1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并跟进执行过程，确保工作有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

1、为企业客户提供全方位的线上线下品牌知识产权综合服务方案； 2、负责公司现有客户的日常维护，根据客户需求提供专业的个性化建议； 3、对接企业决策层及负责人，深入了解客户诉求，协助构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌在互联网环境下的高效传播； 5、调研并整理市场信息，掌握客户动态及竞品相关行业发展趋势。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意接受高目标挑战； 2、思维敏捷，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网等行业持续深耕者，公司将给予系统化培训与广阔成长空间； 5、有市场营销、知识产权或法律领域工作经验，或具备电话销售经历者优先录用。 薪资待遇 1、入职即纳入公司正式编制，享受正式员工各项权益； 2、每年设有4次越级晋升机会，顾问平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享有节日礼品、生日津贴、月度绩效奖金等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障员工基本权益； 5、遵循国家法定节假日安排休假，并提供带薪年假、病假、婚假等相关假期福利； 6、定期组织多样化员工活动，如团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等； 7、为新员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院接受职能进阶培训，公司定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

1.按照公司及部门下达的销售任务推进销售工作，确保完成各项销售指标。 2.落实并执行公司制定的销售战略与策略，全力实现既定业绩目标。 3.开拓本地市场，同时可兼顾拓展周边区域市场。

岗位职责: 1.在可隆青岛崂山万象汇销售岗位，承担商品推介与销售工作 2.与顾客保持顺畅交流，确保提供满意的购物服务 3.主动达成销售任务，推动业绩持续提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于与顾客建立互动关系 2.能够迅速适应团队协作环境，积极参与集体配合 3.具备积极进取的工作心态，追求个人与团队共同成长

薪资待遇： 底薪3000+提成 月休四天 法定节假日带薪假 七天试岗期 交五险 有奖金 要求： 28周岁——50周岁 性格外向 无不良嗜好

1、负责公司域名及网站相关业务产品的推广与销售工作； 2、为企业的品牌数字化升级提供专业的知识产权解决方案； 3、掌握域名行业的最新动态，精准识别目标客户，积极拓展业务渠道； 4、持续跟踪域名管理领域的前沿技术与发展趋势，主动学习并提升专业能力； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 我们希望您具备： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网、品牌宣传、域名、网站或知识产权领域销售经验； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有团队协作精神，自我推动力强； 3、熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金，更多员工福利等待您加入解锁

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，非初创团队，实力雄厚。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；提成区间为6%—21%及以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同类型岗位中具备显著优势。 5、公司福利涵盖法定节假日休假、生日庆祝活动、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：员工多为年轻有活力的同事，男女比例均衡，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。 8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

做轻松工作不压榨，拿高额提成！提成空间大！零经验可快速上岗~ 【职位详情】： 公司提供精准客户资源，仅需通过电话核实客户资质，协助邀约客户到访，后续由专业销售经理跟进对接。 【薪资待遇】： 无责底薪4000+全勤300+1200绩效+高提成（10%-40%）+月奖金新员工前期月入1w-2w表现优异者可达3W+ 【工作时间】：上午9:00-12:00，中午12:00-13:30休息，下午13:30-18:00 【岗位要求】： 1、年龄不限，性别不限，具备基本分析判断能力，有良好的服务意识，品行良好； 2、诚实守信，能吃苦，性格积极乐观，责任心强，具备优秀的语言表达、沟通能力及团队合作精神

晋升机会多多，每三个月一次晋升评聘。公司氛围极佳，杜绝勾心斗角、拉帮结派现象。接受零经验入职，配备专业师傅一对一全程带教~工作内容：1、客户资源稳定，由公司提供大量优质意向客户，无需自行盲目拓客，办公环境舒适宜人2、通过电话对接客户需求，提供资金解决方案服务，为客户量身定制合适的融资计划3、接待来访客户并参与商务洽谈，协助完成签约流程4、按公司标准落实客户回访安排，持续维护平台客户关系职位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限2、普通话标准流畅，热爱销售工作3、逻辑清晰，学习能力强，具备敏锐的市场感知力与精准的客户分析能力薪酬福利：底薪6000+提成高达60%+奖金3000~200001、新员工保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可开单。初级销售月薪1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，Top精英级别月均收入15W~30W，上月最高收入伙伴实际到手32W（真实数据，无夸大）2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多项高规格福利3、公司统一提供客户资源（来自广告平台引流获客），精准度高，新人入职后可快速上手开单，无需自寻客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，智能化作业4、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部培训与学习，助力个人成长提升5、健全的晋升体系：销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总，团队中有成员此前无行业背景，一个月内晋升主管，我们注重实力，只要你有能力，就来展现你的价值！

本公司是做农资企业管理培训的，通过农资培训销售农资产品，有会销团队帮你成交，销售相对简单 底薪4000加提成，餐费每月补贴300，话费补贴100，出差补贴每天100元。

