1.负责公司分配的老客户、孤单保单客户维护与跟进服务 2.为客户提供售后服务、保单答疑、理赔协助、信息变更等基础服务 3.讲解保险知识，解答客户疑问，提升客户满意度 4.在服务基础上进行客户二次开发、需求挖掘、保单升级等工作 5.维护良好客情，建立长期稳定的客户关系 【任职要求] 1.沟通表达清晰，有耐心、责任心强 2.有客服、销售、售后相关经验优先，无经验可培训 3.认同保险行业，愿意长期稳定发展 4.年龄22-50，性格亲和，服务意识强 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+服务津贴+续期奖励+开拓奖励 2.综合月薪：4000-8000元，能力优秀者上不封顶 3.周末双休，法定节假日正常休息 4.缴纳保险，完善培训体系，晋升空间清晰 5.公司统一分配客户资源，无需盲目陌拜 【工作亮点】 不用自己辛苦找客户，公司直接提供老客户资源以服务为主，压力小、稳定性高、收入可持续适合想稳定、想长期发展、想做售后客服类工作的人群

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]中国人寿招聘售后服务人员上午8点半到11点，下午15:00到16:30，不耽误接送孩子底薪2400，五险一金，工作地点呼和浩特市内蒙古展览馆对面有意向联系我

主要经营 购买过老客户的维护

售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

周末双休法定节假日全休不加班 无需莫拜发传单公司提供客户名单资料 无需经验公司系统专业培训 谈客户有经理师父陪同无需担心

基本条件 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽学历至高中。 2、年龄：25-45周岁，无不良从业记录、无违法犯罪记录。 3、经验要求：可接受零基础，公司提供岗前培训。 4、沟通表达能力：语言表达流畅，逻辑清晰。 工作时间 周一到周五早8:30-11:30，下午14:30-17:00 周末双休 节假日带薪休息 岗位职责： 1、协助客户完成投保、核保资料提交； 2、负责新单后续跟进工作，提醒客户缴费、补充投保资料、完成回访确认，保障保单顺利生效、正常承保。 3、建立完善的客户服务档案，分类管理新客户、老客户、高危客户、续保客户，定期开展常态化客户回访、问候工作，维系良好的客情关系。 4、持续学习最新保险产品知识、理赔政策、监管新规、服务流程，不断提升专业能力和服务水平。 岗位福利：，综合薪资6000-8000，有底薪 单位不定时团建

售后服务 上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加盟，无投资，零风险！ 面试即有礼品

瑞众人寿兴安中心支公司新收展筹建招聘售后服务专员岗位职责负责公司存量客户保单维护、售后跟进、客户关系服务薪资待遇管理人员：8000–15000元/月普通员工：3000–8000元/月底薪+绩效+津贴，晋升空间大任职要求年龄20-45周岁大专及以上学历有无经验均可，沟通良好、有服务意识公司提供免费系统化岗前+在职培训工作时间周一至周五8:30–11:30/14:30–17:30工作地点乌兰浩特市盖亚国际C区CS5号楼瑞众保险应聘方式联系人：

招聘售后专员，公司提供客户信息，邀请客户来公司进行保单体检业务介绍，无强制卖保险，周末双休，节假日休息

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：1500~2500 上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：30~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年旅游，公司有，周末休息！ 电话：

有能更换橱柜挂片的吗

明天用两个力工180一天管饭铺砖地说话不算数的勿扰

明天溜四遍玉米穗儿。缺俩个人，170一天，矮颗的，矮颗的。确定去的打电话。盒饭

通辽项目招聘小工。工资260元，管吃住，月结工资，联系电话

通辽项目招聘电工一名，一次、二次、监控弱电、临电，工资400元，月结工资，管吃住，联系电话

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动问题解决 3. 熟练使用客服系统进行工单录入、跟进与归档，确保响应及时、服务规范 4. 主动回访客户，收集使用反馈，助力产品与服务优化 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有责任心和抗压能力，能妥善处理情绪化客户 3. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及在线客服工具 4. 学习能力强，愿意长期在客户服务领域发展 5. 无经验者可培训上岗，有相关行业售后经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保客户满意度达标 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门售后问题闭环解决 5.维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

现在正在招收一批25到45的年轻精英，来服务老客户，每天只需要打10来个电话，每天上午固定两小时学习，之后花两个小时打电话整理客户资料，再加一个小时接待客户，一天工作就完了

负责处理多多买菜的售后退款问题 早九晚六 月休六天

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

岗位职责： 1、负责客户办理手机卡、宽带业务的相关操作流程； 2、负责核对客户信息，所办理套餐档位确保正确； 3、负责处理系统工单操作流程，按时间节点完成客户业务的跟进结单； 4、负责回复客户业务相关消息，并及时处理； 任职要求： 1、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用系统软甲； 2、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识； 3、能适应单休工作节奏，具备良好的沟通能力； 4、有零售或服务业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

话务员 招聘 男女不限，沟通能力强，口齿伶俐，有责任心，服从管理，蒙汉均可。 薪资：3000～6000元 时间：早8:00—晚5:30 中午休息2小时，可回家 不加班 每周带薪休息1天 免费提供午餐 联系：（可加微信）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售前服务 岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，推广相关服务； 2.了解客户需求，配合后台人员解决客户服务方案； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达技巧； 2.能够积极应对工作挑战，保持工作热情； 3.具有团队协作意识，能配合完成销售目标。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:40-18:00 周末双休（法休）

可塑性岗位，上班环境轻松！具有挑战性！也有发展前景！客户基础售后服务，推广公司客户资源

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末），具备基础抗压能力与团队协作精神

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：1500~2500 上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：30~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年旅游，公司有，周末休息！ 电话：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与反馈信息 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务话术与业务流程 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与运营，包括人员排班、绩效考核及服务质量监控 2. 制定并优化客户服务流程与标准，提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时复盘并推动服务改进 4. 协同产品、运营等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务策略迭代 5. 组织客服培训体系搭建与实施，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，具备优秀的沟通协调、问题分析与跨部门协作能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），具备数据驱动服务优化意识 4. 抗压能力强，责任心强，具备良好的服务意识与危机应对能力 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善