1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规范； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄及直播相关工作；

1.早八晚五，每周休息一天半，每月休6天，法定节假日享受带薪休假 2.熟悉抖音平台运营规则，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播机制，能够统筹协调短视频团队工作

会拍摄视频，擅长剪辑，能根据店面日常营销需求进行视频拍摄与后期制作

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、PR）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4.学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验者优先 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.增强品牌在社交平台的传播力及用户参与度； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.熟知主流新媒体工具及各平台运营规范； 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。

1. 早8晚5，每周休息一天半，每月共计6天休假，法定节假日享受带薪假期 2. 熟悉抖音平台运营规范，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播相关规则，能够协同统筹短视频团队工作

岗位职责: 1. 负责公司官网及社交平台的内容维护与日常运营； 2. 跟踪评估线上营销活动效果，持续优化运营方案； 3. 协同团队完成网络运营目标的规划与落地执行； 4. 参与线上推广项目，增强品牌曝光度与网站访问量。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与信息整合能力； 2. 掌握主流网络营销手段，能独立开展数据复盘分析； 3. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 4. 热爱互联网领域，具备较强的学习力与环境适应力。

找长期天然气速腾车大班司机，车况嘎嘎板正，一组一挂更好，个人车，非代驾，落从业， （另，该车出兑） ☎

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有焊工证的联系我

招聘保安员 年龄五十五岁以内，有驾照，会开车 工资3000，交五险，单休，供两餐， 工作地点：临河街自由大路交汇。 联系电话

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传媒公司热招启事 - ，年龄范围宽泛，无需担心门槛限制 - 核心要求：会手机打字即可上手，沟通能力强优先；零工作经验也能快速学会 - 工作时间：早8点-晚6点规律作息，每月公休两个半天；支持加班，加班费+提成当天结算 - 薪资水平：5000//10000能力强赚得多 - 人员要求：诚招想踏实赚钱的伙伴，三天打鱼两天晒网者勿扰 - 联系电话

1，根据要求发布内容。 2，推进后台回复。 3, 每天就10分钟时间，非常轻松。 4，不要求工作地点。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、PS等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号）的内容审核、发布，账号日常运营维护 2.日更养号文、流量文审核及发布 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等） 4.协同内容及运营等部门完成工作流程，配合登号操作 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 6成熟模式，初期审核发布为主，边赚米边学习，免费培训，收益稳定 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或有个人账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则 3. 团队意识强 4. 诚实守信、热爱生活 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力，爱学习，有数据敏感度

寻找热爱内容的你｜新媒体运营不画饼、不折腾，只做真实靠谱的内容团队！ 岗位职责 全平台新媒体日常运营 + 内容策划，涨粉、爆量、做曝光 独立完成选题、文案、图文、短视频产出 数据复盘优化，用结果证明实力 配合市场活动线上推广，提升用户转化 追热点、学玩法，持续创新 任职要求 经验不限，有个人账号或作品优先 熟悉平台规则，会基础剪辑与排版 文字功底好，网感在线，创意十足 学历不限，相关专业更优 责任心强，善于学习与沟通

主要负责产品推广 早上8:40~9:40早会 剩下时间自由安排

大市场院内孙四干调招工人 要求45岁以下 服务态度良好 身体健康 有相关经验者优先

吉林市！吉林市！ ✅想在吉林市工作的！ ✅想高薪稳定的！ 【国企100%控股公司】 岗位1： 办公室Al技术岗15 人员要求： 男女不限，年龄21-35周岁以内，大专及以上学历， 薪资待遇： 综合5000~8000 五险一金，国企标准 定期团建。 工作时间： 标准八小时，长白，双休。法休！ 合同性质： 国企正式劳动合同，首签3年续长期 工作地点：吉林市

10点-10点半，龙城帝景小时工一个人3小时到手80。

石井沟一队佳明老窖酒坊，招工人2名，工作环境好室内工作，活不累，一周干4天休息3天，招能长期干的，工资面议

屠宰工 ，65周岁以下，身体健康，无传染性疾病。工作时间夜间12点--早7点（节假日，赶集日有变化） 薪资福利:5000每月（无经验者可以培训，供吃供住） 招工人数:1名

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:吉林市支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会 5:底薪5000+铺设奖励+长期奖励！

薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要 求，简单易上手 【工作内容】 1.负责产品推广 2.解答用户咨询 任职要求 无需经验，学生/宝妈/在职者均可 没有经验要求日结不拖欠 有责任心，愿意学习，有执行力

工作轻松，易于上手，公司统一提供手机账号，无需外出，无销售任务。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩阶梯提成，月休4天，午休1小时， 工作时间：早班9:00-18:00。 任职要求： 18-40周岁，接受零经验人员； 热爱短视频平台，对新媒体行业有浓厚兴趣； 具备基本事务处理能力，具有团队协作意识，愿意突破自我。 欢迎有进取心的新人加入，公司氛围融洽，成长空间大~

职位详情岗位职责: 《公司提供海外优质主播资源，无需自行招募主播！！！》 《本次招聘为助播岗位，非主播招聘！！》 《欢迎零基础加入，初期由资深员工手把手指导》 你正在寻找机会，而我们的老板正有资源待发挥，很多人最初抱着“试试看”心态加入，最终都变成了“非这里不可”。 工作地点：吉林市昌邑区 工作内容： 1. 主播培训与跟播协助 2. 精准引流及数据复盘 任职要求: 踏实肯干 态度端正 具备强烈赚钱动力 工作时间: 早8:30～晚5:30，单休（每月4天休息，可自由选择） 薪资结构：底薪＋提成＋日奖、周奖、月奖 当月流水达1万元奖励2000元 当月流水超2万元奖励5000元，后续按阶梯递增 人才发展： 完善晋升通道，海外团队拓展机会，个人激励奖金，绩效提成机制，老带新培养模式 晋升为助理导师后可带领新人，享有徒弟主播流水2%提成，徒孙主播流水1%提成 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，充满归属感，期待你的加入