岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略与投放方案，实现账号持续增长 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多维度传播 5.关注行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，保持品牌内容领先性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具（如秀米、Canva、剪映等），具备一定审美能力 4.思维活跃，具备较强的数据分析意识和沟通协作能力 5.对互联网热点敏感，具备创新意识和责任心，能适应快节奏的工作环境

1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。 2、零基础可投递，入职后由资深员工手把手带教。 3、每日工作时段为9:30-18:30，实行标准8小时工作制。 4、不安排加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，在职人员月收入普遍在4-7K区间

1、围绕公司发展目标，制定并实施新媒体运营方案，推进推广执行 结合企业对外活动、技术进展及市场动态，依托微信公众号、抖音、快手等平台，开展活动策划、内容撰写与内部发布工作 2、新媒体内容发布规范：确保信息积极正面，体现公司业务与发展 网站维护：依据公众号内容，按周进行同步更新 微信公众号维护：每周发布4次，每次不少于4篇，专业素材由各业务线协同提供 抖音、快手短视频制作与发布：每日至少更新1条 其他平台：头条号、百度号、西瓜视频等根据实际需求提交更新 3、新媒体平台数据整理与分析 通过各平台运营情况，对粉丝增长、互动活跃度等后台数据进行统计分析，持续优化内容质量，积累运营经验并迭代策略 4、完成与新媒体运营相关的其他工作事宜

1.负责账号日常运营，发布内容，及时回复相关信息（非客服类岗位） 2.无需经验，入职配备专人指导，操作简单，不涉及电话沟通，不推销产品，无销售任务 3.提供社保缴纳，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4.欢迎应届毕业生加入，也适合零基础人员 感兴趣的话欢迎交流~

新媒体运营 一、岗位职责 1. 内容策划：结合品牌或产品的特性，制定并落实新媒体平台的内容策略，涵盖主题设定、选题方向及内容呈现形式，增强品牌形象与用户粘性。 2. 内容创作：独立完成图文、视频等多类型内容的撰写、编辑与发布工作，确保内容品质及调性符合品牌定位；根据用户反馈与数据表现持续优化内容，提升阅读体验与用户满意度。 3. 用户互动：及时处理用户在新媒体渠道中的留言与私信，积极建立互动关系，回应用户咨询，汇总用户建议，提高用户活跃度与忠诚度。 4. 数据分析：借助专业数据分析工具，定期追踪平台关键指标，如阅读数、点赞数、转发数、评论数等，洞察用户行为与内容效果，为内容与推广优化提供依据。 5. 活动策划：围绕品牌或产品推广目标，设计并执行线上互动活动，如抽奖、问答、投票等形式，提升用户参与热情，扩大品牌曝光与用户留存。 6. 跨部门协作：与市场、产品、设计等相关团队保持高效沟通与协同，保障新媒体内容与公司整体战略方向一致，合力推进品牌或产品的市场影响力。 7. 品牌推广：充分发挥新媒体渠道优势，开展品牌宣传与传播活动，提升品牌认知度与行业影响力；关注市场趋势与竞品动态，灵活调整推广方案，巩固品牌竞争力。 8. 风险控制：严格遵循法律法规及平台规则进行内容发布，确保信息合法合规；实时监控发布效果，识别潜在风险并迅速应对处理。 二、任职条件 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础与实操经验，能更好胜任新媒体运营工作。 2. 工作经验：根据岗位层级不同，对从业经历的要求有所差异。初级岗位通常需1年左右相关经验；中高级岗位则需更丰富的实战积累，并有可验证的成功项目案例。 3. 技能要求：熟练使用内容管理系统（CMS）、掌握SEO优化方法及主流社交平台运营技巧；具备优秀的文案撰写能力，以及图片、视频处理能力，能产出高质量、高传播性的内容；同时具备数据分析能力，能通过工具输出有效洞察，支撑策略迭代。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力；能在高强度节奏下保持积极心态与高效产出；具备较强的学习意愿与适应能力，能快速掌握新知识、应对环境变化。 5. 其他要求：视具体行业与企业需求，可能需具备特定背景或技能。例如，电商领域需熟悉电商运营流程；媒体类企业可能倾向有采编经验者；部分岗位还可能要求具备英语或其他外语的综合运用能力。

