中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

国寿招聘 售后客服人员1名 社区服务管家1名 早8:30-11点，下午3点-5点 孩子放假可以带来上班 工资2000-2500提成各种奖金 各类过节福利公司团建 公司统一缴纳保险（不扣基本工资） 《大专以上25周到45周岁》 六日双休，法定节假日休息 身边有找工作的可以随时推荐过来 工作地址：呼和浩特新城区

岗位职责: 1. 负责售后客户问题的受理与解答工作 2. 跟进并管理客户提出的售后服务事项 3. 协助客户办理保险服务的续保相关事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户售后需求 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户投诉、退换货、维修等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

岗位职责：为会员客户提供售后支持服务 任职要求：具备良好态度，服务意识强，工作认真负责

招聘！招聘！招聘！新时代，新趋势，老龄化时代来了，包头青山区高端养老社区招聘，售后服务人员和管理人员： 销售部门，售后服务部门，人事部门大量招聘优秀人才，需要公司面试 上班时间8；30到10：30 月休息6天，节假日休息 工资1500～3000～6000元上不封顶 招聘年龄30岁——55周岁高中以上学历！ 有找工作的联系我，不耽误接送孩子，照顾老人！ 适合人群(宝妈，退休人员，银行人员) 面试就有精美礼品，赠人玫瑰，手有余香，转发朋友圈也有礼品！

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。

医养大健康养老社区招聘半天班 早8:30~10:30 单双休 岗位： 售后服务人员、讲师、讲解员 底薪：1500~3000+提成，旅游奖励， 年龄：28~55岁，银行、教培行业，大专以上优先，有意向咨询：（微信同号） 面试有礼品

乌审召镇有40多平米的干挂石材工程，有意者可报名。

商场招聘保洁人员工作地点：赛罕区邻里荟商场男女不限，年龄60岁左右，身体健康，手脚勤快，服从管理薪资：2800‑3000元/月负责商场公共区域卫生清扫，工作稳定，工资按时发放。有意者请联系：

有没有能整小锅的往墙上安

您好，招保安，有年龄限制没，要多大岁数的。

招聘一名持有操作证的装载机司机。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 3. 协调物流、仓储、技术等部门，推动售后问题高效闭环 4. 主动识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有工厂工作相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

日常平台回复客户的问题，及时作出解答，及时处理问题单，与快递公司沟通好 最好有一些管理经验，后期会有很大升职空间

招聘种子客服数名，打字速度快，维护客户，处理售后位置:家冲社区附近包中饭有兴趣的朋友可电话详谈，生手勿扰！电话

中国人寿（瓮安分公司）招聘启事 一、用人单位基本情况 中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务涵盖寿险、财险、养老保险、资产管理等多个领域，致力于为客户提供全面的金融保险服务。瓮安当地服务网点位于瓮安县财富星城，现因业务发展需要，诚聘售后专员加入团队，公司将提供专业培训体系与完善晋升通道。 二、招聘岗位详情 【售后专员】 (招聘人数：数名) 招聘条件： 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历（需提供有效学历证明）。 沟通表达良好，有服务意识与责任心，有金融、销售或客户服务相关经验者优先。 稳定性强，能遵守公司考勤与管理制度。 工作内容： 负责客户资料整理、信息变更与日常维护； 协助客户办理理赔，对接相关手续流程； 做好保单、投资类产品到期提醒，完成客户基础服务跟进； 通知并邀约客户参与各类活动，挖掘客户需求实现二次开发； 依托公司综合金融业务资源，为客户提供保障咨询与配套服务。 劳动报酬： 薪资采用三类薪资叠加模式，入职可享限时新人补贴（具体以公司政策为准）。 主管1V1带教，提供岗位相关系统化培训。 三、工作时间与地点 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每周工作5天半，法定节假日正常休息。 工作地点：贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县财富星城二楼（中国人寿办公点）。 四、应聘方式 有意者请直接电话联系咨询或预约面试： 联系人： 连主管 联系电话： 五、有效期限 本招聘信息招满即止。 温馨提示：保险行业岗位分为合同制员工与代理制两类，建议面试时确认岗位性质、具体薪资构成（底薪/提成占比）、福利细则及考核要求，保障自身权益。

做好客户售后服务，解决客户需求

招聘机场地服

招聘待遇： 1. 工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 底薪5000元+提成+绩效奖金 3. 年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： * 人事岗位底薪3500元以上 * 经理助理岗位底薪3500元以上 * 电话客服岗位底薪2500元以上 * 电话销售岗位底薪8000元以上 * 销售岗位有责底薪1万元以上 * 团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈群体或希望转行但尚未明确方向者，若有意向可预约到公司面谈交流！

职位要求：年龄23-38周岁以内，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资：月综合薪资3000+ 工作时间：8:00-12:002：00-18:30月休4天 福利：年节福利+未休补助+话补，晋升机制好 培训：提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识

招聘 时间：半天班可兼职可全职 工资：1500~2500～4000～6000~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤。 优势：不耽误接送孩子，照顾老人，环境好，薪资可观。

招聘电话客服人员10名 工作内容：公司提供客户资源，给客户打电话沟通，促成签单 上班时间：8：30～11：30，1：30～5：30 月休4天，可以选休 工资：无责底薪高提成 工作地点：城市公馆 联系电话：

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

诚聘移动10086呼入客服精英 岗位亮点： -职位：优雅客服大使 -性别：男女不限，传递温情 -年龄：40岁以下，活力满满 -学历：初高中起，有无经验均可 -合同：年度签约，职业稳定 工作时间： -早8:00-晚22:00三个班倒，高效舒适 薪资待遇： -底薪2200+满勤300，综合工资4000-7000无上限，多劳多得 -绩效提成+奖金，成长即回报 -，保障升级 培训机制： -带薪培训，每天补助50元，轻松高效 休息与福利： -月休5-7天，灵活休闲 -黄金办公区，交通便利，环境优雅 -节假日福利多多，惊喜满满 任职要求： -电脑操作，简单便捷 -沟通出色，声音温馨 -耐心解答，细致入微 -责任心强，追求卓越 -团队合作，共创佳绩 ​咨询电话：

有耐心，负责任，懂信用卡的优先，

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 综合薪资3500+

直接冲！无销售压力的高提成岗位，客户到店即享奖励！ 无需谈单、无需逼单，专注邀约即可获得丰厚奖金！公司提供精准客户资源，你只需通过系统外呼，邀请有资金需求的客户到店，后续由专人全程对接处理～ 核心优势快速掌握 1.底薪3000元无责任，客户到店即发奖励，30-1000元/人，无论是否成交均计入！来人越多奖励越多！综合收入轻松突破5000+ 2.工作内容简单：仅需完成电话邀约任务，无销售考核指标，不参与成交跟进 3.作息安排合理：8:50-11:50 13:30-18:00，每周单休 + 法定节假日照常休息，带薪年假长达两周 4.入职门槛低：***** 周岁，零经验可做，经过简易培训即可熟练操作 适合以下人群加入 想增加收入但抗拒销售压力、希望平衡生活不加班、应届生寻求平稳过渡、宝妈 / 兼职者寻找稳定岗位～ 别等机会流失！ 无需担忧业绩达标，邀约越多收益越高，轻松达成月入过万！*******的你，立即联系我们抢占名额～