技术外呼岗位 岗位职责：通过电话与客户沟通，跟进售后服务流程，收集客户对工程师服务质量和设备使用体验的反馈，协助处理客户遇到的技术故障问题； 工作时间：早9点至晚8点，每周单休 薪资待遇：无责底薪4200元+1300元绩效+稳岗补贴（扣除五险一金后实发约5300元） 福利待遇：入职签订京东直签合同，每年享有两次晋升机会，入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，餐费补贴，司龄补贴，带薪年假、年终奖金等

一、工作内容： 1.在电脑前值守，收到指令后，为客户远程授权操作。 2.工作内容非常简单，一看就会，我们会提供完整的培训。 3.无需销售，无需找客户，只需完成固定的操作流程。 二、任职要求： 1.年龄18—45岁，男女不限，学历不限。 2.要求人细心，有责任心，做事不马虎。 3.会基础的操作电脑（会基本的下载软件，解压文件）。 4.最重要：能稳定工作，工作时间必须保证在线，随时响应。 5.有多年电脑使用熟练者优先。 三、工作时间与地点：工作时间：周一到周六上午：9:00—12:00 下午：2:00—6:00 没特殊情况绝不加班。工作地点：全程线上办公，在家即可完成，无需通勤风吹日晒。 四、薪资待遇：薪资结构：固定日薪+绩效奖金（做得多拿得多）固定日薪：80元/天 绩效奖金：2元/单（每成功授权一单） 收入测算：日均处理20单，日收入≈80元+40元=120元/天月收入≈120元/天*26天≈3000元以上（每月工作26天计算） 薪资发放：每月1号发工资，绝不拖欠！ 五、我们的优势：工作稳定：业务长期稳定。 六、简单易学：包教包会，有手把手教学，无需工作经验。 时间固定：到点下班，绝不占用你工作以外的时间。

岗位职责： 1、负责在拼多多、淘宝、京东、抖音等电商平台回复客户问题； 2、负责解决各平台的售后问题； 工作内容简单，上六天休一天，每天工作时间7-8小时，固定薪资4000，每月10号左右准时发工资，要求打字速度快，热情有责任心。 工作安排：排班，早班8点30到下午3点30晚班下午3点30到晚11点

廊坊文安县招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(同步)

处理工单客诉等问题，能接受倒班

25～45周岁、征信良好 薪资6～9K多劳多得 双休

售后服务专员及销售

物流线上客服，处理物流网点日常工作

招贤纳士:一览重视群雄，广纳群贤伯乐 招募公司：中国人寿保险股份有限公司文安支公司； ‍♂‍♂招募人员：人事助理/售后服务专员； 待遇:3000～5000元(多劳多得)可享有意外、医疗保障及节假日福利； 职位要求:25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)； 工作时间:8：30-11：30，2：00-5：30(工作时间弹性，可接送孩子)，可享受法定节假日及周末休息； 工作地址:文安县丰利路255号 联系电话:(微信同步)

岗位职责： 1、负责客户维修需求的初步处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 2、负责向客户进行报价说明、费用收取及账务处理工作； 3、协助确认设备故障情况，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 4、负责增值服务、配件产品及智能硬件等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

本公司招聘水吧员1名，工作地点：廊坊市广阳区光明东道，要求：身高1.6以上，年龄18一45周岁，身体健康，（有经验者优先考虑）联系电话☎（同步）

廊坊市安次区招装修木工

招打杂一名要会裹保鲜膜的，年龄不要太大10点到6点电话

廊坊市安次区招电焊

2026年招聘 ①腻子工一两名，木工一组， 喷漆工两名 板式厂长一名， 组装，打包一组 要求有责任心。 有能力者优先 餐台，茶几电视柜， 电话 地址娄庄

工作内容： 负责老客户的售后服务咨询回复，处理售后理赔事宜，保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘，同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 薪资构成： 综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成），入职满三个月后综合薪资可达13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后服务不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼品、生日福利、月度团队建设活动、亲情津贴、下午茶点等多重员工关怀。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用信息的维护工作； 2、根据规范流程，通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，提醒并协助其及时履行还款义务，保障征信记录良好； 3、严格执行支付宝或银行在业务操作中的各项规定与要求； 4、催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与绩效挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩奖金+年休假+五险一金+旅游+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000+； 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品药箱，保障员工日常健康需求； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖关怀； 6、休假福利：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等法定假期； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排一对一导师指导。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，依法支付加班工资