1、依据公司发展目标，制定并实施新媒体运营方案，结合企业对外活动、技术进展及市场动态，统筹策划微信公众号、抖音、快手等平台的内容创作与推广执行，完成文案撰写、内容编排及内部发布工作。 2、新媒体内容发布规范：确保信息积极正面，体现公司业务与发展，助力粉丝增长。网站内容每周同步更新；微信公众号每周发布4次，每次不少于4篇，专业素材由各业务线协同提供；抖音、快手短视频每日至少发布一条；头条号、百度号、西瓜视频等平台按需更新并提交内容。 3、负责各大新媒体平台后台数据的收集、整理与分析，通过粉丝增长、互动活跃度等指标评估运营效果，持续优化内容策略，提升传播质量，并形成阶段性总结以指导后续运营方向。 4、完成其他与新媒体运营相关的工作任务。

岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并运营社交媒体矩阵，提升品牌曝光与用户互动 3、策划并落地执行线上线下的整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨部门沟通协作能力，能独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极学习并应用AI技术，熟练使用主流AI工具支持文案撰写、脚本创意、基础视觉设计、数据解读等工作，提升内容产出效率 5、精通至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

主要负责抖音，视频号等账号运营，产品短视频剪辑发布，获取客户询盘。

岗位职责 : 1. 主要负责账号运营，维护并收集客户信息，账号由公司提供 2. 每月休息六天，无需加班，入职后有专人指导，操作简单易上手 3. 提供五险保障，采用大小周休息制度，每月准时发放薪资 4. 无需电话沟通，无销售任务，不设试岗期，欢迎零经验人员加入

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑者加分 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强学习力、协作意识与抗压能力

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【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 新媒体账号运营、引流。 【任职要求】 1.热爱教育事业、有利他之心； 2.本科以上学历，新媒体，汉语文学相关专业，有抖音，快手或小红书成功运营的经验； 3）服务意识强、热爱新媒体运营工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 4）开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学），快速学习能力,性格开朗.有良好的沟通能力.善于与人交流； 5）逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀， 职业规划清晰。 【岗位优势】 1. 起号快，属于窄、深领域，垂直度高。 2. 只要求勤奋，收入无天花板。 3. 国家政策扶持的职业教育赛道，属于刚需，蓝海赛道。 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱? 这个问题一定是你最关心的。 首先，底薪+绩效+超额奖金 其次，引流提成，提成每单都有，没有业绩任务要求！！！ 再次，爆款笔记奖励 所以一个完整月资薪不低于1W(不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱) 。 半年之后，薪资职称有机会调整涨幅。 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么? 与一群单纯活波的90后、00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离十陵地铁口、公交300米，4号线直达，交通便利。别墅办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1.冲击9星王冠 新媒体运营级别从P1到P9，夺取9星王冠。公开透明，每季度都有一次机会评定职称与调底薪机会。 2.管理带队 小组长->经理->总监->合伙人。 愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级新媒体er，更可以晋升做管理。 【职位画像】 (1) 有志青年; (2) 不“安于现状”、积极进取的人; (3) ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈; (4) “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是微畔⼈必须具备的本质; (5) 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 (6)最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。 （7）如果您是位曾经的新媒体大咖，那就快快抓住机会吧。 以上特征如果您确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加⼊。

 【工作时间】 公司上班时间周一至周五9：00~18: 00上班，12:00~ 13: 30休息。 周六上班半天10：00~12：00 国家法定节假日正常放假，春节额外超长假期。 入职满1年，享受带薪年假3天，最高可享受7天。 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立7年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员20万余人。 公司深耕于职教升学赛道，开展中职升学、统招专升本等职业教育项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 【招兵买马名额】 仅限2人！仅限2人！仅限2人！ 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！ 行动起来，马上投递正式简历！

岗位职责： 1、招运营助手（需长期做的） 2、抖音/小红书兼职图文发布（有空就能做） 3、抢票/撸货（日常提供独家线报 时间空闲操作简单） 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

