工作内容: 1.负责直播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头画面等。 2.直播期间负责后台操作与管理，实时互动如评论回复、点赞引导及秩序维护。 3.跟进主播直播过程，及时反馈并解决突发问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1.性格开朗，工作认真负责，积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 2.经验不限，欢迎应届毕业生，本科学历优先，综合能力突出者可放宽至大专。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4.有清晰的职业规划，愿意在岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利:发展薪资待遇: 1.底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后底薪2500+3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间:白班10-21晚班14-24自由选择 2.提升空间:完善的晋升机制，成长路径清晰 3.福利:活动奖金+节假日福利礼包 4.培训体系:提供带薪专业培训+资深总监一对一实操指导，零基础也可快速上手 5.公司环境:办公环境舒适，无需出差，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽 6.公司定期组织团建、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责短视频内容的主题策划与脚本创作，聚焦足球、篮球类题材，必须具备扎实的球类知识！懂球！懂球！懂球！ 2.参与视频拍摄及后期制作过程，掌控内容节奏与画面风格统一性。 3.监测视频上线后的各项数据指标（如播放量、完播率、点赞与评论数），并进行用户反馈分析。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，探索新颖创意方向，确保内容持续创新且紧跟热点。 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉短视频生态与平台规则； 2.有创意思维和文案功底，能独立完成视频整体策划； 3.熟悉视频生产流程，具备基础拍摄或剪辑技能者优先； 4.拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5.大专及以上学历 岗位福利：节日福利，生日福利，提供无线网络，高提成，五险，不定时下午茶！弹性工作制。

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

1、欢迎零基础新人，入职即配资深运营一对一指导，全程培训，手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真实招聘需求，非刷指标 2、负责直播间互动维护与粉丝管理 3、作息自由，午休充足，下午1点30分上班 4、工作间隙可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，环境轻松，高效完成任务即可获得可观收入，包吃包住！提供住宿！按时下班！按时下班！按时下班！不强制加班！不强制加班！不强制加班！欢迎加入！欢迎加入！欢迎加入！

任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

要求：接受零基础新人，无需相关经验，入职后由专人指导，一对一教学带教 薪资：试用期一个月3200，转正后3500+200+提成1-3+奖金，具体根据主播流水情况核定 工作时间：依据主播的工作时段灵活安排 工作内容：主要承担排班协调、主播数据统计、参与复盘会议等相关工作

1.小红书代 2.客户统计

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

明天用车，现金，自己联系。

汝阳菜店沙发厂急招缝工1名，临时也行。 电话，

招聘：钢化上下片 薪资：7-8K/月 钢化炉上片、下片人员，生熟手均可，服从管理，有较强的责任心！ 联系电话：或者 联系我的时候请说明在上！

东庞村厂招 折弯1人 （长期临时均可）

可兼职 新店开业招聘员工自己租房也有优惠~ 不打电话、不需要穿工装、不地推。薪资待遇: 上班时间:9:30-18:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一、可灵活更换)1.小红书、抖音运营: 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.房屋管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单) 员工福利多多

1.负责跟随老板拍摄、文案、视频剪辑、发布，以及后台数据分析； 2.Kpi：每月增粉1000加 3.主力视频号：造小房子的老徐 有思路，有想法，欢迎预约面试

工作内容发布抖音小红书等视频公司提供房子照片 工作时间早10晚6中午休息两小时周末双休

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1进行文案与视频创新，保证内容的质量。 2在小红书、抖音或视频号后台为意向客户咨询解答，了解客户需求。 3做好客户信息的登记整理，并交给销售部门去跟进。 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明

岗位职责(实习至少不低于3个月!) 1、主要负责公司(抖音、小红书、头条)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明

不会强制安排任务，多劳多得，收入与付出成正比，欢迎积极投递！ 1.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金，综合月收入5000-10000元，转正后薪资更高，上不封顶，能力决定回报； 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日八小时，法定节假日按规定带薪休息； 3.提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手； 4.晋升通道畅通，经综合评估后可晋升为主管、经理等管理岗位； 5.员工活动丰富，包含团队聚餐、国内团建旅游、节日礼品及多重福利待遇； 6.团队成员年轻有朝气，工作环境轻松愉快，富有创造力与活力； 7.晋升机制公开透明，人人平等，倡导无层级化管理模式； 8.关注员工专业技能提升，提供多元化发展平台，同时重视员工心理健康与工作幸福感。 入职要求： 1.年龄19-28周岁，普通话标准，表达清晰流畅； 2.专业不限，有客服从业经历者优先录用； 3.具备良好的协调沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，具备亲和力； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变处理能力。 期待您的加入！！！！

岗位职责: 1.负责开发并引导潜在客户，提升公司整体流量规模 2.运用高效沟通方式促进客户转化，达成业务目标 3.配合团队协作，共同推进并完成引流任务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与说服技巧 2.具备独立作业能力，同时具备积极的团队协作意识 3.持续改进工作方法，推动工作效率不断提升

