要求识字，墨脱本地人

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

电话客服，无销售性质，大厂背书

3000元无责任底薪，无需考核业绩，另享绩效奖金，综合收入5000元以上， 按时下班

拉萨市送货员和司机，主要送宾馆床单被套，车间工人数名，要求长期，

招服务员 男女不限 必须认识汉字 联系电话同

招聘:酒店客房服务员，底薪3800+提成，12间房保底，每月最低5500-7000左右，包吃包住、联系电话

拉萨市堆龙德庆区招二保焊/气焊

新的一年从招聘开始。工种涵盖；单位文员（大学本科）、税务咨询员（有工作经验）、酒店前台、客房服务员（有经验旺季过万）、宿管、 保洁领班、保洁员。联系电话：

本售后招人才啦，安装，维修，还有客服

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

[岗位职责] 1、公司提供客户资源，主要负责邀请客户到访公司 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 [任职要求] 1、具备销售经验者优先；应届毕业生或无经验但愿意学习者也可考虑 2、年龄20-45岁 3、仅限长期坐班人员，需具备良好的沟通能力，心理素质稳定，有责任心且对工作充满热情 4、性格外向，积极乐观，传递正向能量 [工作时间] 周末双休 朝九晚六 中午休息两小时 节假日正常休假 [其他福利待遇] 每周激励奖金，每月举办生日会，节日福利，公司月度团建活动，带薪年假，月度及季度红包；年终奖、业绩冲刺奖励；话费补贴；五险 [薪资待遇] 薪资3200+高提成+奖金+社保

公司福利： 1：五险，奖金，生日福利，节日礼品，节日礼金。 2：公司聚会活动，聚餐团建，拓展培训。 公司提供： 1：精准稳定的客户资源，与银行合作，获取高质量客户，提升成交效率。 2：系统化的新员工培训机制，经验丰富的同事协助，快速适应工作节奏。 3：主管一对一指导新人，传授专业沟通技巧与话术，全面讲解产品知识，即使零基础也能迅速入门。 岗位职责： 1：处理客户通过平台提交的申请信息。 2：分析客户状况，整理并核实客户提供的资料。 3：开展客户邀约及后续关系维护工作。 任职要求： 1：不要求工作经验，具备追求高收入的积极性即可。 2：年龄18-32周岁，表现优异者可适当放宽限制。 3：善于交流，具备良好的语言表达能力。 4：遵守规章制度，具备较强的执行能力。

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职人员，不提供居家办公岗位！！ 薪资待遇： 工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，无需加班！无需加班！无夜班安排，法定节假日享受带薪休假。 无责任底薪+业绩提成，综合收入4000-10000元，享有节日福利、奖金激励、团队建设活动及年度年会 工作地址： 武安市富强路幸福街24号

主要负责处理某音电商直播平台消费者的订单相关问题，从事打字类售后客服工作，无销售任务。 【工作时间】 1. 培训期为8天； 2. 上线后实行八小时轮班制（最晚服务时间至当日24:00），上五休二（特殊时期按相关规定执行），节假日安排轮休 【薪资待遇】 1. 培训期间：每日培训补贴60元＋餐补5元； 2. 双休，上线后按照业务基本法执行（底薪2000元+绩效1600元×绩效系数+全勤奖+餐补+夜班补贴），综合月收入3500-4500元； 3. 提供住宿（2-5人间），房间配备空调、暖气、热水器及独立卫生间

1. 出地铁站步行2分钟即可抵达大厦，再走2分钟到达工位 2. 地理位置优越，毗邻天河城商圈，靠近海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺路逛滨江道 3. 旁边大厦设有员工食堂，价格实惠，餐品丰富，性价比高 4. 甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，工作心情愉悦 5. 每周提供下午茶，轻松惬意，提升团队活力 6. 激励机制完善，提成水平高于行业平均，欢迎横向比较 7. 接受零经验新人，提供带薪培训，保障新员工平稳过渡 8. 无责底薪制度，无绩效考核压力，即使0业绩也能按时足额发放 9. 公司配备精准客户资源，后台数据一手掌握，助力高效转化 10. 权证办理专业，解押处理高效，全天候服务响应，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11. 注重新人成长路径，确保新人真正掌握实用技能 12. 团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13. 每日安排三段休息时间，劳逸结合 为什么选择我们： 1. 晋升通道清晰，表现优异者半年内可晋升为团队主管 2. 奖励机制丰富，收入上不封顶，只看努力程度 3. 只要踏实进取、勤奋坚持，两月提车、三年买房不是口号，拒绝空谈愿景 4. 公司发展稳健，运营真实透明 5. 老员工一对一帮扶，助力新人快速融入与成长 6. 提供充足的适应期与成长周期，包容初期成长节奏 7. 生日福利、节日礼品、定期组织员工旅游，关怀到位 [工作时间] 8:30-18:00（含一个半小时午休）， 8:30-9:00为早餐时间，晚间有半小时弹性休息， 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假！ [岗位要求] 1. 年龄****（能力突出者可适当放宽） 2. 工作认真负责，品行端正，勤勉务实 3. 性格积极乐观，富有热情与活力 4. 具备吃苦耐劳的品质 5. 三观端正，充满正能量

我们十几年，只专注「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压榨，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起航！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，另有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后与00后，上班一起协作破局，下班组队聚餐畅玩，事业与快乐双丰收！ 8，晋升机制透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片与视频至运营平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松坐享收入！录入房源数量越多，个人收益越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意主动学习，提升自身综合能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分佣 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线搭桥 6，清晰的职业发展蓝图，助你一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高佣金标准 例如完成一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可得3510元奖励，10名徒弟即为13510元，收入无封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

欢迎有冲劲、渴望赚钱的你加入我们的团队，同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉快，你只管全力以赴，公司为你成果兜底。 工作内容： 仅负责邀约客户，无销售任务！！！ 工作时间： 早上九点到下午六点，不加班 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成，月均收入8000+，上不封顶！ 定期组织团建活动，每周随机安排下午茶等福利 内部晋升通道畅通，可晋升部长、经理岗位 每3个月进行晋升考核，表现优异者最快一个月内即可晋升