目执行进度，及时汇报问题并协助提出应对方案 岗位要求： 1. 熟悉常用设计软件，具有较强的绘图能力 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与协作能力 3. 专业对口，热爱室内设计并具备一定的认知与理解

1、室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、精通AUTOCAD软件，具备快速准确绘制平面图、立面图及节点详图的能力； 3、三年以上相关领域工作经验，有主导或参与大型酒店装饰项目经历者优先； 4、工作态度积极，作风严谨，具备良好的团队协作能力与服务意识； 5、该岗位有机会派驻项目部，需具备出差适应能力。

1、深入了解产品特性，根据客户需求提供个性化的产品讲解及室内居住空间设计方案； 2、持续跟进客户，负责室内居住空间效果图的呈现与维护； 3、进行方案汇报与讲解，提供优质客户服务，推动方案确认并促成成交。 职位要求： 1、年龄22-35岁，专科及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业优先； 2、具备室内装饰设计经验，拥有敏锐的设计感知力和良好的美学素养； 3、具备出色的效果图表现能力者优先考虑； 4、具有较强的视觉搭配功底与色彩运用能力； 5、学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 -负责家装、工装、豪宅/别墅、酒店/公寓等室内设计项目 -完成方案设计、施工图绘制及现场指导 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -熟悉装修设计流程，具备独立完成项目能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-12000元 -

农村自建房，户型设计

负责服装店面平面布局、效果图及施工图的整套设计工作，熟练掌握3D建模与CAD制图工具，具备2年以上相关领域从业经历； - 熟知工程制图规范，可独立完成准确的二维图纸绘制与三维模型搭建； - 大专及以上学历，机械设计、工业设计、建筑学、艺术设计等相关专业者优先考虑。

招聘经验丰富的室内装修设计师，精通住宅和公寓室内设计，底薪提成

岗位职责： 1. 根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图制作 2. 具备良好的空间规划能力、审美素养及客户沟通表达能力 3. 了解家装施工工艺、常用建材特性及国家相关设计规范 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与项目协作精神 5. 有住宅全案设计经验者优先，学历不限

西安市未央区招 （需要能够独立完成，水电木工的师傅，或者两个搭档） 我这个是做整体淋浴房 需要师傅水电木工都会 常年有活 一套淋浴房的面积是1.2×1.7米 也可以两个师傅搭配着做 需要能做整体淋浴房的师傅 需要能做整体淋浴房的师傅 长期有活 长期有活 加微信

东兆余B区12号楼招木门，有意者请联系，

招家装水工，技术过硬 水路走顶工艺

管车管住，有饭票 当天可以上班

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户， 2. 针对客户需求进行初步沟通与需求分析，精准邀约到公司面谈 3.协同销售团队完成客户转化支持工作，提升整体成单效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有销售、客服、电销等相关经验者优先，经验不限 薪资底薪3500成交每单3个点的提成(每单最低在3万所以一单就是900)

对室内设计有经验优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成预算编制 3.协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度与工艺质量 4.参与材料选型与软装搭配，提升整体设计落地效果 5. 配合市场或销售部门参与客户洽谈，提供设计支持 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 具备基础CAD、3Dmax或酷家乐等设计软件操作能力 3.性格开朗，沟通能力强，有客户服务意识 4.有家装销售、设计助理或相关实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1、按照施工图主管的指导完成整套施工图的绘制任务； 2、运用AutoCAD软件制作平面、立面、剖面及节点详图等技术图纸； 3、配合项目施工阶段的相关工作，承担图纸修改与调整职责； 4、参与部分空间方案的设计深化与优化过程； 5、协同施工现场的技术支持及设计变更的落实工作。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术、美术、产品设计等相关专业背景，具备三年以上设计领域工作经验，其中至少一年担任施工图团队管理职务； 2、熟练操作AUTOCAD软件，掌握施工图制图标准与技术规范； 3、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图纸的编制； 4、工作积极主动、富有责任心，能适应高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队协作精神，心态乐观，有意愿在本行业持续深耕发展。

1，熟练掌握酷家乐、美间、CAD、PS、PPT等常用设计软件，具备良好的色彩感知力，对家居潮流趋势有敏锐洞察，能够准确把握客户需求，并具备出色的沟通与谈判能力。 2，公司专注于中高端住宅软装设计，承接精装房拎包入住项目，同时涵盖办公空间、餐饮场所、五星级酒店、地产售楼部样板间陈列设计及物料清单摆场等相关业务。 3，要求具备2年以上软装设计工作经验，薪资结构为底薪3200至8000元，另享项目3%提成，表现优异者另有奖金及多项补贴。公司福利完善，发展空间广阔，无论你是经验丰富的资深设计师，还是渴望成长的新人，只要愿意加入，均有大量机会参与优质项目。 工作位置：南大明宫对面名仕花园科勒卫浴上四楼

