西湖益联保售后服务, 3500-100000, 【杭州CBD高薪招募】益联保售后专员（双休/弹性自由/资源赋能）薪资福利｜钱塘江畔的财富机遇1. 【新人首年月薪7K+】 - 底薪3500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+2. 【都市白领专属福利】 - 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 - 双休保障 - CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 工作内容｜做有温度的财富管家- 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 - 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 - 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 - 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 岗位优势｜拒绝内卷的进阶之路1. 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 2. 系统化赋能： - 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 - 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 3. 双轨晋升通道： - 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 - 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 4. 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接我们需要这样的伙伴- 硬条件：大专及以上学历（能力突出者可放宽），21-50周岁之间的有志青年 - 软实力： 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人：适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访 长期主义者：认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 ●╭○╮ /█\ /█\ ∏ ∏ 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年 厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 (｀˘ω˘)钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁2，4，7，9号线直达） 楼下星巴克/

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.年龄28～50岁，学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识！有销售经验的优先！ 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，志同道合的伙伴！

岗位介绍： 1.服务公司VIP老客户，办理理赔、资料维护 等相关事宜; 2.为VIP老客户提供保险咨询，针对性设计个 人及家庭保险保障，再次开发老客户： 3.协助公司各类客户服务节活动，以及各类客 户旅游文化活动开展； 4.通过培训，不断提升自己综合能力，服务 VIP、高净值客户，向资深保险规划师和家庭 资产规划师发展. 任职条件： 1.学历要求：本科及以上学历，优秀者可放宽 至大专; 年龄要求：23-45周岁，优秀者可放宽； 2.专业不限，经济、金融、保险等专业优先; 3.身体健康; 4.思维活跃，具有较强的学习能力，沟通能 力强，有较强的服务意识和团队合作能力优 先

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有挑战高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效签单。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求

岗位：售后经理，负责老客户的售后服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～入职免费体检，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 无需陌生拜访，无需自己拓客

岗位职责： 1.负责中国人寿存量客户的保单服务与深度经营，包括保单讲解、信息变更、续保提醒、加保建议及保障缺口分析 2. 开展“保险+”综合金融服务，协同推进保险、银行、投资板块客户需求匹配与方案落地 3.承担会员客户售后服务全流程，涵盖业务咨询、理赔协助、投诉处理及资料系统录入/更新 4.组织并执行客户关怀活动，如生日福利通知、节日礼遇、专属旅游、产品说明会及客养沙龙 5.依托公司专业培训体系与导师带教机制，持续提升专业能力与客户服务品质 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与一对一师徒制辅导 3. 具备良好沟通能力与服务意识，认同长期主义职业发展理念 4. 接受季度考核晋升机制，愿在公平透明的通道中实现职业跃迁 5.认同中国人寿企业文化，具备团队协作精神与学习成长意愿

中国人保财险温州市分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁 三、薪资福利 3000+提成+绩效激励+五险一金+提供工作餐 四、工作时间 周末双休，8：30-12：00，2：00-5：30 法定节假日固定放假 工作地点：（可就近选择） 01、龙湾区雁荡东路55号 02、龙港市西一街与龙港大道路口人民保险（苍南） 03、鹿城区黎明西路342号人保大楼 04、龙湾区永中街道永宁西路587号建设总部大厦 05、瓯海区雪山路205号瓯海大厦 06、永嘉上塘县前路102号 07、平阳县鳌江镇巴黎城转盘平阳人保大楼 08、乐清市城南街道良港东路58号 09、瑞安市罗阳大道恒盛大厦 10、文成县苔湖街8幢66号 11、龙港灵溪营业部温州市苍南县灵溪镇晨光尚品园3幢 12、瓯北罗浦西路10号 13、洞头区北岙街道车站路65号 14、洞头区灵昆北路115号 15、泰顺县罗阳镇新城湖滨花苑b区4幢

工作内容|做有温度的财富管家 -客户深度服务:维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 -需求精准唤醒:通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 -活动创意策划:主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会， 实现服务与业绩双赢 岗位优势|拒绝内卷的进阶之路 1.零拓客压力:公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 2.系统化赋能: -新人三天半速成培训:客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 -主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 3.双轨晋升通道: -专业线:顾问→金牌讲师→区域培训导师 -管理线:业务主任→组经理→处总监(带团队享管理分红) 4.高价值社交圈:金融峰会参与机会+跨界资源链接 薪资待遇: 1，薪资：5000+提成 2，组织发展和个人销售两条晋升路径 3， 4，每年有多次国内外旅游机会，免费体检机会及假日经贴 5，工作时间：8:30-17:30，中间休息两小时，享受双休日 及法定节假日 6，舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 职位福利:全勤奖、通讯补助、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、出国游 我们需要这样的伙伴 -硬条件:大专及以上学历，应届毕业生亦可以;25周岁以上，45周岁以下，优秀者学历与年龄可以放宽。-软实力: 同理心强者:能通过日常聊天洞察客户深层需求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才保险/银行从业者转型提升服务溢价/刚毕业想要高收入的大学生/敢于挑战不甘现状的行政人员等 本部门百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上，工资的真实性税务系统可查验，期待有梦想的您加入，从此书写您的辉煌人生。 工作时间:周一至周五，9:00-15:00，周末双休，时间自由，不耽误接送小孩上下学，法定节假日统一正常放假

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

常年做裤子，量大单一， 线下组，现招 平车做一字袋 5 名 拷边整件 4名 拷边上腰白松紧 1名 双针压腰 1名 双针卷脚口 1名 量大单一款 东阳市广福西街282—8号 电话 （同步）

