综合薪资：15K-30k/月 岗位内容： 1. 分析客户家装需求，制定个性化室内设计方案； 2. 绘制施工图纸并跟进项目实施，把控施工各环节质量； 3. 主导家具、布艺等软装选型与搭配，输出整体家居设计解决方案； 4. 持续关注家居行业动态，挖掘优质新材料与新品类并应用于设计中。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2. 具备良好的空间设计能力，可独立完成整案设计任务； 3. 精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具备优秀的表达能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑

任职要求： ①大专及以上学历，主修环境艺术、美术设计或相关专业方向， ②具备三年以上本领域从业经验，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作表现突出， ③具备客户关系维护与管理的实际能力。 主要职责： ①主动学习并掌握国内外及省市范围内软装设计的新兴理念、设计思潮与发展动态，把握客户需求的一般特征，持续提升专业设计能力。 ②持续关注市场中各类材料的品牌、材质、种类、规格、风格特点及更新变化，保持信息敏感度。 ③能够准确回应客户咨询，清晰介绍公司核心优势、服务流程及服务保障内容。 ④熟悉公司整体报价结构及其组成细节，能够有效向客户说明并进行顺畅沟通。 ⑤在既定时间内完成设计方案、报价文件及相关图纸的输出，并获得客户认可。 ⑥依照标准流程签订合同及补充协议，并提交设计部经理审核签字确认。 ⑦高质量完成公司制定的产值目标与工作任务。

职位描述 1、深入沟通客户实际需求，掌握房屋具体户型情况，熟悉各类室内装饰设计风格特点； 2、结合客户需求提供专业建议与个性化设计方案，独立完成现场量房相关工作； 3、引导客户在公司内进行主材选配，详细讲解材料特性、品牌信息及价格构成等专业知识； 4、针对施工过程中反馈的问题，及时优化调整设计细节，仔细核对测量原始数据，确保图纸精准无误； 5、施工现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队阐明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底文件； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 室内设计师需掌握常用材料与施工工艺，具备独立完成设计方案、客户洽谈签约及现场量房的能力。 2. 熟练使用CAD、酷家乐、3D或SU等设计软件。 3. 具备良好的沟通技巧，遵守职业操守，工作态度认真负责。

全友家居，国内家居行业知名品牌，三十九年匠心传承，拥有广泛的知名度与坚实的市场口碑，企业内部设有完善的培训体系与晋升通道，助力您快速明确职业发展方向，实现个人成长与突破。 一、岗位职责： 1、依据家居顾问提供的客户资料，及时对接客户并精准完成测量及尺寸记录； 2、根据客户实际需求进行方案设计，完成方案确认、订单提交，并跟进产品生产与安装进度，做好协调工作； 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度； 4、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备家居或建材类设计工作经验者优先考虑； 2、熟练操作酷家乐、CAD等常用家居设计软件； 3、了解定制化装修整体流程，具备一定的室内空间规划与设计能力； 4、沟通能力强，富有洞察力与抗压能力，具备良好的团队合作精神。 三、福利待遇： 综合薪资：底薪+提成+补贴，综合收入10K以上（根据个人能力浮动） 晋升路径：全屋定制设计师——设计总监 职能类别：全屋设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、根据客户个性化需求，完成家装设计方案的构思与绘制； 2、参与客户沟通，了解空间使用习惯，提供专业的设计建议； 3、配合项目团队完成从方案设计到施工图的完整流程。 任职要求： 1、具备扎实的室内设计基础，熟悉家装设计流程及规范； 2、熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计软 件； 3、具备良好的审美能力与空间感知力，能独立完成设计方案； 4、沟通表达清晰，能有效对接客户需求并推动项目落地。

设计经理工作职责： 1. 深入掌握设计环节中的客户需求，优化设计师工作流程，提升客户签约转化效率； 2. 统筹设计方案的输出进度，及时协调并解决过程中的各类问题； 3. 熟悉方案制作、模拟演练、报价策略及合同签署阶段的指导工作； 4. 审核设计师提交的设计方案，提供专业修改建议与优化方向； 5. 合理分配设计师工作任务，推动标准化工具的应用与执行检查； 6. 负责设计师日常管理、能力评估及培训计划实施； 任职要求： 1. 有3年以上家庭装修、家居设计管理经验者优先录用； 2. 熟知设计师量房、查房、施工交底等作业流程，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的业务推进与成果转化能力； 4. 具备良好的沟通表达及团队协作意识； 5. 有带领三人及以上团队经验者优先考虑； 综合薪资： 基本薪资＋绩效薪资+业绩提成+奖金

◎岗位要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上家庭装修或工装领域设计从业经历； 2、掌握常用装饰材料特性及施工流程，精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计绘图软件操作； 3、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、拥有优秀的综合素质，善于沟通表达，具备扎实的设计理念与创新思维能力。 ◎公司福利：公司系统全面培训 福利待遇： 1、节假日期间提供礼品补贴，每月发放住房补贴； 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动； 3、设置阶段性激励奖金及专项旅游基金； 4、提供企业文化学习与专业技能提升培训。

岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，准确理解客户需求，积极促成签约； 2、提供专业的设计服务（包括方案设计、现场量房、预算编制、设计交底及签单后跟进等工作），确保客户满意度； 3、全程跟进客户服务，及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上室内设计工作经验，能独立高效完成各项设计任务； 3、熟练掌握常用设计软件（CAD、3DMAX、酷家乐等）及Office办公软件； 4、具备较强的客户沟通谈判能力，目标明确，执行力突出； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可参与经理助理竞聘，入职满一年可参与部门经理竞聘。

西安需要个凉菜中小工，工资5500想去的联系吕师（就说辛师介绍）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8000-9000，，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、320/天----全勤月薪保底8000-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-9000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点：江苏苏州 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-9000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

任职要求： 1. 具备良好的空间设计能力与审美水平，对材料与工艺有一定理解； 2. 熟练使用设计相关软件，能独立完成设计方案表达； 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时推进项目进度； 4. 善于沟通协作，能与团队及客户保持良好互动； 5. 拥有创新意识，持续关注设计趋势并应用于实践。

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的对接与推进，保障设计方案的精准落地 2.具备独立完成量房、洽谈签约、跟进订单、方案设计、绘制施工图及现场技术交底的能力 3.公司提供稳定量房资源，需具备责任心，细致服务每位客户 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效互动 2.具备团队合作意识，与设计师及销售同事紧密配合，共同推进项目 3.有较强的学习意愿，能适应高强度工作节奏，持续提升专业水平

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

招聘：熟练计件师傅5名，衬衣，小西服，欢迎新老员工。 地址：东梁西11排2号2楼 联系电话：

1.负责量尺，沟通，工地服务与跟踪。 2.工作认真积极，有挣钱欲望。 3.尺源充足，工作氛围轻松。

诚招计件师傅，有意者联系

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境； 3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本； 5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

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职位描述 工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修方案的平面视觉设计； 2、结合各阶段活动主题与传播内容，主导品牌推广中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应商的协作与输出。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队合作，职业素养良好； 2、能准确领会项目指令，富有创意能力与执行主动性。

熟练掌握室内设计类绘图软件，能够独立完成项目