1，大专或以上学历，专业不限；2，口齿清晰，普通话流利； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有赚钱野心和行动力。 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 岗位职责： 1，通过电话，企业微信，协助老客户办理业务； 2，无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3，合规处理客户异议，为客户提供快速，准确与专业咨询服务； 5，完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。薪酬待遇： 1，工资：无责任底薪 2，业绩提成，项目奖，月度奖，季度奖，团单奖，年终奖等多种奖励； 3，五险一金，带薪年假，生日宴会，团建旅游，不定期举办体育，文艺活动； 4，完善的内外部培训学习体系，新员工对一指导； 5，舒适办公环填，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 6，公司提供客户名单，客户关系简单

行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 资源怎么来：主动在抖音或者腾讯后台主动留言的精准客户 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制；（正规国家允许） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，需要你（电销）联系企业法人＼股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导；（网销）继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同（首签成交最快30分钟），。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等。 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，无需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1．不看学历，有销售经验优先考虑； 2．对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力； 3、高度的责任感，有赚钱欲望!!！ 五、【薪资待遇】 底薪4k（个人能力定）＋提成5%~20%＋周奖月奖金＼成交后提成（19~50%）不打折人均月薪1.8~2.5万，Topsales30~45万年薪。成交客单价平均在1w往上。 在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多! 六、【行业优势】适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后无需打电话就可以轻松月入5万＋

《岗位职责》： 1. 深入掌握家电基础理论、所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销方法 2. 主动落实公司与厂家组织的各类推广活动并执行配套任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3. 扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、专供机型、主推机型、新款机型、库存机型等） 4. 配合团队成员共同实现部门既定目标 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，能吃苦耐劳、勇于承担责任、具备强烈的责任意识； 语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 具备家电销售从业经历者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底收入5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合月薪5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时 单休调休制

01.招聘信息 招聘岗位：（合肥庐阳区、瑶海区、肥西、经开区）皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲业务员若干名。 薪资待遇：6000元+ 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利待遇 薪资结构：底薪+绩效+提成+完善的级别晋升体系。 02.岗位职责 1、渠道建设：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，拓展重点销量门店； 2、价格及物流管理：严格执行公司规定的产品价格政策与区域物流规范，保障市场秩序。 03.任职要求 1、初中及以上学历；年龄25岁～45岁（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒、快速消费品或餐饮行业从业经历者优先； 3、热爱销售岗位，认同白酒行业发展，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的交流技巧和人际互动能力，性格亲和，有责任感和团队协作意识，注重客户服务质量； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。 安徽皖酒制造集团有限公司期待您的加入。

法在辅 线，是一家专业拍法 房和不良资产处置服务商，2016年成总都 部公司 成立！是双创证上券 市 公司，全国40家连锁企业集团 公司，上海、长沙、武汉、西安、郑州、青岛、石 家庄、合肥… 法辅在安线 徽 总部2018年 成立，1600平方办公 场地，全职员 工七十人，因业务 扩展，现面向合肥招聘 三、任职 要求 1、年龄28-40岁，具备较强的学习能力与沟通能力，性格积极乐观。 2、通过公司提供的房源资源及网络渠道，采用网销+面谈方式开展交流（非电话销售）。 4、负责解答客户疑难问题，深入沟通，并协助客户挑选满意的法拍房。 公司设有完善培训体系，实行老带新机制，一对一指导，全程支持，无需担心经验不足，有任何疑问均可随时咨询。 四、福利 待遇 1、工作时间：早9:00～晚5:00，日常请假灵活方便 2、薪资结构：20%~45%提成+额外奖励+定期聚餐+一流办公环境+家庭式企业文化。 3、奖金丰富，多次晋升机会，团队年轻化，团队氛围轻松活跃

品牌：保时捷 一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆原厂质保延期服务，将原有三年质保延长至五年、六年或八年，保障客户在延保期限内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，持续维护与店面的良好协作关系 二、薪资待遇：无责底薪3.5K-6K+提成（按月度成交订单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（包含早单奖励、售后激励、达标奖金、提升奖金等，每单额外奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队经理定期辅导，助力新人高效成长 2、虽为销售岗位，但实行标准工时制（8:30-17:30），无需加班，工作节奏稳定，月薪过万较为普遍

