岗位职责: 1. 接待通过公司平台提交申请的意向客户 2. 分析客户状况，匹配合适的产品方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署 （客户均为自主申请，具备明确需求，配合度高，无需被动跟进。欢迎应届毕业生加入实习成长！接受零经验人员！） 上班时间: 8:30-18:00，午休两小时12:00-14:00。周日下午固定出勤，周末休息一天半，法定节假日正常休假。 福利待遇: 1. 薪资月结：底薪5000+高额提成+丰厚奖金 新入职员工平均月收入1-3w，入职一年员工月均收入3-5w，销售冠军月薪可达10-20w，上不封顶，多劳多得 按国家规定享受法定假期及带薪年假 2. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并配备主管一对一指导，助力持续成长，培训期间均带薪 4. 定期开展团队建设活动，优秀员工可参与全员团建，公司承担机票、酒店等全部费用，节日福利准时发放，日常提供下午茶、养生茶饮、零食小推车及当季水果等贴心安排，提升团队归属感与幸福感 （老板为人亲和，平易近人，渴望增收的伙伴欢迎尽快联系）

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险； 2、工作时段：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休； 3、免费居住：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、保险保障：企业依照国家规定缴纳六项保险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、成长发展：提供新人入职培训、轮岗实践、在职技能提升、导师指导、全面成长支持及双通道晋升机制； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流； 3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并拓展专业知识； 4、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的绿色营养饮食咨询，保障客户膳食健康； 2、制定并落实绿色饮食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平； 4、策划并组织实施销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

工作内容： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品销量。 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态。 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 7、有光伏组件、逆变器、线缆及相关配件销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间： 8:30-17:30 双休 包午餐

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向理想生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、具备经验者优先录用，无经验者将获得系统化且富有乐趣的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房、养老，同时抵御意外风险； 5、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月获奖机会多多； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人脉层次； 7、实行人性化管理，建立科学绩效评估机制，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调、情感经营能力； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，始终并肩作战，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责任保底5000元，提成比例8%-17%，人均月薪20000-30000元 12、每周一、周二休息

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 2.提供专业化的理财与投资咨询支持服务； 3.借助公司分配的高质量客户资源，开展高效交流以识别潜在需求； 4.运用专业知识与分析能力，为客户量身定制合适的投资策略。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调及语言表达能力； 2.性格积极向上，富有进取意识与责任担当； 3.有电话销售或线上销售从业经历者优先考虑； 4.持有相关金融从业资质证书者优先录用。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，公司将提供高质量客户线索。 2、通过电话或线上渠道与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续跟进老客户，深化合作，激发客户潜在需求； 4、推动与新老客户的业务合作顺利落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2、仪态良好，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、工作严谨踏实，乐观进取，拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的抗压能力与应变水平

**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌生拜访为主，在当地无办事处 **产品方向聚焦科研服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式进行客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立长期稳定的客户联系； 3.分析市场实际需求，制定可行的销售策略并落实执行，达成既定销售指标； 4.跟踪项目进展，联动内部支持部门，确保订单顺利推进与落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于与人交流； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更受青睐； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅，适应快速成长的工作节奏； 6.具备积极的团队协作态度和责任心，能适应一定程度的工作挑战。

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师傅、售卖 薪资福利:包吃住，待遇优厚 招工人数:多名 年后入职

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2026年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成 拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供]1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬 待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰 富的精英稳定在7万以上)[上班时间19:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公室设计与施工落地的一站式综合服务。 2. 销售方式：公司提供客户资源，通过电话沟通、跟进并完成签约服务，主要对接企业负责人开展商务洽谈。 3. 薪酬福利：底薪8K+5至11%提成+奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或拥有服务类行业面销经历的候选人。

岗位职责： 1、负责慢病全病程管理系统的市场推广工作（系统涵盖：哮喘全病程管理系统、COPD全病程管理系统、脱敏系统等；设备包含：一氧化氮检测设备、肺功能仪、呼吸训练器、储物罐等），完成既定销售目标； 2、持续维护并拓展客户渠道，推动用户数量与收入的稳步提升； 3、深入理解业务应用场景需求，提炼核心问题，结合关键数据指标，制定可行的业务解决方案； 4、负责销售相关数据的采集、汇总与分析，为销售策略落地提供数据支撑。 任职要求： 1、临床医学或医学类相关专业本科及以上学历，市场营销方向优先； 2、具备呼吸领域医疗器械渠道经验者优先考虑； 3、具备良好的产品讲解能力、政策理解能力、客户运营能力及市场洞察力； 4、具备较强抗压能力，能适应出差安排。 此岗位前期工作地点为邵逸夫医院驻地