本厂爆款，招车位2对，货源充足，， 现金结算！ 五星村13组9号，

临时大烫来一个 许村

现在 招一个 电话 ： 计时：18一小时 6点半下班 地址 ：北下朱82栋二单元七色纺运营中心 饰品包装 超级简单 有手就行

 300一天必须有焊工证电焊工、工期:10天左右年龄：30-48岁工资:9小时300一天餐补：10块钱焊镀锌角铁熟练工电焊工要有焊工证工期结束，工资一次性结清地址：海宁北大转盘热线：[發][發]电话不接时请报名！（复，复）（电话不接时请报名）

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

老铁们，看过来！ 杭州我爱我家，上市公司，靠谱平台！现招租赁专员15名，杭州各区就近分配。不押工资、不收费、不玩虚的，来了就是干，干了就能赚！ --- 薪资待遇（实实在在） ️ 底薪：3000元/月（干满月就有，一分不少） ️ 提成：45%-65%（开一单算一单，明码标价） ️ 奖金：开单奖500元、续约奖300元、月度奖金1000元 给你算笔账： · 开1单4000元房租 = 提成1800-2600元 · 月开3单 = 底薪3000 + 提成6000左右 ≈ 9000+元 · 月开5单 = 15000+元 上个月我们店新人小刘，入职第8天开单，当月收入8600元！ --- 工作是干啥的？ 说白了就三件事： 1. 找房子：联系房东，把房源信息录进公司系统 2. 找租客：带人看房，帮忙谈价，签合同 3. 做服务：租后有点啥事，帮着协调处理 累不累？ 就是带人看看房、聊聊天，跑得多赚得多。不想加班就不加，业绩说话，自由安排。 --- 没干过怎么办？ 我们包教包会！ 7天带薪培训：教话术、教流程、教咋签单 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：系统直接推客源，不用自己瞎跑 房源随便用：全城房源共享，不愁没房带 只要你肯学，我们保证把你教会！ --- 我们想要啥样的人？ ️ 年龄20-45岁，学历不限 ️ 能吃苦，想赚钱 ️ 会说话，能跟人正常沟通 ️ 有电动车更好（跑片区方便） ️ 没经验？我们带！ --- 福利待遇（该有的都有） ️ 五险一金全交 ️ 签正式劳动合同 ️ 节日发福利，生日有红包 ️ 定期团建，吃饭唱歌 ️ 晋升通道：专员→店长→区域经理

【你需要做什么？】（岗位职责） 1、承接精准“热线索”：全面接手公司前端漏斗洗出来的精准大客户群体，通过微信语音、电话进行高意向沟通，建立初步信任。 、高净值客户客情维护：你是公司对外的核心商务名片，需要用你的高情商与端庄得体的气场，把传统老板“聊透、聊舒服”，促成转介绍与复购。 【我们需要怎样的你？】（任职要求） 1、极佳的商务气场（核心）：不需要你花枝招展，但必须形象气质大方得体、端庄稳重。能给传统老板极强的“专业感”与“信任感”，长相让人看着舒服、有亲和力。 2、懂点“人性”和“算账”：有面销、大客户销售或线下会销经验（如大健康、高端医美、教培大客、大保单理财等行业背景优先考虑） 。能够快速洞察老板痛点，懂算账逻辑。 3、情商与抗压并存：说话温柔但内核强大，面对客户的疑虑能稳得住气场；严格执行公司既定SOP，不瞎魔改。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上文化程度，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部骨干、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受4800-7200元/月的食宿补助； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、田间试验示范及测产观摩等推广动作； ③负责种植大户的开发及配套农技支持服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系持续跟进等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、派驻区域：依据业务发展需要统筹调配。

1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

我们是拥有18年历史的网红连锁品牌，抖音平台累计粉丝超5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系和稳定的客户资源，诚邀有志之士加入！ 公司深耕二手车行业，为全国知名连锁企业，18年来已服务超30万客户。现有销售团队业绩突出，销售冠军实现年薪百万，网红店长年收入突破200万元。 门店位于地铁口周边，交通便利，通勤无忧！ 薪资待遇：月均收入10000-20000+，底薪无封顶（能力强者可面议）+高额提成 岗位职责： 1、依据公司提供的二手车咨询客户名单进行客户邀约 2、引导客户到店看车，并完成签单流程 岗位要求： 1、具备相关销售经验，对汽车领域有浓厚兴趣 2、工作态度积极，踏实肯干，具备耐心与责任心 3、能独立完成客户一对一沟通及签约工作 4、具备良好的团队协作精神，助力团队共同成长 公司福利： 1、定期组织团建活动，提供下午茶点 2、办公区域占地10000平方米，配备大型展厅，设有健身器材、小型运动区及游戏娱乐设施，便于员工放松身心 3、可近距离接触各类车型，并有机会实际体验 4、享受生日礼遇、节日礼品，法定节假日正常休息 5、公司配备工作用手机

工资高，待遇好，福利多8000+

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利：包吃住晚七点到凌晨两点

岗位职责： 1）负责公司对外各项业务拓展及合作事宜； 2）达成公司下达的各类业绩考核目标； 任职要求： 1.看好电商行业的发展前景，认可电商服务带来的客户价值； 2.学历不限，需具备相关经验，有强烈的赚钱意愿，愿意投入时间学习与成长； 3.热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 4.品行端正，具备良好的协调沟通能力、抗压能力，以及团队协作精神； 薪资构成：基础工资+提成 工作时间：8:30-18:00 薪资详情 薪资范围：3000-上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进项目落地，确保合同签订与回款及时性 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.年龄25-40岁

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