任职要求： 1、性格开朗！善于沟通！喜欢交流！（对外协作任务较多） 2、具备小红书运营背景，熟悉推广投放流程； 3、深度互联网用户优先！有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态 岗位职责： 1.策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。 2.研判市场动向及目标用户偏好，持续优化内容策略与传播形式。 3.协同团队成员，合力达成推广转化指标。 4.跟踪推广活动数据表现，适时优化调整运营策略。

弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

岗位职责: 1. 挖掘、筛选并签约商务达人，持续扩充KOC资源池，推进KOL达人的商务合作开发； 2. 负责抖音小店、快手小店及视频号达人带货店铺的运营支持—— 包括达人带货链接的佣金核算与优化调整，策划推广活动以提升转化效果； 关注店铺评分动态及新链接配置，确保带货流程稳定运行。 经验要求： 1. 具备半年以上直播BD相关工作经验，有MCN机构背景或现成达人资源者优先考虑； 2. 熟悉抖音平台运营规则与直播电商模式，掌握市场动向及达人合作需求； 3. 具备良好的市场开拓意识、商务谈判技巧及客户关系维护能力； 4. 工作积极主动，责任心强，善于沟通协调，能适应一定工作压力。 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00，节假日正常休息，无需加班 工作地点：洛铜嘉苑七楼

招聘职位：新媒体运营（实习生-应届毕业生） 工作地点：河南省洛阳市洛龙区 招聘人数：1人 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.运营公司抖音、小红书等新媒体平台； 2.参与内容策划与创作，包括文案撰写、图片编辑及短视频创意等； 3.收集行业热点信息，参与策划线上互动活动，提升粉丝活跃度； 任职要求： 1.专业不限，有相关经验更佳； 2.对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体平台的操作与生态； 3.具备良好的文字功底和学习能力，有基础图片处理或视频剪辑能力者加分； 4.思维活跃，富有创意，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

任职要求： 1、性格外向开朗，喜欢沟通交流！（因需频繁对外联络） 2、具备小红书运营背景，熟悉投放流程； 3、深度活跃于互联网，网感强，懂热点、会玩梗，掌握小红书平台流行风向者优先 岗位职责： 1. 策划并执行推广方案，提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。 2. 研判市场动态及用户偏好，持续优化内容策略与传播方式。 3. 协同团队协作，推动达成整体推广转化目标。 4. 跟踪评估推广活动表现，灵活调整运营策略。

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

各平台新媒体运营，短视频剪辑拍摄！

工作内容: 1. 负责开播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头效果等。 2. 直播期间进行后台操作与管理，实时处理评论、点赞互动并维护直播秩序。 3. 跟进主播直播进程，及时反馈执行中的问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1. 性格良好，工作认真主动，具备较强的学习能力与挑战意识。 2. 经验不限，欢迎应届毕业生，本科优先，综合能力突出者学历可放宽至大专。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4. 有清晰的职业规划，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利: 发展薪资待遇: 1. 底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后2500底薪＋3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间: 白班10-21 晚班14-24 自由选择 2. 提升空间: 完善的晋升机制，成长速度快 3. 福利: 活动奖金+节假日福利 4. 培训体系: 专业讲师带薪培训+资深总监实操指导，零基础也可快速上手 5. 公司环境: 办公环境舒适，无需出差，工作轻松愉悦，团队氛围融洽 6. 公司不定期组织聚餐、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

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山西依能饮品新安高薪招人才啦！ 薪资无上限，敢拼你就来！ ✅ 底薪+提成，月入5000-8000+，上不封顶！ ✅ ，长白班不熬夜，月休4天超自由！ ✅ 经验学历全不限，有销售经验优先，新人也能快速上手！ 联系电话☎ 地址：新安县城关镇谷城街南3号

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook,ins,TK,google等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-28000

1、大专以上的学历，需要有自媒体平台运营经验。 2、对小红书，微信公众号平台算法敏感、对内容敏感、对流量敏感、对数据敏感，擅长做平台内容分析、用户画像分析等； 3、强目标感，具备良好的文案写作、审美能力，有独立撰写原创种草文案经验； 4、有公众号账号运营经验、达人合作经验及资源优先！抖音/小红书/公众号骨灰级玩家优先！ 5、网感好，创意佳，对于热点事件有敏税的察觉！ 6、有UI设计、平面设计经验优先！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

岗位职责: 1. 策划并执行直播运营方案，提升直播表现力与用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化运营手段 3. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力与内容构思水平 2. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整执行策略 3. 具有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持有效沟通

