长期，不要短期

1.主动走访医疗机构，宣传推广公司产品； 2.巩固并深化客户关系，提升沟通协作质量； 3.结合市场动态优化销售方案，促进业绩增长； 4.协助策划并落实各类销售活动，扩大产品影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.能够自主达成既定销售目标； 3.熟悉医疗领域并具备相关从业兴趣； 4.拥有团队协作意识，可接受频繁出差安排。

1．薪资待遇：底薪6500+20％提成，转正后提成30%，综合薪资3万＋（销冠月薪10万＋，赛道小众好出单，想挣钱的直接约面试） 2．工作性质：纯微信销售，不打电话不外出3．工作时间：早10:30﹣晚9:00不加班！（中间休息3小时），做二休一，月休十天（可以调休） 4．岗位职责：80％微信聊单＋20％拓客。负责在微信跟客户沟通，了解客户的身体情况，解答客户问题，为客户匹配合适的产品，用专业知识，解决客户的私密疑难问题！拓客有培训老师教会，每天半小时自媒体拓客，自媒体引流到私域成交，效率高！ 5．团队氛围很好，互帮互助，完全白领办公环境，公司提倡以结果为导向，想赚钱的来！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

工作内容（厂家美容护肤导师）： 负责对接指定省份的代理商，深入代理商已合作的美容院进行实地培训与销售辅助工作。（如对岗位不了解，可参考“美导工作”相关内容）需长期驻外省开展工作，能适应全国范围内的出差安排。 个人职业晋升发展方向： 储备导师——厂家导师——省级经理——大区经理——市场总监——项目负责人 要求： 1. 23届至25届全日制本科毕业生（须为高中毕业后统招升入大学，此项为硬性条件） 2. 形象要求：女性身高160cm及以上，男性身高172cm及以上 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，对销售工作有热情 4. 能够接受公司统一安排的跨省外派及长期出差（无法接受者请勿投递） 待遇： 试用期3个月（系统学习美业专业知识、销售技巧及面部护理手法实操） 薪资结构：每月学习期工资5600元无责任底薪 + 400元行为考核奖励（按培训任务完成情况评定，若各项任务均达满分标准，额外奖励500元） + 提供食宿 入职即按规定缴纳杭州地区五险 月休4天（可调休），法定节假日按国家规定执行（如端午放假1天，国庆放假3天），支持连休安排 工作时间：上午10点前完成打卡，晚上6点后打卡，每日累计工作9小时

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容: 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房及租赁咨询。 3.为房东与客户全程提供专业支持，协助完成房产交易与租赁全流程服务。 任职资格 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能快速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣 薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保 公司福利:多项现金奖励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程，助力个人综合能力全面提升 晋升通道:根据个人能力定级，入职后按表现评定职级，每月均有晋升机会 横向发展：A0-A10等级晋升 纵向发展：经纪人→门店经理

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2. 任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3. 福利待遇：节日礼品 + 团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.开展所辖区域的市场调研及客户拓展工作，拟定切实可行的销售计划。 3.参与销售项目的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 4.跟进订单执行全过程，保障销售业绩按时达成。 5.定期汇总市场动态及竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流与商务洽谈，具备建立长期客户关系的能力。 3.具有良好的统筹协调能力，能在高强度环境下高效作业并完成既定目标。 4.富有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的动力。

岗位职责： 客户经理主要负责客户资源的开拓与维护，组织圈层活动，拓展多渠道合作模式，并持续做好客户关系维护。具体工作内容如下： 1.开展市场调研，掌握竞品动态，推进客户拓展相关工作。 2.开发大客户资源及关键联系人，并进行常态化关系维护。 3.利用社交平台获取房地产领域潜在客户线索。 4.策划、组织并执行线下推广渠道宣传及各类营销活动，提升客户到访量与成交转化。 该岗位综合性较强，需具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及对市场的敏锐判断力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备房地产销售经验者优先考虑； 2.熟悉房地产市场基本情况； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4.能够为客户提供专业化的房地产咨询支持； 5.工作认真负责，具备良好的客户维系能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先 6.有驾驶证优先

常山五金市场内，打包奶，今天下午1点半有能来的联系

现在去 越快越好 西湖区 西溪诚园知敬苑，冰箱清洗 ，到手120 ，专业靠谱的师傅接单

招聘 1.电撬3名 2.包装3名（会电脑打标） 3.上片1名 4.仓库捡货送货1名（C1驾照） 5.跟单管理1名 永腾眼镜厂（杜下浦创业园附近，导航即可） 联系电话: 短号:65518

嘉兴东北店招东北厨师一名月薪10000，每月四个半天休息，要求干活干净利索，人品菜品要过关，要有团队精神！二把刀喝大酒的勿扰，事多不团结的勿扰！人在江浙沪优先 联系电话：

杭州市富阳区招外墙保温、防水工

纳爱斯头屯河区代理商招聘销售业务员2名，要求30岁以上，有车，有无经验均可有师傅带，工资4000+提成+社保+各类奖励。月收入6000-9000元不等。工作内容主要是跑片区超市补货等工作。男女不限

