工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄与剪辑，根据需要前往施工现场完成影像记录及上传工作； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为早9点至晚5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日及节日相关福利待遇

弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的主题策划与脚本创作，重点聚焦足球、篮球类题材，必须具备扎实的球类知识！懂球！懂球！懂球！ 2. 深度参与视频拍摄及后期制作过程，掌控内容节奏与整体视觉呈现风格。 3. 监测短视频上线后的各项数据指标（如播放量、完播率、点赞与评论数），并结合用户反馈进行分析优化。 4. 持续关注行业热点与竞争对手动态，探索新颖创意方向，确保内容具备创新力与时效性。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉短视频生态与平台规则； 2. 有创意构思能力及文案功底，能独立完成视频全流程策划； 3. 熟悉视频制作流程，具备基础拍摄与剪辑技能者优先； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 大专及以上学历 岗位福利：节日福利，生日福利，提供无线网络，高提成，五险，不定时下午茶！弹性工作制。

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

我们需要的人才： 1.网感敏锐，擅长手机修图与剪映操作，富有创意，深度活跃于抖音/小红书等社交平台，熟练使用醒图、黄油、wink等手机修图工具； 2.具备小红书或抖音运营经历者优先考虑； 3.了解抖音、小红书的基础运营机制，具备良好的网络敏感度； 4.拥有出色的策划能力，善于挖掘选题、撰写文案，并能进行数据复盘分析。 我们需要做的事： 1.负责抖音与小红书账号的整体运营，包括内容策划、文案创作、发布执行，提升账号影响力与粉丝粘性，打造爆款内容； 2.结合产品特点完成文案撰写、图片拍摄与后期处理，视频剪辑与优化； 3.以图文或短视频形式在各平台输出内容，实现对公司产品的有效种草； 上班时间：9:00-18:30，1.5小时午休，单双休，法定节假日正常享受┗|｀O′|┛~~ 我们是一家脚踏实地、拒绝空谈的综合型电商企业，致力于与有能力、有抱负的伙伴共同成长、携手前行。 务实体现其一：星渡文化传媒公司已拥有4家分公司，在职员工超200人，团队成员主要为95后与00后，年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单，上级沟通友好且支持成长。 务实体现其二：洛阳公司为2024年8月成立的第四家初创分公司，团队全新，发展空间广阔，学习资源丰富，现阶段急需招募具备实操经验却受限于晋升通道的优秀人才，或对新媒体领域充满热情、愿长期深耕发展的同路人~

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

岗位职责： 1.挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源库，推进KOL达人商务合作开发； 2.负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺相关工作——包括带货链接的佣金测算与优化调整；策划达人带货活动方案，提升转化效果；关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程顺畅运行。 经验要求： 1.具备半年以上直播BD工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2.熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，了解市场趋势及达人合作需求； 3.具备良好的市场开拓意识和商务谈判技巧，能够有效维护客户关系； 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力与抗压能力。 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00，节假日正常休息，不加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

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山西依能饮品新安高薪招人才啦！ 薪资无上限，敢拼你就来！ ✅ 底薪+提成，月入5000-8000+，上不封顶！ ✅ ，长白班不熬夜，月休4天超自由！ ✅ 经验学历全不限，有销售经验优先，新人也能快速上手！ 联系电话☎ 地址：新安县城关镇谷城街南3号

招库管一名会电脑，激光切1名，折弯1名，点焊成手1名，二保焊|名，男女均可，干活地址：李村镇环镇一路和李村棉花站，联电.

