工作内容：负责电话外呼，寻找意向客户，移交给专项人员对接即可，不用销售！不用销售！室内办公无需外出，有培训小白亦可，老带新上班时间：早九晚六，单休。薪资福利：无责底薪3000起＋提成，入职就买社保，带薪年假，公司旅游等。

【工作内容】： 1、协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。 2、通过电话方式对接逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户，沟通协商还款事宜，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力快速上岗与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。

公司团队全员显眼包95后主管+00后同事，团建聚餐剧本杀比上班还积极 [我们需要这样的你] 1、充满干劲的年轻力量 2、手机操作堪比抢票达人 3、外向爱聊优先！（团队E人爆棚） 4、不限学历，不限经验，会用智能手机即可 薪资待遇：底薪3700+奖金+五险+包食宿+晋升空间大，氛围超级好，详情请看主页照片！ 我们负责抖音、京东等合作平台的引流工作，提升品牌曝光，小组线下协作（无经验可带教）

桂林六家固定商场的固定门店，负责客户咨询与邀约到院，后续进行电话回访跟进

工作内容 办公室内办公，工作环境舒适，无须经受风吹日晒。 1.负责日常电话的接听与外拨沟通。 2.跟进客户进展并处理相关订单事务。 3.为客户提供建设性的知识产权及专利申请服务（零基础可，公司提供系统培训）。 岗位要求 1.普通话标准，熟练操作电脑，对工作经验无硬性要求。 2.能够基本操作Office类办公软件。 3.性格积极乐观，具备良好的人际互动意愿和沟通能力。 4.遵守工作安排，具有较强的责任意识。 公司待遇 无需相关经验，实习阶段即享带薪培训，配备专人一对一指导。 晋升优先从内部选拔，不对外招聘管理岗，管理方式人性化，团队氛围融洽轻松。 月薪包含无责任底薪+五险一金+业绩提成 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 加入的理由： 企业品牌实力强，为您的职业发展提供有力支撑，助力成长为行业骨干 团队年轻有活力，同事间相处自然顺畅，沟通无障碍 培训机制完善，实现工作与学习同步提升 提供多元化的内部晋升通道，帮助您规划专属的职业成长路径

岗位职责： 专门负责客户电话回访工作，公司提供现有资源，无需自行开拓 任职要求： 需具备线上回访相关工作经验 上班时间： 8:40-18:00，每月休息4天，支持连续休假，中午12:00-14:00为用餐及午休时间 薪资面议

没有经验也能上手！主管一对一指导！提成丰厚奖励多！ 无需外出跑客户，室内办公配音乐，环境优雅又舒适！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源邀约客户，介绍公司最新优惠套餐活动。 2.客户到店后，交接给设计师进行后续沟通与签单。 任职要求： 1.性别不限，学历不限。 2.具备良好的语言表达和沟通能力。 3.欢迎实习生及零基础人员，主管全程带教。

无责底薪、十三薪、朝九晚六周日双休 广西电信央企客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格积极乐观、普通话清晰标准、学习适应能力强，具备基本电脑操作能力，善于沟通应变；欢迎在校学生及宝妈群体，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每天提供30元培训补助； 2、试用期1个月，享受新人保底薪资加提成； 3、转正后收入构成为底薪+高单价提成+绩效奖金，综合月收入4000+；（保底保障，提成无上限） 工作内容：通过电信系统接听与外呼服务用户，推广优惠方案并协助办理相关业务 提供多元化职业发展路径，晋升空间广阔 上班时间：早九晚六，每周日固定休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流平台拓展意向客户，达成交易，单笔提成3~5千元 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪2000元加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天7小时 每月享受6天常规休息plus1天团建活动（包含餐饮娱乐），合计7天休假 新员工入职配备专人指导，全程带教，快速上手

任职要求： ①*******（能力突出者条件可适当放宽），不限性别，学历不限； ②表达流畅，具备良好的语言沟通与交流能力； ③具备协作意识，工作积极主动，有责任感。 工作内容： 配合业务经理完成客户电话邀约到访，不涉及直接业务洽谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展业务，入职即享带薪培训，由业务经理全程指导，零经验也可快速适应。 薪资待遇： 底薪3300+提成+奖金综合收入4k-6k 上班时间：9:20-11:5014:00-18:20周末大小周休息（月休6天）法定节假日正常休假。 我们公司的优势： ①工作地点固定，日常在写字楼内办公，环境舒适，空调全天开放。 ②团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，无复杂层级关系，同事间相处自然，工作气氛愉快，团队稳定性强，人员流动少。 ③拥有稳定且充足的客户资源，自主研发办公系统，实现智能化高效办公。 ④每周安排下午茶，每月组织大型团建及员工生日庆祝活动。

导购员 有经验者优先 招工人数:数名 新店试业 工作地址:崇左中心步行街店

绿化维护工 年龄在50—60左右，不限男女，有绿化工作经验优先 薪资福利:，月休4天，有意外险 招工人数:五名

仓管 45岁左右，会开车 薪资福利:底薪+装卸提成，大概4000-4500元/月，包中歺 工作地址:中辰物流园

通信线路工 初中文化以上，20-36岁，身体健康，C1驾龄三年以上，接受户外工作能吃苦耐劳，熟手/新手。负责通信线路（基站）的日常维护及故障抢修。 薪资福利:2750-4000元／月，月休4天，包住宿，享受国家法定假日 招工人数:10名 工作地址:江州区/扶绥/宁明

工人 20—45岁左右，有相关工作经验可面谈工资。上班时间8点到下午6点，月休1天 薪资福利:月工资3600左右，年终有出勤奖金，包吃中餐，外地的也可包吃住 招工人数:2至3名 ， 工作地址:崇左市中辰物流家居建材物流园

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

得物假期工2100+200全勤+提成假期工需要春节上班能上到初十

岗位职责： 1.解答客户咨询，高效处理保险理赔事宜，协调客户与保险公司之间的沟通，确保服务专业、及时，提升客户满意度。 2.审核并跟进客户的理赔申请，确保资料完整、流程合规，保障客户权益得到快速响应与落实。 3.定期回访客户，提供续保、保全等专业建议，持续优化客户保险配置，提升服务质量与客户粘性。 4.协助客户完成投保及理赔材料准备，确保信息准确无误，推动业务流程顺利进行。 5.维护客户保单档案，跟踪产品动态，主动告知重要变更，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.学历不限，具备保险、金融或相关领域学习背景者优先考虑。 2.有客户服务或保险行业工作经验者优先，熟悉理赔流程者更佳。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能妥善处理客户诉求。 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息登记能力。 5.具备较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3.按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6.执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8.负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

通过公司提供的客户资源以电话形式去邀约客户上门即可 上班时间早上九点半到下午六点半大小周休节假日放假 薪资3200+500绩效+提成

1、纯客服岗位，公司配备电话设备，无任务量考核，不涉及销售性质工作，无需经验！团队年轻化，00后居多，工作氛围轻松，同事间相处融洽 2、底薪3500元（无责任），额外享有上门客户奖励（20元/人）及业绩提成（8%-12%） 3、标准行政班制，节假日按规定正常休息，工作与生活分明，张弛有度 4、每日朝九晚六，午休时长2小时，周末实行单双休交替 工作内容： 非推销类岗位，公司提供精准客户资源及工作手机，主要通过电话了解客户需求，根据实际情况推荐对应服务，并添加微信进行后续对接