有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

我们是集产品生产、研发、物流于一体的综合性电商企业，实力雄厚，发展稳健！ 想深入了解电商行业的职业机会吗？渴望突破与成长吗？我们愿意为你提供舞台，用实力助力你的未来！ 一、工作职责 1、运用新媒体平台构建个人网络自媒体IP（配备专业团队支持，你只需专注掌握产品知识与营销技巧）； 2、对接公司分配的客户资源，推动成交转化（公司提供充足客户资源，并配备人工智能工具，大幅提升工作效率）； 3、协同营销策划团队参与各大电商促销节点（如双11、双12等大型活动）的执行与落地； 这个岗位的独特优势： # 上班期间可自由听音乐！！！ # 工作时可以随时享用零食！！！ # 岗位目标是全方位培养你成为成熟创业者，不止于销售技能提升！！！ # 你能广泛接触行业优质资源及业内资深人士！！！ # 关键的是，公司配备人工智能系统，自动处理90%基础事务，实现高效办公！！！ 二、任职资格 1、年龄19-25岁，性别不限，性格积极乐观，具备目标感与进取心； 2、不甘平凡，学习能力强，责任心强，渴望在职业生涯中有所建树； 3、具备销售相关经验者，将在面试评估中获得优先考虑； 三、薪资福利 1、薪酬组成：底薪+个人提成+多项奖金激励 2、休假制度：严格遵循国家法定节假日安排，带薪休假，一天不漏； 3、员工关怀：生日派对、生日礼物、入职纪念礼、新年红包、员工歌唱赛、主持大赛等丰富活动持续上线（精彩不断，此处不再赘述）； 四、晋升机制 1、晋升路径：助理→带人师傅→储备组长→正式组长→公司合伙人/负责人； 2、所有晋升均依据个人业绩与综合能力评定，过程公开、公平、公正，发展空间无上限； 工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息1.5小时； 每周日固定休息，国家法定节假日带薪休假。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽、欢迎零经验新人加入

岗位职责 • 负责固定海外客户短视频平台的日常运营 • 协助进行内容发布、账号维护、做简单数据整理与基础分析 • 配合团队，完成执行内容规划、账号矩阵运营及增长策略 • 持续学习海外平台规则、趋势与用户偏好 任职要求 • 有海外平台运营经验者优先 • 有外语基础者优先 • 无经验也可（免费培养小白） • 会电脑基础操作，执行力强，听话照做 • 对海外社交媒体、新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 只要你肯学、肯做，我们可以从 0 教会独立运营，免费培训还有工资，适合小白、社恐、不想在国内卷的人群、手把手教、一学就会、易上手！ 年轻人喜欢的工作环境，自由、简单人际关系、下午茶、想挣钱或想学习的，随时来！ 工作时间 • 上午 9:00 – 12:00 • 下午 13:30 – 18:00 • 周末及法定节假日按公司制度执行 ⸻ 职业发展路径 清晰、可落地的晋升体系： 运营专员 → 运营主管 → 项目负责人 • 每个阶段都有明确能力要求与晋升标准 • 有机会参与真实海外项目，快速积累实战经验 • 突破收入天花板，持续提升个人能力与认知 • 在海外平台大展拳脚，施展营销、实现个人价值 ⸻ 我们能提供 • 系统化的新媒体运营培训（适合零基础） • 完善的内部晋升制度与成长空间 • 长期稳定的海外项目资源 • 学习 + 实战并行，帮助你建立可复制的运营能力 • 充足的个人成长空间 • 有竞争力的薪资 • 聚餐 下午茶 节假日福利 学习成长 不加班无销售简单工作、轻松工作氛围、手把手教！

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该公司没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。

高薪聘请新媒体运营专员 运营主管 岗位职责： 1. 组织主播参与公会组织的培训，开展粉丝用户的线上互动与维护，提升平台活跃度及用户粘性。 2. 协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。 3. 负责抖音平台主播的日常直播管理，引导用户加入工会； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，表达条理清晰； 2. 积极进取，具备强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度端正，善于分析问题并推动解决； 4. 不限经验，提供系统培训，资深人员带教； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500，最高可达6000。高提成10%+额外奖金 （当前最高月薪约3W，平均月薪约6K+（不含日常奖金）） 上班时间： 下午1点至晚上11点，期间6-7点安排一小时休息，周日单休，法定节假日正常休假 公司专注新媒体领域，顺应行业发展风口，获国家政策支持。市场潜力广阔，不设经验门槛，不限制专业背景，收益空间大。晋升机制完善，每三个月一次晋升机会，福利优厚，团队氛围融洽，不强制加班，每月组织团建聚餐，发放高额绩效奖励。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

不打电话！不销售！ 公司主做电子商务，目前在职人员1800+，以彩妆、护肤、洗护用品为主，多品类运营（包含不限于彩妆、护肤、洗护、猫粮、狗粮、瑜伽裤、等）， 【工作职责】： 1、主做图文或者视频类推广引流工作 2、具体内容就是拍照、修图、写文案、发布文章； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新； 2、有新媒体、编辑、设计等工作经验者优先； 【薪资待遇】 1、薪资待遇：工作时间8:30-11：50.13:30-18:30，试用期1个月，无责底薪4000-5000+绩效500+爆文奖金，月综合薪资保底8k-10k 2、法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节全都带薪休假）婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，缴纳公积金； 4、团队成员95后占比＞80%，氛围轻松、人际简单，有不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 5、5A级办公环境，公司内提供微波炉，零食茶饮区，咖啡茶饮不限量供应，每周两次下午茶，每月大型下午茶活动