掘山岭南拆装柜（原尚杰厂），招以下人员 ， 激光割领班老师1人， 安包装（1--3人）， 点焊2人， 排焊2人， 联系方式，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook,ins,TK,google等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

1、大专以上的学历，需要有自媒体平台运营经验。 2、对小红书，微信公众号平台算法敏感、对内容敏感、对流量敏感、对数据敏感，擅长做平台内容分析、用户画像分析等； 3、强目标感，具备良好的文案写作、审美能力，有独立撰写原创种草文案经验； 4、有公众号账号运营经验、达人合作经验及资源优先！抖音/小红书/公众号骨灰级玩家优先！ 5、网感好，创意佳，对于热点事件有敏税的察觉！ 6、有UI设计、平面设计经验优先！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

1⃣【招聘】 标签店招聘 招收打印标签员3名 简单易学，须认真负责，要会基本的办公软件 地址:偃师老城 ☎

俸禄: 无责底薪3500+300全勤奖励+渠道佣金 分配三室一厅！家电齐全！！环境非常非常好！！！ 一对一带你，教会为止早独立早发财 牛马力: 1、沟通力：讲话清楚流利，别磕巴就中 2、AQBQIQEQ：别太木讷察言观色要一点 3、发动机：升官！发财！带团队！！得有欲望兄弟们 职业权能： 1、学会开单赚更多俸禄（生存是基础） 2、能帮兄弟赚更多俸禄（发展是目标） 3、学会带团队赚更多俸禄（发展属于自己的事业） ps: 赚俸禄/学能力/包住宿/想发展提升，还不快来？

招 工 办：张 雯

工人 年龄55岁以下，身体健康、有责任心、短期工勿扰 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 男女均可 工作地址:顾县村村口

岗位职责: 1. 在抖音等社交平台发布优质内容，形式涵盖图文、视频等多种类型，提升用户关注与互动。 2. 主动与客户交流，准确把握客户需求，提供匹配度高的产品建议。 3. 负责客户关系维护，涵盖售前答疑及售后问题处理，保障服务体验。 4. 参与团队协作交流，针对产品改进与推广方案提出有效建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与客户顺畅沟通并建立良好互动。 2. 熟悉主流社交平台的运营逻辑，能通过内容吸引并留存用户。 3. 对电商领域有一定认知，可较快融入岗位工作节奏。 4. 工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。 5. 年龄19—27岁 工作时间：8.50—12.10 下午1.40—6.30 中午一个半小时休息，上六休一

不会强制安排任务，完全按劳分配，付出越多收获越多，欢迎积极加入 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金，转正后待遇提升，收入与努力成正比，能力决定薪资水平； 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日八小时，法定节假日按规定带薪休息； 3. 提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手； 4. 晋升通道畅通，通过综合评估可晋升为团队主管、部门经理等职位； 5. 员工活动丰富，包含团建聚餐、国内旅游、节日礼品及各类福利发放； 6. 团队成员年轻有朝气，工作环境轻松愉快，富有创造力与活力； 7. 晋升机制公开透明，倡导平等协作，无层级隔阂的企业氛围； 8. 关注员工专业技能提升，搭建多元化职业发展平台，同时重视身心健康与工作幸福感。 入职要求： 1. 年龄19-28岁，普通话流利，表达清晰； 2. 专业不限，有客服从业经历者优先录用； 3. 具备良好的协调沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，具有亲和力； 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质。 期待您的加入！！！！

毕业了不知道选什么工作？来我们公司看看。工作轻松易入门，感兴趣就来看看吧！ 薪资福利 1、无责任底薪+提成+奖金收入可观+专人带教助你提升业绩+助力实现个人目标 2、每逢节日为每位员工准备礼品与红包，春节期间更有丰厚奖励持续发放 3、团队出游、部门团建，日常零食茶饮供应不断，各类奖金惊喜等你来体验 【工作时间】上午8:50-下午18:30，中午休息一个半小时。周日休息，法定节假日正常休假 工作内容 1、通过小红书、抖音等新媒体平台进行推广与客户引流 2、掌握产品信息，学习专业内容，公司提供系统培训（无需担心经验不足） 3、在线沟通客户需求，推荐合适产品，并做好后续维护工作 4、线下安排客户发货事宜，定期跟进服务，推动长期合作 【需要具备】 1、年龄19-28岁，经验不限，性格积极乐观、有活力 2、具备良好的团队协作意识，善于沟通交流 3、有目标感、进取心和责任感，做事踏实认真 4、零基础可培养，欢迎新人加入

