小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，负责本地商家跟进对接提升账号影响力。薪资3～8K无责任底薪提成单双休

岗位急招，招满即止！！ 岗位职责： 负责为公司选拔主播人才，非主播岗位！！！ 任职要求： 性别不限，学历不限，年满18周岁以上 具备两年及以上相关工作经验，可稳定长期发展 岗位福利： 薪资结构：3800元底薪+300元全勤奖=4100元 工作时间：13:00-23:00，期间包含2小时休息用餐时间 不强制加班！工作氛围轻松无压力！

岗位职责: 1.负责抖音IP博主的培育与日常运营，增强博主个人品牌影响力及粉丝活跃度 2.策划并落实内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据分析结果，调整内容方向，提升内容传播效果与用户互动水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与博主及内部团队高效配合 2.具有较强的学习能力，适应节奏快，持续优化执行方法 3.熟悉抖音平台生态，精准洞察用户偏好，助力内容迭代升级

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 可日结可线上轻松赚取生活费 1.年龄18-25岁，形象气质佳、五官端正、自我要求高；有个人特色者更优，具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有一定认知，有个人想法与发展规划； 3.配合度良好，积极追求高收入目标； 4.具备基础沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可培养！ 工作内容： 1.协同摄影师及运营团队完成高质量短视频拍摄； 2.参与数据优化与流量提升，协助对标账号运营； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆及好物测评种草等）。

工作职责 1、主导短视频矩阵账号的从零搭建与全流程运营； 2、全面负责短视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，结合平台热点与流行趋势，围绕公司产品进行有效传播； 3、对账号的播放数据、粉丝增长、用户互动及转化效果等核心指标负责； 4、不断迭代优化运营方法论，积累可复用的短视频运营模式，提升整体运营效能； 5、制定并落地短视频平台的投放策略，推动ROI与GMV持续增长； 6、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营实战经验； 2、精通抖音、视频号等短视频平台的运作机制，热爱短视频内容创作，有成功案例者优先考虑； 3、具备扎实的镜头语言运用能力，擅长文案创作与视觉表达； 4、掌握短视频广告投放流程（如抖加、千川等），能独立开展投放数据分析、效果评估并优化后续策略； 5、具备良好的沟通协作能力，思维敏捷，富有创新意识，抗压性强，自我驱动力强； 6、熟练操作PR、AE等视频剪辑及特效制作软件。 注：请随简历提交个人过往作品或作品链接。 公司介绍:www.huanpower.com

1、工作经验不限，门槛低不做虚假信息。 2、要求对待工作有责任心、真认真负责、积极主动完成好工作任务。

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

主做抖音、小红书达人孵化， 氛围好，工作轻松，时间自由 1.形象气质佳，五官端正，注重个人管理，有特点且具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有自己的理解与发展方向； 3.配合度高，有追求高收入的强烈意愿； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可！ 工作内容： 1.协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2.参与团队直播，协助提升数据与流量，分析对标账号； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（包含拍摄、培训学习等） 岗位福利： 包吃住、提供单人公寓、下午茶、每月团建

一、我们为您提供的福利： •薪资7K-12K（依能力定），增长性线索奖金 1.五险+带薪年假+节日福利 2.•定期运营技能培训，团队复盘共成长 3.工作时间，周日单休，8:30-18:00。 二、我们需要这样的您： 1.3年及以上新媒体运营经验，具备老板/KOLIP孵化成功案例，掌握从0到1账号搭建全流程； 2.具备扎实的文案功底与拍摄剪辑能力（熟练使用PR/剪映等工具），可独立输出高质量内容； 3.理解主流平台推荐机制，拥有流量运营实操经验，网感敏锐，擅长捕捉热点； 4.数据分析能力强，沟通协作顺畅，抗压性强且具备创新思维。 三、您需要完成这些工作： 1.提炼老板个人特质与行业洞察，撰写短视频脚本及直播话术，确保内容契合人设定位； 2.制定流量增长策略，通过内容迭代与热点策划提升曝光，实现涨粉与用户活跃； 3.达成IP账号的内容引流目标及线索转化指标，依据数据反馈持续优化运营方案； 4.独立负责视频拍摄（把控画面质量）与后期剪辑（进行视觉优化），保障成片品质。 四、我们的团队文化与价值观： 1.团队年轻有活力，成员平均年龄26-37岁，管理扁平，沟通高效，氛围简单透明； 2.公司成立于2008年，已有17年发展历程（2008-2025），经营管理成熟，晋升机制规范清晰。 注：您可通过以下方式联系我们。社媒、地图软件搜索“江苏腾越新材料”。期待与您携手共进！