抖音运营

岗位职责 1. 协助开展微信公众号的日常维护，包含内容撰写、格式排版、推送发布、用户留言回复及数据整理。 2. 参与小红书账号的内容规划，负责图文内容创作、文案打磨与封面设计优化，增强账号可见度与粉丝活跃度。 3. 配合抖音短视频运营工作，参与创意脚本讨论、视频素材剪辑、账号更新及评论区管理。 4. 关注主流平台热点动态，协同团队完成选题拟定、资料收集等基础性运营支持任务。 5. 汇总各平台运营数据，评估内容表现，定期输出运营周报及改进建议。 6. 完成主管交办的新媒体相关协助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、新媒体、市场营销等相关专业优先，接受在校生或应届毕业生。 2. 了解微信公众号、小红书、抖音平台特性与运作机制，具备实际运营经历者优先考虑。 3. 具备基本的文字表达能力，网络敏感度高，能快速响应热点，具备良好审美能力。 4. 熟练使用秀米、135编辑器、剪映等常用图文排版与视频剪辑工具，掌握PS技能者更佳。 5. 工作态度积极，细致认真，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 实习时间稳定，可保证长期持续实习者优先。 我们提供 1. 完整的新媒体运营培训体系，多平台实操经验积累机会。 2. 轻松活泼的工作环境，配备专属导师指导成长。 3. 提供免费工作餐食、实习证明文件。 4. 实习期间表现突出者有机会获得正式录用资格

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底薪2000＋全勤500+餐补300 岗位职责： 1.负责手游与端游的推广工作，制定并落实推广方案； 2.开展新用户引进，通过多元渠道吸引玩家加入游戏； 3.维护和运营游戏社区，积极与玩家互动，增强用户粘性； 4.进行游戏数据统计与分析，监控运营状态，提出优化建议； 5.策划并执行游戏内活动，提升玩家参与度与整体活跃水平。 任职要求： 1.初中及以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业优先考虑； 2.有游戏推广相关经验，熟悉手游与端游市场环境，了解玩家需求及行为习惯； 3.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力； 4.具有较强的团队协作意识与创新思维，能主动参与团队协作并提出创意建议； 5.拥有优秀的文字表达与内容组织能力，可撰写规范、清晰、完整的宣传文案。

1支付宝掌银碰一碰音响收款设备推广安装2工作时间8.30~5.30 3可拿日薪+月薪，收人不封顶，综合1~3w+4休息时间灵活，可任意自选双休 5公司提供公平公开公正的晋升机会 6完善的培训体系，有师傅带，帮助新人100%胜任 岗位职责:负责设备的安装售后维护工作

试用期：1个月，固定薪资6000，无业务考核，仅招2人 岗位职责: 1. 负责快手平台的运营模式，规划并实施店铺整体运营方案。 2. 汇总每日、每周及每月广告投放数据报表，定期分析投放成效与收益情况，形成总结与预判； 3. 持续跟踪同类竞品的广告表现及素材策略，掌握市场投放动态与媒体新增资源信息； 4. 提升并维护店铺评分，整理各周期监控数据，包括流量、营销、交易等相关指标； 5. 采集并分析直播过程中的关键数据，如观看量、互动比率、成交额等； 6. 基于数据分析结果优化直播策略与运营计划，持续提升直播转化效果。 任职要求 1. 熟悉快手平台操作，具备大专及以上学历。 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，工作效率高 4. 服务意识突出。 5. 具备基础的营销思维与实操能力

岗位介绍: 1.公司提供资源负责支付宝NFC功能的拓展活动 2.向用户介绍支付宝NFC的使用方法和优势 3.协助用户完成支付宝NFC的注册和激活 4.底薪5000，安装费300-600不等当日结算 5.客户长期使用另有长期提成 5.时间自由无需坐班双休 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和拓展技巧 2.能够积极主动地完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 岗位职责:负责设备的安装售后维护工作

岗位内容： 1. 负责直播活动的策划、执行与整体推进，保障直播流程顺利开展； 2. 监测直播数据，分析直播表现并按时完成效果复盘报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与度； 4. 参与直播平台产品功能测试，收集反馈并确认功能运行稳定性。 任职要求： 1. 具备1年以上互联网领域直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力与推广意识； 3. 熟悉直播业务运作流程，对直播行业有较为全面的认知

具备运营相关经验，善于沟通且富有耐心

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岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创作与输出，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营工作； 2. 提升品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与； 3. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化效果的持续提升； 4. 拍摄用于线上推广的千川素材，强化产品核心卖点的视觉表达，提高视频转化效率。 任职要求： 1. 具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2. 拥有优秀的文案编辑与内容整合能力，能适应高强度工作节奏； 4. 2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。