岗位职责： 1、解答客户疑问，涵盖产品质量、发货延误及订单相关事宜； 2、通过电话、在线沟通或邮件等方式，提供专业化的售后支持服务； 3、主动应对客户投诉，维护企业声誉，提高客户体验满意度； 4、整理客户意见与建议，配合推动售后服务优化及产品升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与问题处理能力； 2、性格沉稳，能在高强度工作中保持良好心态； 3、熟悉常用办公软件操作，有客户服务经验者优先考虑； 4、具有较强的协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩奖励、员工激励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

岗位职责: 1.为客户解答产品及服务相关问题，提供专业咨询支持； 2.及时响应并处理客户提出的问题，确保在既定时间内完成解决； 3.汇总并分析客户意见与需求，为优化产品提出可行性建议； 4.维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 5.配合团队完成客户服务相关的日常事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够清晰理解并准确记录客户的实际需求； 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流； 4.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心； 5.适应能力强，可快速应对工作变化及突发情况。

负责售后服务工作！ 客服团队管理！ 具备相关工作经验！

1. 负责处理客户咨询及投诉事项； 2. 根据公司规范，及时与客户沟通并反馈个案处理进展； 3. 按照公司标准流程，将各类客户投诉信息准确传递至相关部门； 4. 定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提升服务体验与满意度； 5. 协助部门开展客户管理及客户活动的组织与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的应变能力、沟通表达能力，有售后服务经验者优先； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4. 工作细致严谨，具备较强的计划性、分析能力和责任心； 5. 勤奋务实，抗压性强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 本科及以上学历者，优先纳入储备干部培养计划； 7. 具备同行业工作经验者，优先考虑晋升与调薪机会。

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时记录与更新客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

~无需外出~纯接听~~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 中国移动售后问题处理，在线受理客户问题咨询，无销售性质～ 二、任职要求: 1、20-35岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/12点-21点 上四休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

负责公司老客户的售后服务工作，理赔，变更信息等 弹性工作时间，不耽误接送孩子 8:10.10:00工作时间 节假日福利+节日福利+旅游等

岗位职责： 负责微信群内信息维护，资料整理、审核及发布 对接客户，服务公众号用户，定期回访客户 任职要求： 具备良好的沟通能力与问题处理能力 了解售后流程，能快速适应并提出优化建议 熟练使用基础电脑操作，具备文档编辑与打字能力 薪资待遇：无责底薪+提成

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

招聘：【招聘】昼夜烧烤招服务员 服务员薪资面议曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍烧烤店招服务员18岁到30岁下午四点到二点公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：赵联系电话：157********公司地址：我要投递简历烧烤店招服务员18岁到30岁下午四点到二点

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

聊城东昌府招砌砖/石

古楼西烧烤店招聘： 炒菜师傅2名 顺菜师傅2名 烧烤师傅1名 工作时间下午4点-12点 要求有责任心的，混子勿扰！ 联系电话： 工资面议，欢迎合作

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.处理退换货、维修安排、订单异常等售后流程，确保问题闭环解决 3.记录并反馈客户意见与产品使用问题，协助优化服务与产品质量 4.协同物流、技术、销售等部门推进跨部门售后协作，提升客户满意度 5. 定期整理售后数据，输出服务分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

招聘职位： 一.售后拆包员1名 【工作内容】 1. 据退货包裹，逐一核验及拆卸，仔细检查退货衣物吊牌、商标、衣物本身等是否完好； 2.客户造成的品质问题及时对接客服处理 【职位要求】 懂电脑基本操作，做事手脚麻利、具有较强工作责任心，有经验者优先 二.商品助理1名 【工作内容】 1.负责新品到货整理.整烫.登记数据 2.负责样板退换货.及时登记跟进数据 3.完善新品资料表（编款号.填写尺码和面料成分 4.协助商品买手处理其它事情 【职位要求】 1.熟悉电脑操作. 2.1年以上电商相关工作经验 做事手脚麻利，细致耐心具有较强工作责 以上岗位月休4天，买社保 地址：虎门南柵一区建民路3巷3号，电话☎王生