软装设计师 岗位职责： 1、主导软装项目的创意构思与整体设计，统筹项目执行流程，全面把控设计方案的落地实施； 2、与客户深入交流软装设计思路，清晰阐述方案内容，并就具体细节进行专业讲解与调整； 3、负责软装产品的细化设计，配合采购推进工作，确保设计方案与室内空间精准融合；全程跟进项目进度； 4、控制软装预算，监督项目最终呈现效果与施工品质；根据项目实际需求，组织并参与现场摆场工作；实现从设计到落地的全流程跟踪，保障进度、效果与质量达标； 5、定期开展设计趋势与市场动态调研； 6、具备独特的美学视角将为你赢得更多认可 任职资格： 理解室内硬装逻辑，具备完整的软装设计能力，熟练使用相关制图软件（如软装方案图、效果图等）；能独立对接客户需求，准确输出符合要求的设计方案；形象气质良好，具备设计师应有的专业风范；热爱生活，富有追求，积极进取，具备较强的抗压能力与敬业精神。 1、大专及以上学历；热爱软装事业；精通AutoCAD、Photoshop等设计工具； 2、责任心强，自律性高，擅长与客户互动沟通，具备良好的团队协作意识和集体荣誉感； 3、对空间布局有独到见解和审美判断，拥有知名设计公司或相关企业从业经历者更佳； 4、具有定制类行业工作经验者优先考虑

招临时挡车工，10天左右，36一台，看10台，纺织城亿兴诚，

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1、性别不限，年龄25至40岁，仪容整洁，气质大方； 2、具备独立完成设计方案的能力； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等室内设计相关绘图软件的操作与应用； 4、有室内设计工作经验或曾在装饰装潢类公司担任设计岗位者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析判断、问题解决与逻辑思维能力；

招缝头3名 熟练工 平板。拉毛。袜子好缝 地址金家菜场附近

公司成立于2003年，专注于装饰装修领域，是一家集现代化展厅、万平材料展示空间及全系家具家电配套于一体的综合性室内装饰企业。现面向社会诚邀具备创新思维的室内装修设计师加入我们的团队。该岗位将全面负责从设计构思到施工实施的完整服务流程，依托公司自有展厅资源，为客户打造高品质的居住与商业空间。我们深知优质设计离不开强大后盾，因此为设计师配备完善的支持体系，助力高效推进项目，专注实现创意落地——万平材料展厅可随时调用建材、家具、家电资源，直观呈现设计方案，真正实现“所见即所得”；专业选材顾问团队协同配合，快速锁定高性价比产品，增强方案市场竞争力。 岗位职责： 1.方案设计 根据客户实际需求与预算范围，制定个性化室内设计方案（涵盖硬装布局、软装搭配、色彩体系等）。 结合公司自有的材料展厅资源（含建材、家具、家电），推荐适配度高、成本优的产品组合，提升方案可执行性。 2.客户沟通 参与前期洽谈环节，准确把握客户需求并提供专业指导，引导其选用公司一体化配套产品。 定期反馈设计进展，协调处理施工过程中出现的设计相关问题。 3.资源整合 熟练掌握展厅内各类建材、家具、家电产品的性能特点，并灵活应用于设计之中。 与供应链部门紧密协作，优化材料选型方案，兼顾美观性与成本控制。 4.项目管理 跟进施工现场进度，确保最终呈现效果符合设计标准及质量要求。 协助完成竣工验收及后续客户维保服务工作。 室内装修设计师任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上室内设计从业经历，能独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现； 有家装或工装全案设计经验者优先考虑 2.技能要求： 精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等常用设计软件； 熟悉装修施工工艺流程及主辅材特性，能够结合展厅资源进行合理选材； 具备出色的色彩把控能力与软装配饰设计功底。 3.其他： 拥有良好的表达与倾听能力，能精准捕捉客户需求，并有效引导其采纳公司配套产品方案。 薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成 2、五险 3、完善的晋升机制 4、单休年假 5、工作时间：早9:00至晚6:00 作为拥有万平材料展厅与全链条产品支持的企业，我们致力于为优秀人才提供： 零距离接触前沿装饰材料与家居产品的学习机会 设计、施工、产品全流程贯通的实战平台 清晰的职业发展路径与行业资源整合支持 立即投递简历，开启您的空间美学创造之旅！

一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证与核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新技术文件（包括方案、报告、技术规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产端技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备，乐于深入研究技术难点； 3、思维清晰，具备较强的学习能力和问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目落地； 5、具有产品研发经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社保 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日关怀福利（端午/中秋/春节定制礼品套装）

◎岗位要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上家庭装修或工装领域设计从业经历； 2、掌握常用装饰材料特性及施工流程，精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计绘图软件操作； 3、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、拥有优秀的综合素质，善于沟通表达，具备扎实的设计理念与创新思维能力。 ◎公司福利：公司系统全面培训 福利待遇： 1、节假日期间提供礼品补贴，每月发放住房补贴； 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动； 3、设置阶段性激励奖金及专项旅游基金； 4、提供企业文化学习与专业技能提升培训。