给车主办理etc设备，有人带，接受无经验 包住，4000+提成

急聘销售岗｜保底10000元，有销售经验者优先，诚邀奋斗者加入！ 一、岗位名称 销售专员 二、薪资待遇 无责任保底薪资10000元/月，收入有保障，多劳多得； 高额业绩提成+月度/季度奖金，上不封顶，能力决定收入上限； 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等完善福利。 三、岗位职责 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 五、应聘方式

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

合肥新桥F3仓库    包住宿+非流水+不体检 仓管员：2⃣4⃣元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：2⃣5⃣元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30      要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿  水电费自理     年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪  工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：1⃣面试时间：下午13:00-15:00 2⃣、打架斗殴、不服从管理 政策1⃣： 政策2⃣：2元/时+长期支付 ☎江文杰（）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

正月初十开工，工期一年 多安徽蜀山区 消防水工，联系人 手机号 詹

洪桥工业园区找提花机修学徒一位 要求：吃苦耐劳 有上进心 小李：

年后招聘 1，面点大师傅2名，年龄55岁以下，会简单的西点，工资7000-8000元 面点中工2名，年龄55岁以下，工资4500-5000元 2，储备厨师长2名，年龄45岁以下，有团餐工作经验，工资面议 3，大锅菜师傅3名，年龄50岁以下，工资6500-7000元 以前岗位月休4天，联系电话，电话未接就加

地址：玉环市经济开发区港南大道80号西侧 -------分割线------- 玉环伍通喷涂有限公司（清港厂区） ✅岗位1【注塑打机工】 点击链接查看联系方式：井号:///69ilzR5MiuYC0Ri ✅岗位2【拌料工】 点击链接查看联系方式：井号:///ZBoGBoIHbgSY0WC ✅岗位3【粉碎工 】 点击链接查看联系方式：井号:///sCJUFw0VurVhn5E ✅岗位4【三维制图员】 能够熟练使用ug或sw等三维软件，有从事阀门塑料等相关经验者优先 点击链接查看联系方式：井号:///LvVGELYqJH2SOew ✅岗位5【外贸业务员】 点击链接查看联系方式：井号:///lxI50qmnwBJACMz 伍通联系人：

售卖、师傅 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:售卖1名、师傅2名 工作地址:广州

因生产需要现招聘以下人员： 1. 外径细精、球面内沟合套1人。 2. 内径细精1人 。 3. 装配合套工一人 。 4. 磨工数控成手操作者一人。 5. 销售人员，有轴承行业工作经验者优先考虑。 6. 办公室文员一人，有轴承行业经验有限考虑。 以上人员一经录用，待遇优厚。 单位地址：中庸塞纳城对面。 联系人：姜女士 联系电话（同步）

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1. 开展公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式与客户建立联系； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成既定销售指标； 4. 跟进项目推进情况，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6. 执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于谈判，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6. 具有良好的团队协作意识和责任担当，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 拓展新客户资源，全面负责客户开发工作的推进。 2. 策划并落地执行市场推广方案，提升品牌影响力。 3. 建立并优化业务风险管控机制，保障运营安全。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底。 2. 能够独立完成市场活动的规划与实施。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

直说吧，我们招人，你想赚钱，那就来试试。 我们不跟你聊梦想，我们知道你梦想的是不用上班 无论有无经验都可加入，纯新手也能上手的岗位，应届毕业生我们热烈欢迎。 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，采用师徒带教模式，全程指导，新人两天内即可成单 工作内容及岗位职责： 1. 接待客户通过网络渠道主动提交的申请，客户均来自公司线上推广（头条、微信、支付宝、百度等），主动咨询并带有明确需求（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看脸色，无需盲目找客户） 2. 分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 4. 提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 待遇说明： 底薪7000元 + 10%-40%高比例提成 + 奖金（3K-3W）+ 生日福利 + 节假日福利 团队人均月薪3.5万（含新人），业绩前三超15万以上！

