问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，引导客户对服务进行客观评价（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，便于接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末），具备基础抗压能力与团队协作精神

售后服务客服，和客户电话沟通，对保单进行服务，电话通知缴费，对公司活动进行通知，邀约客户到公司进行维护

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱销售工作，具有良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.有保险行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘 招聘岗位：话务员，内勤，售后客服，资料员。 岗位要求：25-58周岁，积极有上进心，热情开朗的伙伴。公司办公干净舒适，冬暖夏凉。办公室坐班，无需外出。 薪资待遇： 可以兼职可以全职。六日休双，不耽误接送孩子。 工资2000-2500-4000-6000上不封顶。 电话微信同号：

1.全天班，早八点半到晚上七点 2.做售前与售后的工作 3.一对一客的服务 4.克丽缇娜全系统的培训，未来可以月薪上万元

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招募1位售后电话服务人员，一位社区服务人员，早上8点半到10点半，下午三点到5点孩子放假可以带孩子上班，工资2500加提成加各种奖励，公司统一交保险， 《大专以上25周岁到45周岁》六日双休，法定节假日休息及身边有找工作的可以推荐过来[勾引]联系电话(微信同号) 工作地址：【东胜区】

鄂尔多斯伊金霍洛旗招架子工

鄂尔多斯市准格尔旗招光伏弱电大工，小工若干

招聘替班人员，负责装4车土，驾驶200型号的车辆。要求技术熟练、经验丰富的人员。有意者请报名。

需要车上撒草的工人，计件算工钱，一个车需要5个人，一台车一天大约可做30-40亩地，也可以日工，350/天，工作时长10小时。一日三餐管吃住，年龄40-55岁，工资一月一清。 对人要求，需要手脚快的人，做事磨磨唧唧的不要，长期做日工的混日子的不要

招聘捡玉米棒子的人员，工作地点在故朝阳，提供食宿。有意者可来电联系。

派单，接打电话，客户沟通能力强

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取公司福利和参加活动等

招聘半天班（内勤工作，外勤服务，售后接待，园区宣传等，不同年龄和学历有不同岗位） 上午8:30～10：30 星期日休息 底薪：2000～3000+提成，服务的多挣的多。 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者）都可以，工作家庭两不误。 年龄22~59周岁！ 电话 参加面试有面试礼！

年龄18—48岁，无需经验，工资日结，发展空间无限大，多劳多得，凭实力挣钱！

岗位职责： 1. 负责家电类产品售后相关信息的采集与归档，确保资料完整准确； 2. 回应客户关于售后服务的各类咨询，提供专业解答并持续跟进处理进展； 3. 对接内部相关部门，推动客户问题的有效解决，提升整体服务体验； 4. 监控售后服务执行流程，确保问题按时闭环并及时向客户反馈结果； 5. 按周期整理分析售后数据，为产品优化及服务升级提供支持依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并给予积极回应； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与分析技能； 4. 态度认真细致，富有责任感，具备良好的协作意识； 5. 能适应一定工作压力，具备应对复杂情况的判断与处理能力。

稳定岗位招聘，综合薪资5000！ 主要负责接待平台分配用户，线上回复沟通。 要求18-38周岁，认识字、会打字，可以正常语音沟通，做事踏实有责任心。 操作简单易懂，新人小白无需经验，全程老人一对一带教。 时间灵活自由，团队氛围轻松无内卷，办公环境舒心，福利完善。 寻找想要长期稳定上班、踏实努力的小伙伴，欢迎咨询应聘！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答各类问题 2. .配合完成客户回访 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 学历不限，有工作经验者优先 5. 学习意愿强

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

负责客户的沟通与维护，进行二次开发到店。工作轻松，底薪提成。

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验满意度 2. 快速响应客户咨询，准确解答问题并提供可行解决措施 3. 持续维护客户关系，提升客户忠诚度与复购意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户保持顺畅交流 2. 具备高效执行能力，确保服务流程质量达标 3. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

底薪4500，综合收入8000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 主要负责通过电话沟通筛选意向客户并促成成交 公司为正规代理记账类会计企业，非贷款机构 要求：学历不限，具备良好的语言表达能力，能适应电话沟通工作，有较强的赚钱动力 福利：缴纳五险、绩效奖金、节日福利、单双休交替 法定节假日按规定正常休息

扎兰屯市道荷教育高薪诚聘 ☛招聘职位：客服专员2人，文员1人 ☛上班时间：早8:50-12:00，下午13:30-18:00 ☛薪资待遇：无责底薪2800+销售额提成+绩效，综合薪资5000-10000元 ☛福利待遇：每周日休息，法定假日休息，缴纳五险，有无经验均可，公司统一培训，工作简单，好学易上手，出单快！

高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。