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

快递招聘 1、客服（1名） 工资面议，处理售后问题 2、取件员（6名） 工资5000-7000元，正常时效揽件 地址：郫筒镇 电话：

工作内容： 主要通过电话沟通方式开发潜在客户，添加微信建立联系，不涉及销售环节、无需谈单，无业绩考核压力 正规互联网企业电联岗位，工作合规合法 要求： 具备清晰的语言表达能力，熟练操作手机，善于沟通交流，工作内容简单易上手 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成10%-20%+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天

网络销售售前客服

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、负责业务流程的设计、改进，以及相关制度的监督实施； 3、制定绩效考核与奖惩机制，并推动公司考核目标的落地执行； 4、主导或安排人员定期检查线上系统功能的运行情况，完成问题汇总与上报； 5、处理客服部客户投诉及内部违规处罚事项； 6、推进部门间的协作，配合开展各类推广活动的执行工作； 7、负责团队日常管理，包括员工培训、招聘等相关事务； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，查找差错原因并落实解决方案； 9、分析客户流失情况，定期形成分析报告。 任职资格： 1、具备相关4S店工作背景 2、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与质量； 4、至少2年4S店客服岗位从业经历，其中1年以上管理经验。 工作时间：8:15-17:30

工作职责：通过电话进行售前沟通，挖掘并筛选潜在客户，推进业务推广，维护客户关系并完成后续回访任务。 工作时间：长白班，每日工作7.5小时，每月休息4天。 工作要求：年龄在20至40岁之间，具备较强的学习意识和良好的语言表达能力。 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成，月收入2700-6000元，上不封顶。工资按时发放，绝不拖欠，公司环境舒适，团队氛围融洽，享有节日礼品、生日福利及其他多项员工关怀待遇。

培训：提供带薪培训，入职后安排专人指导，一对一辅导学习 任职资格： 1：专业不限，综合表现优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、明确晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团队建设、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化岗前带薪培训、全程导师带教、专业培训团队支持、定期行业达人经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治，定期组织团建及兴趣小组活动；

工作内容： 1、准确识别并筛选潜在客户。 2、熟悉产品特点，清晰讲解产品信息。 3、结合客户需求提供个性化解决方案。 待遇优厚，提成可观。无责任底薪，综合月收入5-12K。 公司提供系统化培训，专人带教，上手简单，工作轻松，收益可观。 多重奖励机制：新人激励奖、优秀个人及团队奖、月度、季度、年度奖项持续发放。 丰富福利体系：节日礼品、高温补贴、团队建设活动、国内外旅游机会，依法缴纳五险。 日常白班制，固定周末休假，无夜班安排，无需加班！ 只要勇于挑战，收入不设上限！

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持，及时解答疑问并妥善处理各类问题 2. 维护金融体系正常运转，以友好协商方式与银行或金融机构的逾期客户沟通，协助甲方完成逾期款项回收 3. 准确记录客户反馈信息，协同团队持续优化服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户问题，并推动逾期客户完成还款 2. 适应团队协作模式，拥有良好的合作意识与配合能力 3. 对信用卡及网络贷款催收提醒工作富有积极性，能承受一定的工作压力

工作内容： 主要负责通过电话联系潜在客户，添加微信好友为主，不涉及销售环节、无需谈单，无业绩考核压力。 正规互联网企业话务岗位，工作流程合规合法。 要求： 语言表达清楚流畅，熟练操作手机，具备良好的沟通能力，工作内容简单易上手。 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天 固定周日休息

岗位职责: 1.跟进公司分配的客户线索，及时邀约客户到访公司 2.解答客户提出的相关问题，保障服务过程的专业与顺畅 3.配合销售团队推进工作，助力完成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并处理客户需求，确保问题有效解决 3.具有团队协作精神，积极协同团队推动业务增长

工作内容: 回复客户消息，进行日常沟通，以文字聊天为主，无需电话联系 经验不限，欢迎零基础，入职后有资深同事手把手指导 1、每日工作8小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 2、无责任底薪3000元+高额提成，月综合收入6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 助力能力出众的你持续成长 3、定期组织团队活动，管理氛围宽松灵活，办公环境可播放音乐