工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 可日结可线上轻松赚取生活费 1、年龄18-25岁，形象气质佳、五官端正、注重自我管理；有个人特色者优先，具备一定表现力与镜头感； 2、对新媒体领域有兴趣，能表达出自身看法或发展想法； 3、配合意愿强，有追求高收入的动力； 4、具备良好的沟通协调能力，做事认真负责； 无经验亦可，公司提供指导！ 工作内容： 1、协助摄影师及运营团队完成高质量短视频拍摄； 2、协同团队进行数据优化、流量提升，分析并参考优秀账号模式； 3、参与公司安排的商业合作项目（如：寄拍、探店、美妆、好物测评推荐等）。

岗位职责： 1. 负责协助主播直播前的准备工作，调试相关设备 2. 负责直播间引流、现场管控，营造良好的直播氛围 3. 进行后台数据统计分析，维护粉丝关系，提升互动效果，统筹直播间运营管理 工作时间14:00-23:00（含一小时休息） 月休4天（采用周六日轮休制度） 接受新手 无经验者 提供带薪培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成视频的发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力 3. 具备数据分析意识

岗位职责: 1. 利用公司提供的线上资源（如微信、社群、小红书等）或自主开发的网络渠道，拓展新客户并持续维护客户关系。 2. 熟悉公司产品/服务内容，准确向潜在客户传递核心价值，解答咨询问题，推动成交达成。 3. 通过社交平台开展客户开发与关系维护，落实出版社旗下期刊的稿件约稿工作。 4. 定期汇总整理期刊相关信息，保持与作者的及时沟通与长期联系。 5. 办公室固定办公，无需出差，提供带薪岗前培训，入职后有专人指导带教。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄******，大专及以上学历，从事过教育行业的人员优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力，作风正派，责任心强，对销售岗位有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基础的互联网应用知识。 薪资待遇： 1. 薪酬福利： 行业内具竞争力的薪资结构（底薪+ 提成 + 年终奖），依法缴纳五险。 2. 寒暑假期间双休，平时每周单休，工作时间早九晚六，午间休息2小时。（不加班！不加班！） 3. 成长发展： 提供系统化岗前培训，职业晋升通道明确，支持内部转岗与晋升发展。 4. 生活关怀： 享受带薪年假、节日礼品、形式多样的团队建设活动。 工作地点: 邳州市金御蓝湖北门售楼处 联系电话: 佟女士 ***********(微信同号）

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的创意试岗或内容测试，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 在14点至23点的工作时段内，配合团队协作，通过公平竞争机制参与管理岗位的晋升选拔。 2. 主动制定职业发展路径，持续提升个人专业能力与综合素质。 3. 保持积极进取的心态，具备责任意识，以事业成长为目标，追求收入增长，依托系统化培训实现能力跃迁与价值输出。 任职要求： 1. 性别不限，年龄范围为18至40周岁。 2. 不限经验，公司提供全流程的专业技能指导与培训支持。 3. 对运营管理类岗位有强烈兴趣，具备良好的职业操守与担当精神。 4. 志向明确，对个人长远发展有清晰规划。 薪资福利： 1. 综合收入5000元以上，薪酬上不封顶，依据个人表现及公司实际需求动态调整。 2. 团队氛围融洽，工作环境积极向上。

岗位职责: 1. 负责视频号橱窗分润相关运营工作，提升商品推广效果 2. 协同团队完成内容策划与数据跟踪，优化分润策略 3. 可居家

胜阳餐饮招聘大锅菜厨师，勤杂工，切菜工，60岁以下，全天身体健康无传染病史，能吃苦耐劳者优先，（工作地点工业园南湖学校）报名电话

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容更新与日常运营（如微信公众号、视频号等），推动粉丝数量提升及用户互动活跃； 2、结合时事热点、行业动态及企业宣传需求，制定内容传播策略，独立完成文案撰写、图文设计、H5制作、短视频创意策划与拍摄执行，以及线上线下活动方案的输出与落地推进； 3、承接各部门关于美工设计及视频剪辑的相关工作需求； 4、持续跟踪行业发展趋势，深入研究同类型企业的运营模式，定期进行信息搜集与归纳整理； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 职位要求： 1、可保证连续四个月以上的实习周期； 2、具备良好的文字表达能力与文案创作功底； 3、熟练操作PS及视频编辑工具，审美能力佳，能独立完成海报设计； 4、具备一定摄影基础，精通PR、AE等剪辑软件，可独立完成视频剪辑制作； 5、综合素养良好，具备较强的沟通协调能力、应变处理能力及逻辑分析能力。