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营机制与规则 2、能够对千川、微信豆等投放渠道的数据进行深度分析，优化投放策略，提升投产比实现收益最大化 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟练使用电脑基础功能； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，热衷于短视频内容创作与平台操作，拥有一定流量投放实操经历； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班 福利好 待遇优 带薪休假 下午茶 团建 旅游 等等

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与整体策划，确保内容具备新颖性与观众吸引力 2. 实时跟踪直播数据表现，依据数据分析结果动态优化运营方案 3. 与主播保持常态化沟通，及时给予专业支持与改进建议 4. 持续打磨直播流程与内容结构，提升用户互动率与观看体验 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，熟悉当前直播生态与流行趋势 2. 具备优秀的表达能力及团队协作意识，能高效联动主播与项目成员 3. 可独立完成直播活动的规划与落地执行，助力主播实现成长突破 4. 拥有扎实的数据敏感度，能通过数据驱动策略调整与效果提升 岗位经验: 零基础可投递，公司为新人提供系统化培训！！ 岗位福利： 每月休息四天，拒绝加班不加班不加班！！薪酬水平高于行业均值

有人毕业就能独当一面，两年内获得不错的职场位置，而有些人十年后仍需靠跳槽提升价值。往往第一份工作，就悄然决定了未来五到十年的职业路径。又是一年毕业季，选对一份工作格外关键！但刚走出校门的我们，真的有清晰的求职方向吗？未必。所以先认清自己如何做选择，再去做选择吧！今天我们来聊点实在的！ 1、（进入一个有前景的行业）第一份工作所涉及的领域，通常会成为你长期发展的行业基础，转岗相对容易，转行则困难得多。你所在的行业是处于上升期，还是逐渐衰退，直接关系到你的职业发展空间。有时候，选择比努力更重要，投身一个面向未来、快速成长的行业，才更有可能实现快速进步与突破。 2、（加入一家好公司，拥有正向价值观）和优秀的团队同行，每天在潜移默化中，你的上级与同事会影响你的工作方式与职业素养。企业的格局与文化会在你身上留下印记，一家优质公司的背景如同职场通行证，能持续为你的职业生涯赋能。起点高，眼界与经历自然不同。 3、（当前的选择应是当下最优解，理性看待不完美）没有哪份工作是十全十美的，都会遇到难题、压力甚至低谷，但只要每天愿意积极投入，工作中感受到意义，收获价值感与成就感，这就足够重要了。 4、尽管前路会有挑战与压力，但每位初入职场的年轻人，都希望能在快乐中工作，获得认可与归属感，同时成就自我。让自己过得更充实、更开心！ ——— 如果你看到这里，说明你也认真思考过这些问题，很高兴能为你带来一些启发。这些想法源于几年来的职场体悟，在真实的环境中沉淀而来。如果你想进一步了解我们岗位的具体情况，欢迎继续了解： 工作内容： 1、通过抖音、快手、小红书等平台发布图文或视频内容，吸引目标客户群体； 2、将意向客户导入企业微信，了解其需求，推荐合适产品，提供售后支持，指导使用方法，推动复购转化。 任职要求： 1、年龄18-28岁，95后或00后优先，充满热情，有目标、有想法； 2、具备抗压能力，不轻易被困难打倒，敢于迎接挑战； 3、心怀理想，愿意与团队共同打拼事业； 4、性格主动，积极进取，富有行动力； 5、价值观端正，坚守正道，公司更看重人品与潜力而非现有能力，因为我们具备完善的培养体系，致力于长期培育人才。 福利待遇： 1、节日礼品、生日礼物、春节红包等关怀福利； 2、团队氛围融洽，即使是社恐也能轻松融入； 3、享受带薪年假及各类带薪假期，收入结构为（无责底薪+提成+奖金+全勤），综合月薪4500—7800及以上； 4、办公地点交通便捷，周边生活配套齐全； 5、写字楼办公，环境舒适宜人； 6、丰富多样的员工活动：聚餐、节日晚会、团建旅游、优秀员工表彰等； 7、提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理能力发展课程。 上班时间：上午8:50-下午6:30，午间休息一个半小时，国家法定节假日正常休假，每月18号准时发放薪资。 如果想了解更多，欢迎联系我们的HR沟通详情。