岗位职责： 负责新客户开发与老客户维护，确保款项及时回收； 任职要求： 1、24-34岁，全日制大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及谈判沟通能力； 薪资待遇： 无责底薪9450元，业绩提成上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——涵盖入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工带教快速融入，管理岗专项内训； 2、行政专车——外出拜访客户可享公司提供的免费行政车辆支持； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织晋升评选；晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、薪酬具有竞争力，晋升机制公开透明，中层管理岗位机会丰富。助理首年综合收入10W+，晋升至专员、经理后年薪20W-40W+，晋升至总监后年薪50-100W

招人，招人，招人！ 诚聘：行业老兵（高提成） 入行新人（高保底） 薪资待遇：高底薪高提成（45%-70%）团建活动旅游资源端口补贴 能力：肯认真学，能吃苦‬的人，不懂没关系，有定期培训，店长亲自一对一带教(多年房产业务经验门店管理经验)

1、主攻东南亚方向及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的目标推进并达成业绩任务； 2、掌握宁波及周边区域市场动态，能够及时捕捉价格变化并有效传递至航线部门； 3、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，态度积极主动，能适应高强度工作，责任心强，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压性强，形象良好； 5、应届毕业生亦可申请，有相关经验者优先考虑

对公保险项目经理 大健康大养老蓝海市场，行业领先品牌，专业服务无需向亲友推销。 岗位职责： 1、借助公司平台资源，参与政府机关、企事业单位等对公保障项目合作。协同对公服务团队，为单位及其职工提供员工保险福利的咨询、方案讲解与办理服务，推动保险方案落地转化。 2、发挥公司品牌影响力，在对公项目中识别并挖掘高净值客户，持续维护客户关系，依据客户需求提供个性化养老规划建议，并组织安排客户参访公司自建高端养老社区，促进社区签约达成。 3、积极参与公司组织的专业培训课程，持续提升业务服务能力与方案转化效率。 4、协同团队开展企事业单位客户拜访与关系维护，推进项目合作；也可结合个人资源独立开发对公客户。 5、配合团队完成各项对公服务相关工作内容。 岗位要求： 1、形象良好，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 2、具有团队协作意识，能积极配合项目整体安排； 3、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 4、金融、银行、保险等相关专业背景，或拥有保险、教育培训等行业工作经验者优先考虑； 5、具备政企或事业单位合作资源者优先录用。 薪资福利： 1、基本薪＋业务提奖＋绩效薪＋年终奖+长期服务奖 2、节假日福利+定期体检＋六险二金（五险一金＋补充商业保险＋企业年金） 3、企业正式编制 工作时间： 周末双休 周一至周五上午8:30-12:00 下午1:30-5:30

贝壳德佑大品牌、门店地铁口自然客流超多，不愁客源和房源，寻求一位踏实勤奋积极阳光的小伙伴，待遇从优

男女不限，形象阳光，服从安排，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。推广电信套餐(手机号码、宽带、智能产品)。底薪提成五险一金，待遇丰厚。 薪资范围：5000至15000元/月 职位底薪：1150元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金。

通过线上线下为酒吧引流

福利待遇: 1、底薪无责6500＋（提成15%-40%）+（绩效3500）+（奖金3000-2w）不等+不定时活动奖金;我们为你准备了8k-12K的综合薪资(能者上不封顶) 2、特色福利:公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明; 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高; 6、1-3个月的晋升考核周期(晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。 7 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容: 1、从市场业务开始，面对面推广销售公司产品 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、后期根据能力可以晋升为管理层，发展路线:销售专员一主管-高管-准副理一副经理一经理。 任职要求: 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向: 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作.

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务方向）：业务员→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、维护房屋租赁相关线上渠道资源； 2、根据客户来电信息，通过线上线下方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程； 4、负责空置房源的检查及部分维修事项的跟进协调； 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，表达沟通能力良好