我们是洛阳规模最大的抖音直播基地，拥有300人成熟运营团队，配备200间高标准直播间、单反级拍摄器材，专属服化道支持及抖音官方资源对接，全方位体现行业领先水准。因业务快速发展，现急需招募直播运营人才，零经验可加入，享全洛阳高薪待遇，晋升透明公开 岗位优势 【前三个月保底6000元】提成按能力最高达5%，公司为新人提供带薪系统培训，配套完整运营培养体系，助力快速成长并实现理想收入，确保每位运营起点公平。无需自行寻找主播，主播由公司统一分配 【你的工作职责】 依据公司培训内容，协助主播设计直播脚本与优化直播间视觉呈现 按照团队制定的跟播流程，在主播直播过程中进行跟进并记录问题点 根据团队标准化复盘流程，协助主播开展内容演练与能力提升 通过分析直播数据，制定并落实运营方案，提升直播间流量与变现效果 【薪酬福利】 -前三个月保底6000元+提成 稳定期后月收入普遍1.2万元以上 晋升路径清晰：对每一位努力付出的成员做到公正公平！ 【岗位要求】 1.年龄23-28岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2.热爱直播领域，对娱乐直播有高度热情；具备良好沟通协作能力；工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力；有直播运营相关经验者优先 定期开展团队建设活动，节日福利不断，优秀员工享现金奖励，团队氛围轻松活跃，让每位成员在愉快环境中高效工作、收获回报期待你的加入！！！

麻屯招手机领优惠券，20人 领取美团领取优惠卷 到现场核验，1分钟内完成 一单轻松拿10块，现结 能来的加我，

寻找河南洛阳地区兼职人员，有意者可联系我安排相关工作事宜。

（工作内容） 1.公司专注于电商领域，紧跟当前互联网电商行业的发展趋势 2.工作模式为线上办公室室内办公，主要通过电脑操作，使用企业微信与客户沟通，了解客户需求并推荐合适产品完成下单 3.公司拥有自主运营的官方商城APP，借助明星代言、综艺节目及电影广告进行品牌推广，并配备八大物流配送中心支持全国发货 4.主营日化类综合快消品，市场需求旺盛，复购率高，产品易于销售 5.公司设有专业摄影团队和自媒体运营团队，支持员工打造个人自媒体账号，助力业务开展与个人成长 （任职要求） 1.年龄要求：18-28岁（热爱视频剪辑、PS、短视频拍摄或摄影者优先考虑） 2.具备基础电脑操作能力，对电商行业有兴趣，无不良嗜好 （不会做） 1.公司提供系统化的带薪培训，全程有专人指导与带教 （晋升空间） 1.晋升路径：基础员工（业务岗）→组长（组建小组，接触管理职能）→主管（负责部门运营管理） 2.所有晋升机会公开透明，不接受任何形式的私下操作或外调安排 （福利待遇） 生日会、团队建设、旅游活动、绩效奖金 （上班时间） 8:50-12:10　13:40-18:30 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金 前两个月为学习期，月薪约3500-4500元 半年左右员工月收入普遍在6000-8000元 一年以上员工根据岗位不同，薪资待遇有所差异 期待有想法、追求稳定发展、希望长期获得持续收益，同时愿意学习互联网电商相关技能的伙伴加入！

1:服务商家设备维护以及安装 2:助力商家数字化升级门店转型 3:服务全国商家领礼品 4:日入过千，月入过万

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我们是一群充满激情的年轻团队，正在寻找志同道合的伙伴共同在这座城市拼搏成长。加入我们，将为你的职业发展增添亮眼一笔。 一、工作内容： 1.负责在各类自媒体渠道上挖掘潜在客户资源；无需具备专业背景，也不需要你独立完成业务洽谈。 2.使用微信与客户交流，了解其需求，推介公司服务，完成签约后转交专业法务团队跟进即可。 薪资福利： 1.无责任底薪+（5%-20%销售提成）+奖金，熟练上岗后综合收入可达7000元以上 （在我们团队，月薪低于5000的都算新手） 2.朝九晚六，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 3.每月组织团建、聚餐、旅游及生日福利等活动 4.每周日固定休息，法定节假日均按规定休假 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility及用户参与度； 2、基于数据表现进行分析研判，迭代内容方向，实现播放量与粉丝数的持续增长； 3、协同团队成员，洞察行业热点，探索新颖内容形态，提升用户留存与互动； 4、跟踪竞品运营动作，快速响应市场变化，优化自身运营打法以维持领先位置； 5、按周期总结运营成果，输出优化方案，推动账号整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台内容机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容构思与策划能力，能独立完成视频脚本创作； 3、具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的协作意识，能够跨部门顺畅沟通并推进项目； 5、热爱娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。