含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

薪资福利: 1、综合薪资4000-8000 2、中午餐+下午茶 3、免费培训+组长手把手带 4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包) 5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定 6、8年老企业，别人家的公司 9、00后团队，轻松愉快的办公氛围 工作内容: 1、8小时坐班 2、线上打字，无打字速度要求职位要求: 1、为人正直,无任何犯罪记录 2、沟通表达良好 3、踏实 4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

具备良好的创意策划能力、逻辑思维能力与沟通协作能力；对热点敏感，能够快速响应并结合品牌进行内容创作；有较强的责任心与抗压能力。其次，热爱新媒体行业，关注各类社交平台趋势，具备一定的网感；有成功的新媒体运营案例者优先。要求有耐心、上进心，在职期间需及时配合。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容质量与发布节奏，提高内容传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，持续提升粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行内容创新，打造具有传播力的爆款内容 5.协同市场与推广团队，配合营销活动进行内容传播与话题运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备较强的学习能力与创意意识，能快速响应热点并转化为内容产出 4.熟练使用视频剪辑与图文排版工具者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与责任心

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

新媒体网络推广专员 1.负责抖音、快手等平台自媒体账号的日常运营，重点实现潜在客户的获取； 2.负责新账号的搭建与全流程运营，扩大账号影响力，对播放量、客户转化及业绩结果负责； 3.根据新媒体运营数据进行分析，合理投放流量，提交效果报告，并提出优化改进策略； 4.具备新媒体引流与客户转化经验者优先录用。 经验要求 1.熟悉抖音等主流新媒体平台的运营机制，有成功网络引流获客案例者优先； 2.具备视频拍摄能力，掌握基础构图与画面美感，熟练操作剪映及常用图文处理工具； 3.工作态度踏实，执行力高，具备良好的网络敏感度、创意能力及活跃的思维方式。

工作内容： 上班 运营账号 回复消息 短暂休息 饮水 下班 工作要求： 具备基本识字能力 熟悉拼音及字母 工作时间： 9:30-12:00 14:00-18:30 工作休息： 每周日单休 法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 结合农林牧渔行业特性，挖掘乡村振兴、农业科技、县域特色农产品等选题，打造有温度、有辨识度的品牌内容 3.策划并执行线上推广活动，提升粉丝活跃度与转化率，助力农业技术推广与产销对接 4.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉量等），定期复盘优化运营策略，输出数据分析报告 5. 协同业务部门，将政策解读、基地实况、专家访谈等内容转化为通俗易懂的新媒体传播素材 任职要求： 1. 对农业、农村、农民有基本认知或浓厚兴趣 2.具备新媒体内容创作能力，能独立完成选题策划、脚本撰写、基础剪辑与排版发布 3.沟通协调能力强，能适应田间地头实地采风与跨部门协作 4.学历不限，有农林类、传媒类、市场营销等相关专业背景或实习经验者优先 5.责任心强，认同兴农事业，愿意长期扎根县域、服务三农

无经验亦可，公司提供免费培训，手把手带教 岗位职责： 1.与短视频账号博主对接并推进合作，协助推广公司产品 2.负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1.对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2.不设业绩考核指标，更注重责任心与积极的工作态度 工作时间： 1.上午9:00—12:00，下午13:30—18:00 2.法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，表现优异者享有多次晋升加薪机会 2.每月组织1-2次团建活动，包含公费旅游等福利

新媒体运营管理员

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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获嘉本地招聘： 发光字霓虹灯加工 招聘 可以带家的手工活。50 岁以下宝妈都可以。获嘉南环嘉苑小区，远路不合适，附近最好。。 （）

招聘：奶制品促销员（三险，可半天班） 薪资：3000.00-5000.00 岗位名称：奶制品促销员 招聘人数：10人 工作内容：小区奶制品促销 薪资：3000-5000元 上班时间：8小时班全班或4小时下午班 福利：节日福利+免费培训+晋升空间+定期团建+****+

新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

男女不限，月薪1万～10万，新乡市经济技术开发区和延津县光伏发电阳光房项目招收业务员，招收有能力的人才圆你梦想不是事，只要你目标就有机会赢

岗位职责: 1.负责提升网站在谷歌搜索引擎中的排名表现 2.对网站运营数据进行深入分析，制定并提出优化策略 3.协同团队协作，推动并落实各项优化措施 任职要求： 1.热衷于搜索引擎排名优化相关工作 2.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 3.善于团队沟通，能够积极配合完成项目推进任务

我们是一家拥有20多年历史的机械制造企业，现短视频团队正处于初创阶段，急需大量优秀人才加入共同成长。 你的工作： · 参与短视频内容制作，负责出镜展示，涵盖产品介绍、情景剧表演、趣味短视频创作等 · 负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常运营，独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑工作 我们希望你： · 外形条件良好，性格积极外向，普通话流利，具备才艺者更受青睐 · 具备内容复盘与数据整理分析能力 · 善于沟通协作，思维灵活有创意 薪资福利 · 底薪+提成，月收入4000-8000元 · 支持兼职岗位

负责向客户介绍公司产品并完成售后服务工作 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（冬季）       下午14:00-18:00（夏季） 薪资结构为底薪结合提成 每周日固定休假，法定节假日正常休息

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

工作内容：通过文字聊天方式维护客户关系，任务轻松，无体力负担，全程在办公室完成 要求：年龄18--*****，性格外向热情，具备良好的沟通与交流能力，擅长线上对话，不善言辞者请勿投递

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岗位职责： 1. 利用新媒体渠道进行公司账号的搭建与日常运营； 2. 负责公司抖音及视频号的内容运营，通过直播间引导用户留资，实现线上客户的转化； 3. 完成短视频的拍摄与后期剪辑工作； 4. 提升企业的公众认知度与品牌形象； 5. 拓展用户覆盖面，助力市场占有率提升； 任职要求： 具备抖音账号运营相关经验 薪资： 底薪5000起+提成 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：30-19：00 月休4-5天 调休制