【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

全职兼职都可以，可以提供住宿，主要家装效果图，酷家乐，全屋定制！

设计和效果图PPT

平面图，效果图，施工图

量房 设计方案 谈单沟通 后期工地跟进

管理培训生 【岗位职责】 1. 前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3. 有责任心，积极主动，愿意接受挑战，快速适应变化； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 对企业管理、市场营销等领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

热能与动力工程、工程热物理、暖通、动力工程及相关专业。 有窑炉/锅炉/换热设备/热能工程/工业热工设备相关工作经验优先。 熟练使用CAD及相关热工计算，能看懂并绘制图纸。 待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责精密零部件产品的结构设计、工艺评估及开发全流程管理，确保产品满足技术指标与量产要求； 2. 协同研发、生产及质量部门解决产品开发过程中的技术难题，优化设计方案以提升良率与效率； 3. 跟踪产品生命周期，收集市场反馈与技术数据，持续改进产品性能并推动迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差分析基础，熟悉精密制造工艺流程及相关行业标准； 2. 熟练使用CAD/C...

工作内容：按照客户需求完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制与制作。 职位要求： 1、熟练掌握3Dmax、CAD、酷家乐、Photoshop、VR等常用设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，态度积极，耐心细致； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任意识、职业素养及团队协作精神； 4、接受零基础或技能尚浅者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要愿意投入学习，即可实现技能快速提升）。 工作时间：上午9:00~12:00，下午2:00~6:00

大新码头招聘挂钩杂活工，年龄要求55岁以下。两班倒，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙就休息。工资包月6500元/月，按30天计算。包吃包住，体检费满月报销。

妙桥某企业招聘2个月左右的临时工，岗位为低压电工。 要求员工年龄在25-45岁之间，持有低压电工证。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天出勤8小时。 薪资待遇：综合工资260元/天。 食宿安排：免费提供工作餐。 注意事项：要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天申请，工期结束后工资结清。

张家港金港上市公司招聘正式工。 岗位一：行车工。要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证。有经验者优先。综合月工资5000-6000元。 岗位二：起重工。要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先。身体健康，责任心强，服从生产安排。综合月工资7000-8000元。 福利待遇：缴纳五险一金及商业险，提供员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。

明天上午9点半面试长山叉车工岗位，月薪7000-8000元，工作时间为12小时两班倒，提供食宿并缴纳社保。要求持有叉车证，年龄18-50岁，技术熟练。

招聘日结叉车工，实行两班倒制度，早8:00至晚20:00。平均日薪275元，范围在275-350元/天，初期日结，之后转为周结。工期为三个月，也可选择常年留任，工资待遇不变。任务完成后可休息，管理人性化，工作较为自由。要求应聘者熟练操作林德高位叉车，并提供无犯罪记录证明。交通和食宿需自理。工作地点位于淞北路。打卡满15天返300元，卡点离职者不享受此待遇。

临沂兰山区招效果图/平面/后期

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

300 平场地量房出原始平面图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

【岗位职责】 1. 负责家装室内空间的设计方案构思，完成高质量3Dmax或酷家乐，或SU效果图的绘制与呈现； 2. 与客户沟通设计理念，准确理解需求并调整优化视觉表现； 3. 配合销售和谈单设计师团队推进项目进度，确保设计效果符合整体风格要求； 4. 持续研究行业流行趋势，提升个人审美能力与设计水平。 【岗位要求】 1. 具备家装的3Dmax，酷家乐或SU专职效果图

长期招聘兼职庭院景观设计师，长期有活，订单日结

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范运行； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录，保证账物相符； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，确保生产连续稳定； 在保障产线正常运转的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务分解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物一致。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，具备悬架K&C性能分析能力； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、参与公司家装及工装装饰工程项目的方案设计、预算编制与审核，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量管控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计、施工图设计的审查工作，编制项目设计进度计划及设计任务要求； 4、对项目实施全过程进行跟踪并做好监督管理； 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认； 6、协同项目经理推进项目进度安排与执行。 任职资格： 1、具备家装工装设计及相关领域专业知识，熟悉工厂装修与维护技术，本科及以上学历； 2、具有一至三年以上相关工作经验，有大中型家装工装项目设计经历者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件； 4、学习能力突出，热爱设计工作，富有创新意识； 5、性格开朗，善于表达，具备良好的团队协作精神； 6、具有较强的设计执行力与创意能力，责任心强，沟通表达能力佳。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定机械专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 指导各系统管路的现场安装、设备定位及调试。 3. 协调处理解决机械专业生产过程中的各种制约问题。 4. 跟踪各系统管路的密性试验、冲洗及泵压。 5. 配合船东船检进行各系统管路报验。 6. 处理现场安装缺陷及NCR整改。 7. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶机械、管路或轮机工程专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船用管路系统要求及工艺规范。 3. 具备3年以上船厂管路机械专业现场经验。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

【发展历程】 2001年，铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区 2008年，成立铁血君品行、社区+电商 2011年，自主研发战术装备品牌，龙牙 2015年11月，铁血科技挂牌新三板（证券代码：833658） 2016年，成立铁血文化，进军影视文化行业 2022年，铁血科技第二次进入新三板创新层 公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资，现拥有员工800余人，是国家高新技术企业。 【岗位职责】 1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨，整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型，完成产品研发推荐； 2. 承接系列开发任务，协助设计部门完成前期的工艺开发，完成应用评估； 3. 把控开发时间节点，准时完成各阶段计划，包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作； 4. 进行图稿评审，针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审； 5. 进行样衣评审，综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品，整理评审意见并引导工厂完成打样生产； 6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准，安排理化测试验证，进行量产风险规避； 7. 接收开发阶段供应商报价单，做好审核汇总； 8. 协助推动设计师强化系列属性，做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。 【岗位要求】 1. 八年以上服装开发生产经验，五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳； 2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配，了解纸样原理； 3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险，了解相应的面辅料款式匹配性； 4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。

【岗位职责】 1. 负责和开展高速光模块的SI/PI仿真工作，指导Layout布局。 2. 负责输出PCB Layout布线指导文件，对产品的信号完整性负责。 3. 负责组织开展各领域高速信号仿真验证与测试工作。 4. 负责光模块的SI/PI问题分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子通信等专业背景。 2. 会使用HFSS软件进行基本的SI和PI仿真操作。 3. 对信号完整性有基本的认识，理工科背景，学过电磁场和电磁波相关课程。 4. 会使用VNA进行各种PCB的TDR以及S参数的测试。 5. 能结合仿真和测试数据进行问题分析，解决光模块的实际问题。 6. 了解Layout和硬件基础知识。 7. 工作积极主动，责任心强，认真细致善于分析思考问题，有良好的团队合作精神。