招人啦！这波福利太香 想找一个既能增收又能轻松愉快的团队？机会在这！ 我们是一家专注央视栏目制作的正规企业，手握《信用中国》《中国品牌档案》等优质项目资源，节目覆盖央视7套、9套等多个权威频道，在助力企业品牌提升与形象打造方面，实力在线！ 工作内容主要为： 通过电话邀请企业客户参会，对接嘉宾安排会议，流程清晰易上手，跟进签约环节（提成非常可观！） 有相关经验优先，无经验也无需担心，公司提供成熟带教机制，快速融入无压力 只要你具备良好沟通能力，性格亲和，积极主动，敢于挑战高目标，就是我们要的人！ 重点福利来袭： 薪资：真实无责任底薪4k+绩效+高比例提成，收入上不封顶，付出越多回报越高 保障：早九晚六作息，午休1.5小时，周末双休，享带薪假期，职场安全感拉满 激励：业绩突出即享奖励，优秀团队更有机会集体外出旅游 氛围：每日下午茶不间断，生日会、年会精彩纷呈，国内外团建说走就走 我们拒绝内耗，崇尚协作共赢！想加入这样有爱又有料的团队？快来联系我聊聊！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成相关信审记录； 2、面向已逾期持卡人进行规范、专业的信用知识讲解，引导维护个人征信记录； 3、通过合规电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备共情能力，表达清晰，沟通能力强； 3.反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练操作电脑，个人征信状况良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训支持； 2.工作时间：9:00-12:3014:00-18:00；月休5天（每月第二个周六为正常工作日）； 3.保险福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策调整； 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康； 5.休假制度：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6.日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利项目； 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

招聘：行政客服专员（无销售性质） 岗位要求: 1.年龄:20-40周岁，表达清楚，口齿清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 2.经验优先：有文员、客服或相关行政类工作经验者优先；工作认真负责，能主动保持办公区域整洁有序。 工作内容: 1.接听及拨打电话，处理客户来电咨询并跟进相关事宜，无销售任务！ 2.货物信息处理：依据公司规范，准确清晰地向客户进行货物报价说明。 3.客户对接：以礼貌专业的态度与客户交流，解答疑问，协助处理基本需求。 4.环境维护：维持个人及公共办公空间的干净整洁。 我们提供丰厚的待遇： 1.薪酬优厚：月收入可达8000-15000元以上！(具体构成面议) 年轻团队：负责人是性格开朗的95后，沟通轻松无障碍！杜绝职场PUA！尊重、平等、协作是我们团队的核心理念！ 如果你充满活力，希望从事一份以沟通为主、稳定安心的工作； *声音亲切，表达流畅，态度踏实认真； *渴望进入一个人际简单、领导随和、同事友善的工作氛围； 我们诚邀优秀的你加入共同发展！ 加入方式：电话***********直接前往中宏新界面试

岗位职责： 通过天猫、拼多多、唯品会、京东等电商平台店铺的在线客服工具与客户交流，提供咨询解答，引导客户完成下单并促进成交 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，高中及以上学历，需具备淘宝天猫、拼多多、京东等电商运营或客服相关经验； 2、中文输入速度不低于50字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备较强的服务意识，抗压能力佳，工作认真细致有耐心，能长期稳定在岗；需适应轮班安排，接受倒班制度，早班时间：8:00-16:15，晚班时间：16:15-24:30； 4、家庭配备符合配置标准的电脑设备，网络通畅，可支持同时运行多个千牛账号，使用笔记本者须外接键盘； 5、确保上班时段全程在电脑前响应客户咨询，具备充足可支配时间； 6、能持续任职6个月及以上，不接受短期兼职或临时上岗 薪资方式：试用期享保底工资（薪酬结构：底薪+业绩提成） 培训形式：线上视频教学指导 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，排班调休 符合条件且意向明确者，可直接联系沟通，安排面试事宜！

工作内容：通过公司电脑系统外呼给电信等运营商用户做满意度调查访问（非销售）上岗前免费培训工作易掌握，长短期均可 工作时间：早9晚6午休1小时，10月1日至10月8日国庆期间至少累计工作4天起结算，底薪110元/天+提成+奖励，。 结算时间:2025年10月23日结算