创业型公司 1、具有电力（电网，水电，风电）行业客户和渠道资源 2、负责人工智能、在线监测、检测类产品销售。 3、负责客户交流、需求对接及挖掘。 4、负责跟踪项目可研、建设方案、技术方案的输出，负责项目招投标。 5、对电力能源工业行业业务和人工智能技术有一定的理解和认识。 6、能够接受出差。 7、具有较强的责任心和事业心；

工作内容： 1. 开发公司提供的精准客户资源，主动对接并建立联系，逐步赢得客户信任，推动项目成交。 2. 负责客户关系的持续跟进与维护，打造稳定、互信的长期合作模式。 3. 定期回访老客户，深入了解其潜在需求，提供定制化解决方案。 薪酬福利： 1、薪资构成：浮动底薪6000-9000，提成按15%-30%阶梯式计算，另有奖金+日常激励红包+年度两次利润分红（分红比例为公司利润的10%）。 2、福利： （1）五险、周末双休、法定节假日正常休假； （2）享有长达20天的带薪年假； （3）配备公司专用手机、电话卡及工作微信账号； （4）结婚礼金888元、生育礼金666元； （5）生日及节日礼品、定期下午茶、零食、水果等全天供应； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排一次国内旅游； 3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总经理，每三个月开放一次晋升评审机会。 期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有较强的客户服务意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入并实现快速成长； 3、有长期从事销售工作经历，或具备TOB业务经验者，可直接与总经理面谈薪资待遇。 关于我们： 公司专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计等领域，系国家版权一级代理机构，后端撰写团队专业扎实、交付高效，办公场所超1000平方米，环境舒适宜人，诚邀优秀人才加入！

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。

1.**深度咨询：**基于电话沟通，对客户的企业现状及需求进行初步调研与分析，提供专业的行业解决方案建议。 2.**商务谈判：**负责项目报价、合同条款的沟通与确认，处理复杂的商务异议，推动项目顺利落地。 3.**关系管理：**维护长期稳定的客户关系，不仅限于销售，更致力于成为客户信赖的合作伙伴。 4.**协同作战：**配合售前、技术及售后团队，确保客户需求得到全方位满足，提升客户续约率。

1、工作内容：BD需线下拜访商户，提供免费服务支持，全程由主管带教指导；工作灵活自主，无售后环节，无业绩考核压力。 2、福利待遇：底薪5000+提成，缴纳五险一金，收入轻松过万。 3、外勤打卡，注重结果导向，能力强者可更高效完成任务，工作氛围轻松自由。 4、工作时间早九晚六，每月休息6天。 5、公司项目运行稳定，注重团队培养，当前项目收尾后将衔接新项目持续开展BD工作，发展路径清晰，适合长期投入，欢迎咨询了解。

工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务衔接，保障合作环节高效有序推进 2、持续维护并扩大支付宝用户群体，增强用户参与度与服务满意度 3、协同团队成员共同推进销售任务达成，完成既定业务指标 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户运营能力 2、能独立推动业务开发，拥有敏锐的市场感知能力 3、具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作形式 岗位福利:薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合薪资在8k-13k+ 2、享受国家规定的法定假期 3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、外出游玩等 4、晋升通道完善（顾问-组长-主管-经理-高级经理） 5、入职满半年可自愿参与五险缴纳 6、培训体系：岗前培训+新人一对一辅导+专业领域知识授课+管理能力成长课程 （经验不足无需担心，能力欠缺不是问题，我们提供超100种方式助你快速上手，只看你是否愿意投入）

正规公司招聘！主打真诚保障月薪 放心学习 薪资福利： 1. 底薪6000+奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖励3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2. 团队氛围轻松，95后00后优秀伙伴亲自指导，零基础也可快速上手 3. 法定节假日按规定休假 任职要求： 1. 年龄22-35岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一教学辅导