直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订 购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。[福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保 险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收 入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 20元 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 系老板 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励分享领取首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;[全国300多家门店，就近安排]

招聘光伏业务员： 工作地点：长乐，仓山，新店，闽侯，永泰 工作性质：全职[可兼职] 性别：男女不限 岗位职责： 在乡镇区域开展地推工作，积极向村民介绍光伏发电板的优势及收益，激发村民的安装兴趣。 任职要求： 1、20-59岁，本地乡镇人，熟悉当地情况。 2、具备沟通表达能力，热情有耐心。 待遇：底薪（4000）+高提成（2K-8K/单上不封顶） 联系人陈先生（）

服务行业，能微笑面招待客人

岗位职责 1.负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册登记、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才信息库，保证人才数据的准确性与时效性，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照管理工作，协助企业完成资质维护与升级。 9.开展建筑工程领域人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商手续办理及证书后续维护等多元化业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业素养和信用意识。 3.性格积极开朗，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效协同团队成员完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

热爱互联网营销销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者～期待你的加入！ 探店式互联网销售顾问岗位，深度接触抖音、小红书、B站、大众点评等主流平台资源，涵盖运营、策划、新媒体广告等多元知识领域，服务中高端餐饮类B端客户，全面提升综合能力！机会难得，行动就对了！ 再惠简介： 900万餐饮门店市场，消费场景持续变革，互联网营销成为刚需。我们自建专业运营与销售团队，布局千亿级本地生活赛道。成立9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等行业标杆。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售、潜力突出的优秀应届毕业生。 3.责任心强，目标感明确，沟通表达流畅。 4.具备团队协作意识，无论你是新人、精英还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 【你需要负责】： 1.负责本地生活商户CRM营销管理，主推产品包括SaaS系统（小程序、公众号、会员管理）、大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放及新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，推动商务谈判并达成合作。 3.通过电话沟通及实地拜访开发意向客户，根据经营状况制定合理方案，完成签约与续签任务。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增购；业绩达标？超额完成？我们全力支持！ 【福利待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（销售额6%-18%）+奖金，普通销售月薪10-20K，top销售可达5-10W+，上不封顶！ 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长迅速，充满活力与正能量（待久了都习惯了这里的节奏，去别处反而不适应~） 【职业发展】： 每季度一次晋升调薪机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现价值，共建一个加速成长的舞台。只要你主动，故事就开始！下一个新人王，就是你！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1. 能够接受陌生客户拜访 2. 需与团队共同外出开展摆台活动（如商超或社区义诊形式），面向客户推广活动内容，完成客户获取任务 3. 具备商超导购或销售经验者优先考虑，形象良好、气质出众；入职初期提供系统培训，并有同事带教指导 4. 上下班考勤需在当日活动现场位置进行打卡 薪资：无责任底薪+高额提成 福利：社会保险+公司其他福利+各类法定假期 工作时间灵活，每月可休四天，支持自由调休 晋升通道：口腔健康顾问—主管—区域经理—总监（晋升速度取决于个人能力）

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售任务。 • 主动开发潜在客户资源，维护并深化客户合作关系。 • 深入挖掘客户需求，提供匹配的产品服务方案。 2. 收集并整理市场相关信息，及时反馈行业变化。 • 掌握同行竞争态势，研判市场发展方向。 • 结合市场实际情况，为公司营销策略优化提供建议。 任职要求： 1. 具备3-5年销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧，能高效对接客户。 3. 具备较强的市场拓展意识和实战能力。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据分析处理能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励奖金。 2. 健全的福利保障体系，涵盖带薪年假、节日慰问等福利项目。 3. 拥有广阔的职业成长路径，配套专业培训与晋升机制。 4. 营造积极向上的工作氛围与舒适的工作环境。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

福州台江区招拆除/运渣

福州市连江县招电梯安装

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

福州市闽侯县招电焊(焊工)、二保焊/气焊一天五百目前只要三十人

福建福州B2货车司机-南安市石井镇（宿舍有空调） 薪资：8000-11000元/月 地址：福建省泉州市南安市石井镇工业路21号 工作性质：长期 主副驾：主驾

岗位职责 1. 负责区域内通讯业务（宽带、手机号卡、家庭套餐、智能终端等）的市场推广与销售，完成既定业绩目标； ​2. 挖掘线下门店、社区、企业等客户需求，提供个性化通讯解决方案，达成合作签约； ​3. 维护老客户关系，及时跟进售后咨询，推动二次复购与转介绍； ​4. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，配合团队完成营销活动落地。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有通讯行业、销售、地推经验者优先； ​2. 具备良好的沟通表达能力，性格外向积极，有较强的目标感和抗压能力； ​3. 熟悉本地区域情况，有社区、商户资源者优先，无经验可提供系统培训； ​4. 吃苦耐劳，愿意跑市场，服从团队管理，接受户外地推工作模式。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+全勤奖，多劳多得，综合薪资3500-8000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可免费培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

岗位职责: 1.能够精准挖掘客户资源。 2.向客户宣讲相关产品，协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪。 1.早9晚六，月休8天，有法休。 2.入职五险一金。 3.多劳多得，工资高。

乌鲁木齐客运段餐车招聘：，年龄50 内。 1.招聘：餐车主任5 名，餐车服务员10名：年龄45内，能吃苦，能适应跟火车出差的工作节奏，人品好，服从指挥，听从安排，没做过的有老主任带二趟实习，实习通过了，马上可以安排单独上岗。 2.招聘：售货员5名(男女都可以)负责火车上啤酒饮泡面销售工作(底薪加提成)没有任务，没有业绩压力，固定工资，一趟一结。电话：

