维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

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【公司简介】 浙江太平洋经贸集团有限公司是一家辐射全国的综合性贸易企业，业务涵盖家电批发零售、房产开发、物业租赁、科创等领域。凭借多年的行业深耕，与海尔、美的等一线家电品牌和京东专营店建立了长期战略合作。参与杭州百货大楼、滨江人才公寓等政企项目服务经验。 【岗位职责】 1.全品类家电销售与目标达成 参与海尔家电产品（冰箱、空调、厨电等）的销售全流程，包括客户开发、需求分析、方案设计、订单促成及售后跟进。 学习并掌握家电行业市场动态、产品知识及销售技巧，定期提交市场调研报告，提高产品转化率。 2.运营多渠道销售场景 门店销售：接待门店自然流量客户，挖掘需求并提供解决方案，促成门店成交。 毛坯小区驻点开发：在目标小区搭建样板间，通过驻点咨询、小区扫楼引流等方式触达客户，推动现场或后续成交。 精装小区私域运营：建立并维护业主微信群，策划线上营销活动，筛选高意向客户并提供上门演示、方案定制等深度服务。 3.客户关系与资源管理 维护客户档案，定期回访并挖掘复购或转介绍机会，建立长期信任关系。 收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化产品策略与服务体系。 4.销售技能与团队协作 参与公司系统化培训（产品知识、销售技巧、私域运营等），快速成长为销售骨干。 协助门店或区域团队完成促销活动执行、物料布置等协作任务。 5.职业发展路径 通过轮岗实践（门店/小区/线上）全面掌握销售链路，具有清晰的晋升通道，1-2年可晋升为销售主管或区域负责人。 【薪资结构】 底薪5.5k+阶梯式提成和利润分成 超额激励：季度TOP销售额外奖励 （入职即缴纳社保） 【任职要求】 中专及以上学历（专业不限，市场营销、贸易经济、电子商务等相关专业优先） 热爱销售工作，目标感强，具备良好的沟通表达和抗压能力 对家电行业有兴趣，有校园销售实践、电商运营或家电零售经验者加分 具备家电销售经验者可直接定级 渴望3年内成长为年入30万+的销售精英 能适应展厅接待/外勤拜访等多元化工作形态 【为什么选择我们】 行业话语权：海尔/美的厂家政策优先倾斜，竞品难以企及的供货价优势，与行业头部品牌共成长的平台资源 年轻化战场：新开奥体展厅0基础打造，你的成长速度=企业扩张速度，年轻化的团队氛围和扁平化管理模式

入职即缴纳五险一金，试用期开始即享受社保公积金待遇，无需等待转正！ 公司业务发展稳定，岗位可长期稳定工作，支持职业发展至退休 【关于我们】 1、单位介绍： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股共建的浙江省造血干细胞库。 2、关于造血干细胞（脐血）： 脐带血是在胎儿出生、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血造血干细胞具有采集安全、配型要求低等优势，现已成为国际临床应用的重要方向。 •脐带血采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇与新生儿无任何伤害。 【岗位要求】 1、作为妇产科门诊部协作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、工作态度积极，细致耐心，能够与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作关系 3、无纹身，身体健康，仪容整洁，形象端正 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、有面对面销售、导购、展会推广等相关经验者优先考虑，具备较强沟通能力，适应高强度工作节奏，抗压能力强 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部作息保持一致 ---------日常工作安排--------- 早晨：通常7:30到达门诊部，更换工作服装 上午：核对血液信息，确保登记准确无误 上午：配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，参与产前课堂，向准妈妈普及相关医学知识 中午：医院安排午休1.5-2小时 下午：进行病房巡查，探望待产孕妇，与院方人员保持良好协作，维护工作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体时间根据医院实际安排调整 门诊岗位日常较为繁忙，科室全年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共计四天休息，原则上安排周末休息，部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

浙江亿星气动科技有限公司 ZhejiangYixingPneumaticTechnologyCo.,Ltd 诚挚聘请团队小伙伴们!! 淘宝运营:2名(面议)招有经验 司机:1名(面议) 仓库理货员:3名(面议) 销售内勤:5名(面议) 数控老师头:2名(面议) 杂工:2名(面议) 数控巡检:6名(会游标卡尺)18-23元(俩班倒)急招!!!不锈钢压机:计时6000-7000(长白班)3名铜压机计件:计时6000-7000(长白班)3名 检验工人:(长白班)4500-6500 1名 数控看机工:计件10000-12000(俩班倒)5名 自动化看机:计时6000-7000(长白班) 3名 统计跟单(长白班)5000-6500熟练运用表格有经验者优先! 人事部:销售部:数控部: 工厂地址:滨港工业区海昌路11号亿星气动