招聘：销售|客服|人力|行政 » 营业员 招聘营业员2名，有相关经验者优先

1.具有良好的沟通能力，能洞察客户心里需求 2.具有订单跟进能力 3.有团队精神，服从领导日常工作安排

高薪招聘从化中通 1，年龄：18至40岁左右，专线派件员10名，顶班机动多名，有经验者优先。直营业务员多名 2，工作地点：广州从化区从樟一路三号中通快递 3，联系电话：熊经理

按订单金额提成：如低于2万的订单提成400元，2万以上700元，3万以上1000元，4万以上1500元，5万以上1800元。

宁波印象城惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00 入职即缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5500，学习期1-3个月，转正后：底薪+门店总业绩提成 2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作 2.负责助听器产品的销售及售后支持服务 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波鄞州区常住居民 2.具备高中或同等以上学历 3.有销售工作经验，具备零售行业销售背景者优先 4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好的团队合作意识 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展中的行业领先企业，现有员工近3000人分布于全国各地，现因业务发展诚邀您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话联系客户，邀请到访并完成面谈签约流程。 2. 主要开展新房、二手房的租赁与销售相关工作。 3. 具备外向开朗的性格，工作主动耐心，富有责任感，对销售岗位有高度热情（具备销售经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入团队。 2. 热爱销售行业，愿意在实践中快速提升专业素养与综合能力。 3. 愿通过个人奋斗实现收入增长，同步提升自身技能与职业形象。 薪酬福利： 1. 试用期：4000元底薪+20%提成。 2. 工作时间朝九晚六，按时下班，午间休息1.5小时。 3. 公司提供单人单间住宿！！！休假时间可协商调整。

医院长期招聘 因公司发展所需，现公开招聘保洁人员 一、应聘要求： 二、薪资待遇： 3.供应室洗消员4200元/月，月休4天，固定周天休，节假日算加班180/天 4.招短期零时工15以上，私聊 5.供应室运送3500元/月，月休4天，固定周天休，节假日算加班180/天， 三、福利待遇：缴纳社保，享有节日加班费及福利待遇 四、工作地点：宁波市第一医院（方桥院区），地铁三号线方桥站D口 联系电话：张老师

我们的优势: 【我们愿意，成果共同分享】 团队负责人亲和力强，能力顶尖。他带出的学员多位成为销售冠军！ 销冠级导师全程一对一指导，助你从零基础迅速蜕变为顶尖销售！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售模式，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，支持查看工资条） 收入无上限，top销售半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷压力 新人一周左右即可开单，单笔订单金额从几十万到几百万不等，新人综合保底收入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优异者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动提交申请的客户（无需电话骚扰，拒绝白名单营销） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款解决方案（无需低声下气求客户） 3：协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即使节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享3千至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪5-7W，顶尖销售实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、完善社保保障 4、每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞聘 5、每周三公司准备丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、专属别墅派对，国内高端旅游畅享

水亭门过年招兼职待遇面议

岗位职责： 1．负责信用卡业务的市场拓展与推广，达成公司及主管分配的各项考核目标； 2．严格执行公司相关规范，持续提供优质的客户服务，维护客户关系稳定； 任职要求： 1．具备全日制大专或以上学历； 2．个人征信记录良好，无自营企业或投资经商情况，无不良行为习惯； 3．具有较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4．服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系管理及潜在客户开发。 岗位福利： 基本工资（2260元）＋职级绩效（最高5000元）＋绩效奖励（上不封顶）＋五险一金＋节日福利＋带薪培训等。

一手房，二手买卖，房屋租赁，金融抵押贷款

【岗位职责】 -负责办公地产、公寓招商推广，对接客户需求 -协助完成招商谈判与合同签订工作 -管理空置房源，要求室内整洁干净，家具家电完整齐全； -空置房源广告宣传，小红书、抖音、视频号、朋友圈、中介群等各种渠道每日按要求进行广告投发； -售后服务、收租金和水电费，处理维修沟通。 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉办公地产或有公寓招商经验优先 -不出差，需适当外出拜访客户 -性格开朗、擅长沟通，有较强的抗压能力、耐心，责任心强 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

收入上不封顶多劳多等， 想挣钱的朋友们赶紧投简历。快来投简历哟！ 年龄：不限（接受小白，接受小白）最后一次招聘啦。面完立即安排入职！！ 工作职责： 线上邀请意向客户办理个人信贷业务，电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 薪资待遇：新人1W+，老员工2W以上 享有五险，各种补贴，现金激励，节假日正常休假 无责薪资4200，提成15-40%，多劳多得 上班时间：9-18点，中午12-14.00休息，节假日正常放假，感兴趣的朋友赶紧私我 工作环境： 1.舒适明朗白领化办公环境 2.交通便利 3.高意向独家客户，不是白名单不需要框框打电话 4.金铲铲午休爱好者起码5个队友一起 不定时组建团建等活动 任职要求：无学历要求无经验要求赚钱欲望强

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇:15k-20k元(由师傅手把手带，员工上手快) 一、任职要求 1.年龄在20-35之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2.工作认真踏实，责任心强，能配合公司整体工作安排。 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚。 4.行动力强，积极进取，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战。 5.充满活力，富有热情，追求高收入目标。 6.不限经验，欢迎应届生加入（可零基础）。 二、工作内容 1.开展国际物流服务产品的市场销售与宣传推广。 2.借助公司平台资源，拓展新市场，开发新客户群体。 3.维系现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源。