一、任职要求： 1、年龄20-35周岁 2、男女不限，销售经验优先 3、中专以上学历(特别优秀可以适当放宽条件)； 4、反应敏捷、亲和力强，具备良好的沟通能力，能够积极主动的开展销售工作；   工作内容： 1、负责4s店驻店，接待来访客户，洽谈汽车延长保修服务(汽车三包新政策)； 2、维护好4s店销售的人际关系，和店里销售配合好向客户销售产品(有固定客户资源，面销)； 3、收集和保管好客户的个人资料   薪资待遇: 1、基本工资:3000/5000/8000！ 2、提成绩效：高提成，高奖金，工资8000－15000↑团队以及个人阶段激励奖励 3、福利待遇：五险一金，专业培训，团建，带薪年假，年终奖励，生日红包！ 4、晋升空间:初级业务经理－中级业务经理－高级业务经理－督导－渠道经理－总监－总经理 5、工作时间:8:30-17:30 不加班，月休6天（调休制）！ 6、工作地点:福州鼓楼区，仓山盖山镇高仕路附近各大4s店。 浙江延宝科技(集团)有限公司(以下简称“延宝车管家”)于2015年成立于浙江宁波、注册资金伍仟万元，是浙江省内唯一一家汽车综合服务提供商。总部位于宁波市，2020年12月24日正式成立"延宝科技(集团)"。目前已在浙江宁波、绍兴、金华、衢州、温州、台州、福建泉州、福州、山东济南、上海、江苏、河南郑州、湖南长沙、江西南昌、陕西西安、湖北武汉等地设立旗下子公司并开展经销商延保业务，所合作大型汽车集团包含但不限于物产元通、欧龙集团、浙江大昌、国机集团、红旭集团、中基集团、山东交运集团、齐鲁汽贸集团、五洲集团、汇京集团、福建海翼集团、大连汽贸集团、鸿发集团、金羊集团等20余家大型经销商集团，多达300余家4S店，服务延保客户10万多名

岗位职责 1. 负责维系合作资源，开发拓展业务渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收取工作，确保回款及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的持续维护，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，支持企业资质维持与提升。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

职位要求：无经验要求，愿意从事销售工作能够主动沟通，有责任心，学历不限，，工作年限不限。会开车。 工作时间：无固定时间，班次面议 薪资福利： 面议

岗位职责： 1. 开展客户开发工作，进行面对面沟通并完成签约流程； 2. 推广及销售公司服务项目（业务范围涵盖高新项目、专精特新申报、知识产权服务、政府补贴申请、审计报告等相关内容）； 3. 拓展市场资源，积极挖掘并发展新客户； 4. 建立并持续维护良好的客户关系； 5. 参与公司组织的新项目相关培训； 6. 与内部相关部门协同配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，应届毕业生或无销售经验但具备强烈销售意愿者亦可考虑； 2. 对政府项目申报、知识产权等领域有一定认知或从业背景（表现优异者可放宽至零基础，提供一带一指导培训，直至独立完成签单）。 薪资结构：底薪+绩效+阶梯式月度提成+季度提成+首单奖励+各类奖金 工作时间：每周五天，每天7.5小时，周末双休，享受全部法定节假日及带薪休假待遇； 上班时段：8:30-12:00，13:30-17:30（周末双休，法定节假日正常放假） 公司按规定缴纳社保，享有节日福利、年终福利、员工活动、团队建设、带薪年假、生日礼遇等多项员工关怀政策

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有1年销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房及租房建议； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成房屋租赁流程； 3、积极拓展新房源信息，维护现有房源数据，并与客户保持长期良好互动关系。 20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任心和进取意识！ 全福州市区可就近安排工作地点。

全国直营羊奶公司，正招聘鲜奶代理商，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 工作内容 1.负责代理区域内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续复购加稳定佣金， 2.佣金+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,有无经验均可，有师傅1对1带教,。 2、综合收入6000~20000以上，工作弹性自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 6、敢于挑战高薪的你就来️️️

馨安家政招聘合伙人销售人员，培训老师 联系方式：露露

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 5、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