新媒体平台的策划、实施、管理及其其他相关工作。

中通快运徐州分拨直招 1、装卸工：20-50周岁，综合薪资7000-10000（多劳多得） 2、电叉司机：18-45周岁，综合薪资4000-6000（多劳多得） 福利待遇： 吃 住宿 意外险 工龄奖金 生日及节日福利 开门红及年终奖金 设置以老带新政策 新手入职也不怕 工作地点：省徐州市泉山区观湖路与莲湖路交叉路口西侧（中通快运徐州分拨） 联系电话：

中餐厅，招聘徐州厨师 1⃣招聘徐州厨师 2⃣工作地点：武进湖塘 3⃣工资：1万起 备注：厨艺一般的勿扰 电话：

招长期工两名 工资3000~5000元 地址：云龙区米线店 服务员两名，前台一名 联系方式

徐州招聘两名800挡车工 夫妻工优耐 待遇众优 电话

徐州市泉山区招电焊

新媒体运营

三角洲行动俱乐部运营策划，对三角洲行动游戏有一定了解，有新媒体运营经验，创新能力强

工作内容: 1、有自己的小红书、抖音、快手账号: 2、对这些平台有一定的了解，会发布评论 3、公司提供文案直接发布即可 4、发布评论后及时回复消息即可 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、接受无经验，平时喜欢玩这些平台即可。门槛没有很高，大胆聊

岗位职责：（本岗位主要运营小红书，抖音电商）无经验勿扰 1、负责新媒体平台（抖音、小红书等）平台的内容策划与店铺运营，提升品牌曝光度和用户互动； 2、负责平台达人资源的拓展、对接与商务洽谈，建之并维护长期合作关系； 3、制定并执行账号内容策略、文案创作、素材拍摄和剪辑，包括但不限于视频、图文等形式，增强粉丝粘性； 4、分析平台数据，优化内容发布策略，提高账号的粉丝增长和活跃度； 5、跟踪行业动态，结合宠物用品市场趋势，创新内容形式，保持账号内容的新鲜 感 任职要求： 1、熟悉抖音和小红书等社交媒体平台的运营机制，有成功的账号运营案例者优先； 2、具备较强的內容创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本和图文策划； 对宠物行业有一定了解，能够准确把握 目标用户群体的喜好和需求； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略，提升账号表现。

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈，周日单休

丰县北关招聘启事：寻找年龄介于25至45岁、性别不限的高中以上学历候选人，薪资待遇为月薪5千至8千，月休四天并享受保险福利，联系方式为徐州地区联系方式。

地推，发传单，每天四小时。早上七点到十一点。80元一天。月结工资。有意者联系。

徐州招聘大肠工人两名，每日处理千多头大肠，工作时间约12小时。

招聘会 ①时间：（周五/下午） 地点：市中心苏宁广场室内 规模：50家 位置有限，先报先排， 报名咨询 ☎ 徐州。

岗位职责： 1、负责家纺领域短视频的创意策划与内容产出，助力品牌声量提升； 2、借助多个短视频渠道开展产品宣传与品牌叙事，拓展用户群体； 3、监测并分析短视频平台运营数据，迭代优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，统筹规划并落地执行线上线下的联动活动，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的内容机制，掌握视频创作及剪辑技能； 2、具备较强的市场敏感度，能捕捉热点趋势，及时应对市场动态； 3、拥有良好的协作意识，可与设计、营销等团队顺畅配合； 4、对家纺行业有热情，认同用户体验与品牌价值提升的重要性。

京东短视频带货玩法，免费教学，适合宝妈兼职！无需拍摄剪辑，一部手机就能做，当天即可出单。保姆级教程，不怕你学不会，就怕你不学。直接发布，视频都是持续推流，无脑批量发布即可。效果稳定，每月稳定收入。有意向的朋友点击

主要负责抖音、团购、美团等平台的线上运营对接与沟通

1.通过抖音评论引导客户留电话，并添加微信进行后续沟通（需线下坐班） 2.请仔细阅读工作内容～不打电话不打电话不打电话 工作内容： 1、工作内容非常简单，上手容易，门店内坐班操作，负责发布公司产品相关内容，通过微信与客户沟通，推动成交达成 2、仅需一部手机操作，2-3天即可熟练掌握 3、具备勤奋认真的品质，保持良好的工作态度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥刻板 3、不支持远程办公，必须到岗上班，请知悉！！！ 薪资待遇：底薪2000元+每台车4000-6000元提成 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30 月休4天，可灵活安排休息

岗位职责： 1.负责购物中心在抖音、小红书等新媒体平台的矩阵运营，制定并完成年度粉丝增长指标 2.策划并落地每月线上营销活动，有效带动商场客流提升 3.定期开展用户行为数据分析，输出运营报告并持续优化运营方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上商业地产领域新媒体运营经历 2.熟练掌握短视频制作流程，有打造爆款内容的实际经验 3.了解ShoppingMall行业特点，熟悉营销活动效果评估方式 4.具备较强抗压能力，能适应营销关键节点的工作节奏

【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制