公司介绍： 我司专注于年轻化新中式女装，目前处于快速发展阶段，现需大量招聘档口ToB销售人员，主要服务对象为全国范围内的二批客户及实体门店经营者。我司产品定位对标南油高端货品，价格仅为南油同类产品的50%，在当前新中式风潮持续升温的背景下，稳居行业新中式女装领域前列。现阶段日均出单量达1000至2000件，日销售额稳定破万。 薪资介绍： 1、基础保障：底薪5000+餐补500+全勤奖200=5700 2、提成机制：实行阶梯式提成，每件提成1-5元，上不封顶，业绩越高收入越多 3、额外激励：成交大单可获得不同额度现金奖励，当日即发 工作内容： 1、负责接待档口到店客户及线上咨询客户，推介国风风格的新中式女装，完成销售任务，维护客户长期关系 2、协助进行样衣陈列与展示（需试穿展示） 3、在抖音、视频号平台发布引流短视频（视频由公司短视频团队制作，你仅负责发布操作） 4、完成公司交办的其他协作性事务 任职要求： 1、具备1年以上服装行业工作经验，熟悉女装批发流程，拥有新中式类目二批客户或实体店资源者优先考虑 2、体重不超过140斤（因岗位需求，需在店内试穿展示公司服饰） 3、具备较强销售转化能力，擅长谈单、促单（公司提供现有客户资源，并持续导入新客户，重点在于高效转化） 4、性格积极阳光，外向健谈，善于沟通 5、工作认真踏实，具备良好服务意识，抗压性强，能积极配合公司各项安排 工作地点： 1、常熟市外贸村于凤（百度地图搜索“于凤”即可） 2、杭州市九堡意法女装批发中心

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00 周日休息，中餐免费； 熟练后，需要省内出差，出差频率为一周1-2次。 电脑以及办公软件熟练。 岗位职责： 1.开展冷冻食品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.全面掌握公司冷冻食品的产品特性与核心优势，为客户精准提供产品说明及解决方案。 3.制定并落实销售方案，达成既定销售指标，稳步提升市场占有率。 4.搜集行业动态与客户意见，及时向公司内部相关部门传递信息，助力产品改进与营销策略优化。 5.参与各类推广活动、展销会等，增强品牌曝光度和产品市场影响力。 6.保持与客户的高效沟通，确保订单处理准确高效，提供全程优质的售前、售中及售后服务支持。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，具备出色的市场开拓能力与较强的抗压素质。 2.有冷冻食品或快消品销售经验者优先考虑，熟悉冷链食品领域者更优。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与不同背景客户建立稳定合作关系。 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握产品知识与销售方法。 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬结构，提成与奖金丰厚。 2.健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力与销售实战技巧。 3.提供清晰的职业发展路径，能力突出者享有优先晋升机会。 4.定期组织多样化的团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。

负责公司产品的市场销售与推广，维护客户关系并制定长期战略合作方案。 大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；具备良好的客户服务意识

达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

衢州市衢江区招无人机吊毛竹飞手，300吨，45元/吨。提供作业设备 要求具备CAAC执照，和毛竹吊运经验

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

衢州市衢江区招光伏安装

衢州市柯城区招工地小工/杂工

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、申请职位；标注“可在线面试”“收起”。 我可以帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表，方便你对比其他职位，需要吗？

招聘招聘 大家好，大家身边有宝妈宝爸，没有工作的个正在找工作的亲戚朋友，大家可以推荐一下， 要求年龄25~55 学历不限，男女均可。 工资待遇，保底+绩效，周六周日休息，每天8:30-10:30，其余时间自由安排 公司地址，建发现代城

客户维护：定期跟进客户需求，提供长期专属服务，维护良好客情关系。 2.需求分析与方案定制：深入了解客户家庭结构、财务状况、风险偏好，结合人寿险、健康险、理财险等产品特性，为客户量身定制个性化保险理财方案。 3.产品讲解与销售：清晰向客户阐释保险产品的保障范围、理赔条件、收益模式等核心内容，解答客户疑问，促成保险产品签约。 4.理赔协助与服务：协助出险客户收集整理理赔资料，对接公司理赔部门，跟进理赔流程，确保客户及时获得理赔款项，提升客户满意度。 5.专业能力提升：积极参与公司组织的产品培训、行业政策解读、理财规划技能提升等课程，保持专业知识的更新迭代。 三、任职要求 1.学历与资质：高中及大专及以上学历，持有保险从业资格证书者优先。 2.经验与能力：具备1年以上销售或客户服务相关经验，有金融、理财行业从业经历者优先；具备良好的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力。 3.素质与理念：认同保险行业价值与中国人寿企业文化，具备较强的责任心、服务意识与抗压能力，拥有长期从事保险理财规划工作的职业规划。 四、福利待遇 1.基础保障：五险一金+补充商业保险，带薪年假、节日福利、定期体检。 2.薪酬体系：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 3.成长支持：完善的岗前培训、师徒带教体系，清晰的职业晋升通道（规划师→高级规划师→区域主管→分公司经理

因公司业务需要特招聘业务成员

联系客户，打电话，客户回访。

寻找合适的农户，工商业，洽谈太阳能光伏安装。 任职要求：男女不限，年龄不限 性格开朗，善于沟通 有此方面工作经验优先 弹性上班、无需坐班 岗位福利：保底薪酬5000+高提成+年终奖+带薪休假。月薪高达2-4万，年薪12-30万

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

负责店面日常接待，开发附近客户 40岁以下，

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导