招聘新媒体运营 1.负责景区新媒体平台（主要为抖音、微信公众号平台）的内容策划与日常运营； 2.根据领导和景区发展要求不定时进行直播宣传。 3.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、新闻等专业优先。 2.有相关经验或证明自身有图文制作、拍摄剪辑、直播能力。 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 岗位福利：包吃包住、五险、团建等福利

*抖音短视频运营精英招募令* 你是那个在直播江湖中独具慧眼的运营高手吗？你渴望在抖音的舞台上创造属于自己的传奇吗？现在，机会来了！ 【岗位要求】 1.年龄26-37周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。负责运营平台涵盖抖音、视频号、快手、小红书等。 2.拥有2年以上短视频运营实战经验，精通各大媒体平台的引流机制与内容玩法，擅长账号活跃度提升。 3.具备2年以上抖音直播运营管理经验，熟悉直播生态规则及操作流程；工作时间：8:20-18:30。 【薪资待遇】 1.试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪保障。 2.每月享有四天带薪休假，公司按规定缴纳五险。

岗位急招，招满即止！！ 岗位职责： 负责为公司选拔主播人才，非主播岗位！！！ 任职要求： 性别不限，学历不限，年满18周岁以上 具备两年及以上相关工作经验，可稳定长期发展 岗位福利： 薪资结构：3800元底薪+300元全勤奖=4100元 工作时间：13:00-23:00，期间包含2小时休息用餐时间 不强制加班！工作氛围轻松无压力！

工作职责 1、负责从零开始搭建短视频矩阵账号体系； 2、主导短视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及剪辑制作，结合平台热门趋势与社会热点，对公司产品进行有效宣传推广； 3、对账号的播放数据、粉丝增长、互动表现及转化效果等核心指标负责； 4、持续迭代运营策略，积累并沉淀短视频运营方法论，提升整体运营效能； 5、制定并落地短视频平台的投流计划，优化投放流程，提升ROI与GMV表现； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营实战经验； 2、熟知抖音、视频号等短视频平台的运作机制，热爱短视频内容创作，有成功案例者优先考虑； 3、具备良好的镜头语言运用能力，文字表达与画面呈现功底扎实； 4、掌握短视频广告投放操作（如抖加、千川等），能独立完成投放数据分析、效果评估及策略调整； 5、沟通协调能力强，思维敏捷，富有创新意识，抗压性好，具备较强的自我驱动力； 6、熟练操作PR、AE等相关视频剪辑与制作工具。 注：请随简历提交个人过往作品或提供作品链接。 公司介绍: www.huanpower.com

岗位职责: 1.负责日常主播招募工作 2.负责新主播的入职培训与指导 3.负责日常跟播支持、情况汇总及情绪疏导 任职要求 1.具备出色的沟通技巧与运营执行能力 2.具有良好的协作意识和团队配合精神

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3.与团队紧密配合，协同提升品牌在抖音端的传播效果 任职要求: 1.具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并维系粉丝关注 2.拥有良好的数据分析思维，可根据数据反馈及时调整运营方向 3.具备高效协作意识，能与团队共同推进项目顺利实施

负责抖音美团高德地图的接单

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责: 1. 利用公司提供的线上资源（如微信、社群、小红书等）或自主开发的网络渠道，拓展新客户并持续维护客户关系。 2. 熟悉公司产品/服务内容，准确向潜在客户传递核心价值，解答咨询问题，推动成交达成。 3. 通过社交平台开展客户开发与关系维护，落实出版社旗下期刊的稿件约稿工作。 4. 定期汇总整理期刊相关信息，保持与作者的及时沟通与长期联系。 5. 办公室固定办公，无需出差，提供带薪岗前培训，入职后有专人指导带教。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄******，大专及以上学历，从事过教育行业的人员优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力，作风正派，责任心强，对销售岗位有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基础的互联网应用知识。 薪资待遇： 1. 薪酬福利： 行业内具竞争力的薪资结构（底薪+ 提成 + 年终奖），依法缴纳五险。 2. 寒暑假期间双休，平时每周单休，工作时间早九晚六，午间休息2小时。（不加班！不加班！） 3. 成长发展： 提供系统化岗前培训，职业晋升通道明确，支持内部转岗与晋升发展。 4. 生活关怀： 享受带薪年假、节日礼品、形式多样的团队建设活动。 工作地点: 邳州市金御蓝湖北门售楼处 联系电话: 佟女士 ***********(微信同号）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

招三压二排板一名。串胶一名。开锯一组会开叉车年后干

招条子板开锯一组，要熟练能开叉车，新营，

招年后三压二条子板开锯一组 （会开叉车优先） 穿胶一到两人 地址 陈楼银杏基地往北二千米左右路西 联系电话 丁老板

招聘一名左手拿纸右手上板二厘板熟练工，厂在沙集，初六上班，非诚勿扰，

招长期B2驾驶员1名在徐州附近倒短最好是四堡附近的。

月休4天每天工作10小时

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

喜欢拍照，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

本街区是淮海最大的手工DIY街区，新媒体运营，主要负责店铺的小红书，抖音账号管理，拍摄发布。内容策划，还有美团，抖音团购的运营。

招聘1818美食城附近单位兼职人员三名、男女不限、要求年龄65岁以下、工作内容及薪资待遇请详询☎郑主管

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

数据统计员兼职 年龄20 - 50岁，男女不限，有计算机操作及办公软件操作经验者优先，培训上岗。视力检查、验光检查、血压检查、数据统计员（长期合作） 招工人数:10人 1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.任何收费（等）都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:徐州

丰县西关木材市场红绿灯智能直播卖货新公司启动！欢迎光临参观指导！ 另外公司招聘兼职管理员若干名！年龄18--65岁！ 工资5000元/月！日接 联系市场部董

工作内容 公司提供话术及账号，负责客户关系维护，及时掌握客户需求。主要在各大社交平台发布内容，完成引流、截流与客户拓展，实现成交转化。 不打电话！不打电话！不打电话！ 操作简单，入职即有资深员工一对一指导，无需本行业经验也可快速上手。 轻松工作，按时下班，待遇优厚，团队氛围超棒~ 薪资待遇 无责任底薪3000元+10%提成，单笔提成数百至数千元不等，老员工月均收入稳定在7000元以上，新人月薪4000元起。 每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假，不定期安排下午茶和团队建设活动。 任职要求 *******(能力突出者可适当放宽条件)，学历不限，专业不限，具备销售经验者优先录用，拒绝内卷文化

岗位职责： 1. 负责产品用户日常运营工作，涵盖用户关系管理、意见收集、活动策划及落地执行等内容； 2. 结合产品特点与市场动态，持续优化使用体验，提高用户满意水平； 3. 参与用户数据整理与分析，依据数据结果调整运营方案，增强用户活跃表现； 4. 与产品部门高效协作，协同推动功能优化与体验升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上私域运营或销售相关经验，熟悉用户运营常用工具与方法，能力突出者可适当放宽条件； 2. 主要从事公域转私域的用户运营工作，对用户运营有高度热情，具备良好的沟通协调能力和团队意识； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导运营策略优化； 4. 适应能力强，能快速响应环境变化和用户需求，具备较强的应变与问题处理能力。

要兼职人员5人，联系电话，

网络推广网络宣传

发布车辆信息，运营，获取客户，回复客户