1、技能要求： 1）熟练掌握Office办公软件及多种制图、视频编辑工具； 2）思维灵活，具备较强的创意能力与想象力，观察敏锐，拥有一定的文字表达能力，学习适应能力强； 3）熟悉微信、微博、小红书、抖音等主流社交平台的操作流程、推广方式及运营机制；具备良好的用户感知力，善于探索移动互联网新兴传播路径； 4）能准确捕捉行业趋势与目标用户需求，并通过文字、图像、视频等形式进行精准内容传递； 5）具备高度的责任意识、全局观念、团队合作精神与职业素养，拥有出色的协调能力、审美判断力和创新意识，能够适应高强度工作节奏； 2、其他要求：优先条件- 1）具备新媒体运营相关经验者优先； 2）有广告或公关公司文案策划背景者优先； 3）对市场推广有深入理解，具备实际操作经历并拥有成功案例者优先； 4）具有多渠道推广资源或平台运营经验者优先； 岗位职责： 1、负责公司官方自媒体账号、微信群、官网等内容更新与日常运维管理，提升粉丝数量，增强用户粘性与互动频率； 2、承担各宣传媒介平台的数据采集、分析工作，制定优化方案并推动落地执行； 3、策划提升平台传播效能的策略，从品牌建设角度输出创意性、可行性内容建议，全面把控平台内容质量，监督审核发布流程； 4、深入挖掘用户特征与行为偏好，实时追踪热点事件与行业动向，结合品牌定位与产品推广方向，主导专题活动的策划、组织与实施，制定促进用户参与的互动机制； 5、借助第三方免费资源开展品牌曝光与推广，拓展并维护合作媒体关系； 6、开拓并持续完善各类推广与运营渠道体系； 7、负责公司网络系统的日常维护工作； 职位福利：定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金 工作地点：北京/西安

岗位职责：负责把现成的图片文案发到小红书上，无需经验，素材都是实体店的宣传。纯绿色 薪资待遇：大概20/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做。 时不时会爆帖，有些一天拿大几百的。 不需要任何押金，不需要经验。

必须要有电脑，每天都是工作日，每天晚上八点到十点左右操作

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3. 与团队协同配合，提升品牌在抖音平台的传播效果 任职要求: 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并稳定粉丝关注 2. 拥有良好的数据分析技能，可根据数据反馈及时调整运营方向 3. 具备高效沟通与协作能力，支持团队项目顺利推进

运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，奖励+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

目前主要面向六县区域开展招聘，支持驻扎当地并进行线上工作对接。 岗位职责： 1、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，向220V及380V中小商业用电客户推介代理购电服务； 2、收集有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，帮助中小型商业用户降低用电成本； 3、协同公司内部各部门，高效配合处理商户售后相关事宜，持续提升客户满意度； 4、按时完成公司下达的各项任务指标及临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，不限性别、学历、专业及工作经验； 2、能够适应地推工作模式，具备地推、扫街或陌拜经历者优先，熟悉所在区域商户情况者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，解决问题，抗压能力强，有韧性； 4、具有较强的团队协作意识，人际关系良好，具备一定的协调能力； 5、能接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年假； 2、每月组织一次定期团建活动； 3、入职即购买商业保险，提供六险一金； 4、晋升通道多元，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、BD综合薪资：10-15K（无责底薪4200+提成+销售激励），试用期薪资不打折；BDM薪资：6000底薪+2000绩效+团队管理提成。

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝已投入三百亿专项补贴，全面推动“碰一碰”落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款服务，帮助其享受开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、收款手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商家银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，获取未来跨行业消费分润机会 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广工作，推动更多商家完成接入 2. 在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，面对新环境与挑战保持积极心态 3. 学习意愿强，能持续提升自身能力以应对业务变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！ 关键还可获得长期流水佣金 七、公司提供系统化免费培训，全程实操指导，确保掌握全部技能 支持兼职或全职，时间灵活自主，以结果为导向，欢迎有意向者联系咨询！

5⃣招明天教育机构拉访兼职1人 要求：要外向有拉访经验，不要大学生 时间：上午10点到12点，下午1点到3点，下午4点到5点 工作内容：引导家长进店就行，不需要家长买课程，没人可以看情况休息，有人再宣传就行 薪资：底薪 80➕拉访一个进店参观 提成 20（如果一个人没拉到，工资50） 地点：珠江路地铁站附近。

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金）缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30（免费提供早餐和晚餐） 岗位职责: 1. 策划并落实高校内的校园活动，统筹活动全流程执行； 2. 主导并参与校内社团相关活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续改进活动方案与实施质量； 5. 营造和谐的校园氛围，助力健康向上的校园文化建设。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作 2. 年龄25周岁以内 3. 具备良好的抗压能力

本街区是淮海最大的手工DIY街区，新媒体运营，主要负责店铺的小红书，抖音账号管理，拍摄发布。内容策划，还有美团，抖音团购的运营。

包吃包住，公司提供主播带教支持 底薪4000，工作时间下午1点至9点 团队氛围融洽，欢迎随时咨询了解 具备广阔晋升发展空间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责小红书平台的品牌联动与内容传播，提升品牌知名度及用户参与度。 2.策划并落地创新性营销方案，撰写优质文案内容，强化品牌形象与传播力。 3.跟踪评估推广数据表现，依据分析结果优化媒介策略，提升投放转化效率。 4.持续维护与KOL及MCN机构的协作关系，挖掘并拓展新的合作资源。 5.主要负责对接徐州本地商户，完成沟通、跟进及邀约到访公司事宜。 任职要求： 1.熟悉小红书平台的运营逻辑，具备优秀的创意策划与内容输出能力。 2.具备扎实的数据分析功底，能以数据为导向推动营销策略调整。 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源。 4.热爱社交媒体营销领域，适应高强度工作节奏，富有团队协作意识。

主做抖音、小红书达人孵化， 氛围好，工作轻松，时间自由 1.形象气质佳，五官端正，注重个人管理，有特点且具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有自己的理解与发展方向； 3.配合度高，有追求高收入的强烈意愿； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可！ 工作内容： 1.协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2.参与团队直播，协助提升数据与流量，分析对标账号； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（包含拍摄、培训学习等） 岗位福利： 包吃住、提供单人公寓、下午茶、每月团建