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统的培训支持]：提供完整的培训与带教机制，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导成长； 3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向实现快速成长；岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[健全的福利体系]：享有集团发放的季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，还有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[全面的办公配备]：公司统一配发工作所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行提供公司车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！！！ 1.接受零基础新人，提供一对一带薪培训 2.销售方式以电话+微信为主，无需外出，线上沟通即可完成 3.客户资源由公司统一提供，你负责了解客户债务负债状况并提供相应服务（非催收！非催收！非催收！） 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，节假日均按国家规定放假 6.无责任底薪4500—8000元+高比例提成+开单奖励、新单奖励、周奖励、月度现金奖（最高达3000元），月薪可达数万元 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，岗位虚位以待！只要你愿意行动，所有资源我们为你配备！！！ 诚邀有强烈赚钱意愿的你加入，携手共进，共同成长！

无需外出、无风吹日晒，全程在办公室内完成工作！ 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场人际关系影响个人收益。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，沟通简单直接，无利益纷争，期待你我共同在销售领域实现成长与突破。 年龄要求：18-33岁，公司以95后为主力团队。 薪资待遇： 【无责任底薪5000元 + 1000元新人奖励 + 10%~40%阶梯提成 + 奖金（1500-30000元）+ 开单激励 + 当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠月入可达30万，60%员工月收入超2万，30%员工月入5万以上，顶尖者月入超30万 【岗位职责】 1、对接公司分配的线上客户资源（由系统推送意向客户，无需自主拓客，当天即可开展业务） 2、分析客户需求与实际情况，制定匹配方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进 4、公司提供独家一手客户资源支持 【福利政策】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展路径，薪酬体系清晰，晋升通道明确；新人入职满两个月，业绩达标即可晋升，晋升方向：团队经理→总监→分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后安排一对一辅导带教 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假 6、高提成空间，定期组织下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，优质平台与资源是成功的关键 8、适合追求稳定与持续成长的人才加入 晋升路径：电话销售 → 团队主管 → 分公司副经理 → 分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利：聚餐、KTV、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日关怀、户外拓展、观影娱乐、游戏活动等，福利多样丰富 目前公司正处于快速发展阶段，急需优秀人才加入，欢迎有梦想、有目标的伙伴携手同行。不设学历与经验门槛，看重的是你的能力与对收入的渴望。 --- 我们不在乎你的过往学历与经验！我们在乎的是你的执行力和赚钱的决心。 --- 生活质量源于工作状态，工作成果源于当下选择，选择比努力更重要，而努力将塑造你的未来。做出正确选择，开启职业新篇章！（期待你的加入！） --- 入职即有机会产生业绩，快速兑现回报。诚邀你的加入！

1．负责福州餐饮门店公司小程序的推广，引导顾客关注并完成注册使用； 2．通过市场调研，掌握并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，持续拓宽业务渠道； 3．为客户解答相关疑问，协同公司内部各部门，协助解决食材采购中的各类问题。

招聘地推人员，负责推广银联收款设备、收款码等相关业务，年龄要求18-50岁，有销售经验者优先考虑，工作时间灵活自主，每月休息4天，底薪5000-10000元+提成，具备出差条件者优先。支付行业具备持续收益特性，客户产生经营流水后可带来长期稳定收入，从业时间越长收益越高，客户资源不断积累，收入持续增长，是一项可长期发展、无需重复归零的事业，职业前景广阔。

招聘：电信宽带营销员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、负责受理电信宽带等业务； 2、根据市场营销计划，共同完成部门营销指标； 3、维护好客户关系，不断开拓新市场，扩大市场占有率； 4、做好所负责客户的款项核算以及催收； 5、完成与本岗相关的事宜。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-45岁，有销售经验者优先； 2、性格坚韧，思维敏捷，亲和力佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、善于挑战，有责任心，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：8小时制，月休4天。

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

岗位职责 1. 负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5. 做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7. 定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9. 开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2. 为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

对公渠道销售岗位，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩目标。 【我们期待这样的你】 1.具备本科或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基础工资+高额提成（*****%）+绩效工资（1-4k）+年终奖金（1-8w） 平均综合月收入14k-25k，底薪当月到账（发薪迅速） 中等水平月收入约1.4万-2.5万，中上水平可达2万-5万 顶尖销售人员月入5万以上，提成上不封顶，曾有员工单月收入达23万，且可持续出单！ 2、提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手； 3、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、节日礼品等齐全福利； 4、团队成员主要为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 5、依法享受各项国家规定带薪假期，涵盖年假、节庆假、产假/陪产假、哺乳假、婚假等。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 销售岗位依据项目节奏安排工作，无需固定坐班，以项目驻点为主，法定节假日正常休息

1. 岗位介绍：百度旗下正规金融平台，主营企业贷款与商户贷款业务 2. 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3. 岗位要求：******，大专学历（少量优秀人员可非标申请，条件适当放宽），性别不限 薪资福利： 1. 薪酬收入：底薪3200元+3000元津贴+永久余额分润+业务提成，收入上不封顶 2. 公司福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、生日福利、方案奖励等 3. 晋升路径：平均晋升周期为6个月至1年，提供公平公正的晋升机制，职级发展从客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管 岗位职责： 1. 负责信贷产品的市场推广与营销，完成每日对企业主的拜访任务 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的信贷咨询服务与解决方案 3. 参与客户信贷申请的审核与评估工作，保障风险可控及业务高效推进