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如果暂时还没找到特别理想的工作，不妨了解一下这个机会，多一个方向，多一种可能。如今各行各业都在向线上转型，提前接触了解，未来或许就能抓住新机遇。 岗位内容： 1 公司配备工作手机和微信，通过运营自媒体账号发布内容吸引精准客户（无经验可上手，组长全程一对一指导） 2 将引流客户添加至企业微信，沟通了解需求，推荐匹配的日常消费品（品类刚需，复购率高，易于推荐） 3 协助客户在合作商城完成下单（支持多个购物平台，不限于单一渠道，购买更灵活） 4 无需外出跑客户，不拨打陌生电话，也不需维护多个微信号 工作要求： 1 年龄适配，19~25岁，愿意长期全职发展，无后续升学、考公、考编等规划 2 性格外向活泼优先，团队以90后、00后为主，日常办公轻松，常一起玩游戏、听音乐、喝奶茶，氛围活跃，注重把重复性工作变得有趣高效 3 具备基本电脑操作能力，会打字，对抖音、快手等主流自媒体平台有一定认知，完全没接触过的不建议尝试，其余技能均可培训 4 有稳定就业意愿，希望在岗位上持续成长，获得长期发展空间 工资待遇： 底薪+提成+奖金，新人起步综合收入约4500元，后期随积累稳步提升，客户资源长期归属，复购收益可持续 上班时间： 上午8:50~12:00 中午12:00~1:40 下午2:00~6:30 固定休息日，法定节假日正常休假 经验不限，关键在于踏实肯干；性格各异都没问题，重要的是认同团队协作、互帮互助的氛围。找不找工作都不妨聊聊，留下简历，就多一份机会与惊喜

2026，如果你不想出门，想在伊川本地找份靠谱的工作，每月拿3000一4000元左右，而且不耽误接送孩子，（上午8.00~11.30 下午1.00~5.30每周星期日可休息一天）就来找我聊聊！正月十五以后正式开工，男女不限，年龄25～42岁，欢迎你的加入！ 电话

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营机制与规则 2、能够对千川、微信豆等投放渠道的数据进行深度分析，优化投放策略，提升投产比实现收益最大化 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，热衷于短视频平台使用，拥有一定广告投流实践经验； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班 福利好 待遇优 带薪休假 下午茶 团建 旅游 等等

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 一到两个月 有志之士附上简历 联系电话： （） 工作地点 洛阳

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洛阳鸟居科技・AI 短剧岗位招聘 我们深耕 AI 短剧赛道，现面向洛阳招募志同道合的伙伴，一起抓住行业新机遇！ 我们的优势 新手友好：免费系统培训，2-3 天快速上手，零基础可入职 薪资可观：纯绩效薪资 5000+/ 月，多劳多得，上不封顶 门槛宽松：18-35岁，男女不限，学历不限，重能力轻文凭 工作氛围：拒绝职场内卷，团队轻松融洽，工作更高效 岗位方向 负责 AI 真人短剧、AI 动漫短剧相关工作，发挥创意，玩转 AI 内容创作 工作地址 洛阳市洛龙区宝龙城市广场 应聘方式 联系人：张先生 联系电话：同步 期待你的加入，共赴 AI 短剧风口，一起搞钱创未来！

我们是洛阳规模最大的抖音直播基地，拥有300人成熟运营团队，配备200间高标准直播间、单反级拍摄器材、专属服化道支持及抖音官方资源对接，全方位体现行业领先水准。因业务迅猛发展，现紧急招募直播运营人才，入职无门槛，享全城最高薪资待遇，晋升机制公开透明。 岗位优势 【前三个月保底6000元】提成按能力发放，最高可达5%，公司为新人提供带薪系统培训，配套完整运营培养体系，助力快速成长并实现理想收入，确保每位运营起点公平、成长同步。无需自行寻找主播，主播由公司统一分配。 【你的工作职责】 依据公司培训内容，协助主播设计直播脚本与优化直播间视觉呈现。 按照团队制定的跟播流程，在主播直播过程中实时跟进并记录关键问题。 运用团队标准化复盘流程，辅助主播进行内容复盘与能力提升训练。 解读直播数据表现，制定并落实运营策略，持续提升直播间曝光与转化收益。 【薪酬福利】 - 前三个月保底6000元 + 提成 成熟期综合收入普遍达1.2万元以上 晋升路径清晰明确：所有努力都将获得公正回报！ 【任职条件】 1. 年龄23-28周岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱直播领域，对娱乐直播内容有高度兴趣；具备良好沟通协作能力；工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；有直播运营相关经验者优先录用。 定期开展团建活动，节日福利不断，优秀员工享现金激励，团队氛围轻松活跃，让每一位成员在快乐中奋斗、在奋斗中增收！诚邀你的加入！！！