岗位名称：悬挂焊工；打磨工；二保焊工；冲压工。 岗位要求：1.年龄1847岁。2.工作需12小时两班倒。3.工作环境需遵守相关安全规定，如穿戴合适的工作服。 薪资待遇：1.悬挂焊工：700010000元。2.打磨工：700010000元。3.二保焊工：800012000元。4.冲压工：700010000元。其他福利：免费工作餐，提供宿舍（水电平摊），宿舍独立卫生间，有热水器。

青岛泰德点工招聘电工大工，包吃住，当天住宿安排，工期一个半月，工作地点在山东青岛。

不锈钢操作员（淄博一一杭锦旗、淄博一一西安）。 岗位要求：1.负责水白化工操作及日常设备的维护与保养；2.具备良好的团队协作能力，能够适应工作环境和任务的调整；3.熟悉化工行业的安全生产要求，具备相关化工知识和操作经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，一般提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

山东青岛城阳区棘洪滩街道宏祥三路81号的公司正在招聘工作经验丰富的钳工，福利待遇优厚，诚邀自荐及推荐。

杜村家具厂在山东青岛招聘两名临时打磨工。

开发维护客户，辅助医生成单

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.定期汇报销售进展，参与销售策略讨论与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告与数据整理

招聘公告：西安市长安区南五台景区内陕西公司招聘售货员，要求身体健康，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳并服从安排，年龄不超过55岁。薪资待遇面议，提供包吃住福利，工作时间灵活。现招募长期工两名。

招售货员，薪资优厚超过3000元每月，西安陕西地区有意者请联系房女士，有相关工作经验者优先。

岗位名称：移动营业厅台席、终端销售； 岗位要求：1.年龄1845周岁；2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通；3.有销售经验或退伍军； 薪资待遇：月薪500010000元，优秀者上限；工作时间早8:3019:00；每月7天假期，可自由调配。

1.通过上门拜访的方式，寻找沿街设有门头的装饰公司，直接与老板或材料负责人接洽，推介我们的产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修工地现场，联系相关负责人沟通合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地均设有连锁仓储中心，预计在2025年前覆盖省内所有地级市及区县，产品定价与售后服务在行业内具备显著竞争优势，市场推广难度较低。

、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（入职2-3个月后员工平均每月完成7单，月入过万） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多种激励政策，实现高收入轻而易举 5、流水分润机制：所投放设备产生的营业流水可长期参与分成；单月分润收益最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，有能力且肯付出，收入自然水涨船高 7、系统化培训支持：配备新人一对一帮扶计划，助你迅速适应团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗位打下基础 8、晋升通道明确：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 9、多元团队活动：组织烧烤、旅行等丰富团建项目，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新的合作渠道，探索创新推广方式，扩大用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有清晰目标，有强烈事业心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜推广业务全流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

本公司主要经营童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台。 销售岗位，对接达人，团长 1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公 司下达的利润指标及产品市场拓展计划； 2、按照企业计划和程序开展产品推广活动， 介绍产品并提供相应解决方案； 3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户 建立良好关系，以完善企业营销网络； 6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作； 7、完成上级交办的其他工作。 有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验者优先 要求：1，执行力强 2，无经验可培训 3，学习能力强

有无经验都可以，工作积极月休息三天包吃住准时发，工资四千五到五千五

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期有专人指导，全程带教。 2、在各网络渠道发布公寓图文及视频内容，线上对接客户并预约看房时间，确认后由线下同事跟进带看，协助完成租客与房东之间的签约流程。 3、客户主动咨询沟通，无需主动外呼电话。 任职资格： 1.年龄18-25周岁； 2.为人诚信踏实，工作勤勉，具备良好的协作意识； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑 薪资结构： 50%提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖，日常奖励多样 每成交一单提成500-1500元，奖励叠加可观，月收入可达10000元 额外奖励约3000元 每天上午八点半到岗，下午五点半下班，工作时间灵活，每周三固定休息，享有15天年假，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。

青岛鑫诚盛环保科技有限公司招聘业务员3名，应聘，会用电脑，有在外面跑业务经验，跟单经验，年龄28-45岁，双休，有公交卡补助，不管吃住，招每月基本工资3000-3500，每成一单提成500-800左右，有五险，吃苦耐劳，肯上进，具体工作，承接公司，超市，酒店，医院，厂子等保洁外包工作，每月15号发工资，有意者联系，

需要会拍照，负责网络平台的零售业务

1.负责校园渠道的开发 2.负责校园资源的整合 3.根据公司战略部署完成校园项目的策划，运营 4.根据公司年度项目计划，完成公司项目的月度，季度任务指 5.制定校园人才储备的计划与实施 6.制定校园人才的培训及执行

接受新手！！接受零基础！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日依法休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等一应俱全， 年底参与汽车抽奖活动，每月还有多项激励奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​