岗位职责： 1. 负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的视频内容规划、拍摄与剪辑，围绕公司农资产品（如肥料、菌剂）开展招商宣传及行业政策解读。 2. 通过新媒体内容运营，精准吸引潜在客户（重点为经销商、种植大户），并完成初步接洽与产品介绍。 3. 策划并落地执行线下产品推广会、招商洽谈会等活动，统筹客户邀请、现场支持及签约后续跟进工作。 4. 维持新媒体平台用户互动，及时回复客户疑问，增强客户粘性与品牌信任度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、农学、农业资源与环境等相关专业优先考虑。 2. 欢迎应届生或转行者，具备1-2年短视频创作（以视频为主）、平台运维或线上推广经验者更佳，有实际引流成果或活动执行案例者优先。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，擅长客户交流与关系维护。 4. 执行力突出，能适应高强度工作节奏，接受短期出差（配合线下活动安排）。 5. 对农业投入品行业有基本认知或强烈兴趣者优先录用。 福利待遇： 1. 成长空间：岗位薪资 + 绩效奖金 + 红包激励，提供明确晋升路径，每半年一次调薪评估机会。 2. **基础保障：** 缴纳社会保险五险。 3. **人文关怀：** 设立工龄奖励、传统节日福利、父母生日关怀等福利项目。 双休！双休！双休！

1. 参与各平台（如微信公众号、抖音、小红书等）内容主题的策划，结合热点事件、用户关注点及品牌风格，制定内容执行方案。 2. 汇总并整理各类内容资源（文字、图片、视频等），进行初步甄别与处理，确保素材满足发布标准。 3. 协助完成文案创作，涵盖推文、短视频脚本、活动宣传文案等，依据不同平台特性调整表达形式。 4. 负责内容的版面设计与上线发布，优化图文展示效果，或依照平台规范上传视频、图文信息。 5. 维持自媒体账号的日常运营，按时推送内容，保障更新节奏和发布时间的科学性。 6. 主动回应用户留言与私信，收集并处理用户意见，促进互动交流，增强账号活跃度与粉丝粘性。 7. 跟踪账号运营数据（阅读量、播放量、点赞数、转发量、粉丝增长等），记录趋势变化，输出基础数据分析报告。 薪资福利 1. 早九晚六； 2. 双休＋五险； 3. 节假日福利（端午节，中秋节，国庆节，春节等）（带薪休假）； 4. 公司00后居多，氛围轻松，定期组织团建活动； 5. 无责底薪5k-6k+项目提成，综合薪资可达6-7k左右。

岗位职责： 1.负责室内隔断（轻钢龙骨、石膏板、铝板等，确保尺寸精准、工艺规范 4.配合项目经理与其他工种协同作业，保障工期与施工 任职要求： 1.有隔断、吊顶相关实操经验，能独立完成常规户型施工 2.熟悉常用材料特性及安装工艺，具备基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应短期驻场作业 4.无犯罪记录，身体健康，能接受包吃包住安排 5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

光伏安装阳光房庭院熟练工做过有经验者，包吃包住300-350九小时，能爬高上低，工资月结

河南信阳招大工三名双证齐全陈老板

朋友们，有开夹木机的师傅吗。找一人长期做

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升成交转化率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，保持对区域房价及政策的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外出带看 4. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5. 公司提供住宿及五险缴纳，助力安心从业

招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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招聘：婚礼策划师（工作轻松+环境好+各类福利） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 接待新人咨询，深度沟通需求、预算与风格，完成方案策划与签约 2. 独立输出婚礼流程、布置方案、时间表、人员分工与应急预案 3. 对接司仪、摄影、化妆、花艺等供应商，统筹执行与成本管控 4. 婚礼现场全程统筹、彩排督导、应急处理，确保完美落地 5. 客户关系维护与满意度跟进，提升口碑与复购转介绍 任职要求 1. 1–3年婚礼策划/宴会策划/活动执行经验，婚礼堂/酒店经验优先 2. 审美在线，懂流程设计、色彩搭配、场地布局，会基础PPT/设计更佳 3. 沟通谈判强、细节控、抗压强，能接受周末与节假日上班 4. 服务意识好，有责任心与团队协作能力，热爱婚礼行业

百亿补贴下单员3000-9000元/月日结100/天+不限经验1

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与执行，挖掘潜在装修客户，开拓市场资源； 2、根据短视频平台数据反馈，调整内容方向，提升播放量与粉丝活跃度； 3、协同设计师、工程管理人员等内部团队，提炼并展示项目核心优势； 4、配合完成项目对接与洽谈工作，推动签约落地，保障业务指标达成； 5、运营社交媒体账号，持续输出优质短视频内容，强化品牌影响力。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的创意构思与剪辑能力，能独立完成视频全流程制作； 3、了解家装行业基本情况，掌握市场趋势与客户关注点； 4、有销售或市场拓展经历者优先录用； 5、对装饰工程领域具备一定认知，可结合行业特性开展内容创作。

明天上午寻找替课，地点在河南信阳，两节课时间。""

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