招销售专员

福州宝龙白马郡连锁小炒店招新手炒锅一名，工资5000-5500一个月，月休三天，招外卖打包员一名，工资4000一个月，月休三天联系电话

马尾东方名城招炒锅师傅2名，6500-7500，新手锅1名6000-7000月休4天正常班，包吃不包住要求服从公司管理，晋升空间大，持有效健康证，有意联系

保安招聘:晋安区新店果岭生活要求:年龄18岁-58，月休一天，包住不包吃，工作时间十二小时，有意者私聊（）

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福州市平潭县招工地小工1个人25一小时 大概做10来天 活轻松 年轻点

销售农药，化肥

招聘岗位：宽带业务经理数名 工作内容：主要负责宽带业务的推广、客户开发与维护，通过满足客户需求达成业绩目标，并处理客户服务问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1.无经验相关限制，接受小白，公司免费培训，男女不限，年龄25岁-50岁； 2.具备良好的沟通能力、表达能力，思维活跃、敏捷，乐于人际交流； 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神； 薪资待遇：底薪2500+提成，综合月薪3000-10000，上不封顶。 公司福利：五险+综合补贴（餐补+交补+话补）+提成+业绩奖金+节假日福利+月休8天（根据实际情况调休）+带薪年假

主要工作是实体门店拜访客户，沟通推荐业务内容，然后加好友，拜访完毕。 零时工，长期工都需要 有业绩提成，综合工资4000-10000元

包吃住，上班时间下午四点半到凌晨两点 五险

浙江贴敷项目｜区域总代理直招销售精英 零底薪模式，不设上限，多劳多得 不靠死工资，凭能力拿高薪，敢干就暴富 只要目标明确、能吃苦、有冲劲、想赚钱 大健康风口，市场广阔，客源稳定 机会不等人，有意速联！

岗位职责: 1.负责搜集和分析市场数据，以支持商务谈判和客户开发。 2.通过各种沟通渠道与客户建立联系，确保信息的准确性和及时性。 3.深入理解客户的业务需求，为其提供专业的商务咨询和服务。 4.定期与客户保持沟通，了解客户的反馈和建议，及时调整服务策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户建立良好的工作关系。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应变化。 3.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务的工作环境。 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师指导； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合素养，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等内容，增强专业能力，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

招两个临时同事，工期两个礼拜，25/H周结，08:30-20:30、每周上班第一天发上周工资，浩盛隆时尚产业园转发福建福州

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售导向，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（老客户关系维护与深度开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专或以上文凭，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专项团队负责初步沟通及意向客户筛选，线下则由我们承接后续服务。日常主要依据电销团队的记录及办公平板系统提示，开展已有客户的回访维护与需求再挖掘。可对接平安全系列产品，针对不同客群匹配相应金融方案。（每年公司将分配不少于400个有效客户资源） 【薪资待遇】：收入结构包含基础底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期主义服务理念，客户有需要，我们即响应。立足社区网格化运营，专注精细化客户服务，始终以守护客户信任为使命，用专业能力践行每一份承诺。诚邀有志向、有热情的你加入我们，共谋发展

薪资：3000-8000元/月 | 全职 | 经验不限 | 学历不限 岗位职责 负责福州全城网约车司机拉新，线下推广、陌拜、驻点（充电站/火车站/停车场/商圈）招募新司机入驻平台 讲解平台政策、收益、奖励，协助完成注册、激活、首单流程 跟进转化数据，维护司机资源，完成每日拉新指标 任职要求 沟通表达好，敢开口、能吃苦，有地推/销售/外卖/快递经验优先 熟练使用智能手机，接受户外工作 目标感强，想赚钱、能抗压 薪资福利 底薪+提成+全勤奖 多劳多得，上不封顶，稳定月入8000+ 新人一对一带教，流程简单，当天可上手 工作时间6小时，不打卡、不压榨 工作地点 福州仓山区火车站 想赚钱别犹豫，直接沟通，当天培训当天安排上岗！

1、获取优质素材 2、剪辑素材分类存档 3、平台、电话、现场等平台原创获客 4、其他助理类工作

明天临时四个有空的联系。

4000+提成~ 大小休 岗位职责： 1、主要面向批发领域开展市场拓展工作； 2、负责老客户的维护，推动二次开发及提供增值服务； 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 4、具备陌生拜访、地面推广、B端商户软件销售经验者优先考虑。 任职要求： 需具备责任心、积极向上的心态、出色的学习能力以及对工作的高度热情！！！

一 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件给货 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

职位描述 岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品方案，促成签约并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 4、推动公司产品在所属行业的推广与销售工作 任职要求： 1、中专及以上学历，18-25岁者优先录用 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情