客服人员在负责电商产品投诉时，扮演着至关重要的角色。他们不仅是消费者与企业之间的桥梁，更是维护消费者权益、提升企业形象的关键一环。以下是对电商产品投诉中客服人员职责的详细分析： 一、快速响应，热情接待 当消费者提出投诉时，客服人员应迅速作出反应，表明对问题的重视。以热情、友好的态度接待投诉消费者，缓解其不满情绪，并向消费者表示愿意提供必要的帮助，积极寻求解决方案。 二、倾听并理解消费者需求 客服人员需耐心倾听消费者的投诉内容，不中断其发言。通过提问和引导，帮助消费者清晰地表达其诉求，并对消费者的诉求表示理解，确认问题的关键点。这一步骤是建立信任、理解消费者需求的基础，也是后续提出解决方案的前提。 三、提出并实施解决方案 根据消费者投诉的具体问题，客服人员应提出切实可行的解决方案。这些方案可能包括退货、换货、维修、补偿等。在与消费者协商解决方案的可行性时，客服人员应根据消费者的反馈进行调整，确保方案能够满足消费者的需求。在双方达成一致后，客服人员应迅速采取行动以解决问题。 四、遵循法律法规，保障消费者权益 在处理电商产品投诉时，客服人员应严格遵循《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，确保处理过程的合法合规。他们应尊重并保护消费者的合法权益，如知情权、选择权、公平交易权等。若消费者对处理结果不满意，客服人员可引导其通过法律途径寻求进一步解决，如向消费者协会投诉、向有关行政部门申诉或向人民法院提起诉讼。 五、持续改进客服服务 电商客服人员应对消费者的投诉进行定期总结与分析，识别服务中的短板与不足。针对发现的问题，制定改进措施并落实到位，以提升服务质量。同时，企业也应加强对客服人员的培训与管理，提高其服务意识与专业技能，以更好地满足消费者的需求。 六、建立并维护客户关系 在处理电商产品投诉的过程中，客服人员还应关注消费者的满意度和忠诚度。他们应通过积极的沟通和优质的服务，建立长期稳定的客户关系。这不仅有助于提升企业的品牌形象，还能为企业带来更多的忠实消费者。电商客服人员在处理产品投诉时，应秉持快速响应、热情接待、倾听理解、提出解决方案、遵循法律法规、持续改进服务以及建立并维护客户关系等原则。这些原则的实施将有助于提升消费者的满意度和忠诚度，维护企业的良好形象与声誉。

固安招聘招聘大量招聘文员客服，主要负责接打电话，回复消息，底薪3000（3人）加提成300-500一人等待有缘人加入！ 招聘文员就近安排，月休4天上班时间早9点晚5点中午一小时休息没工作的看过来 每月入4000-6000以上，上不封顶联系人靳经理

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作精神，目标感强，渴望通过努力获得高回报； 4、能承受工作压力，学习适应能力强，接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关工作经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，缴纳六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团队建设活动及补充意外保险

河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业服务机构。公司长期为中小企业提供全方位的电商解决方案，核心业务涵盖“四位一体”的电子商务服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，并联合科研单位专家资源，为客户定制专属方案，提供策划、培训及项目咨询等个性化支持，助力企业实现快速发展与订单显著提升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司正式与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商。经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，也是华北区域规模最大的渠道合作伙伴。 职位内容： 1.负责公司存量客户的日常维护，通过电话沟通协助客户解决平台操作中的各类问题 2.通过电话方式对现有客户进行1688店铺运营指导，推动线上表现优化并推广增值服务 3.提醒并跟进阿里巴巴用户次年度服务续费事宜 4.带领团队完成续费目标，发挥示范引领作用，承担管理与执行双重职责 主管岗位为非纯管理岗，需参与一线工作，与续费客服同样承担电话外呼任务，必须适应电话沟通的工作模式。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周日固定休息，享7天公休 另设3天弹性休息日，可自行安排使用时间 法定节假日按规定休假 岗位薪资待遇： 5300元基础工资+个人提成+团队提成，提成比例6%-12%，综合月收入8000-10000元 公司依法缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有相应礼品或补贴发放 新人入职后，公司将安排为期3天的专业化培训，并配备直属领导及资深员工全程带教，帮助新成员快速融入并掌握岗位技能。 晋升机制： 公司设立季度及年度晋升评审机制，晋升后将获得较大幅度的薪资调整