售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

招聘：办公室客服 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：1.提供专业的家装咨询服务，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够处理客户反馈，提升客户满意度 3.有责任心，能够高效完成工作任务

工作内容： 负责广西移动外呼服务，通过电话向客户介绍最新优惠活动，包含终端礼品赠送、套餐优化升级、宽带续约及相关福利政策。 职位要求： 表达清楚，沟通顺畅，具备积极的工作态度和较强的服务意识，做事认真有耐心。 经验不限，学历不限。 工作时间： 9:00-12:30，14:00-17:30 每月休息4天（固定周日休息） 工作地点： 北海、合浦

招电话客服 岗位职责： 1.咨询用户情感需求，互动即可！ 2．提供稳定用户资源，公司坐班不需要外出； 3.想赚钱的优先录取，摸鱼勿扰！ 任职要求： 1．有情商，喜欢聊天说话的优先； 2.年龄20-40岁，不限经验和学历； 3.踏实肯干有耐心，有团队精神服从上司安排； 4.想高薪资，有上进心，有执行力的优先薪资福利： 努力做的话月入过万 每天能达到：300—1000日收入下午茶＋红包奖励＋不定时团建等。 小白也可来！做一个月后轻松拿上万月薪！ 上班时间：晚上9点到晚上5点，月休4天，节假正常放假 免费培训，带薪培训！ 能过来面试的优先！不能面试的勿扰！ 公司合作的平台，纯绿色合规平台！

所招聘的岗位是办公室电话客服！ 1.年龄20-35岁，男女不限，学历不限 2.接受小白，主管一对一培训 3.性格外向，表达能力强 4.朝九晚六，双休 5.购买社保 6.法定节假日放假，元旦3天，春节20天左右带薪 7.底薪6000+提成+社保+奖金+房补+邀约奖+交通补贴，平均薪资8k-2w 8.主要工作是电话客服

负责单子整理，全程有人带教，体验公司产品进行测试

急招3～5人 薪资待遇：1:2500+300全勤+提成百10%+房补100-500（一万100多一万+50）+开单奖+业绩奖+综合薪资5000-8000 2.男女不限，经验不限，年龄18-40岁 岗位职责： 公司提供精准客户资源，不用外出不用跑业务，打出意向客户即可 上班时间: 周一到周五:9:00-18:00 周末双休！！！ 公司福利！ 1.节日福利+生日福利 2.享受入职一对一专业系统培训，促进员工更快上手能力提升 3.每周每月都有聚餐+下午茶，加入我们

岗位详情: 1、薪资待遇：无责任底薪3300+餐补300+高提成+绩效奖金，综合收入6-10K； 2、工作时间：9:30-12:30，14:30-18:30，每日工作7小时，周末轮休单双休，法定节假日照常休息； 3、定期组织下午茶活动，员工享国内外团建旅游机会，节日发放福利礼品； 4、提供清晰的晋升通道，职级逐级提升，职级补贴与提成同步增长。 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，筛选潜在客户，整理客户资料。（无需外出奔波，不涉及加班。） 2、分析客户实际需求，提供专业解答服务，维护新老客户关系。 职位要求: 1、不限经验，公司安排系统化培训，欢迎应届毕业生投递； 2、品行端正，踏实肯干，具备积极向上的心态，工作态度认真主动； 3、性格活泼，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、有强烈的收入目标驱动意识

招聘客服文员（可接受实习生，应届生） 1、工作内容：完成客户预约登记、信息核对、系统录入、遗留、日清、问题反馈等。 2、固定工：有责底薪:1000元，保底要求:1500单/月。超额激励:超出保底部分，每单提成0.7元，综合薪酬3500～5000元/月 （实习生按计件计算，每单提成0.6元，超出3500单/月每单按0.7。） 每天可打200-400的单量，上不封顶，多劳多得。 3、晋升通道: -预约员连续3个月绩效排名前10%，有额外现金奖励，可竞聘组长; -组长年度综合考核优秀可晋升主管。 4、上班时间：8.30-18.00/12.00-21.30，月休4天，想多冲量可不休~ 5、上班地点：广西南宁市江南区友谊路48号附近 工作轻松简单，坐班有空调，名额有限~！！！ 联系：（同微）

熟练掌握基础办公软件操作 具备良好的电话及网络沟通能力 专业技能由专人指导，快速上手 2500元无责任底薪+前两个月1000元新人补贴+提成 缴纳社保，享节日福利及年度旅游待遇

崇左市江州区招工地学徒工

崇左市扶绥县招工地小工/杂工

招大量招自卸车集装箱司机，熟悉码头操作，跑扶绥、驮卢专线，待遇丰厚。 任职要求：证照齐全、服从安排、吃苦耐劳、工作认真。联系电话

崇左市江州区招工地学徒工、装修木工、吊顶

崇左市扶绥县招工地小工/杂工

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

（一）工作内容： 负责接听百色市政务服务热线，通过热线系统覆盖的各类官方渠道，为市民与企业提供政策解读、服务信息查询及诉求受理等政务服务。包括即时答复咨询，或登记问题并转交相关部门处理，同时对已受理事项开展回访工作。作为百色市全天候“一号通办”的便民服务平台，保障政务服务高效畅通。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，无违法犯罪记录，中共党员优先考虑 2、工作经验：具备法务或客服岗位经验（满半年以上）者，学历可放宽至高中或中专 3、性别不限 4、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，服务意识强，具有一定协调与调解能力 5、打字速度不低于40字/分钟，熟练操作计算机及电子表格，具备较强的文字整理与撰写能力 （三）薪酬班时 1、综合月薪：2600-3000元/月；每月15日准时发放工资 2、班次安排：实行7天×24小时轮班制度，每月休息7至8天 （四）员工福利 1、缴纳五险一金，发放节日福利，组织定期团队建设活动； 2、享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等，管理制度完善规范； 3、提供系统化的业务培训支持，拥有稳定的职业成长通道与发展机会； 工作地址：百色市右江区公园路百色市政务服务中心 工作地址 百色右江区百色市政务服务中心百色市政务服务中心

元旦3天假期，年假带薪休假20天！！！！！坐在办公室里吹空调不用外出跑业务 高底薪+高提成+全勤奖+房补+餐补+月度奖金+季度奖金+年度奖金+节日福利+生日福利+每周下午茶 岗位职责： 1、公司提供100%精准的客户资源，回访客户，邀约客户上门。 2、不用外出不用跑业务，在办公室上班。 3.上班时间：9：00-12：0014：00-18：00月休6天 任职要求： 1、20-35岁，不限学历，不限经验。 2、性格开朗，欢迎应届生投递简历。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 4、有岗前培训、有老员工带，工作简单、1-3天快速上手。