职位详情
含有销售的客服工作不接受居家办公
办公室坐班电话客服企业内部服
正常工作制
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:5000元/月
奖金补贴:年终奖、全勤奖、节日福利
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝
爸也适合,公司就在2号地铁线边上,周末还双
休,国家法定节假日正常休息,不加班,利用好
上班时间就好哦)
工作时间
周一到周五上午8:30到17:30,中午有午休,下
午弹性时间,不需要打下班卡。周末双休(可办
理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老
险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,
理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感
兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
周一到周五上午8:30-11:30,下午13:30一
17:30,中午有午休,下午弹性时间,不需要打
下班卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,
医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁
金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信
用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系
我。
薪资待遇◇底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助
他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资
料,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,
不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中
国人寿产品的老客户,工作内容简单。
二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,
银行三大板块协同发展,整合资源,打造"保险
+"服务生态圈,为客户提供价值服务。
三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨
询、投诉,立即受理、理赔办理、资料录入/变
更。
四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福
利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及
各种客养活动。
五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善
保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培
训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体
系,导师一对一指导。个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了
发展规划:
(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务
经理)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考
核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以
让您的职业规划更加清晰。
疑问消除:1、担心自己没有经验?一﹣-﹣入职前公
司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬
们上课,助你顺利走上人寿路;
1.觉得自己在杭州没有客户?---﹣公司会提供客户
资料,也就是说你将有稳定的客户源;
2.怕自己在客户面前不知所云?一﹣-﹣入司后会有
内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访
和促成,帮助你积累经验、提升能力;
3.担心没有背景难晋升?---﹣中国人寿的晋升机制
是绝对透明的,只要达到一定的业,就能晋升,
且最高薪资无上限!
4.害怕同事之间难相处?---﹣我们团队以年轻人居
多,大家都怀着各自的梦想努力前行,绩氛围绝
对是团结而又温暖的!
[任职要求]:
1.25-45周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以
适当放宽)
1.专业不限。
2.有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能
办公室坐班电话客服企业内部服
正常工作制
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:5000元/月
奖金补贴:年终奖、全勤奖、节日福利
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝
爸也适合,公司就在2号地铁线边上,周末还双
休,国家法定节假日正常休息,不加班,利用好
上班时间就好哦)
工作时间
周一到周五上午8:30到17:30,中午有午休,下
午弹性时间,不需要打下班卡。周末双休(可办
理业务包括:意外险,医疗险,大病重疾险,养老
险,教育金,婚嫁金,团体意外险,个人储蓄,
理财,贷款,信用卡,车险,财险,宠物险)感
兴趣可直接联系我。
薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
周一到周五上午8:30-11:30,下午13:30一
17:30,中午有午休,下午弹性时间,不需要打
下班卡。周末双休,(可办理业务包括:意外险,
医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁
金,团体意外险,个人储蓄,理财,贷款,信
用卡,车险,财险,宠物险)感兴趣可直接联系
我。
薪资待遇◇底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助
他们讲解保单,养老金领取及办理,收集理赔资
料,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,
不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中
国人寿产品的老客户,工作内容简单。
二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,
银行三大板块协同发展,整合资源,打造"保险
+"服务生态圈,为客户提供价值服务。
三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨
询、投诉,立即受理、理赔办理、资料录入/变
更。
四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福
利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及
各种客养活动。
五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善
保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培
训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带)
晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体
系,导师一对一指导。个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了
发展规划:
(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务
经理)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考
核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以
让您的职业规划更加清晰。
疑问消除:1、担心自己没有经验?一﹣-﹣入职前公
司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬
们上课,助你顺利走上人寿路;
1.觉得自己在杭州没有客户?---﹣公司会提供客户
资料,也就是说你将有稳定的客户源;
2.怕自己在客户面前不知所云?一﹣-﹣入司后会有
内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访
和促成,帮助你积累经验、提升能力;
3.担心没有背景难晋升?---﹣中国人寿的晋升机制
是绝对透明的,只要达到一定的业,就能晋升,
且最高薪资无上限!
4.害怕同事之间难相处?---﹣我们团队以年轻人居
多,大家都怀着各自的梦想努力前行,绩氛围绝
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[任职要求]:
1.25-45周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以
适当放宽)
1.专业不限。
2.有良好的沟通能力、抗压能力和解決问题的能
2025-12-08 15:13
IP属地:浙江
职位福利
大专社保生日福利年终奖

中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司第一营销服务部
已上市 · 10000人以上

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鱼泡安全保障
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孙先生 · 中国人寿萧山支公司5日内活跃
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